Arbeitsschutz Und Mitbestimmung Bei Neuen Technologien
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Arbeitsschutz Und Mitbestimmung Bei Neuen Technologien
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Author : Horst Ehmann
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2020
Arbeitsschutz Und Mitbestimmung Bei Neuen Technologien written by Horst Ehmann and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with Law categories.
Neue Technologien Und Betriebliche Mitbestimmung
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Author : Klaus Bartölke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
Neue Technologien Und Betriebliche Mitbestimmung written by Klaus Bartölke and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-17 with Social Science categories.
Die Chancen für Arbeitnehmervertreter, im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung Einfluß auf die Gestaltung und Anwendung neuer Technologien zu nehmen, bleiben auch vor dem Hintergrund neuerer arbeitspolitischer Erwartungen zurück. Die betriebliche Mitbestimmung behält ihre Bedeutung als Instrument, mit dem die Einführung neuer Technologien sozial abgefedert werden kann. Diese Untersuchungsergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit realistischer arbeitspolitischer Perspektiven und der Verbesserung der rechtlichen und infrastrukturellen Grundlagen betrieblicher Beteiligung.
Die Beteiligung Des Betriebsrates Am Betrieblichen Arbeits Und Gesundheitsschutz
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Author : Sascha Stockhausen
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1998-04-23
Die Beteiligung Des Betriebsrates Am Betrieblichen Arbeits Und Gesundheitsschutz written by Sascha Stockhausen and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998-04-23 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Die klassischen Arbeitsbelastungen der Beschäftigten befinden sich im Wandel. Er wird durch Neue Technologien und Neue Managementstrategien ausgelöst. Trotzdem finden sich immer noch klassische Belastungsmuster bei den Beschäftigten. Der betriebliche Arbeitsschutz muß sich den neuen Belastungsmustern anpassen, sonst verliert er seine Funktion. Dies wurde besonders in den 80er Jahren durch die Beteiligung von Beschäftigten versucht. Besonders mit Gesundheitszirkeln wurde Erfolge erreicht. Diese Beteiligungsformen decken sich mit den neuen Managementstrategien, die ihre Potentiale besonders durch Gruppenarbeitsmodelle erreichen können. Es besteht die Möglichkeit gesundheitsfördernde Potentiale der Neuen Managementstrategien zu aktivieren. Die Unternehmerseite nutzt vor allem restriktive und verhaltensorientierte "Gesundheitsmodelle" bzw. Potentiale. Der Betriebsrat hat weitgehende Mitbestimmungsmöglichkeiten im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Diese werden durch die Rechtsprechung und den § 120 a GewO in einigen Teilbereichen eingeschränkt, die verbleibenden Möglichkeiten werden jedoch nicht in großen Umfang für die Gesundheitserhaltung genutzt. Vielmehr verhalten sich die Betriebsräte wie die übrigen Arbeitsschutzexperten und richten ihr Hauptaugenmerk auf die Kontrolle von Vorschriften und Verhalten der Beschäftigten. Das neue Arbeitsschutzgesetz bietet für die Beschäftigten und den Betriebsrat neue Formen der Gesundheitsförderung. Dies wird besonders durch Abschaffung des § 120 a GewO, der gesetzlichen Forderung nach Aufbau einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation mit Controlling und einer Abkehr der Grenzwertdiskussion hin zu einer Sichtweise auf das Wohlbefinden der Beschäftigten bieten die neuen Arbeitsschutzgesetze und -verordnungen erreicht. Problematisch ist, daß die Betriebsräte von ihrer Organisation im Betriebsratsgremium, ihrer klassischen Expertensicht und dem geringen Stellenwert des Arbeitsschutzes innerhalb des Betriebsratsgremiums nur schwer in der Lage sein werden, diese neuen Möglichkeiten in Richtung eines beteiligungsorientierten Arbeitsschutzes einzusetzen. Das dies auch anders geht zeigt das Interview mit einem Hamburger Betriebsrat, der mit seiner Herangehensweise im betrieblichen Arbeitsschutz leider eher die Ausnahme bildet. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung4 1.1Verlauf der Arbeit4 2.Die Situation im betriebliche Arbeits-und [...]
Bedingungen Und Formen Der Partizipation Von Betriebsr Ten Bei Der Einf Hrung Neuer Technologien
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Author : Karl-Heinz Reichert
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Bedingungen Und Formen Der Partizipation Von Betriebsr Ten Bei Der Einf Hrung Neuer Technologien written by Karl-Heinz Reichert and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Employees categories.
Neue Technologien Und Mitbestimmung Am Arbeitsplatz
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Author : Peter Jansen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
Neue Technologien Und Mitbestimmung Am Arbeitsplatz written by Peter Jansen and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-17 with Social Science categories.
