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Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung Im Internationalen Vergleich


Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung Im Internationalen Vergleich
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Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung Im Internationalen Vergleich


Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung Im Internationalen Vergleich
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Author : Simone Streißelberger
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2012

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Alterssicherungssysteme Im Internationalen Vergleich


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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2003

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Die Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung In Deutschland Grossbritannien Und Frankreich


Die Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung In Deutschland Grossbritannien Und Frankreich
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Author : Christian Borchard
language : de
Publisher:
Release Date : 2001

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Besteuerung Der Betrieblichen Altersversorgung In Europa


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Author : Stephan Scholz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-06

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Stephan Scholz untersucht theoretisch und anhand praktischer Anwendungsbeispiele für verschiedene Staaten der Europäischen Union die Ursachen für die Entstehung intertemporaler Doppel- und Minderbesteuerungen. Aus der Untersuchung des OECD-Musterabkommens und der verschiedenen Vorschläge der Europäischen Kommission leitet er Reformempfehlungen für eine systematische Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung ab.



Internationale Arbeitnehmerbesteuerung


Internationale Arbeitnehmerbesteuerung
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Author : Markus Mayer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-08-18

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Markus Mayer entwickelt einen Anforderungskatalog an eine gerechte Besteuerung von grenzüberschreitenden Arbeitnehmersachverhalten, der nationale, internationale und europarechtliche Aspekte der Besteuerung einschließt.



Betriebliche Und Private Altersvorsorge In Deutschland Im Internationalen Vergleich


Betriebliche Und Private Altersvorsorge In Deutschland Im Internationalen Vergleich
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Author : Elena Markus
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2005-12-13

Betriebliche Und Private Altersvorsorge In Deutschland Im Internationalen Vergleich written by Elena Markus and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-12-13 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Problemstellung: Die Alterssicherung ist ein dynamisches System, das sich gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen ständig anpassen muss. Diese Anpassung erfolgt Phasenweise in kleinen Schritten, dann wieder in großen Sprüngen. Das zeigt sowohl der Blick zurück in die Geschichte als auch der internationale Vergleich. Immer wieder stehen Gesellschaften vor neuen Herausforderungen. Die Herausforderungen unserer Zeit sind in allen entwickelten Industrieländern gleich. Der alte Bevölkerungsteil nimmt aufgrund einer stetig steigernden Lebenserwartung bei rückläufigen Geburten zahlenmäßig überall zu. Zugleich werden dauerhafte Vollzeitarbeitsplätze vermehrt durch Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, befristete Tätigkeit und ähnliches ersetzt. Damit bricht das Fundament der herkömmlichen Alterssicherung, das eine Bevölkerung mit wenigen Alten und vielen Jungen sowie einem hohen Anteil dauerhaft Vollzeitbeschäftigter benötigt, zusammen. Zwar muss die Regierung in jedem Land diese Fragen selbst beantworten und die jeweils eigene Konsequenzen ziehen, aber nicht jedes Land muss das Rad noch einmal neu erfinden. Es ist sinnvoll Vergleiche zu ziehen, Erfahrungen auszutauschen und von guten Ansätzen aus anderen Ländern zu lernen. Dabei geht es nicht darum, bei irgendjemand abzuschreiben. Ein auf Deutschland übertragbares Modell gibt es nicht. Dazu sind die demographischen und ökonomischen, vor allem aber auch die historischen und kulturellen Unterschiede zwischen den Ländern zu groß. Aber anderen über die Schulter zu schauen dürfte lohnen. Diesem Zweck dient die vorliegende Diplomarbeit. Zwei Gründe machen einen internationalen Vergleich von Alterssicherungssystemen interessant: Erstens stehen die Alterssicherungssysteme in der EU und in den meisten OECD-Länder vor ganz ähnlich gelagerten Finanzierungsproblemen. Zweitens stehen gerade die EU-Mitgliedstaaten vor einer weiteren Herausforderung, die sich aus Koexistenz unterschiedlicher Alterssicherungs- und Steuersysteme und dem Streben größtmöglicher Freiheit des Waren-, Dienstleistungs- und Kapitalverkehrs sowie der Arbeitskräftemobilität innerhalb des EU-Binnenmarktes ergibt. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, das Problem der Alterssicherung ganzheitlich und in der Ausstrahlung auf die 3 Säulen der nationalen Alterssicherungssysteme unter Berücksichtigung aller aktuellen Entwicklungen zu untersuchen. Da es nicht möglich ist, die Alterssicherungssysteme [...]



Altersvorsorgebesteuerung In Deutschland Usa Und Europa


Altersvorsorgebesteuerung In Deutschland Usa Und Europa
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Author : Sandra Schwarz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Sandra Schwarz untersucht, ob die nachgelagerte Besteuerung aus ökonomischer Sicht mit einer Einkommensteuer systemkonform ist oder in Richtung Konsumsteuer weist. In einem Ländervergleich werden die Regelungen zur Altersvorsorgebesteuerung in den USA, Österreich und Schweden sowie Frankreich, Großbritannien und Spanien dargestellt und Reformempfehlungen für Deutschland abgeleitet.



