Auswirkung Des Demographischen Wandels Auf Die Gesetzliche Alterssicherung In Deutschland

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Auswirkung Des Demographischen Wandels Auf Die Gesetzliche Alterssicherung In Deutschland

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Author : Markus Breyer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-09-02

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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Aktuelle Volkszählungen ergeben, dass in Deutschland rund 83 Millionen Menschen leben. Sowohl der Bevölkerungsstand als auch die Bevölkerungsstruktur werden sich in den kommenden Jahren jedoch stark verändern. Schuld ist der sogenannte demographische Wandel, der sich unter anderem durch eine Überalterung der deutschen Gesellschaft ausdrückt. Die Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur sind omnipräsent, können aber je nach Region unterschiedlich stark ausfallen. In jedem Fall wirkt sich der demographische Wandel jedoch negativ auf die Alterssicherung in Deutschland aus. Die Gruppe der Erwerbstätigen wird es nämlich kurz- oder langfristig nicht schaffen, die Renten einer steigenden Anzahl an Ruheständlern zu bezahlen. Zielsetzung dieses Essays ist es, eine Definition des Demographischen Wandels vorzunehmen und weiterführend die treibenden Einflussgrößen vorzustellen. In diesem Zuge sollen auch Veränderungen in der Bevölkerungszahl und der Bevölkerungsstruktur betrachtet werden. Darüber hinaus soll ein Blick auf das deutsche Rentensystem geworfen werden, um anschließend die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Alterssicherung in Deutschland aufzeigen zu können. Auf diesen Erkenntnissen aufbauend, sollen daraufhin entsprechende Lösungsansätze erarbeitet werden, mit denen zum einen die Arbeitnehmer für ihre private Rente vorsorgen können und zum anderen der Staat den Effekten des demographischen Wandels entgegensteuern kann. Das abschließende Kapitel enthält schließlich noch einmal eine Zusammenfassung des gesamten Essays.

Auswirkung Des Demografischen Wandels Auf Die Gesetzliche Alterssicherung In Deutschland

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Author : Marvin Imlauer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-08-07

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Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Mikroökonomie, allgemein, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit besteht darin, den demografischen Wandel in Deutschland aufzuzeigen und die zukünftigen Auswirkungen auf die Alterssicherung darzustellen. Zum Schluss sollen Lösungsansätze aufgezeigt werden, die eine mögliche Alterssicherung für die nächsten Jahrzehnte ermöglichen soll. Der demografische Wandel ist in Deutschland bereits in vollem Gange. Die Zahl an älteren Personen über 65 Jahren wächst stetig an und die Zahl der erwerbsfähigen Personen zwischen 20 und 64 Jahren wird immer kleiner. Aufgrund der aktuellen hohen Erwerbstätigkeit in Deutschland, werden große Beitragssummen in die Alterssicherung eingezahlt. Durch die geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und 1960er Jahre wird die Alterssicherung ab den 2030er-Jahren jedoch vor enormen Problemen stehen, da diese Jahrgänge dann in Rente gehen werden und erhöhte Ausgaben niedrigeren Einnahmen gegenüberstehen.

Demographischer Wandel Folgen F R Die Gesetzliche Alterssicherung In Deutschland

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Author : Stella Ost
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-06-15

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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird der immer weiter fortschreitende demografische Wandel in Deutschland und dessen Auswirkungen auf die gesetzliche Alterssicherung thematisiert. Die Untersuchung stützt sich hauptsächlich auf die entsprechende Fachliteratur, das Statistische Bundesamt und die Bundeszentrale für politische Bildung. Zunächst wird der demografische Wandel thematisiert. Dabei werden zuerst grundlegende Begriffe des demografischen Wandels erläutert sowie der demografische Übergang mit seinen fünf Phasen erklärt. Gründe für einen Geburtenrückgang in Deutschland werden anschließend erläutert. Nachdem die demografischen Entwicklungen dargestellt sind, werden die gesetzliche Alterssicherung sowie die Folgen des demografischen Wandels auf die gesetzliche Alterssicherung thematisiert. Als Ergebnis lässt sich festhalten, dass sich durch die Veränderung der Bevölkerungsstruktur, die sich am deutlichsten durch die sinkende Geburtenrate ausdrückt, große Auswirkungen zeigen. Daher lässt sich deutlich nachweisen, dass der demografische Wandel verheerende Folgen auf die gesetzliche Alterssicherung hat, die schon jetzt sichtbar sind. In den Medien hört man oft den Begriff 'Demografischer Wandel', viele Menschen verbinden damit negative Auswirkungen auf die Gesellschaft. Es ist ein Phänomen, das nicht nur in Deutschland, sondern auch in den vielen anderen Industriestaaten zu verzeichnen ist. Demografische Bevölkerungsentwicklungen werden erst über einen langen Zeitraum sichtbar. Dabei wird der Aufbau der Bevölkerung von Fertilität, Mortalität und Migration bestimmt. In Deutschland ist die demografische Entwicklung durch die niedrige Fertilität und steigende Lebenserwartung geprägt. Die Folgen sind daher Alterung und Schrumpfung der Gesellschaft.

