Der Investitionscharakter Von Csr Bei Familienunternehmen
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Der Investitionscharakter Von Csr Bei Familienunternehmen
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Author : Friedrich Völker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-09-09
Der Investitionscharakter Von Csr Bei Familienunternehmen written by Friedrich Völker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-09-09 with Business & Economics categories.
Anhand einer quantitativen Primärdatenerhebung weist Friedrich Völker nach, dass Familienunternehmen ihre CSR-Aktivitäten so auf unternehmensgrößenabhängige Faktoren einstellen, dass sie einen möglichst großen strategischen Nutzen daraus ziehen. CSR-Maßnahmen zeigen hier typische Charakteristika von Investitionen. Verschiedene Treiber entscheiden darüber, an welche Stakeholder CSR-Investitionen adressiert werden. Eine kritische Rolle spielen dabei von Stakeholdern kontrollierte, wettbewerbskritische Unternehmensressourcen wie Human-, Sozial- und Reputationskapital, die sich durch bestimmte CSR-Aktivitäten aufbauen lassen. Je wertvoller eine Ressource vor dem Hintergrund der jeweiligen Unternehmensumwelt erscheint, desto höher fällt der Kapitalwert einer CSR-Investition in diese Ressource aus.
Csr Und Familienunternehmen
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Author : Reinhard Altenburger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-02-05
Csr Und Familienunternehmen written by Reinhard Altenburger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-05 with Business & Economics categories.
In diesem Band werden neben Impulsen aus der aktuellen wissenschaftlichen Diskussion die Besonderheiten mittelständischer als auch großer Familienunternehmen in Hinblick auf ihre gesellschaftliche Verantwortung anschaulich vorgestellt. Familienunternehmen sind in vielen Ländern eine tragende Säule für Wachstum und Beschäftigung. Der Strukturwandel in vielen Branchen und die technologischen Entwicklungen (Stichwort Industrie 4.0) stellen aktuell große Herausforderungen für diese Unternehmen dar. Die gesellschaftliche Verantwortung hat bei vielen Familienunternehmen eine lange Tradition und oftmals sind Familienunternehmen Pioniere des nachhaltigen Wirtschaftens in ihrer Region. So werden beispielsweise in den Bereichen Innovation, Bildungsförderung, soziales Engagement und Ökologie von Familienunternehmen wesentliche Beiträge für die dynamische Entwicklung von Regionen gesetzt. Die in diesem Buch vorgestellten Beiträge beschreiben anhand zahlreicher konkreter Praxisbeispiele, dass eine intensive Interaktion mit den Stakeholdern - geprägt durch Vertrauen - zu langfristigen Beziehungen und Partnerschaften führt und damit einen oft unterschätzten Wettbewerbsvorteil für familiengeführte Unternehmen darstellt. Sie verdeutlichen, dass die langfristige Orientierung und die Verbindung von Ethik und Unternehmenserfolg daher häufig einen erlebbaren Unterschied in einem zunehmend volatilen Umfeld möglich machen.
Csr Und Interkulturelles Management
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Author : Anja B. Karlshaus
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-10-19
Csr Und Interkulturelles Management written by Anja B. Karlshaus and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-19 with Business & Economics categories.
