Abmahnung Durch Den Arbeitgeber Funktionen Konsequenzen Und Gegenma Nahmen
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Abmahnung Durch Den Arbeitgeber Funktionen Konsequenzen Und Gegenma Nahmen
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Author : Nils Friedrich
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2018-05-29
Abmahnung Durch Den Arbeitgeber Funktionen Konsequenzen Und Gegenma Nahmen written by Nils Friedrich and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-29 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 100 von 100 Punkten, , Sprache: Deutsch, Abstract: Jede Führungskraft wird langfristig nicht am Thema „arbeitsrechtlicher Abmahnung“ vorbeikommen. Diese Hausarbeit widmet sich sowohl den Voraussetzungen einer Abmahnung, als auch der Vermeidung einer solchen. Eine Abmahnung kann nicht nur vom Arbeitgeber ausgehen. Auch Arbeitnehmer sind berechtigt, Ihre Arbeitgeber wegen, zum Beispiel Verstöße gegen die Arbeitschutzvorrichtungen, abzumahnen. Diese Hausarbeit beschränkt sich allerdings auf die Abmahnungen durch den Arbeitgeber. Es wird im Detail aufgezeigt, welche rechtlichen Grundlagen eine Abmahnung besitzt und welche Voraussetzungen vorliegen müssen, um einen Mitarbeiter tatsächlich abzumahnen. Darüber hinaus wird ein Einblick über die Auswirkungen einer ausgesprochenen Abmahnung innerhalb des Betriebs gegeben. Dabei wird sowohl auf die Auswirkungen auf den betroffenen Mitarbeiter, als auch auf die restliche Belegschaft eingegangen. Als „Vorläufer“ der verhaltensbedingten Kündigung gilt es als Führungskraft natürlich auch, Abmahnungen präventiv und aktiv weitestgehend zu vermeiden. Dazu wird im weiteren Verlauf dieser Hausarbeit ein Überblick zu möglichen Methoden und Instrumenten gegeben. Insbesondere wird dabei die geeignete Gesprächsführung und die dazugehörige Vorbereitung thematisiert.
Bat
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Author : Gerrit Hempelmann
language : de
Publisher: Hüthig Jehle Rehm
Release Date : 1976
Bat written by Gerrit Hempelmann and has been published by Hüthig Jehle Rehm this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1976 with categories.
Rabe V Pappenheim Lexikon Arbeitsrecht 2019
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Author : Henning Rabe von Pappenheim
language : de
Publisher: Hüthig Jehle Rehm
Release Date : 2019
Rabe V Pappenheim Lexikon Arbeitsrecht 2019 written by Henning Rabe von Pappenheim and has been published by Hüthig Jehle Rehm this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
Rabe V Pappenheim Lexikon Arbeitsrecht 2017 Incl Webinar
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Author : Gabriel Berger
language : de
Publisher: Hüthig Jehle Rehm
Release Date : 2017
Rabe V Pappenheim Lexikon Arbeitsrecht 2017 Incl Webinar written by Gabriel Berger and has been published by Hüthig Jehle Rehm this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.
Das Antidiskriminierungsrecht Und Seine Folgen F R Die Kirchliche Dienstgemeinschaft
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Author : Daniela Fink-Jamann
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2009
Das Antidiskriminierungsrecht Und Seine Folgen F R Die Kirchliche Dienstgemeinschaft written by Daniela Fink-Jamann and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Church employees categories.
Vor dem Hintergrund des in Umsetzung europäischer Vorgaben ergangenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) geht die Arbeit der Frage nach, ob und inwieweit die bislang im kirchlichen Dienst praktizierte Einstellungs- und Kündigungspraxis sowie die Auferlegung bekenntnisbestimmter Loyalitätsobliegenheiten weiterhin Bestand haben können. Im Mittelpunkt der Darstellung steht eine Analyse der zugunsten der Religionsgemeinschaften geschaffenen Ausnahmeregelung des § 9 AGG, die vom Verbot der Ungleichbehandlung wegen der Religion oder Weltanschauung unter den dort normierten Voraussetzungen befreit. Nach einer umfassenden Untersuchung der Europarechts- und Verfassungskonformität der Norm werden die praktischen Auswirkungen des Antidiskriminierungsrechts auf Beschäftigungsverhältnisse im kirchlichen Dienst anhand der einzelnen Stadien des Arbeitsverhältnisses beleuchtet. Dabei kommt die Verfasserin zu dem Ergebnis, dass der deutsche Gesetzgeber mit § 9 AGG eine Regelung geschaffen hat, aufgrund derer die Frage nach der Gemeinschaftsrechtsfestigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts zugunsten des verfassungsrechtlich verbürgten Selbstbestimmungsrechts der Kirchen beantwortet wurde.