Die Auswirkungen Des Demographischen Wandels Auf Die Gesetzliche Rentenversicherung In Deutschland

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Author : Nestor Tabengo Domfang
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-10-19

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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Politisches System Deutschlands, Note: 2,3, FernUniversität Hagen (Institut für Politikwissenschaft), Veranstaltung: Koordinieren und Entscheiden in Organisationen und Politikfeldern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Rente mit 67 und das Nachhaltigkeitsgesetz bringen zuerst Rentenkürzungen mit ihnen. Beim Einstieg in die betriebliche Altersversorgung erleiden die Rentnerinnen und Rentner übrigens viele Nachteile. Der erste Nachteil liegt darin, dass sie den vollen Krankenversicherungsbeitrag, also auch den Arbeitgeberanteil auf ihre Betriebsrenten statt wie bislang der Hälfte des Beitrags seit dem 1. Januar 2004 zahlen. Bei einer durchschnittlichen Betriebsrente von 330 Euro und einem durchschnittlichen Krankenversicherungsbeitrag von 14 Prozent entspricht das einer Mehrbelastung von etwa 23 Euro im Monat. Ein weiterer Nachteil ergibt sich außerdem daraus, dass seit April 2004 der volle Pflegebeitrag auf die Renten fällig ist. Das entspricht einer Rentenkürzung von 0,85 Prozent. Bei Arbeitgeberwechsel drohen überdies Verluste. Die Verträge für die betriebliche Altersversorgung werden nicht übrigens bei Geldknappheit beliehen oder können nicht verpfändet werden. Sämtliche Kapitalerträge werden zudem nicht nur bei der betrieblichen Altersversorgung, sondern auch bei der privaten Vorsorge bei Auszahlung voll besteuert. Das Alterseinkünftegesetz führt schließlich zu Verschlechterungen für Männer, die seit 2006 etwa 6,5 Prozent mehr Beiträge für die gleiche Rentenleistung wie die Frauen aufwenden müssen. Die vorliegenden Bemerkungen lassen uns zum Schluss kommen, dass der demographische Wandel gemäß unserer These einen Übelstand für den deutschen Sozialstaat bildet. Überdies zeigen sie meist, dass die sich aus der demographischen Entwicklung in Deutschland ergebenden Probleme bisher nicht hinreichend gelöst sind. Deswegen sind neue Reformen nötig. Mit dem Niedergang der SPD und mithin deren Rückgang in die Opposition nach den Bundestagswahlen 2009 könnten die bisherigen Reformvorschläge von der amtierenden Regierungskoalition in nötigen Fällen reformiert werden. Die amtierende Bundesregierung aus CDU/CSU und FDP hat bereits die stärkere Berücksichtigung von Kindererziehungszeiten in der Rente, die Rentenangleichung in Ost und West und die Stärkung der betrieblichen Altersversorgung und der privaten Vorsorge vorgesehen. Jedoch sollten die Probleme ohne Rücksicht auf Parteienideologien angepackt werden, um nachhaltig gelöst werden zu können.

