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Csr Und Familienunternehmen


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Csr Und Familienunternehmen


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Author : Reinhard Altenburger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-02-05

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In diesem Band werden neben Impulsen aus der aktuellen wissenschaftlichen Diskussion die Besonderheiten mittelständischer als auch großer Familienunternehmen in Hinblick auf ihre gesellschaftliche Verantwortung anschaulich vorgestellt. Familienunternehmen sind in vielen Ländern eine tragende Säule für Wachstum und Beschäftigung. Der Strukturwandel in vielen Branchen und die technologischen Entwicklungen (Stichwort Industrie 4.0) stellen aktuell große Herausforderungen für diese Unternehmen dar. Die gesellschaftliche Verantwortung hat bei vielen Familienunternehmen eine lange Tradition und oftmals sind Familienunternehmen Pioniere des nachhaltigen Wirtschaftens in ihrer Region. So werden beispielsweise in den Bereichen Innovation, Bildungsförderung, soziales Engagement und Ökologie von Familienunternehmen wesentliche Beiträge für die dynamische Entwicklung von Regionen gesetzt. Die in diesem Buch vorgestellten Beiträge beschreiben anhand zahlreicher konkreter Praxisbeispiele, dass eine intensive Interaktion mit den Stakeholdern - geprägt durch Vertrauen - zu langfristigen Beziehungen und Partnerschaften führt und damit einen oft unterschätzten Wettbewerbsvorteil für familiengeführte Unternehmen darstellt. Sie verdeutlichen, dass die langfristige Orientierung und die Verbindung von Ethik und Unternehmenserfolg daher häufig einen erlebbaren Unterschied in einem zunehmend volatilen Umfeld möglich machen.



Der Investitionscharakter Von Csr Bei Familienunternehmen


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Author : Friedrich Völker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-09-09

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Anhand einer quantitativen Primärdatenerhebung weist Friedrich Völker nach, dass Familienunternehmen ihre CSR-Aktivitäten so auf unternehmensgrößenabhängige Faktoren einstellen, dass sie einen möglichst großen strategischen Nutzen daraus ziehen. CSR-Maßnahmen zeigen hier typische Charakteristika von Investitionen. Verschiedene Treiber entscheiden darüber, an welche Stakeholder CSR-Investitionen adressiert werden. Eine kritische Rolle spielen dabei von Stakeholdern kontrollierte, wettbewerbskritische Unternehmensressourcen wie Human-, Sozial- und Reputationskapital, die sich durch bestimmte CSR-Aktivitäten aufbauen lassen. Je wertvoller eine Ressource vor dem Hintergrund der jeweiligen Unternehmensumwelt erscheint, desto höher fällt der Kapitalwert einer CSR-Investition in diese Ressource aus.



Corporate Governance Und Corporate Social Responsibility Im Deutschen Mittelstand


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Author : Jan Klaus Tänzler
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2014-10-06

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Familienunternehmen sind anders. Dieses Bild liefert uns nicht nur in Teilbereichen die Wissenschaft, sondern dieses Image wird auch in der Öffentlichkeit gepflegt. Familienunternehmen, so wollen es uns Politik und Wirtschaft glauben machen, heben sich von ihrem Pendant ohne Familieneinfluss in Bezug auf verantwortungsbewusstes Handeln positiv ab. So wird beispielsweise argumentiert, Eigentümerfamilien von Unternehmen würden ihre Mitarbeiter oftmals als Teil ihrer eigenen Familie ansehen und sich daneben auch der Gesellschaft in besonderer Art und Weise verbunden fühlen. Als Grund hierfür wird ein besonderes Wertebewusstsein der Familienunternehmen unterstellt, welches oftmals über Generationen weitervererbt wird. Doch ist dies wirklich so? Zeichnen sich Familienunternehmen durch ein anderes, positiveres Verantwortungsbewusstsein aus als Nicht-Familienunternehmen? Um das Verhalten von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen näher zu beleuchten, werden drei unterschiedliche empirische Studien vorgestellt und diskutiert. Dabei konzentriert sich diese Ausarbeitung auf Unterschiede der Corporate Governance sowie Corporate Social Responsibility von mittelständischen Unternehmen mit und ohne Familieneinfluss. Es werden nacheinander die Ausbildungsübernahme, die Mitarbeiterbindung und die Aufgabenschwerpunkte von Aufsichtsgremien in diesen Unternehmen untersucht. Die Untersuchung soll dabei helfen, Licht ins Dunkel zu bringen, inwieweit der Familieneinfluss eine Rolle bei der Ausübung verantwortungsvoller Unternehmensführung spielt, sei es durch freiwilliges, verantwortliches Verhalten der Unternehmen ihren Stakeholdern gegenüber, oder bei der Etablierung eines geeigneten Ordnungsrahmens zwischen Eigentümern und Managern des Unternehmens.



