Cambie La Cultura Cambie El Juego
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Cambie La Cultura Cambie El Juego
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Author : Roger Connors
language : es
Publisher: Paidos Argentina
Release Date : 2016-08-01
Cambie La Cultura Cambie El Juego written by Roger Connors and has been published by Paidos Argentina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-01 with Business & Economics categories.
En la misma –innovadora– senda que El Principio de Oz y ¿Cómo sucedió eso?, ambos best sellers del New York Times, Roger Connors y Tom Smith, reconocidos expertos a nivel mundial en la creación de una cultura de accountability empresarial, aplican su práctica y poderosas estrategias para ayudar a los líderes a acelerar el cambio cultural, energizar sus organizaciones y crear una mayor accountability para obtener resultados. En esta emblemática guía para el cambio de la cultura organizacional, los autores introducen el modelo de la Pirámide de Resultados®, una metodología simple e irreemplazable para cambiar de forma efectiva y eficiente cómo las personas piensan y actúan en todos los estratos de una organización, para asegurar que logren alcanzar mejores resultados. Dominar la habilidad para acelerar el cambio cultural es una competencia esencial para todo líder que quiera mantener su organización siempre competitiva y enfocada. Cambie la cultura, cambie el juego ofrece la guía definitiva para desarrollar esta competencia de liderazgo, sobre la base de una metodología usada por algunas de las empresas más exitosas y reconocidas del mundo. Apoyándose en las más de dos décadas de expertise asesorando a clientes para crear una Cultura de Accountability®, Connors y Smith presentan en la presente obra una metodología clara y simple que llevará a cualquiera que la ponga en práctica a un rápido cambio de cultura orientada a resultados. Cambie la cultura, cambie el juego le mostrará cómo generar el potente impacto que una mayor accountability tiene sobre la velocidad de cambio en personas y equipos, y en transformar la vida interna, y el éxito, de organizaciones enteras.
Est Tica Cotidiana Y Juegos De La Cultura
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Author :
language : es
Publisher: Siglo XXI
Release Date : 2008
Est Tica Cotidiana Y Juegos De La Cultura written by and has been published by Siglo XXI this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Psychology categories.
La tesis central de este libro es que no sólo es posible sino indispensable abrir los estudios estéticos tradicionalmente restringidos al arte y lo bello hacia la riqueza y complejidad de la vida social contemporánea. Eso es precisamente la Prosaica: la estética en la vida cotidiana. La autora actualiza las discusiones en torno a la estética, rescatando particularmente la filosofía de Dewey y Bajtín para proyectarlas hacia un enfoque interdisciplinario. A partir de Huizinga y la taxonomía de los juegos de Caillois (vértigo, competencia, azar y simulacro) la autora plantea a la lúdica como la gemela siamesa de la estética para recorrer el tejido social siguiendo estas dos hebras primordiales.135
Juegos Y Sociedad
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Author : Ángel Torres-Toukoumidis
language : es
Publisher: McGraw Hill Mexico
Release Date : 2019-06-24
Juegos Y Sociedad written by Ángel Torres-Toukoumidis and has been published by McGraw Hill Mexico this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-06-24 with Social Science categories.
En efecto, la obra expuesta combina las diferentes aristas de los juegos y vislumbra su afinidad con en el entretenimiento, información y educación, considerándolos de ese modo como uno de los núcleos y emblemas del cambio de paradigma hacia una cultura digital.
El Cambio Como Un Juego De Interaccion Estrategica
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Author : Francisco Loscos Arenas
language : es
Publisher: Profit Editorial
Release Date : 2019-09-03
El Cambio Como Un Juego De Interaccion Estrategica written by Francisco Loscos Arenas and has been published by Profit Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-03 with Business & Economics categories.
Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.
Solo A Los Beb S Les Gusta Que Les Cambien
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Author : José Manuel Gil
language : en
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2012
Solo A Los Beb S Les Gusta Que Les Cambien written by José Manuel Gil and has been published by Editorial Almuzara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.
