Die Kommunikation Gesellschaftlicher Verantwortung Am Nachhaltigen Kapitalmarkt
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Die Kommunikation Gesellschaftlicher Verantwortung Am Nachhaltigen Kapitalmarkt
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Author : Jens Arnold
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-08-04
Die Kommunikation Gesellschaftlicher Verantwortung Am Nachhaltigen Kapitalmarkt written by Jens Arnold and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-04 with Language Arts & Disciplines categories.
Die Kommunikation Gesellschaftlicher Verantwortung Am Nachhaltigen Kapitalmarkt
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Author : Jens Arnold
language : de
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Release Date : 2011-08-04
Die Kommunikation Gesellschaftlicher Verantwortung Am Nachhaltigen Kapitalmarkt written by Jens Arnold and has been published by VS Verlag für Sozialwissenschaften this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-04 with Language Arts & Disciplines categories.
Die Kommunikation Von Nachhaltigkeit
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Author : Christian Fieseler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-12-21
Die Kommunikation Von Nachhaltigkeit written by Christian Fieseler and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-12-21 with Language Arts & Disciplines categories.
Angesichts des Bedeutungsgewinns der Corporate Social Responsibility in der öffentlichen Debatte stellt Christian Fieseler dar, wie sozial und ökologisch verantwortungsvolle Unternehmen am effektivsten und werthaltigsten über ihre Corporate Social Responsibility informieren können.
Corporate Social Responsibility Auf Dem Finanzmarkt
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Author : Gotlind B. Ulshöfer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-10-28
Corporate Social Responsibility Auf Dem Finanzmarkt written by Gotlind B. Ulshöfer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-10-28 with Political Science categories.
Finanzmärkte stellen in erster Linie Märkte zur Geldbeschaffung dar, auf denen Nachhaltigkeit kaum eine Rolle zu spielen scheint. Trotzdem reagieren Finanzmärkte auch auf Forderungen nach mehr gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen. Welche Rolle spielen dabei soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz wirklich? Antworten geben in diesem Sammelband ganz unterschiedliche Akteure und Beobachter des Finanzmarkts: Experten aus Banken und Ratingagenturen, Wirtschaftswissenschaftler, Vertreter der Politik und der Zivilgesellschaft. Sie diskutieren, welcher Anreize oder auch politischer Rahmenbedingungen dieser Markt bedarf, um auch im globalen Maßstab zum Wohl von Mensch und Umwelt ausgerichtet zu sein. Und sie erkunden, wie die Investoren selbst Unternehmensentscheidungen hin zu mehr Nachhaltigkeit zu befördern können.
Corporate Social Responsibility Unternehmensperformance Und Kommunikation
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Author : Niklas Dorn
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-03-15
Corporate Social Responsibility Unternehmensperformance Und Kommunikation written by Niklas Dorn and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-15 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Hochschule der Medien Stuttgart, Veranstaltung: Unternehmenskommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Corporate Social Responsibilty (CSR) beschäftigt die Wissenschaft schon seit über 50 Jahren. Bereits in den 30er Jahren des 20. Jahrhunderts wurden die ersten CSR-Konzepte entwickelt. Doch während noch 1970 von Milton Friedman postuliert wurde „the social responsibili-ty of business is to increase its profits“, vertreten in der heutigen Zeit immer mehr Experten die These von der „Moralisierung der Märkte“. Dementsprechend wird davon ausgegangen, dass sich heutzutage die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen und ihr Gewinnstreben nicht gegenseitig ausschließen, sondern vielmehr sogar bedingen. Darauf aufbauend wird in dieser Studienarbeit die Frage untersucht werden, ob eine stakeholderorientierte Unternehmensführung nach den Gesichtspunkten der CSR eine positive Wirkung auf den Ertrag bzw. Börsenwert und somit die finanzielle Stärke eines Unternehmens haben kann. Dabei wird von zwei Hypothesen ausgegangen. Die erste besagt, dass mit dem CSR-Engagement eines Unternehmens auch dessen ökonomischer Erfolg steigt. Die zweite Hypothese zu dieser Forschungsfrage lautet: Fehlende CSR wirkt sich negativ auf den Unternehmenserfolg aus, insbesondere in Krisenzeiten. Die zweite Fragestellung, der im Rahmen dieser Arbeit nachgegangen wird, beschäftigt sich mit einem Zusammenhang zwischen dem tatsächlichen CSR-Handeln, der Markenkommunikation und der Wahrnehmung der Nachhaltigkeit eines Unternehmens aus Sicht seiner Stakeholder, speziell der Konsumenten. Als Hypothese wurde dabei aufgestellt: Durch Marktkommunikation und Markenbildung lässt sich auch mit geringem tatsächlichem CSR-Engagement ein positives CSR-Image bei den Konsumenten erreichen. Die Gegenthese lautet geht davob aus, dass ohne entsprechende Kommunikation auch starkes CSR-Engagement nicht zu einem positiven CSR-Image führt. Nach einer theoretische Erläuterung und einer Untersuchung der Entwicklung von CSR in Deutschland, erfolgt eine Überprüfung der Hypothesen basierend auf den Ergebnissen zweier empirischer Studien. In Hinblick auf einen Zusammenhang zwischen CSR-Maßnahmen und ökonomischem Erfolg werden die Zahlen der „Good Company“-Studie 2009 von Kirchhoff bzw. dem Manager Magazin analysiert, zur Beantwortung der zweiten Forschungsfrage werden die Daten aus den Studien „Best Global Brands 2011“ und „Best Global Green Brands 2011“ von Interbrand herangezogen.