Csr Aktivit Ten In Einem Familienunternehmen


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Author : Jasemin Schniering
language : de
Publisher:
Release Date : 2019-10-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wird das Thema "Corporate Social Responsibility" und die notwendigen Maßnahmen hierfür an einem fiktiven Beispielunternehmen aufgreifen und reflektieren. Im ersten Abschnitt wird der Begriff des CSR näher erläutert und das fiktive Unternehmen beschrieben. Darauf aufbauend werden verschiedene CSR-Maßnahmen vorgestellt und das Thema kritisch reflektiert. Das Thema "Corporate Social Responsibility" hat in den vergangenen Jahren eine größere Bedeutung eingenommen. Der Begriff ist in der Wirtschaft, Wissenschaft und Medien weit verbreitet. Unternehmen agieren nicht nur in einem globalisierten Wettbewerb; zunehmender Ressourcen-, Kosten- sowie Innovationsdruck machen sich bemerkbar. Nicht zuletzt führten die aufgedeckten Missstände auf ökologischer, ökonomischer und sozialer Basis zu einer negativen Wahrnehmung der Investoren, Kunden und eigenen Mitarbeitern den großen Konzernen gegenüber. Im Jahr 2010 verursachte das Unternehmen "BP" aufgrund einer Explosion einer Ölplattform im Golf von Mexiko eine Ölpest. Der Unfall führte zum Verlust der Glaubwürdigkeit BP gegenüber und erzeugte viel Kritik und Misstrauen. Weitere Themen wie die Kinderarbeit und Ausbeutung von Arbeitnehmern in Entwicklungsländern rückten ebenfalls in den Vordergrund. Daher fordert die Öffentlichkeit, dass Unternehmen mehr Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen, welches die Wettbewerbsfähigkeit zunehmend bestimmt. Die Einhaltung von Umweltgesetzgebungen und ethisch-sozialer Vorschriften führt zu einem verbesserten Ranking am Kapitalmarkt, motivierten Mitarbeitern und Befriedigung der Kundenwünsche. Um das Vertrauen der Stakeholder zurück zu gewinnen bzw. aufrecht zu halten beschäftigen sich Unternehmen verstärkt mit Fragen der betrieblichen Nachhaltigkeit. Dabei müssen verschiedene Dimensionen



Family Firms And Local Roots


Family Firms And Local Roots
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Author : Stefano Amato
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-07-19

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This book pursues an interdisciplinary approach to studying family firms as a particular type of business strongly embedded in the territories in which they are located. Featuring an in-depth analysis of original research, the book employs both theoretical and empirical approaches to explore family firms and their relationships with their home territories. The book shows that family firms have unique bonds with their local areas, and these bonds profoundly shape their decision-making and outcomes. The book addresses two research questions, namely, how the connections between family firms and their home territories originate and develop, and how they influence firms’ economic performance and their corporate social responsibility initiatives. Uniquely, it seeks to develop an integrated framework that brings together family firms, local contexts, and places while also presenting new empirical evidence of relevance to scholars, managers, and policymakers alike. In addition, the book responds to the need for a greater understanding of what anchors entrepreneurial families to their home territories and the conditioning effect of local roots on such firms’ behavior.



Csr Und Innovationsmanagement


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Author : Reinhard Altenburger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-11-12

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In diesem Buch erfolgt eine fundierte Auseinandersetzung mit der Fragestellung wie die Corporate Social Responsibility (CSR)-Strategie bzw. -Ziele zu einer Verbesserung der Innovationsleistung von Unternehmen (Großunternehmen, KMU, Familienunternehmen) führen kann. Welche CSR-Aktivitäten sich dabei als besonders innovationsfördernd erweisen wird in dieser Publikation dargestellt. Dabei werden sowohl Produkt- als auch Dienstleistungs- und Geschäftsmodellinnovationen zur Erschließung neuer Märkte und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit aufgezeigt. Weiters werden die damit in Verbindung stehenden organisatorischen und Managementinnovationen behandelt. Der erste Teil behandelt die Zugänge unterschiedlicher Wissenschaftler zu der Themenstellung und der zweite Teil umfasst zahlreiche Fallstudien von Unternehmen - Allianz, BASF, gugler, Henkel, ÖkoBusinessPlan Wien/VBV, Palfinger, SAP, Saubermacher, Volkswagen welche bereits konkrete CSR-getriebene inkrementelle und radikale Innovationen umgesetzt haben.



