Calidad De Vida Organizacional
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Psicolog A De La Calidad De Vida Laboral
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Author : Antonio Duro Martín
language : es
Publisher: Ediciones Pirámide
Release Date : 2014-11-20
Psicolog A De La Calidad De Vida Laboral written by Antonio Duro Martín and has been published by Ediciones Pirámide this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-11-20 with Psychology categories.
Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. En ella se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En este tema es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han adoptado en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y se proporcionan algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas.
Calidad De Vida Organizacional
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Author : Marisa Isabel Stehle
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-07
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El presente libro tiene la intencion de generar en los directores y lideres de organizaciones una profunda motivacion en transformar su cultura, con el objetivo de desarrollar organizaciones saludables. Tambien tiene como objetivo, aportar al ambito cientifico y academico datos relacionado con herramientas que permiten mejorar la calidad de vida y bienestar psicologico de las personas que forman parte de las organizaciones actuales. Se presentaran datos de una investigacion realizada entre el ano 2007 y 2008. Con esta experiencia musical intentamos generar un espacio para re pensar nuestras relaciones en el ambito laboral, tomando el modelo orquestal desde una vision sistemica donde todas las partes son importantes cada uno cumpliendo su rol en forma armonica y en sintonia con el resto, lo que genera un estado de bienestar permitiendo a su vez reducir los niveles de stress y desarrollando sinergia grupal. Es mi intencion que este libro pueda ser la partitura que sirva de guia y estimulo para todas aquellas organizaciones y personas que quieran desarrollar su nivel de consciencia en cuanto al cuidado de su salud"
Calidad De Vida Laboral En El Caribe Colombiano
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Author : Jaramill,Olga Lucía
language : es
Publisher: Universidad del Norte
Release Date : 2020-10-20
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La calidad de vida laboral (CVL es un concepto clave para el progreso económico de toda empresa, ya que permite crear condiciones favorables para el desarrollo personal, social y laboral de los empleados, lo que propicia su desarrollo integral y repercute en su productividad. Este libro logra integrar los elementos teóricos de la calidad de vida laboral, sus antecedentes, definiciones clásicas y actuales; además presenta los resultados de las mediciones que se realizaron sobre este constructo en diferentes sectores de la economía en la región Caribe colombiana, con el fin de analizar las variables, condiciones y los comportamientos que se registran en cada uno de ellos.
Clima Organizacional Satisfacci N Y Calidad De Vida Laboral
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Author : Enriqueta Rosas González
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-06-27
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Calidad De Vida En El Trabajo
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Author : Juana Patlán Pérez
language : es
Publisher: Editorial El Manual Moderno
Release Date : 2016-11-14
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Calidad De Vida Laboral Y Su Relaci N Con Aspectos Socio Laborales En Una Empresa De Servicios Mecanizados Del Sector Industrial
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Author : Carolaynne Linette Fierro Cano
language : es
Publisher:
Release Date : 2018
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La "Calidad de Vida en el Trabajo" es un concepto multidimensional que se basa en la satisfacción de una amplia gama de necesidades personales, presentadas en su lugar de trabajo, ubicándolo como clave para la realización personal, familiar y social del trabajador y, como medio para preservar su economía y salud. Ello implica la valoración objetiva y subjetiva de siete dimensiones: soporte institucional, seguridad en el trabajo, integración al puesto de trabajo, satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo, desarrollo personal del trabajador y administración del tiempo libre. Se realizó un estudio no experimental, de tipo transversal, correlacional y descriptivo. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de una empresa de servicios mecanizados del sector industrial. El objetivo del estudio fue evaluar la calidad de vida laboral, y su relación que presenta ésta con los accidentes y enfermedades laborales, y con variables sociodemográficas como edad, antigüedad en el trabajo y estado civil. Los resultados determinaron que a nivel general los trabajadores presentaron una calidad de vida laboral global media, y en el análisis estadístico se determinó que no existe relación entre calidad de vida laboral y accidentes y enfermedades profesionales. Respecto a la influencia de las variables sociodemográficas en la calidad de vida laboral se determinó que no existía ninguna correlación de las variables, sin embargo se encontró una relación significativa en una de las dimensiones de calidad de vida laboral; "soporte institucional para el trabajador" con la edad.
