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Betriebliche Mitbestimmung In Der Weimarer Republik


Betriebliche Mitbestimmung In Der Weimarer Republik
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Betriebliche Mitbestimmung In Der Weimarer Republik


Betriebliche Mitbestimmung In Der Weimarer Republik
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Author : Werner Plumpe
language : de
Publisher: Walter de Gruyter
Release Date : 2009-01-01

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Die "Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte" sind das Flagschiff der Publikationen des Instituts für Zeitgeschichte München-Berlin. In unregelmäßiger Folge erscheinen seit 1957 Editionen und Monographien zu brennenden Fragen der Zeitgeschichte. In der Mehrzahl handelt es sich dabei um Forschungsergebnisse, die aus Institutsprojekten hervorgegangen sind. Eine Veröffentlichung erfolgt erst nach dem Abschluss eines aufwendigen Begutachtungsverfahrens, an dem herausragende Gelehrte beteiligt sind. Den derzeitigen Schwerpunkt bilden die Projekte "Demokratischer Staat und terroristische Herausforderung. Die Anti-Terrorismus-Politik der 1970er und 1980er Jahre in Westeuropa", "Der KSZE-Prozess: Multilaterale Konferenzdiplomatie und die Folgen (1975-1989/91)" und "Die Verfolgung von NS-Verbrechen durch deutsche Justizbehörden seit 1945".



Geschichte Entwicklung Und Zukunft Der Mitbestimmung In Deutschland


Geschichte Entwicklung Und Zukunft Der Mitbestimmung In Deutschland
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Author : Martin Apfel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008-02-13

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Universität zu Köln (Seminar für Wirtschafts- und Sozialgeschichte), Veranstaltung: Das Normalarbeitsverhältnis: Aufstieg und Niedergang im 19. und 20. Jahrhundert, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Begriff der „Mitbestimmung“ werden verschiedene Formen der Beteiligung von Arbeitnehmern an betrieblich-unternehmerischen Entscheidungen zusammengefasst. Die Mitwirkung von abhängig Beschäftigten bzw. ihren Interessenvertretern reicht juristisch gesehen von bescheidenen Anhörungs- oder Informationsrechten bis zum gleichberechtigten Mitentscheiden auf oberster Führungsebene. Grundsätzlich regeln die Mitbestimmungsgesetze die Rechtsbeziehungen zwischen der Arbeitnehmergemeinschaft bzw. ihren Vertretungsorganen und dem Arbeitgeber, weshalb sie dem kollektiven Arbeitsrecht zugerechnet werden. Die aktuelle Gesetzeslage ist durch eine Fülle von nebeneinander praktizierten Formen der Mitbestimmung gekennzeichnet, die üblicherweise in die Unterebenen betriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat) und Unternehmensmitbestimmung (Aufsichtsrat) differenziert werden. (...) Die Forderung der Arbeitnehmer, aktiv am Wirtschaftsgeschehen beteiligt zu werden, reicht bis zum Beginn der Industrialisierung zurück. Die stufenweise Entwicklung - entlang der Meilensteine deutscher Geschichte - ist charakteristisch für die Mitbestimmung. Das Zusammenbrechen der Sozialordnungen am Ende der beiden Weltkriege sowie das Dritte Reich stellen die markantesten Einschnitt dar. Die langsame Entwicklung der Mitbestimmung verdeutlicht, dass sie als Ausdruck wirtschaftlicher Demokratie stets eng mit den Forderungen nach politischer Demokratie verbunden war. Heute stellt die Mitbestimmung einen zentralen und kaum wegzudenkenden Ordnungsfaktor der deutschen Wirtschaft dar, der maßgeblich an der Etablierung, Ausgestaltung und Sicherung des Normalarbeitsverhältnisses beteiligt war. Von Unternehmerseite werden die Mitbestimmungsrechte zunehmend in Frage gestellt, was zeigt, dass die Geschichte der Mitbestimmung im 21. Jahrhundert fortgeschrieben wird. Ziel dieser Arbeit ist eine lückenlose Aufarbeitung der historischen Sachlage. Dazu werden rechtliche Normen, Verträge, Institutionen und Organisationen, die maßgeblich zur Entstehung und Entwicklung der Mitbestimmung beigetragen haben, beleuchtet. Die Reflexion von gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, politische Konstellationen sowie europäischen und globalen Entwicklungen soll ein historisches Fundament für ein Verständnis der aktuellen Debatte bieten.



Klassenkampf Oder Mitbestimmung


Klassenkampf Oder Mitbestimmung
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Author : Hans Mommsen
language : de
Publisher: Europaische Verlaganstalt
Release Date : 1978

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Booklet comprising the text of a lecture on the struggle of the working class for workers participation, and on labour relations and trade unionism in Germany under the weimar Republic - constitutes a historical study of the role of political partys, trade union federations and political leadership in the early years of the German democracy. References.



Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik


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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1978

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Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik


Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik
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language : de
Publisher:
Release Date : 1978

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Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik


Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1978

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Betriebliche Mitbestimmung Das Duale System Der Interessenvertretung In Deutschland


Betriebliche Mitbestimmung Das Duale System Der Interessenvertretung In Deutschland
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Author : Christian Kuntze
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2016-02-24

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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialstrukturen im Betrieb und gesellschaftliche Interessenvertretung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Recht auf Partizipation der arbeitenden Menschen am betrieblichen Geschehen, wie es sich vornehmlich in der Institution des Betriebsrates ausdrückt, ist aus historischer Perspektive alles andere als eine Selbstverständlichkeit. Gleichwohl ist dieses Recht aus einem langen historischen Prozess erwachsen und findet heute seinen Ausdruck vor allem im Betriebsverfassungsgesetz. Im Folgenden wird die betriebliche Mitbestimmung anhand des Kapitels „Betriebliche Interessenvertretung der Arbeitnehmer“ aus dem Buch „Soziologie der Industriellen Beziehungen – Eine Einführung“ (1997) von Walther Müller-Jentsch besprochen. Der vorliegende Text von Walther Müller-Jentsch beschäftigt sich mit eben dieser rechtlich institutionalisierten Form der betrieblichen Mitbestimmung.



Dokumente Und Analysen


Dokumente Und Analysen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1978

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Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik


Die Betriebsr Te In Der Weimarer Republik
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1926

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The Weimar Republic


The Weimar Republic
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Author : Eberhard Kolb
language : en
Publisher: Psychology Press
Release Date : 2005

The Weimar Republic written by Eberhard Kolb and has been published by Psychology Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.


The Weimar Republic provides both a clear historical narrative of this critical period in German history and a detailed analysis of the scholarly research in the field