Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations
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Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations
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Author : Lyse Langlois
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 2005
Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations written by Lyse Langlois and has been published by Presses Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.
Le débat sur l'éthique dans les organisations et les dilemmes soulevés prennent de plus en plus d'importance dans le domaine du travail. Comment, au quotidien, les acteurs syndicaux et patronaux jonglent-ils avec les problèmes éthiques qu'ils rencontrent ? Quels types de comportements sont attendus des travailleurs qui s'investissent dans une démarche éthique ? Quelles sont les conséquences des décisions non éthiques prises dans les organisations ? Sanctionner les conduites non éthiques suffit-il ? Doit-on chercher à aller au-delà de la sanction et du droit ? Comment engager son organisation dans une démarche éthique positive et responsable ? Telles sont quelques-unes des questions qui ont été abordées à ce 60e congrès annuel des relations industrielles.
Identity And Intercultural Communication
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Author : Nicoleta Corbu
language : en
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
Release Date : 2014-10-21
Identity And Intercultural Communication written by Nicoleta Corbu and has been published by Cambridge Scholars Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-21 with Social Science categories.
The search for identity is a continuous challenge in the global world: from personal identity to social, national, European or professional identities, each person experiences nowadays a multi-dimensional self-representation. Placing the topic against an intercultural background, with a focus on communication, this book addresses the complicated relationship between self, identity, and society, from an academic perspective. The authors of the chapters in this book offer a complex landscape of professional and scholar approaches and research, in various parts of the world, including Canada, China, Estonia, France, Greece, Israel, Romania, and the United States of America.
Educational Gameplay And Simulation Environments Case Studies And Lessons Learned
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Author : Kaufman, David
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2010-01-31
Educational Gameplay And Simulation Environments Case Studies And Lessons Learned written by Kaufman, David and has been published by IGI Global this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-01-31 with Computers categories.
"This book covers theoretical, social, and practical issues related to educational games and simulations, contributing to a more effective design and implementation of these activities in learning environments"--Provided by publisher.
Pedagogical Supervision
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Author : Yamina Bouchamma
language : en
Publisher: Rowman & Littlefield
Release Date : 2019-06-18
Pedagogical Supervision written by Yamina Bouchamma and has been published by Rowman & Littlefield this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-18 with Education categories.
As pedagogical leaders, principals and vice-principals must necessarily prioritize teacher supervision. Whether used individually or with a group, this effective approach centers on improving educational services for students and optimizing their academic achievement. However, teacher supervision is influenced by ambiguities and several types of challenges related to the concept of supervision, the actors’ perceptions and beliefs, and the various systemic structures at play. This competency standards framework presents the knowledge, the know how to do, the know how to be, and the know how to become every successful teacher supervisor should possess, and proposes for each order a summary of existing literature and accessible theories. This competence reference manual will help supervisors acquire invaluable pedagogical and relational skills to perform high-quality, high-results supervision.
Anatomie Du Leadership Thique Pour Diriger Nos Organisations D Une Mani Re Consciente Et Authentique
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Author : Lyse Langlois
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2019-02-12T00:00:00-05:00
Anatomie Du Leadership Thique Pour Diriger Nos Organisations D Une Mani Re Consciente Et Authentique written by Lyse Langlois and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-12T00:00:00-05:00 with Political Science categories.
