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A Inclus O Produtiva Da Pessoa Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


A Inclus O Produtiva Da Pessoa Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho
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A Inclus O Produtiva Da Pessoa Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


A Inclus O Produtiva Da Pessoa Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho
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Author : Cassio Ribeiro Proton
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2024-01-22

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Incluir com dignidade! Proporcionar às pessoas com deficiência uma inclusão social responsável e produtiva no mercado de trabalho é condição indispensável para valorizar o profissional de maneira a possibilitar sua real participação na sociedade em que está inserido. Inclusão com dignidade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho de maneira que não seja apenas uma obrigação legal, mas principalmente uma obrigação social do mercado capitalista que usufrui de forma às vezes inconsequente dos recursos humanos que lhe são disponibilizados, sem efetivamente devolver uma contrapartida satisfatória para a sociedade. É preciso estimular continuamente esse debate, até que tenhamos no país a efetiva participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, em condições de igualdade e equidade, para que possam atuar e competir em condições de crescimento profissional, sem que sejam estigmatizados dentro das organizações. A inclusão com responsabilidade pressupõe necessariamente empregar sem assistencialismo, e, sim, proporcionando desenvolvimento profissional, condições de crescimento na escala hierárquica, assegurando o direito à equidade nos processos internos de gestão, possibilitando efetivamente que a pessoa com deficiência se torne visível, participativa e definitivamente respeitada no meio social em que está inserido.



A Inclus O Das Pessoas Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2007

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A Inclus O Das Pessoas Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


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Author : Diego Nassif da Silva
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2013

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O Estado Democrático de Direito brasileiro tem contemplado uma ampla gama de direitos às pessoas com deficiência, obtendo reconhecimento internacional pela legislação avançada sobre a questão. Contudo a matéria está longe de ser pacífica, restando dúvidas até mesmo quanto a adequada definição dessa minoria. Equívocos, inconsistências e novas dificuldades são constatadas principalmente naquela que pode ser tida como a última etapa da inclusão social do indivíduo nas contemporâneas sociedades ocidentais e ocidentalizadas; o mercado de trabalho. Neste contexto, tanto para a prestação da tutela jurisdicional, quanto para a correta formulação e implementação de políticas públicas, um inescusável desafio se impõe; saber quem são as pessoas com deficiência. De fato, mesmo aqueles que se sentem parte desta minoria talvez não tenham se questionado acerca da extensão ou da profundidade desse conceito. Diante deste quadro, o estudo contribui para a atual compreensão conceitual de pessoa com deficiência trazido pela ONU, com vistas à sua aplicação jurídica no Brasil para fins de efetivação do direito ao trabalho dessa minoria, exercício teórico este no qual se adota a cidadania como vetor de análise.



Inclus O E Mercado De Trabalho Uma Conquista Poss Vel


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Author : Cléia de Jesus dos Reis Melo
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-08-13

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Muito já se falou em inclusão, seja ela na educação ou na sociedade. A temática cresceu com o passar dos últimos 20 anos, e sobre ela milhares de autores já escreveram teses científicas, relatos de casos, experiências pessoais. A mais debatida, com certeza, é a inclusão escolar, em que a demanda de crianças e adolescentes vem crescendo a cada ano no sistema de ensino. Isso vem, gradativamente, chegando também aos adultos. A inclusão no ensino médio e na graduação já é uma realidade, sendo realidade, também, a pessoa com deficiência no mercado de trabalho, a partir da implementação da Lei n. 8.213/91, amparada pela Lei n. 13.146/2015, o Estatuto da Pessoa com Deficiência.



Pessoas Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


Pessoas Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho
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Author : Artur Maciel de Oliveira Neto
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017

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O trabalho tem um papel vital na constituição da concepção de sujeito independentemente da pessoa ter ou não deficiência, pois o trabalho é um dos meios pelo qual o homem se sente pertencente ao seu grupo e como sujeito, produto e produtor da história. O mercado de trabalho precisa estar preparado para receber a pessoa com deficiência de maneira inclusiva, assim como a pessoa com deficiência deve estar preparada para desenvolver suas habilidades e competências, se capacitando para a competitividade do mercado. Dessa maneira, vai garantir o seu direito à cidadania. Neste livro, você encontra um paralelo entre legislação e discriminação, quais os avanços jurídicos obtidos ao longo da história e a percepção de alguns gestores sobre o processo de inclusão. Através de uma linguagem didática, o autor nos mostra um breve histórico sobre as pessoas com deficiência e a evolução do mercado de trabalho e da sociedade com relação a pessoas com deficiência, como se deu a caminhada dessas pessoas, para conseguir que a exclusão praticada por décadas se transformasse na inclusão em aspectos sociais importantes. Também é apresentada uma breve análise, onde é retratada a inclusão no mercado de trabalho do Brasil atualmente, como o mercado brasileiro tem se comportado de maneira vergonhosa mesmo com as exigências da Lei de Cotas. O autor ainda apresenta a Lei de Cotas, suas definições para cada tipo de deficiência e uma discussão sobre adaptações necessárias para receber uma pessoa com essas especificidades em uma organização, da maneira mais confortável, para que o profissional possa desenvolver suas habilidades de maneira eficiente. De forma maestral, o autor apresenta o processo de transformação nos procedimentos inclusivos, a aceitação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e também as dificuldades impostas para sua inserção no mercado de trabalho, desde a falta de qualificação, acessibilidade, o cumprimento da Lei de Cotas, preconceito, até a resistência familiar por medo da exclusão ou a perda do Benefício de Prestação Continuada (BPC). O autor traz à baila da discussão temas como: quais os benefícios que a inclusão de pessoa com deficiência (PcD) traz para a empresa e também para a própria pessoa, que vai da melhoria da imagem para a empresa, a melhoria do ambiente de trabalho, assim como a formação de relações sociais importantes para a vida de qualquer indivíduo, além de benefício por tempo de contribuição para a aposentadoria.