Der Demographische Wandel Und Die Auswirkungen Auf Die Finanzierung Der Gesetzlichen Rentenversicherung

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Author : Christian Haas
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2015-03-02

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich VWL - Konjunktur und Wachstum, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist unstrittig, dass die deutsche Bevölkerung aufgrund des demographischen Wandels in der Zukunft aus mehr älteren und weniger jüngeren Menschen bestehen wird. Dies wirft immer wieder die Frage auf, welche Konsequenzen diese Entwicklung für den Sozialstaat und die einzelnen Felder der sozialen Sicherung haben wird. Auch wenn viele Wissenschaftler schon zu Beginn der 1980-Jahre auf den demographischen Wandel hinwiesen, so ist er doch erst seit wenigen Jahren Gegenstand der öffentlichen Diskussion. Diese dreht sich gerade in jüngster Zeit vor allem um die Frage, wie in Deutschland die Renten gesichert werden können (Frevel, 2004, S. 7f). Die heutigen Bevölkerungsprognosen, die von einer Fortschreibung der aktuellen Bedingungen aus-gehen, deuten darauf hin, dass künftig eine Sozialstruktur entstehen wird, die problema-tisch für das heutige Sozialsystem ist. Klar ist, dass nachhaltige Umbrüche im sozialen System einsetzen müssen, die als Chance betrachtet werden sollen, den demographi-schen Wandel selbst und seine Folgen zu gestalten. Dies betrifft auch die gesetzliche Rentenversicherung (GRV), die derzeit im Umlageverfahren finanziert wird und Ge-genstand der vorliegenden Arbeit ist. Die zunehmend höhere Lebenserwartung, der Ge-burtenrückgang, aber auch die Mobilität sind Faktoren, welche die Alterssicherung maßgeblich beeinflussen. Die demographische Herausforderung besteht in längeren Rentenzahlungen und einem Rückgang der Beitragszahler, was dazu führt, dass „immer weniger Jüngere die Leistung für immer mehr Ältere aufbringen [müssen]“ (BMGS, 2003, S. 51). Der demographische Wandel spielt also eine zentrale Rolle in der Finan-zierungsperspektive der gesetzlichen Rentenversicherung, denn die Veränderung der Bevölkerungsstruktur trifft besonders die umlagefinanzierten Systeme, bei denen es aufgrund der Verletzung der Generationengerechtigkeit zu Verteilungskonflikten zwi-schen jungen und alten Menschen kommt. Eine wichtige Rolle in dieser Debatte spielt der Altenquotient, der das Verhältnis der Zahl der über 65-Jährigen zur Zahl der Perso-nen im Erwerbsalter zwischen 20 und 64 Jahren berechnet (Bäcker/Kistler/Rehfeld, 2014a, S. 1). Er ist das zentrale Kriterium bei der Frage nach der Finanzierbarkeit der Alterssicherung im Allgemeinen und der Rentenversicherung im Besonderen. Daneben ist es auch eine Frage der ökonomischen Rahmenbedingungen, wie die demographische Nachhaltigkeit gestaltet werden muss, denn auch die zukünftige Entwicklung der Er-werbsbetei

Der Demographische Wandel In Deutschland

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Author : Tim Mehlig
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011-07-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Politik - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Institut für Politikwissenschaft), Veranstaltung: Das politische System der Bundesrepublik Deutschland, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung „Ich gönne jedem Menschen seinen schwer verdienten Urlaub. Tapetenwechsel macht den Kopf frei. Mit klarem Kopf wird aber jeder einsehen, dass wir alle mehr als bisher für die Zukunftsvorsorge unternehmen müssen.“ (www.focus.de). Solche Sätze wie der von CSU Fraktionschef Joachim Hermann am 18. August 2006 sind in den letzten Jahren öfter von Politikern zu hören. Sie verdeutlichen die Lage und die zukünftige Entwicklung Deutschlands in Bezug auf die Altersvorsorge und die damit verbundene Ohnmächtigkeit des Staates und der gesetzlichen Rentenversicherung. Demographie und Altersvorsorge sind untrennbar miteinander verbunden. Die Situation in Deutschland diesbezüglich ist dabei nicht selten Thema hitziger Debatten und betrifft jeden in Deutschland lebenden Menschen. Doch welche Problemlagen entstehen konkret im Laufe des demographischen Wandels in Deutschland in Bezug auf die gesetzliche Rentenversicherung und welche Handlungsoptionen besitzt der Staat zur Bewältigung dieser Probleme? In der vorliegenden Hausarbeit soll zuerst die Begrifflichkeit des demographischen Wandels geklärt werden. Anschließend soll kurz ein Modell des demographischen Übergangs dargestellt werden und die dabei wesentlichen Kernparameter, welche diesen Wandel beeinflussen. Es wird insbesondere die Entwicklung der Geburtenrate, der Sterberate und der Außenwanderungen in Deutschland seit dem Ende des 2. Weltkrieges beschrieben. Im nächsten Schritt werden die daraus resultierenden, für die Fragestellung eklatanten, Entwicklungen der Bevölkerungsanzahl und der Altersstruktur in Deutschland abgeleitet. Anschließend werden die dargelegten Entwicklungen in Bezug auf die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland untersucht, die Problemlage verdeutlicht und eine Auswahl politischer Handlungsoptionen aufgezeigt. Am Ende der Hausarbeit werden in einem Fazit die aus der Arbeit resultierenden Erkenntnisse nochmals erläutert und ein möglicher Lösungsansatz für die Zukunft aufgezeigt.