La performance à tout prix, la productivité accrue sans égard aux conséquences que cela peut provoquer sur soi, les autres et son environnement et celle de la compétition forcent parfois les individus à restreindre leurs rapports avec autrui. Cette poursuite n’est pas sans entraîner un certain raccourci de notre capacité à penser et à mieux décider. Certains décideurs n’acceptent plus ces pressions et cherchent à construire de nouveaux rapports plus justes avec les autres. Ils s’intéressent avec acuité à l’éthique. Le XXIe siècle sera-t-il marqué du sceau de la conscientisation des conduites et des effets que celles-ci peuvent avoir sur notre capacité à mieux vivre ensemble ? Comprendre le processus décisionnel en situation de dilemme éthique est un premier pas vers cette démarche de conscientisation, surtout lorsqu’on est en situation d’autorité et que nous détenons la capacité de préserver ce qu’il est juste de faire, le tout dans un environnement de plus en plus complexe. Cet ouvrage s’adresse particulièrement aux gestionnaires et aux étudiants en gestion des ressources humaines préoccupés par l’instauration d’une pratique éthique au travail. « Ce livre mérite d’être lu par toutes les personnes qui s’interrogent sur la portée de ses propres décisions et jugements et, aussi, sur ceux des autres. » - FERNAND MORIN, professeur émérite en droit du travail « Ces travaux novateurs offrent non pas uniquement aux leaders en éducation mais aussi à ceux d’autres organisations l’occasion de réexaminer sous un angle nouveau leur propre processus de prise de décision éthique. » - JERRY STARRATT, Boston College L’ouvrage de la professeure Lyse Langlois arrive à point nommé pour les gestionnaires du monde de l’éducation. Avec les grandes transformations culturelles, sociales et économiques que nous vivons, il est souvent difficile de trouver la bonne boussole quand vient le temps de porter un jugement et de prendre une décision. La démarche proposée par Lyse Langlois répond à un besoin pressant et permet de développer des conduites plus éthiques dans nos organisations scolaires. - CLAIRE LAPOINTE, directrice du Centre de recherche et d’intervention sur la réussite scolaire La formation TERA offerte à une douzaine de décideurs de mon organisation influence déjà le développement de celle-ci. Au cæur des décisions de l’organisation, leurs préoccupations éthiques bénéficient à tous et, en premier lieu, à l’élève... notre raison d’être ! - JACKY TREMBLAY, directeur des ressources humaines, commission scolaire des Découvreurs
Thique Et Innovation Dixi Me Anniversaire Du Bureau De La D Ontologie De L Ompi
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Author : World Intellectual Property Organization
language : fr
Publisher: WIPO
Release Date : 2020
Thique Et Innovation Dixi Me Anniversaire Du Bureau De La D Ontologie De L Ompi written by World Intellectual Property Organization and has been published by WIPO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with Law categories.
Publié à l'occasion de l'anniversaire du Bureau de la déontologie de l'OMPI, ce rapport retrace l'histoire du bureau depuis sa création et présente les interactions entre droit et éthique dans le système de justice interne. Il contient également des contributions d'éminents chercheurs, présentées à l'origine dans le cadre de la série de conférences publiques de l'OMPI sur l'éthique, qui analysent les défis éthiques à relever dans les domaines du progrès technologique, de la communication, de la justice et de la culture.
Identity Conflict And Politics In Turkey Iran And Pakistan
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Author : Gilles Dorronsoro
language : en
Publisher: Oxford University Press
Release Date : 2018-06-15
Identity Conflict And Politics In Turkey Iran And Pakistan written by Gilles Dorronsoro and has been published by Oxford University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-15 with Political Science categories.
Ethnic and religious identity-markers compete with class and gender as principles shaping the organization and classification of everyday life. But how are an individual's identity-based conflicts transformed and redefined? Identity is a specific form of social capital, hence contexts where multiple identities obtain necessarily come with a hierarchy, with differences, and hence with a certain degree of hostility. The contributors to this book examine the rapid transformation of identity hierarchies affecting Iran, Pakistan and Turkey, a symptom of political fractures, social-economic transformation, and new regimes of subjectification. They focus on the state's role in organizing access to resources, with its institutions often being the main target of demands, rather than competing social groups. Such con- texts enable entrepreneurs of collective action to exploit identity differences, which in turn help them to expand the scale of their mobilization and to align local and national conflicts. The authors also examine how identity-based violence may be autonomous in certain contexts, and serve to prime collective action and transform the relations between communities.
Pouvoir Influence Et Habilet S Politiques Dans Les Organisations 3e Dition
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Author : Pierre Lainey
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2017-09-11
Pouvoir Influence Et Habilet S Politiques Dans Les Organisations 3e Dition written by Pierre Lainey and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-11 with Business & Economics categories.
