Balanced Scorecards In Banken
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Creating A Balanced Scorecard For A Financial Services Organization
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Author : Naresh Makhijani
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2011-07-20
Creating A Balanced Scorecard For A Financial Services Organization written by Naresh Makhijani and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-20 with Business & Economics categories.
How to tap the power of the balanced scorecard, for financial services organizations Designed to help financial services organizations build and implement the strategic management framework known as the balanced scorecard, Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization is the book you need to ensure accountability, transparency, and risk management in your enterprise. The financial crisis revealed the many shortcomings of the industry, but with this book in hand you can make the most of the mistakes of the past to build a better, stronger business that balances both short- and long-term goals. Rich in the latest theoretical thinking and incorporating case studies that show the balanced scorecard system in action, the book covers both financial and non-financial performance perspectives in one comprehensive volume. Written by two leading practitioners with years of real-life experience, the book is the definitive step-by-step guide to implementing the balanced scorecard throughout your organization, aligning your whole business with your strategic goals. Includes everything you need to improve performance transparency, accountability, governance procedures, risk management, and more for financial services organizations of any kind Packed with expert advice and case studies that show the ideas presented in action Written by leading experts who have successfully implemented the balanced scorecard system in their own companies Accessible and in-depth, Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization is the book you need to improve your business.
Balanced Scorecards In Banken
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Author : Joachim Barth
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Balanced Scorecards In Banken written by Joachim Barth and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 2,0, Universität Hohenheim (Controlling), Veranstaltung: Seminar im Institut Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Die schnellere Veränderung der Umweltbedingungen, eine wachsende Kundenmacht, die technologische Entwicklung sowie eine kapitalmarktbedingte Wertorientierung sind einige Faktoren, welche das unternehmerische Umfeld prägen. Traditionelle Zielsetzungen wie Profitabilität oder finanzielles Wachstum sind nicht mehr als alleinige Steuerungsgrößen relevant. Die Integration nicht-finanzieller Kennzahlen erscheint zunehmend notwendig. Ferner benötigen Unternehmen erfolgreiche Strategien, die bei erfolgreicher Umsetzung den Unternehmenswert wiederum steigern. Dies zeigt, wie wichtig es für Unternehmen ist, über geeignete Steuerungsinstrumente zu verfügen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden Ziel dieser Arbeit ist es, neben der Darstellung der Kennzahlensysteme in Banken und der Kennzeichnung der Balanced Scorecard, den Beitrag der Balanced Scorecard zur wertorientierten Unternehmensführung aufzuzeigen und eine Fokus auf die speziellen Gestaltungsfelder der Balanced Scorecard im Bankenbereich zu legen.
Balanced Scorecard Als Banken Controlling Instrument
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Author : Christiane Schappo
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2010-02-05
Balanced Scorecard Als Banken Controlling Instrument written by Christiane Schappo and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-02-05 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Banken befinden sich heute in einem sich rasch verändernden Wettbewerbsumfeld. Hinzu kommt, dass das Bankencontrolling von Durchsetzungsproblemen geprägt ist. Regelungen und Bedingungen haben sich wegen nationaler und internationaler Deregulierungen verändert. Durch die fortschreitende Globalisierung steigt der Druck durch die Konkurrenz. Zusätzlich steigen die Kundenansprüche stetig. Die zunehmende Bedeutung der Informationstechnologien sorgt außerdem dafür, dass die Anforderungen an das Management stark ansteigen. Damit Banken diesen Bedingungen am Markt begegnen können, ist es sehr wichtig, die Fähigkeit zu entwickeln, sich schneller auf die variable Umwelt einzustellen. Dabei ist es notwendig nicht nur vergangenheitslastige sondern verstärkt auch nichtmonetäre, zukunftsgerichtete Kennzahlen einzusetzen bzw. auszuwerten. Strategische Erfolgsfaktoren sind zu identifizieren, die Marktorientierung ist auszubauen und die Ressourcen müssen zielgerichteter eingesetzt werden. Eine gute Strategie allein genügt nicht, sie muss auch schnell und effizient umgesetzt werden. Da allerdings fast 90 Prozent der Unternehmen an der Implementierungsphase scheitern, wird deutlich, dass gerade hier ein höchst relevantes Problem des strategischen Managements besteht. Vor diesem Hintergrund versuchten Robert S. Kaplan und David P. Norton ursprünglich ein Performance Measurement System zu entwickeln. Die daraus entstandene Balanced Scorecard reifte zu einem Instrument der Strategieimplementierung, welches versucht, Schwächen klassischer Führungsinstrumente auszugleichen. Zu nennen wären vor allem, dass wie bereits erwähnt, die klassischen Kennzahlen einen unzureichenden Zukunftsfokus besitzen. Das Reporting ist sehr verworren und der Planungsprozess zu kompliziert. Auch Ursache-Wirkungsbeziehungen wurden in den gängigen Führungsinstrumenten meist keine Beachtung geschenkt. In der Berichterstattung, den Anteilseignern und potentiellen Investoren gegenüber, müssen zusätzlich auch nicht-monetäre Messgrößen als Indikatoren für die finanzielle Leistungsfähigkeit verwendet werden. Ebenfalls ein Grund für die Suche nach einsatzfähigeren Managementsystemen war in Deutschland die Einführung des Gesetzes zur Kontrolle und Transparenz von Unternehmen (KonTraG), welches Aktiengesellschaften verpflichtet, ein Früherkennungs-Risikomanagement einzuführen. Problemstellung: Diese Diplomarbeit verfolgt das Ziel, das System der BSC als modernes [...]