Trabalho Gest O Em Rede E Pessoas Com Defici Ncia


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Author : Maria Cristina Abreu Domingos
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-05-18

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A contribuição deste estudo destaca a riqueza de fóruns voltados para a defesa dos direitos humanos de populações vulnerabilizadas, como o caso das Pessoas com Deficiência (PCD), compostos pela diversidade de seus componentes e a sua característica intersetorial e dialógica. O campo de gestão social ou de gestão do desenvolvimento social apresenta-se como uma grande possibilidade, um reflexo das práticas e do multiconhecimento construído por múltiplas disciplinas, delineando-se uma proposta multiparadigmática, de natureza interdisciplinar. Esta obra analisou um fórum participativo e intersetorial que se organizava em rede com o objetivo de promover processos em defesa da garantia de direito ao trabalho, pautada na política afirmativa de cumprimento da Lei de Cotas, referente ao emprego de PCDs no mercado de trabalho. O campo do estudo realizado deu-se no Fórum Pró-Trabalho das Pessoas com Deficiência e Reabilitadas (FPT), com atuação na região metropolitana de Belo Horizonte, indicando possibilidades e limites de sua atuação no contexto da inserção produtiva das PCDs. Utilizou-se de abordagem qualitativa, realizando observação participante, análise documental do regimento e das atas (de 2008 a 2010), por meio do software Atlas TI, e entrevista semiestruturada com seis participantes e um egresso do fórum. A literatura analisada indicou que há uma tendência a se enfatizar o aspecto quantitativo em detrimento da qualidade do tipo de inserção produtiva realizada. No âmbito da gestão social do FPT, verificou-se que o segmento governamental ocupa maior participação nos debates, conforme registrado nas atas analisadas. Por sua vez, os representantes das empresas apresentaram menor participação, dedicando-se mais a colher informações úteis ao cumprimento da Lei de Cotas. E, curiosamente, as PCDs demonstraram baixo nível de interlocução na tessitura das propostas a serem encaminhadas. Além disso, percebeu-se que o FPT não realizava processos de monitoramento e avaliação quanto ao tipo de inserção produtiva realizada; o cenário observado sugeriu que ainda prevaleciam práticas que podiam ser classificadas como procedimentos de inclusão marginal, e que a atuação do FPT não se orientava pela concepção de "inclusão produtiva".



Agir Pela Inclus O


Agir Pela Inclus O
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Author : Carlos Aparício Clemente
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2006

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A Inclus O Da Pessoa Com Defici Ncia No Mercado De Trabalho


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Author : Álvaro dos Santos Maciel
language : pt-BR
Publisher: Ltr 75
Release Date : 2011-01-01

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Este livro contém os seguintes capítulos - O panorama histórico da pessoa com deficiência; Concepções filosóficas latino-americanas sobre a inclusão social; A busca da dignidade da pessoa humana das pessoas com deficiência; O princípio da igualdade e as ações afirmativas; O direito social ao trabalho das pessoas com deficiência; Retratos da inclusão empregatícia - análises, estatísticas e pesquisas.



Inclus O Defici Ncia E Trabalho


Inclus O Defici Ncia E Trabalho
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Author : Moisés Coelho Castro
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2021-04-29

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A inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho se apresenta como um dos temas essenciais no universo do movimento de internacionalização das normas de direitos humanos, principalmente, porque trata de um direito com forte repercussão na garantia da dignidade humana e na construção de uma sociedade livre, justa e igualitária para todos. Diante da centralidade do trabalho nas sociedades contemporâneas, a inclusão de uma pessoa com deficiência no mercado profissional é capaz de efetivar sua liberdade, garantindo-lhe autonomia, bem-estar, desenvolvimento e a própria condição humana, valores imprescindíveis ao direito das gentes, em todos os tempos. O objetivo deste livro é oferecer ao leitor uma abordagem sobre o tema a partir da análise das normas e ações afirmativas brasileiras que visam efetivar o direito de inclusão das pessoas com deficiência no mundo do trabalho à luz do direito internacional.



O Direito Fundamental Ao Trabalho Sob A Perspectiva Das Pessoas Com Defici Ncia


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Author : Camilla Martins dos Santos Benevides
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2021-08-19

O Direito Fundamental Ao Trabalho Sob A Perspectiva Das Pessoas Com Defici Ncia written by Camilla Martins dos Santos Benevides and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-19 with Law categories.


A obra "O DIREITO FUNDAMENTAL AO TRABALHO SOB A PERSPECTIVA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA" trata-se de uma pesquisa interdisciplinar, cujo tema impacta a organização social, política, econômica e cultural na sociedade atual. Partindo da premissa que o trabalho é um direito, questiona-se a efetividade do Estatuto da Pessoa com Deficiência e da Lei 8.213/91 nos processos de inclusão da pessoa com deficiência, sob a percepção das mesmas, no mercado de trabalho. A análise da evolução histórico-social da pessoa com deficiência, bem como a análise de políticas públicas mais eficazes para assegurar o direito ao trabalho para a pessoa com deficiência, são questões que norteiam esta obra. Para tanto, a pesquisa percorrerá o processo de analisar a evolução histórica e social da pessoa com deficiência; descreverá a evolução legislativa da proteção ao trabalho da pessoa com deficiência, inclusive observando as alterações trazidas pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência; identificará a eficácia na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho a partir de dados do Ministério Público do Trabalho e, ainda, analisará as relações de emprego das pessoas com deficiência na cidade de Curitiba – Estado do Paraná.