Pensionsr Ckstellungen Im Zuge Eines Europ Ischen Bilanzsteuerrechts


Pensionsr Ckstellungen Im Zuge Eines Europ Ischen Bilanzsteuerrechts
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Author : Georg Philipp Siebenlist
language : de
Publisher: Nomos Verlag
Release Date : 2022-05-24

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Die Untersuchung widmet sich der Behandlung von Pensionsrückstellungen im Zuge eines harmonisierten europäischen Bilanzsteuerrechts. Trotz konkreter Reformüberlegungen wird die steuerliche Behandlung von Pensionsrückstellungen in den bisherigen Überlegungen der Europäischen Kommission nicht nur untergeordnet behandelt, sondern zusätzlich durch ein Mitgliedsstaatenwahlrecht relativiert. Auf der Basis eines umfassenden Rechtsvergleichs von zehn Mitgliedstaaten der EU entwickelt der Autor einen Regelungsvorschlag, der sich in die Ziele zur Harmonisierung der steuerlichen Gewinnermittlung einfügt. Die Erkenntnisse lassen sich dabei auch auf die Debatte zur globalen Mindestbesteuerung und deren Umsetzung übertragen.



Das Altersverm Gensgesetz Und Seine Konsequenzen F R Die Betriebliche Altersversorgung


Das Altersverm Gensgesetz Und Seine Konsequenzen F R Die Betriebliche Altersversorgung
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Author : Felix Welker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-02-27

Das Altersverm Gensgesetz Und Seine Konsequenzen F R Die Betriebliche Altersversorgung written by Felix Welker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-27 with Business & Economics categories.


Felix Welker präsentiert eine fundierte Analyse des Altersvermögensgesetzes und seiner Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung. Die Änderungen des AVmG werden gewürdigt und den bisherigen Regelungen gegenüber gestellt. Rechtliche Probleme und Möglichkeiten zu ihrer Lösung werden aufgezeigt und Korrekturvorschläge für gesetzliche Bestimmungen unterbreitet.



M Glichkeiten Und Grenzen Von Pensionsfonds Als Mittel Zur F Rderung Der Betrieblichen Altersversorgung


M Glichkeiten Und Grenzen Von Pensionsfonds Als Mittel Zur F Rderung Der Betrieblichen Altersversorgung
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Author : Robin Holle
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2001-10-10

M Glichkeiten Und Grenzen Von Pensionsfonds Als Mittel Zur F Rderung Der Betrieblichen Altersversorgung written by Robin Holle and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001-10-10 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Das Thema Altersversorgung ist hochaktuell, nicht nur in Deutschland, sondern weltweit werden bestehende Strukturen diskutiert und die Systeme zu ihrer Finanzierung reformiert. Die Zukunft der Alterssicherung in Deutschland steht im öffentlichen und politischen Fokus wie schon seit vielen Jahren nicht mehr. Die Reform der gesetzlichen Rentenversicherung und die Förderung einer kapitalgedeckten Altersvorsorge ist ein zentraler Bestandteil der von der Bundesregierung verabschiedeten Steuerreform im Jahr 2001. Die Altersversorgung in Deutschland beruht auf dem Konzept eines Drei-Säulen-Modells, bestehend aus der gesetzlichen Rentenversicherung, der betrieblichen Altersversorgung und der privaten Altersvorsorge. In diesem Konzept stellt die gesetzliche Rentenversicherung die Grund- und Regelsicherung des Alterssicherungsbedarfs für den Großteil der Bevölkerung dar, während der zweiten und dritten Säule eine Komplementärfunktion zukommt. Die Politik hat die finanziellen Probleme der staatlichen Alterssicherung erkannt und die gesetzlichen Grundlagen für einen Ausbau der privat finanzierten Alterssicherung mit dem Entwurf zum Altersvermögensgesetz 2000 (AVAG) verbessert. Neben der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge gerät die betriebliche Altersversorgung zunehmend in den Blickpunkt der politischen Diskussion. Vor dem Hintergrund, dass die betriebliche Altersversorgung bei entsprechenden Rahmenbedingungen die Möglichkeit einer flächen-deckenden Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen der Alterssicherung bieten kann, sind Diskussionen und Vorstöße zur Novellierung des Betriebsrentengesetzes, wie sie sich um Betriebs-Pensionsfonds oder die sogenannten Altersvorsorge-Sondervermögen (AS-Fonds) entwickelt haben, nach Ansicht der Europäischen Kommission dringend notwendig. In einem Richtlinienvorschlag zur Koordinierung der betrieblichen Altersversorgungsleistungen von Oktober 2000 spricht sich die Kommission ausdrücklich für die Integration einer einheitlichen Pensionsfonds-Richtlinie in die Alterssicherungssysteme der EU-Mitgliedsstaaten aus. Im Hinblick auf eine anhaltend hohe Wettbewerbsintensität und den damit verbundenen Kostensenkungsmaßnahmen wird die betriebliche Altersversorgung von vielen Unternehmen in steigendem Maße als personalpolitisches und finanzwirtschaftliches Instrument angesehen. Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, ausgehend von den gesetzlichen Durchführungsformen der betrieblichen [...]