Clima Organizacional Calidad De Vida Laboral Y Satisfacci N Laboral Y Su Relaci N Con Evaluaciones Post Consumo
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Author : Sara Cejas Guicharrousse
language : es
Publisher:
Release Date : 2015
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Calidad De Vida Laboral Y Trabajo Digno O Decente
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Author : José Manuel Lastra Lastra
language : es
Publisher: Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia
Release Date : 2019-09-16
Calidad De Vida Laboral Y Trabajo Digno O Decente written by José Manuel Lastra Lastra and has been published by Fondo Editorial – Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-16 with Business & Economics categories.
Este libro está enmarcado en el proyecto de investigación Determinación de las implicaciones de la subcontratación o tercerización en el trabajo digno o decente, una investigación interinstitucional desarrollada entre la Universidad Cooperativa de Colombia - Seccional Medellín, la Fundación Universitaria CEIPA, la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad Vasco de Quiroga de México. Esta publicación es producto de un trabajo colectivo entre varios investigadores nacionales e internacionales, cuyo interés ha estado fundamentado en presentar diversas reflexiones en el marco de la calidad de vida laboral y el trabajo digno o decente, entendidos como nuevos paradigmas en las organizaciones. Con ello se busca reflexionar sobre el valor que representa este tema en la cotidianidad y en el desarrollo de una sociedad inclusiva y fundamentada en el valor de las personas como elemento primordial para el desarrollo organizacional.
Hacia Un Modelo Integrativo De La Calidad De Vida Laboral Percibida
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Author : Carlos Alberto Gómez Rada
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2011-12
Hacia Un Modelo Integrativo De La Calidad De Vida Laboral Percibida written by Carlos Alberto Gómez Rada and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-12 with categories.
La calidad de vida de los empleados en las organizaciones debe ser no solo una herramienta de efectividad gerencial sino un imperante de la administracion moderna que surge como consecuencia de la responsabilidad social que tienen las companias de revertir a sus miembros y a la sociedad la riqueza generada por su quehacer. En este marco de ideas la comprension de los factores que determinan su percepcion constituye un aspecto de trascedental importancia para la psicologia organizacional y del trabajo. La presente investigacion examino la influencia de tres variables objetivas: la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario sobre la percepcion de calidad de vida laboral en un grupo de 100 trabajadores de tres empresas colombianas, evaluando a su vez el efecto moderador del genero y la edad en esta relacion. Los resultados permitieron reafirmar el papel tradicional que se ha asignado al salario en la explicacion de la calidad de vida laboral y los efectos moderadores de la edad y el genero para la muestra de estudio."
Calidad De Vida Laboral Clima Laboral Filosof A Institucional Y L Der
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Author : Luz María Mercado
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012
Calidad De Vida Laboral Clima Laboral Filosof A Institucional Y L Der written by Luz María Mercado and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Adentrarse en esta aventura de conocimiento donde se descubre el entramado existente entre la psicologia social e industrial y la administracion, en especifico la administracion de personal y de la calidad nos lleva por senderos intrincados y peligrosos que ameritaron, en ocasiones, dar un paso atras para poder vencer los obstaculos con un mayor empuje. Otras veces podemos ir descubriendo el punto de encuentro que hila el tejido integral de estas ciencias en una sola manifestacion de vida laboral, de tal forma que caminamos y luego corremos juntos hacia cielos azules con una luna resplaneceinte que ilumina el camino por el que transitamos. De vez en vez encontraremos bellos arbustos que es necesario podar a fin de que posteriormente crezcan con mayor fortaleza y produzcan frutos magnificos en tamano, calidad y cantidad. De esta manera comprendemos que hablar de calidad es lo mas sencillo, siempre que la anclemos en la cultura fincada en los valores tanto humanos como institucionales, es decir, en la filosofia organizacional vivenciada y ejemplificada en un lider que la permea en un esfuerzo continuo de superacion personal, organizacional y social"