Intrinsic Csr And Competition


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Author : Walter Wehrmeyer
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2019-09-14

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This edited book is at the intersection of the discussion on family-owned business, the CSR agenda and company competition in Europe. The authors contribute to the debates on corporate social responsibility by arguing that formal management systems are not the one-size-fits-all solution they are typically presented to be. Exploring alternative interpretations of the profile environmental management activities have in SMEs, the book evaluates the way in which cultural and ethical values are embedded in European SMEs in order to drive and orientate CSR successfully without following the mainstream ‘systems’ approach. It addresses several values of thought within the CSR debate such as intrinsic CSR, the role of virtue ethics and moral theory in corporate culture, environmental sustainability and vision-driven CSR. Focusing on a European perspective, the book heuristically explores an alternative model for the integration of CSR, innovation dynamics and economic success driven by intrinsic values rather than extrinsic post-decision rationalisations.



Corporate Social Responsibility In Kleinen Und Mittleren Unternehmen


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Author : Astrid Holzborn
language : en
Publisher:
Release Date : 2006-06-22

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Die Diskussion um Corporate Social Responsibility betrifft bisher vor allem die multinationalen Grossunternehmen. Die Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung muss sich jedoch auch den kleinen und mittleren Unternehmen stellen. Das lasst die Diskussion uber die Besonderheiten der KMU-Sektors aufkommen. Was ist der Unterschied zwischen kleinen und mittleren Unternehmen im Vergleich zum Grossunternehmen und welche Auswirkungen hat dies auf das ethische Verhalten und die Durchfuhrung von Corporate Social Responsibility? Wie ist die Rolle des Eigentumer-Unternehmers zu bewerten und wie sieht das Management in KMU und Familienunternehmen aus? Wie kann die Umsetzung von CSR in KMU aussehen? Sind die vorhandenen Strategien, Instrumente und Systeme anwendbar oder ist ein anderer Ansatz erforderlich? Wie aktiv sind KMU auf dem internationalen Markt und wie stellt sich die Situation in Entwicklungslandern fur KMU dar? Was ist mit Fragen der interkulturellen Anwendbarkeit? Welche Schlussfolgerungen ergeben sich daraus? In der vorliegenden Arbeit wird die Ausubung der gesellschaftlichen Verantwortung die Corporate Social Responsibility (CSR) - in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) untersucht. Nach kurzer Darstellung der Ausgangssituation und Erorterung der Problemstellung sowie Begriffsdefinitionen wird im Grundlagenteil 1 bis 4 zuerst ein Uberblick uber CSR, die Instrumente und Initiativen gegeben und der aktuelle Stand von CSR erlautert. Anschliessend wird der KMU-Sektor definiert und seine Bedeutung herausgestellt. Im Schwerpunktteil wird als erstes unter Punkt 5 auf den aktuellen Stand von CSR in KMU eingegangen, indem der Philanthropie-Ansatz und der Business Case' diskutiert werden. Anschliessend werden Hindern



Esg Made In Germany


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Author : Felix A. Zimmermann
language : de
Publisher:
Release Date : 2023-11-06

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Die Corporate Social Responsibility Bewegung Und Der Ehrbare Kaufmann


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Author : Simon Rettenberger
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-03-08

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Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM), Veranstaltung: Wirtschaftsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Name Enron steht vor allem für eines: einen der größten Skandale in der amerikanischen Unternehmenswelt (Capital-Redaktion, 2019). Bilanzen wurden gefälscht, die Manager ließen sich Spitzengehälter auszahlen, obwohl das Unternehmen kurz vor der Insolvenz stand - Betrug an jeder erdenklichen Ecke. Des Weiteren wurde Lehman Brothers mit seiner Pleite 2008 zum Symbol der weltweiten Finanzmarktkrise und somit auch zu einem Aushängeschild für das Versagen von Managern in Führungspositionen (Brost, 2018). Aus dieser Kritik entwickelte sich in den neunziger Jahren die Corporate Social Responsibility (CSR). Darunter wird übereinstimmend ein freiwilliges Regelsystem verstanden, das sich für ökologische und soziale Nachhaltigkeit engagiert. Viele Unternehmen berichten freiwillig über ihre CSR- und Nachhaltigkeitstätigkeiten. Es werden Auszeichnungen vergeben und Beratungsfirmen spezialisieren sich nur auf dieses Thema. Mögliche Gründe für ein besonderes Interesse an der CSR sind: moralische Motivationen, das Abwehren von Kritik, eine Marketing Strategie für an Nachhaltigkeit interessierte Kunden, Erschließungen neuer Märkte oder der Beweis, dass Profitorientierung und CSR nicht im Widerspruch stehen.