Tri Cities Community Bank
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Author : Tom Albright
language : en
Publisher:
Release Date : 2009
Tri Cities Community Bank written by Tom Albright and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Balanced scorecard (Management) categories.
The Tri-Cities Community Bank case is based on a two-year balanced scorecard implementation at a medium-sized regional bank. The time horizon, scorecard measures, financial data, and branch interviews closely parallel the actual implementation. The case requires students to develop scorecard relationships, analyze outcomes, and make recommendations for successful scorecard implementations. The case can promote a rich class discussion because students may develop many acceptable causal chains. The data analysis, however, should lead students to the same conclusion about the success of the implementation.
Balance Scorecard Als Banken Controlling Instrument
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Author : Anonym
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Balance Scorecard Als Banken Controlling Instrument written by Anonym and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule Mainz (Fachbereich III, Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Banken befinden sich heute in einem sich rasch verändernden Wettbewerbsumfeld. Hinzu kommt, dass das Bankencontrolling von Durchsetzungsproblemen geprägt ist. Regelungen und Bedingungen haben sich wegen nationaler und internationaler Deregulierungen verändert. Durch die fortschreitende Globalisierung steigt der Druck durch die Konkurrenz. Zusätzlich steigen die Kundenansprüche stetig. Die zunehmende Bedeutung der Informationstechnologien sorgt ausserdem dafür, dass die Anforderungen an das Management stark ansteigen. Damit Banken diesen Bedingungen am Markt begegnen können, ist es sehr wichtig, die Fähigkeit zu entwickeln, sich schneller auf die variable Umwelt einzustellen. Dabei ist es notwendig nicht nur vergangenheitslastige sondern verstärkt auch nichtmonetäre, zukunftsgerichtete Kennzahlen einzusetzen bzw. auszuwerten. Strategische Erfolgsfaktoren sind zu identifizieren, die Marktorientierung ist auszubauen und die Ressourcen müssen zielgerichteter eingesetzt werden. Eine gute Strategie allein genügt nicht, sie muss auch schnell und effizient umgesetzt werden. Da allerdings fast 90 Prozent der Unternehmen an der Implementierungsphase scheitern, wird deutlich, dass gerade hier ein höchst relevantes Problem des strategischen Managements besteht. Vor diesem Hintergrund versuchten Robert S. Kaplan und David P. Norton ursprünglich ein Performance Measurement System zu entwickeln. Die daraus entstandene Balanced Scorecard reifte zu einem Instrument der Strategieimplementierung, welches versucht, Schwächen klassischer Führungsinstrumente auszugleichen. Zu nennen wären vor allem, dass wie bereits erwähnt, die klassischen Kennzahlen einen unzureichenden Zukunftsfokus besitzen. Das Reporting ist sehr verworren un
Report On The International Strategy Of Deutsche Bank Group
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Author : Artur Gleyberman
language : en
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-02-22
Report On The International Strategy Of Deutsche Bank Group written by Artur Gleyberman and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-02-22 with Business & Economics categories.
Seminar paper from the year 2009 in the subject Business economics - Investment and Finance, grade: 55%, Nottingham Trent University, language: English, abstract: This report critically evaluates Deutsche Banks’ (DB) international strategy and business environment, concentrating on DB’s universal bank strategy inside the European region. DB’s international business environment is analysed through the application of PEST Analysis and Porters 5 Forces frameworks. Analysis of DB’s international strategy includes evaluation of DB’s strategic positioning and orientation, entry strategy and finally measuring strategic performance. The latter is achieved by applying the Balance Scorecard Concept together with the features of SWOT Analysis, finally resulting in several recommendations for improvement of DB’s international operations. The applied business theories and concepts are critically examined in the course of their adoption. The major finding of the report is that although the highly competitive industrial environment and global financial crisis, DB’s strategic management has: achieved good results in positioning DB as a leader in universal banking in Europe as well as around the world; low efficiency and low profitability relative to its main competitors; suffered high share value losses due to the financial crisis as well as its own failures in risk management, but remained stable and credible backed by its strong global franchise. Given that, DB has a strong potential to learn from the crisis, improve its former failures and come out stronger from this crisis.