Dieser Band beleuchtet die interkulturellen Herausforderungen, die bei der Umsetzung von CSR-Strategien auftreten können. In den letzten Jahren ist eine nachhaltige Implementation von CSR immer mehr in den Fokus global agierender Unternehmen gerückt. Dabei konnten jedoch oftmals nur bestimmte CSR-Aspekte in einzelnen Funktionsbereichen der Unternehmen verankert werden, da viele verschiedene Hierarchieebenen und Abteilungen entlang der Value Chain in einen derartigen Entscheidungsprozess involviert sind. Ein weiteres Hindernis auf dem Weg zu einer ganzheitlichen CSR-Strategie auf allen Unternehmensebenen besteht in der Kulturabhängigkeit von Corporate Social Responsibilty, die sich in uneinheitlichen Definitionen und unterschiedliche Umsetzungsaktivitäten zeigt. Die sich daraus ergebenden Frage- und Problemstellungen werden in diesem Buch anhand von Fallbeispielen verschiedener Ländern illustriert, die unternehmerische Verantwortung und Compliance sehr unterschiedlich umgesetzt haben. Gemein ist ihnen dabei jedoch die Schwerpunktsetzung auf Themen wie die internationale Wertevermittlung und die CSR-Verankerung im Personalmanagement. Daneben stehen auch Corporate Volunteering-Programme, das Flüchtlingsengagement sowie eine nachhaltige interkulturelle Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette häufig im Vordergrund der Tätigkeiten vieler Unternehmen. Ob als Führungskraft in der Wirtschaft oder Berater aus der Forschung, in diesem Buch finden Sie zahlreiche Konzepte und Instrumente zur Einbindung interkultureller Aspekte in die CSR-Strategie eines Unternehmens. Werden Sie jetzt aktiv und nutzen Sie die Erkenntnisse aus den vorgestellten Best Cases, um den Shareholder Value Ihres Unternehmens zu erhöhen.
Csr Und Strategisches Management
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Author : Thomas Wunder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-02-27
Csr Und Strategisches Management written by Thomas Wunder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-02-27 with Business & Economics categories.
Dieses Buch zeigt, wie Nachhaltigkeit in Geschäftsstrategien übertragen und erfolgreich umgesetzt werden kann. Es macht deutlich, welche Relevanz gesellschaftliche Anforderungen für die Wettbewerbsvorteile von morgen haben. Nachhaltiges strategisches Management strebt eine Symbiose von wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Wertschöpfung an. Hierbei geht es weniger um moralisch-ethische Aspekte, sondern um das Identifizieren und Ergreifen von unternehmerischen Chancen. Ob Shared Value, Social Innovation oder Sustainable Business Models – im Kern haben alle diese neueren betriebswirtschaftlichen Konzepte eine Schlüsselbotschaft: Ein Unternehmen kann seine Wettbewerbsfähigkeit verbessern und langfristig wirtschaftlich erfolgreich sein, indem es mit seinem Kerngeschäft systematisch Gutes für die Gesellschaft tut. Das Buch liefert hierzu Anknüpfungspunkte für Strategieinhalte und Strategieprozesse, zeigt aber auch Fallstricke und Paradoxien auf. Es regt die wissenschaftliche Diskussion an und gibt Unternehmen vielseitige, praxisrelevante und zukunftsorientierte Impulse für ihre Strategiearbeit.
Unternehmensreputation Und Reputationsrisiken Im Bankgesch Ft
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Author : Andreas G. Wolf
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-10-10
Unternehmensreputation Und Reputationsrisiken Im Bankgesch Ft written by Andreas G. Wolf and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-10 with Business & Economics categories.
Der „gute Ruf“ eines Kreditinstituts ist für das Bankgeschäft ökonomisch bedeutend. Andreas G. Wolf analysiert in diesem Buch Reputationsrisiken von Banken. Der Zusammenhang zwischen Absatzchancen und Unternehmensreputation wird am Beispiel eines großen deutschen Wohnimmobilienfinanzierers aufgezeigt. Auf Basis empirischer Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung und das Reputationsrisikomanagement in der Bankpraxis gegeben.