Der Demographische Wandel Und Seine Auswirkungen Auf Die Gesetzliche Rentenversicherung

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Author : René Evertz
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2016-02

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Im Fokus des Werks liegen der demographische Wandel und dessen Einfluss auf die nachhaltige Finanzierung des fiskalischen Subsystems der Gesetzlichen Rentenversicherung. Ausgehend von Kennzahlen aus der Bevölkerungswissenschaft werden Aussagen über künftige Entwicklungen der Bevölkerung getroffen, wobei der Schwerpunkt auf den Zahlen von Fertilität und Mortalität liegt. Es wird ein Überblick über die demographische Entwicklung Deutschlands und die Gesetzliche Rentenversicherung gegeben, um die Notwendigkeit einer Generationenbilanzierung zu unterstreichen. Das System und seine Aussagekraft in Hinblick auf die Tragfähigkeit der Fiskalpolitik werden erläutert und weitere Rentenreformen vorgestellt.

Welche Auswirkung Stellt Der Demografische Wandel F R Die Gesetzliche Rentenversicherung Dar

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Author : Rubens R.
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2018-02-20

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 2,7, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Meschede, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht zuletzt seit dem Bundestagswahlkampf 2013 wird in der Öffentlichkeit besonders über ein zentrales Thema gesprochen: die Rente. Seit Jahren ist es ein omnipräsentes Thema in der Politik. Für die Fürsprecher der deutschen Rentenversicherung gibt es kein alternatives System. Generationengerechtigkeit besteht aus ihrer Meinung nur, wenn die eine Generation mit ihren Beiträgen die Alterssicherung der anderen Generation übernimmt. Die Gegner sind da misstrauischer. Für sie handelt es sich um ein Auslaufmodell, das schnellstmöglich durch eine neue, kapitalgedeckte Form ersetzt werden sollte. Die Absicherung der Arbeit gehört seit über einem Jahrhundert zu den wichtigsten Leistungen in Deutschland. Die gesetzliche Rentenversicherung ist ein fester Bestandteil dieser Leistung und wurde seit der Kaiserzeit zusehends justiert und verbessert. Im Jahre 1986 sorgte der ehemalige Bundesarbeitsminister Norbert Blüm mit dem Satz „Denn eins ist sicher...Die Rente" für Aufruhe, da die seit Jahren zu niedrige Geburtenrate und die steigende Zahl von Rentenempfängern, das System der gesetzlichen Rentenversicherung an ihre Grenzen zu stoßen schien. Immer wieder wird über eine grundlegende Reformierung der Rente gesprochen. Der regierenden Politik war es jedoch nicht möglich gewesen, eine fundamentale und zukunftsfeste Änderung vorzunehmen. Die Sensibilität der Bevölkerung für dieses Thema scheint nach wie vor so hoch zu sein, dass sich jegliche Änderung des Systems womöglich negativ auf die Wählerstimmen auswirken könnte. Aktuell sind die Lasten für die Beitragszahler hoch, denn aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen verteilt sich die Beitragslast auf immer weniger Erwerbstätige. Die staatliche Zusicherung der Altersvorsorge, in seiner aktuellen Form als Generationenvertrag, scheint in Zukunft nicht mehr einhaltbar zu sein.