Tri Cities Community Bank
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Author : Tom Albright
language : en
Publisher:
Release Date : 2009
Tri Cities Community Bank written by Tom Albright and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Balanced scorecard (Management) categories.
The Tri-Cities Community Bank case is based on a two-year balanced scorecard implementation at a medium-sized regional bank. The time horizon, scorecard measures, financial data, and branch interviews closely parallel the actual implementation. The case requires students to develop scorecard relationships, analyze outcomes, and make recommendations for successful scorecard implementations. The case can promote a rich class discussion because students may develop many acceptable causal chains. The data analysis, however, should lead students to the same conclusion about the success of the implementation.
Shareholder Value Management In Banks
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Author : Leo Schuster
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2000-01-04
Shareholder Value Management In Banks written by Leo Schuster and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-01-04 with Business & Economics categories.
This book demonstrates how shareholder value analysis has become a valuable instrument of strategy assessment. It illustrates the ways in which management is able to align company policy with the financial goals of its shareholders and describes various methods of value-orientated company planning. Including up-to-date examples and case studies Shareholder Value Management in Banks represents the application of an important conceptual area to an international industry.
Performance Measurement Systems In Banks
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Author : Rahat Munir
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2018-12-07
Performance Measurement Systems In Banks written by Rahat Munir and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-07 with Business & Economics categories.
Given the significant changes in the banking environment and the resultant pressures on banks to change their systems and procedures, this book is a timely reference that provides a comprehensive analytical overview of changes in the performance measurement system (PMS) of banks in the post-financial crisis era. It explores the factors that influence such changes and examines banks’ consequential responses to institutional pressures. It is an invaluable resource for researchers and practitioners to gain insights into the concept of PMS change in both developed and developing economies.
Das Konzept Der Balanced Scorecard
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Author : Stefan Hentschel
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2000-10-02
Das Konzept Der Balanced Scorecard written by Stefan Hentschel and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-10-02 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Mit der von Robert S. Kaplan und David P. Norton entwickelten Balanced Scorecard (BSC) steht eine übersichtliche und wirkungsvolle Methodik für den gesamten Planungs-, Steuerungs- und Kontrollprozess der Organisation zur Verfügung. Die Balanced Scorecard (BSC) ist ein erweitertes Kennzahlensystem und vor allem ein Managementsystem, welches unter Einbeziehung finanzieller und nicht-finanzieller Faktoren eine Transformation von Visionen in qualitative und quantitative Ziele sowie Kennzahlen ermöglicht. In diesem Zusammenhang ist die Balanced Scorecard (BSC) insbesondere bei der Top-Down-Operationalisierung und der unternehmensweiten Kommunikation an die Mitarbeiter behilflich. Sie besitzt weiterhin auch die Fähigkeit die jeweiligen Ziele, die entsprechenden Maßgrößen und den Grad der Zielerreichung auf einen Blick darzustellen und so den einzelnen Betrachtern anhand weniger Kennzahlen einen schnellen Überblick über Entwicklungen des Unternehmens zu ermöglichen. Im Grundmodell wird hierfür die kurzfristig ausgerichtete finanzielle Perspektive mit einer Kundenperspektive, Lern und Entwicklungsperspektive sowie internen Prozessperspektive über sogenannte Ursache-Wirkungsketten verknüpft. Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit setzt im ersten Teil, nach einer kurzen Darstellung der wettbewerblichen Rahmenbedingungen im Bankgewerbe, an der Kritik der Über-betonung finanzieller Kennzahlen und den Schwachpunkten des derzeitigen strategischen Management an. Anschließend wird dann das Grundkonzept, die wesentlichen Aufgaben und die entscheidenden Vorteile der Balanced Scorecard (BSC) im Zusammenhang mit der Strategieimplementierung vorgestellt. Im zweiten Teil werden zunächst die einzelnen Perspektiven der Balanced Scorecard (BSC) näher beleuchtet und Vorschläge für mögliche Kennzahlen gemacht. Daran anschließend wird die Wirkung und Notwendigkeit der Ermittlung der einzelnen Ursache-Wirkungszusammenhänge zwischen den einzelnen Scorecardperspektiven und Kennzahlen geklärt. Am Ende des zweiten Teils wird auf das Management by Balanced Scorecard eingegangen. Es werden hier insbesondere die Haupt-anwendungsbereiche der Balanced Scorecard (BSC) innerhalb des Management-prozesses dargestellt und diskutiert. Der dritte Teil beschäftigt sich mit der Darstellung von Scorecardeinführungen in der Bankenpraxis und stellt praktische Scorecardausschnitte ausgewählter Institute vor. Der zweite Abschnitt des dritten Teils beschäftigt [...]