Les organisations, qu’elles soient de petite, de moyenne ou de grande envergure, existent dans la mesure où les gens qui y travaillent unissent leurs efforts dans la poursuite d’un objectif commun. Sous l’impulsion d’un leader, les personnes sont censées subordonner leurs intérêts à ceux de l’organisation dont ils font partie afin de réaliser un projet collectif. Cette conception de l’organisation ne doit pas occulter une autre réalité organisationnelle, celle selon laquelle cette harmonie relative entre les personnes est souvent négociée, voire imposée, à travers des « jeux de pouvoir ». L’organisation devient alors une arène au sein de laquelle s’affrontent divers intérêts qui font l’objet de tractations entre les membres de l’organisation. Ceux qui disposeront de plus de pouvoir pourront faire faire aux autres membres ce qu’ils souhaitent. C’est alors que l’on pourra constater quels sont les individus qui ont le plus d’influence, c’est-à-dire ceux qui amèneront les autres à adopter les comportements souhaités. Certains seront plus habiles que d’autres à utiliser leur pouvoir et à exprimer l’influence qui en découle, et obtiendront ainsi plus facilement les résultats souhaités. C’est ainsi que la dynamique du pouvoir, de l’influence et des habiletés politiques (les habiletés à utiliser efficacement son pouvoir pour exercer son influence) se déploie au sein des organisations. Cet ouvrage décrit la dynamique du pouvoir, de l’influence et des habiletés politiques au sein des organisations. Conçu dans le but de rendre accessibles ces notions souvent mal comprises et abstraites, il vise à outiller le lecteur des moyens nécessaires pour utiliser habilement et efficacement son pouvoir au sein des organisations. Enfin, cet ouvrage a une visée prescriptive dans la mesure où il procure des conseils afin de jouer le jeu politique... pour gagner!
Introduction L Thique Des Affaires
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Author : Gilad James, PhD
language : fr
Publisher: Gilad James Mystery School
Release Date :
Introduction L Thique Des Affaires written by Gilad James, PhD and has been published by Gilad James Mystery School this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
L'éthique des affaires est un aspect important des opérations commerciales modernes. Il fait référence aux principes moraux et aux valeurs qui dictent la manière dont les activités commerciales doivent être menées. Le concept d'éthique des affaires englobe un large éventail de pratiques, notamment la transparence, l'honnêteté, le respect des droits de l'homme, les pratiques de travail équitables, la gestion de l'environnement et le leadership éthique. L'éthique des affaires est importante pour les parties prenantes internes et externes d'une organisation. En interne, les entreprises qui privilégient les pratiques éthiques se sont révélées améliorer le moral de leurs employés, leur productivité et leur satisfaction professionnelle globale. Sur le plan externe, les pratiques commerciales éthiques peuvent contribuer à bâtir une réputation positive, à fidéliser la clientèle et à accroître la rentabilité à long terme. Plusieurs facteurs critiques ont contribué à l'émergence de l'éthique des affaires en tant que pierre angulaire des pratiques commerciales modernes. Ces facteurs incluent la prise de conscience et l'inquiétude croissantes du public à l'égard des questions éthiques, le renforcement des exigences réglementaires et légales et l'évolution des normes sociales et morales. Cela a conduit au développement de la responsabilité sociale des entreprises, qui reconnaît la responsabilité des organisations d'agir de manière socialement responsable, en tenant compte de l'impact de leurs activités sur l'environnement, la société et l'économie. En conclusion, l'éthique des affaires est devenue un concept fondamental des opérations commerciales contemporaines, sa contribution allant au-delà des simples profits financiers. Il met l'accent sur le rôle des organisations dans la société et souligne l'importance de fonctionner d'une manière juste et équitable qui respecte les intérêts de toutes les parties prenantes. Dans l'ensemble, les entreprises qui donnent la priorité aux pratiques éthiques démontrent leur engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables qui favorisent le bien-être de la société dans son ensemble. Le succès de ces entreprises repose sur leur capacité à trouver un équilibre entre la rentabilité et un agenda social plus large. Alors que les entreprises continuent d'évoluer et de s'adapter à un paysage en constante évolution, il est clair que l'éthique des affaires restera la pierre angulaire des pratiques commerciales responsables et durables.
Am Liorer La Gestion Du Changement Dans Les Organisations
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Author : Nathalie Lemieux
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2019-12-03T00:00:00-05:00
Am Liorer La Gestion Du Changement Dans Les Organisations written by Nathalie Lemieux and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-03T00:00:00-05:00 with Business & Economics categories.
Dans le but de renouveler notre conception des principes de la gestion du changement et d’améliorer notre compréhension des mécanismes qui la régissent, cet ouvrage tente de répondre aux questions suivantes: Quelles sont les tendances qui façonnent ce champ d’études et d’intervention? Quelles sont les nouvelles stratégies de gestion du changement et quelles en sont les retombées possibles? Quels effets ont ces transformations sur le vécu des acteurs du changement?