Capital Humano Como Fuente De Ventajas Competitivas
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Capital Humano Como Fuente De Ventajas Competitivas
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Author : Antonio Grandío Dopico
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2006
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La gestión de las personas preocupa cada vez más a quienes dirigen todo tipo de organizaciones, lo que provoca que la demanda de ideas, estrategias e instrumentos que permitan lograr avances en este campo haya crecido en los últimos tiempos de modo significativo. Resulta claro que los cambios legales, la modernización tecnológica o las impresionantes reestructuraciones organizativas ¡aún siendo importantes! No son suficientes para producir los cambios que demanda el entorno actual. La clave del éxito consiste en penetrar en las mentes de las personas para conocer cómo son, qué quieren, por qué actúan de una u otra forma..., consiguiendo extraer de ellas lo mejor y más positivo para lograr su crecimiento profesional y personal y, por ende, el de toda la organización.
Capital Humano
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Author : Thomas O. Davenport
language : en
Publisher: NBL Editora
Release Date : 1999
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Capital Humano
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Author : Thomas O. Davenport
language : es
Publisher:
Release Date : 2006
Capital Humano written by Thomas O. Davenport and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Human capital categories.
Capital Humano
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Author : Ignacio González
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-01
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El concepto de Capital Humano y su relacion con la evolucion del "conocimiento" no es nuevo. Pensadores como Platon, Adam Smith y Augusto Comte ya reconocian al "conocimiento de las personas" como una alternativa que mejora al Capital Humano, fuera y dentro de las organizaciones. Sin embargo el debate sobre el uso del conocimiento para mejorar el Capital Humano considerado como una ventaja competitiva sigue sin tener un acuerdo generalmente aceptado. Will Durant menciona: "es necesario humanizar el conocimiento, la verdadera historia del hombre no esta en los precios ni en los salarios, la historia del hombre esta en las contribuciones duraderas hechas por los genios a las culturas, la historia del hombre esta en la cronica de sus inventores, cientificos, estadistas, poetas, artistas, musicos y filosofos y lo que anadieron a la tecnologia, a la sabiduria, al arte y a la decencia de la gente." Cristalizar de manera objetiva la manera de medir el impacto del conocimiento con indicadores y criterios aceptables no es tarea sencilla, el Capital Humano tiene la capacidad de generar y fomentar competitividad a traves del conocimiento aplicado y transmitirlo generando mas conocimiento."
Gesti N Del Conocimiento Una Ventaja Competitiva
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Author : Juan Gabriel Cegarra Navarro
language : en
Publisher: ESIC
Release Date : 2018-06-25
Gesti N Del Conocimiento Una Ventaja Competitiva written by Juan Gabriel Cegarra Navarro and has been published by ESIC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-25 with Business & Economics categories.
Un entorno tan dinámico y competitivo como el actual pone de manifiesto la necesidad de buscar nuevas alternativas en la gestión de las empresas. Los recursos son importantes a la hora de crear valor para los clientes. Ante esta situación las empresas buscan diferenciarse y obtener ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. La economía del conocimiento es hacia donde quieren ir las empresas, los recursos que no se pueden adquirir fácilmente en el mercado son los que se consideran más valiosos frente a aquellos que se pueden comprar, nos referimos a los intangibles como es el conocimiento. En este contexto, el conocimiento se presenta como un recurso valioso y de difícil réplica en el seno organizativo. En particular es la utilización del conocimiento lo que puede generar estrategias diferenciadoras, pero también es en este punto donde las empresas no tienen siempre una respuesta sobre sus «stocks de conocimiento», qué tienen disponible, quién lo tiene, cómo está, cómo usarlo o cuándo se podría usar. Es en este marco que nuestro manual puede ayudar a identificar y gestionar el conocimiento en el seno de la organización. Este libro pudiera ser punto de referencia no sólo para académicos sino también para profesionales. En solo seis capítulos recoge los aspectos más relevantes de la gestión del conocimiento, explicando herramientas para poder gestionarlo y además dedica un capítulo para abordar el tema del desaprendizaje organizativo, buscando aumentar la capacidad de absorción del nuevo conocimiento al mismo tiempo que se elimine todo aquel conocimiento que actualmente es obsoleto y engañoso para la empresa.
Invertir En El Capital Hu
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Author :
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2006
Invertir En El Capital Hu written by and has been published by Grupo Planeta (GBS) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Human capital categories.
El Hombre La Personalidad Y Las Competencias
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Author : Pedro Manuel Zayas Agüero
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-03
El Hombre La Personalidad Y Las Competencias written by Pedro Manuel Zayas Agüero and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-03 with categories.