Cambio O Fuera
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Author : Horacio Andrade
language : en
Publisher: Palibrio
Release Date : 2011-04
Cambio O Fuera written by Horacio Andrade and has been published by Palibrio this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-04 with Education categories.
DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Cambiar Las Reglas Del Juego
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Author : Armando Hart Dávalos
language : es
Publisher:
Release Date : 1983
Cambiar Las Reglas Del Juego written by Armando Hart Dávalos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1983 with Cuba categories.
Sociedad Megan Rapinoe Cambio De Juego Magis 471
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Author : Gabriel Orihuela
language : es
Publisher: ITESO
Release Date : 2020-06-11
Sociedad Megan Rapinoe Cambio De Juego Magis 471 written by Gabriel Orihuela and has been published by ITESO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-11 with Political Science categories.
Las audiencias y los anunciantes prefieren seguir mirando las canchas donde juegan los hombres, pese a las hazañas que lograron las campeonas. De ahí que, entre éstas, la veterana Megan Rapinoe se haya convertido en un emblema de la lucha por la equidad entre hombres y mujeres. (ITESO)
Liderar En Una Cultura De Cambio
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Author : Michael Fullan
language : es
Publisher: Ediciones Morata
Release Date : 2020-12-15
Liderar En Una Cultura De Cambio written by Michael Fullan and has been published by Ediciones Morata this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-12-15 with Business & Economics categories.
En todas las organizaciones y en todos los sectores, el cambio es inevitable. También es crucial. Sin cambio, no puede haber progreso. Los líderes y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias, desarrollos y actitudes, para que sus organizaciones prosperen. Liderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencilla lo que puede ser un tema abrumador. Para ello Michael Fullan divide el liderazgo del cambio en cinco componentes esenciales: propósito moral, comprender el cambio, construir relaciones, crear y compartir conocimiento y crear coherencia. De esta manera nos muestra cómo podemos alcanzar el tipo de liderazgo que las empresas, las organizaciones sin ánimo de lucro y prácticamente todas las organizaciones necesitan en el mundo de hoy, en constante cambio. Los liderazgos efectivos hacen que la gente se sienta capaz de enfrentarse a los problemas más difíciles. Transmiten esperanza, sentido de optimismo y la actitud de nunca darse por vencido para alcanzar los objetivos que valoran. Su entusiasmo y confianza (no certeza) son, en una palabra, contagiosos; tales líderes se vuelven más confiables y atraen un mayor compromiso cuando incorporan las cinco capacidades de liderazgo en su comportamiento diario. Michael Fullan define con gran precisión las competencias centrales del cambio, explora varios ejemplos de liderazgo del cambio y se sumerge en estudios de caso relevantes para las lectoras y lectores. Estos nuevos enfoques le ayudarán a: • Aplicar métodos de gestión de cambios probados y contrastados a lo largo del tiempo • Desarrollar estrategias efectivas para el liderazgo del cambio. • Mejorar el desempeño del liderazgo del cambio • Comprender los conceptos de cambio organizacional y cómo se manifiesta el cambio en escenarios del mundo real. • Aprender cómo la adaptación al proceso de cambio en las organizaciones puede basarse en la moral y los valores. Liderar en una cultura de cambio es una guía para un buen liderazgo del cambio y la transformación de las organizaciones en el mundo actual, independientemente del sector u organización en la que se trabaje.
La Sociedad Civil Y El Cambio Social La Cultura Pol Tica Del Voluntariado Social
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Author : Juan Sebastián Fernández Prados
language : es
Publisher: Universidad Almería
Release Date : 2004-03-12
La Sociedad Civil Y El Cambio Social La Cultura Pol Tica Del Voluntariado Social written by Juan Sebastián Fernández Prados and has been published by Universidad Almería this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-03-12 with categories.