Csr Aktivit Ten In Einem Familienunternehmen
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Author : Jasemin Schniering
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2019-11-11
Csr Aktivit Ten In Einem Familienunternehmen written by Jasemin Schniering and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-11 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wird das Thema „Corporate Social Responsibility“ und die notwendigen Maßnahmen hierfür an einem fiktiven Beispielunternehmen aufgreifen und reflektieren. Im ersten Abschnitt wird der Begriff des CSR näher erläutert und das fiktive Unternehmen beschrieben. Darauf aufbauend werden verschiedene CSR-Maßnahmen vorgestellt und das Thema kritisch reflektiert. Das Thema "Corporate Social Responsibility" hat in den vergangenen Jahren eine größere Bedeutung eingenommen. Der Begriff ist in der Wirtschaft, Wissenschaft und Medien weit verbreitet. Unternehmen agieren nicht nur in einem globalisierten Wettbewerb; zunehmender Ressourcen-, Kosten- sowie Innovationsdruck machen sich bemerkbar. Nicht zuletzt führten die aufgedeckten Missstände auf ökologischer, ökonomischer und sozialer Basis zu einer negativen Wahrnehmung der Investoren, Kunden und eigenen Mitarbeitern den großen Konzernen gegenüber. Im Jahr 2010 verursachte das Unternehmen "BP" aufgrund einer Explosion einer Ölplattform im Golf von Mexiko eine Ölpest. Der Unfall führte zum Verlust der Glaubwürdigkeit BP gegenüber und erzeugte viel Kritik und Misstrauen. Weitere Themen wie die Kinderarbeit und Ausbeutung von Arbeitnehmern in Entwicklungsländern rückten ebenfalls in den Vordergrund. Daher fordert die Öffentlichkeit, dass Unternehmen mehr Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen, welches die Wettbewerbsfähigkeit zunehmend bestimmt. Die Einhaltung von Umweltgesetzgebungen und ethisch-sozialer Vorschriften führt zu einem verbesserten Ranking am Kapitalmarkt, motivierten Mitarbeitern und Befriedigung der Kundenwünsche. Um das Vertrauen der Stakeholder zurück zu gewinnen bzw. aufrecht zu halten beschäftigen sich Unternehmen verstärkt mit Fragen der betrieblichen Nachhaltigkeit. Dabei müssen verschiedene Dimensionen berücksichtigt werden, die eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen können. Hierzu müssen unterschiedliche Corporate Social Responsibility Maßnahmen entwickelt und implementiert werden, um sowohl internen als auch externen Herausforderungen zu begegnen.
Wirtschaftspolitik Und Corporate Citizenship In Sterreich
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Author : Marisa Mühlböck
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2012
Wirtschaftspolitik Und Corporate Citizenship In Sterreich written by Marisa Mühlböck and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Austria categories.
ger: Unter dem Schlagwort "Governance" werden lebhafte Diskussionen über neue politische Steuerungsmodelle geführt, die den Rahmenbedingungen des 21. Jahrhunderts gerecht werden sollen. Dabei geht es einerseits um transnationalen Regelungsbedarf in einer globalisierten Welt, andererseits auch um eine optimale Rollenverteilung zwischen den, das gesellschaftliche Zusammenleben bestimmenden Systemen und Akteuren. Neue technologische Entwicklungen, Globalisierung, demographische Verschiebungen durch Alterung der Gesellschaft oder durch Migration, strukturelle Arbeitslosigkeit und neue Formen von Armut, gepaart mit einer schwierigen wirtschaftlichen Gesamtsituation geprägt von leeren Staatskassen, stellen uns vor enorme gesellschaftspolitische Herausforderungen, die von staatlicher Seite alleine nicht mehr bewältigt werden können. Die Rollenverteilung des 20. Jahrhunderts ist für diese Herausforderungen des 21. Jahrhunderts nicht mehr gerüstet. Auf wirtschaftliche und private Akteure kommen neue Aufgaben und