Besch Ftigte Im Ffentlichen Dienst
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Author : Peter Linde
language : de
Publisher: Hüthig Jehle Rehm
Release Date : 2010
Besch Ftigte Im Ffentlichen Dienst written by Peter Linde and has been published by Hüthig Jehle Rehm this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Die Zukunft Aktiv Gestalten Ii
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Author : Martin Arbeiter
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-12-21
Die Zukunft Aktiv Gestalten Ii written by Martin Arbeiter and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-12-21 with Social Science categories.
Der 24. Band der Schriftenreihe „Mannheimer Schriften zur Verwaltungs- und Versorgungswirtschaft“ befasst sich mit vielen aktuellen Themen und Kommentierungen zu arbeits-, verwaltungs- und europarechtlichen Urteilen. Aus dem Inhalt: Strategisches Hochschulmarketing unter Beachtung des Demographischen Wandels wie Bildungspolitik, Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Hochschulmarketing, Strategische Marketingkonzeption, Wissenschaftliche Weiterbildung von Thomas Barthel/Andrea Frank Die Lissabon-Begleitgesetze von Christian Hofmann Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis, Nichtigkeit einer Befristung des Arbeitsverhältnisses mangels Schriftform, Menschen mit Behinderung etc. von Siegfried Schwab
Das Arbeitsverh Ltnis Abschluss Und Aufl Sung
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Author : Helmut Renner
language : de
Publisher: expert verlag
Release Date : 1995
Das Arbeitsverh Ltnis Abschluss Und Aufl Sung written by Helmut Renner and has been published by expert verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with categories.
Arbeits Und Bungsbuch Personalwirtschaft
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Author : Hans Jung
language : de
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2012-10-18
Arbeits Und Bungsbuch Personalwirtschaft written by Hans Jung and has been published by Walter de Gruyter this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-18 with Business & Economics categories.
Das Arbeits- und Übungsbuch zur Personalwirtschaft gibt dem Leser die Möglichkeit, anhand von praktischen Beispielen, Aufgaben und Testfragen die erlangten theoretischen Kenntnisse zu festigen und zu vertiefen. Hierzu erfolgt eine enge Verzahnung mit dem korrespondierenden Lehrwerk "Personalwirtschaft". Zudem werden zu den einzelnen Themenkomplexen Lösungsskizzen bzw. Lösungsvorschläge angegeben, sodass das Buch optimal zur Prüfungsvorbereitung eingesetzt werden kann. Bei der Auswahl der Beispiele hat sich der Autor an den in Hochschulen und in Unternehmen gestellten Fragen und Problemstellungen orientiert. Neben den Inhalten der klassischen Personalwirtschaft werden in der Neuauflage auch wichtige gesellschaftliche und arbeitsrechtliche Entwicklungen berücksichtigt.
Ma Nahmen Zur Behandlung Von Suchtproblemen Im Betrieb
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Author : Sascha Mayer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Ma Nahmen Zur Behandlung Von Suchtproblemen Im Betrieb written by Sascha Mayer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn (Hochschule Heilbronn), Veranstaltung: BWL-Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung - Sucht in der Gesellschaft und Arbeitswelt In unserer Gesellschaft gehört der Umgang mit Genuss- und Suchtmitteln zum Alltag. Aufgrund der angenehmen Wirkung, vor allem dem Effekt, sich von Belastungssituationen abzulenken, entwickelt sich der Konsum dabei leicht zur Gewohnheit, in vielen Fällen bis hin zur Sucht. Dabei reicht das Spektrum von so genannten stoffgebundenen Süchten wie Alkohol, Medikamenten, illegalen Drogen und Nikotin, über die nicht stoffgebundenen Süchte wie Spielsucht und Essstörungen bis hin zur Arbeitssucht. Dem Kampf gegen Drogen wird ein breiter Raum in der Öffentlichkeit eingeräumt; die anderen Erkrankungen geraten dabei ins Hintertreffen. Dazu kommt insbesondere bei Alkohol eine hohe gesellschaftliche Akzeptanz. Der größte Teil der Bundesbürger kann vernünftig mit alkoholhaltigen Getränken umgehen und prägt durch seine Einstellung zu Alkohol das Gesamtverhalten. Sucht und insbesondere Alkohol macht auch vor den Türen von Betrieben keinen Halt. Der Gesamtverbrauch von Alkohol in der Bundesrepublik schlägt sich auch in dem Konsumverhalten innerhalb eines Betriebes nieder; der Alkoholkonsum im Betrieb stellt ein ziemlich genaues Spiegelbild gesellschaftlicher Trinksitten dar. Suchtkranke schädigen durch die Einnahme des Suchtmittels nicht nur die Gesundheit. Die Arbeitsleistung nimmt ab, Qualitätsmängel, Fehlzeiten und Arbeitsunfälle häufen sich. Des Weiteren werden die Betroffenen von ihren Kollegen und Vorgesetzten zunehmend als Belastung empfunden, wodurch das Betriebsklima tief greifend beeinträchtigt wird. Das Unternehmen muss seiner Verantwortung allen Mitarbeitern gegenüber gerecht werden und Maßnahmen zur Bewältigung der Suchtprobleme und deren Folgen ergreifen. Wie dies geschehen sollte und kön