En el desarrollo de la actividad empresarial, los recursos humanos son el principal factor estrategico y ventaja competitiva con que cuenta una organizacion. La situacion existente en el mundo empresarial contemporaneo ha enfatizado la necesidad de que las empresas sean cada dia mas competitivas. Un reconocido factor de competitividad son las personas; asi hoy dia se habla del capital humano, capital intelectual, potencial humano, todos referidos al papel que tiene el hombre en la organizacion. Las nuevas tecnologias de direccion: Calidad de Gestion, Benchmarking, Reingenieria de Procesos, Outsourcing, Cuadro Integral, se soportan a traves del hombre. Existe una estrecha interrelacion entre el hombre, la personalidad y las competencias, El hombre tiene una personalidad, por eso este libro le ofrece las diferencias y las congruencias que coexisten en estas categorias. Tambien se muestra los metodos y procedimientos para determinar las competencias. Este libro debe de resultar util para los directivos, especialistas en recursos humanos, estudiantes, trabajadores, investigadores en las ciencias sociales y para aquellas personas que le cautiven los estudios del ser humano."
El Arte De Dirigir Personas Hoy
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Author : Santi García
language : es
Publisher: Libros de Cabecera
Release Date : 2016-03-11
El Arte De Dirigir Personas Hoy written by Santi García and has been published by Libros de Cabecera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-11 with Business & Economics categories.
La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de la gestión de personas: la revolución digital y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, la gestión de la diversidad, la empresa abierta, las nuevas capacidades, la guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de la función de Recursos humanos. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de la gestión de personas: la revolución digital y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, la gestión de la diversidad, la empresa abierta, las nuevas capacidades, la guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de la función de Recursos humanos.
El Capital Humano Y Su Impacto En La Calidad Organizacional
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Author : Magdalena Acosta Chávez
language : es
Publisher: Universidad Juárez del Estado de Durango
Release Date : 2018-04-30
El Capital Humano Y Su Impacto En La Calidad Organizacional written by Magdalena Acosta Chávez and has been published by Universidad Juárez del Estado de Durango this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-30 with Business & Economics categories.
En la actualidad, las organizaciones se enfrentan a constantes cambios debido a los avances tecnológicos y a la globalización. Mejorar la calidad de sus servicios o productos y crear una ventaja competitiva al aplicar y generar conocimiento mediante el capital humano les permite realizar sus actividades con mayor eficiencia y eficacia, y alcanzar los objetivos organizacionales. El presente libro recopila investigaciones que aportan evidencias científicas sobre la gestión del conocimiento y el capital humano dentro de las organizaciones. Los autores se enfocan en diversos temas en investigaciones cuantitativas y cualitativas, que nos permiten conocer la aplicación en las organizaciones actuales, y tener un análisis de distintas variables que sirve como generación de conocimiento para la aplicación en el actuar de la administración.
Reputaci N Empresarial Y Ventaja Competitiva
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Author : Gregorio Martín de Castro
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2008-12
Reputaci N Empresarial Y Ventaja Competitiva written by Gregorio Martín de Castro and has been published by ESIC Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-12 with Business & Economics categories.
Reputación empresarial y ventaja competitiva constituye un intento por comprender el fenómeno de la reputación empresarial desde la perspectiva de la dirección de empresas y más concretamente, desde la estrategia empresarial. La obra se configura en torno a dos objetivos fundamentales: (a) ofrecer una definición, caracterización, identificación y medición de la reputación empresarial; y (b) determinar su valor para la gestión empresarial, lo que en términos estratégicos se denomina el análisis estratégico. Esta monografía se dirige a varios públicos: en primer lugar, el trabajo trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales de la empresa y la consultoría que, desde el mundo de la práctica están interesados en el fenómeno de la reputación empresarial. En segundo lugar, esta obra puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos profesores y estudiantes que impartan o sigan cursos de post-grado en instituciones públicas o privadas, como Universidades, Escuelas de Negocio o Centros de Estudios Corporativos, que deseen profundizar en este tema. Las reflexiones y argumentaciones teóricas se complementan con aplicaciones prácticas, donde se pueden encontrar ejemplos concretos de cómo en la actividad empresarial se presentan dichos aspectos teóricos, que enriquecen considerablemente el trabajo. En este sentido, destaca la aplicación referida a la gestión de la reputación empresarial en el Grupo BBVA. El autor: Gregorio Martín de Castro es profesor de Organización de Empresas en la UCM. Es doctor en CC. Económicas y Empresariales, experto en gestión del conocimiento y capital intelectual, investigador asociado en el Centro de Investigación del Parque Científico de Madrid, autor de varios artículos y monografías científicas y sobre reputación empresarial, estrategia, gestión del conocimiento, etc. Índice: Concepto y características de la reputación empresarial.- Identificación y medición de la reputación empresarial.- Reputación empresarial y ventaja competitiva sostenida.- Reputación empresarial y ventaja competitiva sostenida.- Reputación empresarial y capital relacional.- Conclusiones.- Bibliografía.