Verantwortungen zu, die bis dato der Staat (in Österreich und Deutschland unter dem Schlagwort des Wohlfahrtsstaats) übernommen hatte. Zusätzlich erfordert der Wandel zu einer polyzentrischen und pluralistischen Gesellschaft eine neue Form von Kommunikation und Interessensausgleich zwischen den Akteuren. Die Analyse und Definition einer neuen, dem Gemeinwohl förderlichen Aufteilung von Rechten und Pflichten unter den Akteuren sollte somit das Gebot der Stunde sein. Im Zentrum des gegenständlichen Forschungsprojekts steht das Beziehungsverhältnis zwischen den Systemen Staat und Wirtschaft. Es ist davon auszugehen, dass den hierarchischen Strukturen und institutionellen Mechanismen, die sich mit der Herausbildung von Marktwirtschaft und Sozialstaat nach Ende des Zweiten Weltkriegs in Österreich manifestiert haben, nicht mehr geeignete Problemlösungskompetenz zukommt. Ein neuer partnerschaftlicher Weg - im Rahmen des Konzepts von Corporate Citizenship (CC) - könnte hingegen Möglichkeiten aufzeigen, die komplexe Situation zu entschärfen. Der Fokus dieses potentiellen Beitrags der Unternehmen liegt in der gegenständlichen Betrachtung auf dem Kriterium der sozialen Gerechtigkeit als wichtige Säule der Sozialen (bzw. Ökosozialen) Marktwirtschaft. Die individuelle Wahrnehmung der Lebensumstände als "sozial gerecht" ist Voraussetzung für sozialen Frieden und stabile politische Verhältnisse. Das konkrete Forschungsziel liegt in der Analyse des Potenzials von Unternehmen, sich im Sinne des Gemeinwohls für mehr soziale Gerechtigkeit zu engagieren. In diesem Zusammenhang wird das Interaktionsverhältnis von Staat und Wirtschaft theoretisch und empirisch anhand einer zweistufigen Expertenbefragung untersucht. Die Ergebnisse bestätigen, dass hinsichtlich der Bereitschaft der Unternehmen sich als Corporate Citizens stärker für soziale Gerechtigkeit zu engagieren, Potenzial gegeben ist. Es herrscht sowohl Bewusstsein für die Tatsache, dass soziale Gerechtigkeit einen wesentlichen gesellschaftlichen Stabilisationsfaktor darstellt, als auch für die Verantwortung der Wirtschaft in diesem Zusammenhang. Jedoch sind im Besonderen die politischen Akteure gefordert, dieses Potenzial zu heben. Vor allem das fehlende Bekenntnis der österreichischen Politik zum Themenbereich Corporate Citizenship, scheint eine gesamtgesellschaftliche Weiterentwicklung zu verhindern. Die gegenständliche Analyse zeigt einerseits mögliche kausale Zusammenhänge für diesen politischen Stillstand auf und bietet der österreichischen Politik andererseits konkrete Handlungsempfehlungen an, um im internationalen Vergleich auf diesem Themengebiet nicht weiter ins Hintertreffen zu geraten. Im Zuge dieser Betrachtung wurden wirtschaftspolitische Instrumente zur Förderung der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung sowie die den CC-Kontext beeinflu Rahmenbedingungen untersucht und auf ihre Wirkung hinsichtlich der Steigerung der sozialen Gerechtigkeit überprüft. Die Ergebnisse zeigen: Der Staat sollte Rahmenbedingungen struktureller Natur, vor allem in Bezug auf Bildung und der Vereinbarkeit von Familie & Beruf setzen, eine neue Rollenverteilung in der Gesellschaft initiieren, koordinieren und moderieren sowie mit Vorbildfunktion vorangehen. Eine Kombination an Steuerungsinstrumenten scheint notwendig zu sein, um Unternehmen zu einem größeren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit zu motivieren, wobei die Bewusstseinsbildung im Zentrum steht.
Corporate Social Responsibility
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Author : Subhabrata Bobby Banerjee
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2009-01-01
Corporate Social Responsibility written by Subhabrata Bobby Banerjee and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-01-01 with Business & Economics categories.