Demografischer Wandel In Deutschland Wie Sichert Die Rentenpolitik Unsere Zukunft

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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-10-26

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der drängenden Thematik des demografischen Wandels in Deutschland und dessen erheblichen Auswirkungen auf die Rentenfinanzierung. Im Zeitalter des längeren Lebens und einer abnehmenden Geburtenrate steht die soziale Sicherung vor einer immensen Herausforderung, die sich nicht mehr aufhalten, sondern nur noch eindämmen lässt. Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, die drängenden Fragen im Zusammenhang mit der Rentenfinanzierung in Deutschland zu beleuchten. In diesem Kontext werden in Kapitel 2 die Ursachen und Folgen des demografischen Wandels erörtert, der gegenwärtige Stand analysiert und zukünftige Prognosen bezüglich der Bevölkerungsentwicklung aufgezeigt. Die Veränderungen im Altersaufbau der Bevölkerung, die aufgrund einer steigenden Lebenserwartung und einer sinkenden Geburtenrate auftreten, haben bereits spürbare Auswirkungen auf die Rentenfinanzierung. Kapitel 3 führt in die aktuelle Rentenfinanzierung in Deutschland ein, wobei die drei Säulen der Alterssicherung - die Gesetzliche Rentenversicherung (GRV), die betriebliche Altersversorgung (bAV) und die private Altersvorsorge - beleuchtet werden. Hierbei wird insbesondere auf die Funktionsweise der GRV und die Rentenreform von 2001 eingegangen. In Kapitel 4 wird ein Blick in die Zukunft geworfen, und es wird untersucht, wie der demografische Wandel die Rentenfinanzierung beeinflusst. Dabei wird nicht nur die aktuelle Situation betrachtet, sondern auch mögliche Prognosen für die kommenden Jahre. Im anschließenden Kapitel 5 werden verschiedene Lösungsansätze präsentiert. Hierbei werden sowohl bisherige Reformen in Deutschland als auch alternative Modelle aus dem Ausland diskutiert. Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie die Erwerbsquote gesteigert werden kann und welche Anpassungen innerhalb der GRV erfolgen könnten. In Kapitel 6 erfolgt eine kritische Bewertung der vorgestellten Lösungsansätze, um deren Potenzial und Übertragbarkeit auf die deutsche Rentenfinanzierung einzuschätzen. Die Arbeit schließt im abschließenden Kapitel mit einem Fazit, das die zentralen Erkenntnisse zusammenfasst und einen Ausblick auf die künftigen Herausforderungen und möglichen Entwicklungen in der Rentenfinanzierung gibt. Angesichts der weitreichenden Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Alterssicherungssysteme ist die Suche nach zukunftsfähigen Lösungen von entscheidender Bedeutung.

Die Auswirkungen Des Demographischen Wandels In Deutschland Auf Die Gesetzliche Rentenversicherung

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Author : Harald Seitz
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2012-03-28

Die Auswirkungen Des Demographischen Wandels In Deutschland Auf Die Gesetzliche Rentenversicherung written by Harald Seitz and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03-28 with Social Science categories.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Ökonomienobelpreisträger Gary Becker favorisiert für die gesetzliche Rentenversicherung einen Radikalumbruch: Raus aus dem umlagefinanzierten System zugunsten des Kapitaldeckungssystems. Er befürchtet einen Anstieg des Beitragssatzes und die damit verbundene zu hohe Abgabenlast der Menschen eines Staates. Die Wirtschaft wird dadurch weniger leistungsfähig sein. Die zu hohe Belastung der Arbeitgeber durch zu hohe Lohnnebenkosten der Arbeitgeber, zu welchen die Rentenversicherungsbeiträge der Arbeitgeber gehören, verhindert die Einstellung von Arbeitskräften. Die Wirtschaft stagniert. Durch die Stagnation der Wirtschaft kommt es in der Folge zu mehr Arbeitsplatzverlusten und damit zu einer höheren Arbeitslosigkeit. Die Arbeitslosenquote steigt. Durch die höhere Arbeitslosigkeit steigen die Kosten immens in die Höhe und belasten wiederum die Finanzierung des Umlagesystems. Als Beispiele dienen ihm die Länder Chile und Argentinien. In diesen Ländern fand genau dieses beschriebene Szenario statt. Doch trifft dies auch für Deutschland zu? Eine Analyse des Rentenszenarios in Deutschland soll in dieser Arbeit Aufschluss darüber geben.