Eröffnet die Einführung neuer Techniken in der Arbeitswelt auch neue Chancen für die Arbeitnehmer zur Beteiligung an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen? Wenn ja, wie kann das Partizipationspotential im Arbeitnehmerinteresse genutzt werden? Und mit welchen Einführungs- und Verstetigungsproblemen auf seiten der betrieblichen Hierarchie, der Interessenvertretungen und der Belegschaften ist dann zu rechnen? Auf diese Grundfragen einer betrieblichen Technikausgestaltung gibt dieser Band empirisch begründete Antworten, die aus den Ergebnissen dreier Fallstudien in einem Klein-, Mittel- und Großbetriebder Metallindustrie gewonnen wurden.
Arbeitsschutz Und Neue Technologien
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Author :
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-13
Arbeitsschutz Und Neue Technologien written by and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-13 with Social Science categories.
Die breite industrielle Anwendung der Mikroelektronik bewirkt auch auf der Sicherheits- und Gesundheitsdimension der Erwerbsarbeit ambivalente Veränderungen, z. B. über die Rekonfiguration von Belastungen und Unfallgefahren am Arbeitsplatz. Hieraus resultiert eine Problem- und Erwartungsdynamik, die nicht zuletzt den institutionellen Arbeitsschutz herausfordert. Dessen Praktiken, Deutungsmuster und Leitideen sind aber nach wie vor im wesentlichen technikzentriert sowie vorschriften- und kontrollorientiert. So strukturierte Leistungs- und Orientierungsangebote verlieren zunehmendden Anschluß an die Problemdefinition und Lösungsroutinen des betrieblichen Alltags, die Folge ist ein schleichender Funktions- und Bedeutungsverlust des Arbeitsschutzes als Institution, dessen Bewältigung eine Erweiterung seines Handlungsrepertoires in Richtung eines ganzheitlichen, gestaltungs- und dienstleistungsorientierten Paradigmas voraussetzt.
Mitbestimmung Und Demokratisierung
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Author : Helmut Martens
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Mitbestimmung Und Demokratisierung written by Helmut Martens and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Political Science categories.
Wirtschaftliche Mitbestimmung und Demokratisierung - Zur Einführung in den Sammelband.- Mitbestimmung zwischen Arbeitspolitik und Interessenvertretung - Skizze eines Forschungsansatzes.- Unternehmensmitbestimmung - mehr als Interessenvertretung mit anderen Mitteln?.- Demokratisierung an der Macht vorbei - Mitbestimmung in Zeiten flexibler Arbeitsverhältnisse.- Mitbestimmung am Arbeitsplatz: Eine neue Chance durch neue Technologien?.- Eine Verhandlungstheorie der Mitbestimmung. Ein empirischer Test anhand des niederländischen Systems betrieblicher Demokratie.- Wirkungen und Interessenwirksamkei.
Mitbestimmung In Sozialen Angelegenheiten Band 2
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Author : Roland Lukas
language : de
Publisher: Fachmedien Recht und Wirtschaft
Release Date : 2018-11-19
Mitbestimmung In Sozialen Angelegenheiten Band 2 written by Roland Lukas and has been published by Fachmedien Recht und Wirtschaft this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-19 with Law categories.
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen beim Gesundheitsschutz nach § 87 Abs. 7 BetrVG jeweils aus Sicht der Arbeitgeberseite wie auch des Betriebsrats. Dabei steht nicht die Theorie, sondern die Praxis im Vordergrund. Im Gegensatz zu Kommentaren erschöpft sich das Werk nicht in der Feststellung, ob ein Mitbestimmungsrecht beim Gesundheitsschutz besteht. Der Leser erfährt vielmehr anhand gängiger Regelungen, wie weit das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats reicht und welche Re-gelungen in Betriebsvereinbarungen davon abgedeckt sind. Zwei hauptberufliche Einigungsstellenvorsitzende, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und 16 führende arbeitsrechtliche Vertreter von Arbeitgebern und Betriebsräten schildern ihre langjährigen Beratungserfahrungen. Sie zeigen anhand praktischer Hilfestellungen und zahl-reicher Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich des § 87 Abs. 7 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können. Die Besonderheit des Buchs liegt in der quasi paritätischen Bearbeitung sämtlicher Themen; anwaltliche Berater sowohl der Arbeitgeber- als auch der Betriebsratsseite kommen zu Wort.
Neue Techniken Und Betriebliche Mitbestimmung
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1988
Neue Techniken Und Betriebliche Mitbestimmung written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with Employees categories.
Mitbestimmung Am Arbeitsplatz Und Neue Technologien
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Author : Leo Kißler
language : de
Publisher:
Release Date : 1987
Mitbestimmung Am Arbeitsplatz Und Neue Technologien written by Leo Kißler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1987 with categories.