This book has many merits. It will make fascinating reading for the increasing number of organizational scholars who wonder how organizational research can engage more in accounting for the impact of corporations on their environment in a broad sense. Bahar Ali Kazmi, Bernard Leca and Philippe Naccache, Organization Studies This book is for those who will enjoy a thoughtful and informative monograph that acutely summarises and refreshes critique from a political and sociological perspective. It is a comprehensive re-interpretation of the corporate world and the evidently meretricious regime of CSR which makes it an enjoyable compendium for critical management studies fans . . this erudite volume will be valuable to mainstream, social science academics either involved in (or dismissive of) CSR and sustainability discourses in management education and research. David Bevan, Scandinavian Journal of Management Banerjee s book is thought provoking and must be read. But it should be read not only by corporate social responsibility scholars but by all business scholars. It is through Banerjee s provocations that we can understand the shortcomings of corporate systems and the boundaries of corporate social responsibility. Pratima Bansal, Administrative Science Quarterly This is a tour de force that carefully assembles and incisively interrogates perhaps the most pressing problem of our age: how to harness the resources of corporations to tackle global problems of poverty, oppression and environmental degradation? Banerjee does not present us with glib pronouncements or simplistic fixes. Instead, he brilliantly illuminates the scale of the challenges and lucidly assesses the relevance and value of CSR responses to date. Hugh Willmott, University of Cardiff, UK Bobby Banerjee takes on the popular mythologies of neo-liberal corporate social responsibility with enviable flair and a thoroughness of scholarship that will dismay its apologists. His critique extends from the origins of the modern corporation and its well-known abuses and excesses to far harder targets the more attractive alternatives that have been developed for theory and practice that, as Banerjee shows brilliantly, only serve to mask continuing neo-colonial abuses. Banerjee is not content simply to expose the impossibilities of doing good works whilst maximizing shareholder value, the win-win view of CSR, but he bites the bullet with some uncompromising but realistic proposals for the future reconstruction of CSR both as a field of study and as a business practice. We have needed this exposure of the bad and the ugly for a long time. The current versions of CSR are simply just not good enough. Stephen Linstead, University of York, UK Banerjee pulls the beguiling mask off corporate social responsibility. Taking the vantage point of the world s poor, he shows CSR to be a cruel hoax corporations cynical effort to undermine growing demands for economic and environmental justice. Paul S. Adler, University of Southern California, US This book problematizes the win-win assumption underlying discourses of CSR and suggests that it is a rhetoric that is invariably subordinated to that of corporate rationality. Rather than see CSR as providing the means to transform corporations by advocating a stakeholder view of the firm it argues that CSR represents an ideological movement designed to consolidate the power of transnational corporations and provide a veneer of liberality to the illiberal economic agenda of the major global institutions. Stewart Clegg, University of Technology, Sydney, Australia Professor Banerjee offers us a refreshing analysis of corporate social responsibility (CSR) in an otherwise comparatively turgid literary landscape. People may disagree with his criticism that because of its preoccupation with shareholder value, the corporation is an inappropriate agent for social change but it is backed up by strong theoretical and substantive empirical
Break Even Analysis
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Author :
language : en
Publisher: Bookboon
Release Date :
Break Even Analysis written by and has been published by Bookboon this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Rethinking Strategic Management
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Author : Thomas Wunder
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2019-09-06
Rethinking Strategic Management written by Thomas Wunder and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-06 with Business & Economics categories.
This book offers innovative ideas and frameworks for sustainable strategizing to advance business by scaling-up its positive impact, which is so urgently needed at this time in the 21st century. It shows practitioners how to effectively deal with socio-ecological systems’ disruptions to their operating environments and play an active role in transforming markets toward a sustainable future. In short, the book demonstrates how to make business sense of sustainability, highlighting new approaches and examples that translate sustainability into strategy and action. The ultimate goal is to provide a path toward a thriving future for both business and society. This book was written for strategy practitioners and decision makers who want to understand why sustainable strategizing is important in today’s business world and are seeking actionable business knowledge they can apply in their companies. It was also written for students of management and can be used as a supplemental text to support traditional graduate and undergraduate management courses.