Gesellschaftliche Verantwortung Von Unternehmen
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Author : Arnd Hardtke
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-03-26
Gesellschaftliche Verantwortung Von Unternehmen written by Arnd Hardtke and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-03-26 with Business & Economics categories.
Stärker als je zuvor ist die Öffentlichkeit daran interessiert zu erfahren, wie führende Unternehmen in Deutschland mit der Wahrnehmung ihrer gesellschaftlichen Verantwortung umgehen. Das Buch beschreibt die Entwicklung des CSR-Gedankens von seinen Anfängen bis zur Gegenwart und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen. Im Hauptteil wird auf 7 wesentliche CSR-Kernthemen eingegangen. (Best-) Praxisbeispiele aus den Unternehmen illustrieren anschaulich jeweilige Lösungsansätze und Erfolgskonzepte.
New Leadership Communication Inspire Your Horizon
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Author : Nicole Pfeffermann
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-09-01
New Leadership Communication Inspire Your Horizon written by Nicole Pfeffermann and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-09-01 with Technology & Engineering categories.
This new book aims at inspiring managers and passionate, influential (new) leaders to re-think how to address communication markets, challenge the way how to orchestrate communication instruments, find new ways to communicate the New, and cultivate a positive communication culture. Leadership communication is a critical success factor of senior management teams and (new) leaders (game changer, pioneers) in the digital and human age to better interact and connect with others; drive innovation and adoption processes; and empower young minds with joy, abundance, and wisdom. In the classical view, leadership communication is part of management communication which means leaders primarily use instruments focusing on teams, presentations, and negotiations. In the modern view, however, new leadership communication also encompasses social media and innovation communication. It dives deeper into ground rules for effective leadership communication and key themes, such as virtual communication, innovation and leadership, and communication model innovation. Be the inspiration! Become a new leader and shape the world.
Wertewirtschaft
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Author : Michael Geiss
language : de
Publisher:
Release Date : 2008
Wertewirtschaft written by Michael Geiss and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Wirtschaft Zwischen Profit Und Moral
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Author : Mario Schranz
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2008-05-09
Wirtschaft Zwischen Profit Und Moral written by Mario Schranz and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-05-09 with Language Arts & Disciplines categories.
Mario Schranz reflektiert den gegenwärtigen Corporate Social Responsibility-Hype in Wissenschaft und Praxis in theoretischer und empirischer Hinsicht. Vor dem theoretischen Hintergrund des diskontinuierlichen Wandels moderner Gesellschaften wird diese Erscheinung als Legitimationskrise des aktuellen neoliberalen Gesellschaftsmodells interpretiert, in welchem der Wirtschaftsskandal als Verkaufsargument zunehmend an Bedeutung gewinnt. Auf der Grundlage einer empirischen Analyse zur Medienberichterstattung über Unternehmen zeigt der Autor, dass dieser Aspekt der Unternehmenskommunikation in den letzten Jahren in der öffentlichen Kommunikation an Bedeutung gewonnen hat. Er weist aber auch darauf hin, dass das Spiel mit der Moral für Unternehmen aufgrund der unwägbaren Sozialreputationsdynamiken öffentlicher Kommunikation mit großen Reputationsrisiken verbunden ist.
Finding A Solution To Leadership
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Author : Niels Brabandt
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2019-10-21
Finding A Solution To Leadership written by Niels Brabandt and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-21 with Business & Economics categories.
Business and employee management are key subjects in business administration. For decades, actually for centuries, there has been a discussion about how effective leadership of people or employees can be realized. It has always been a major concern within market-based economic systems to learn how its products and services should be designed in order to generate consumer demand. That the discussion about business and employee management is more relevant than ever is linked to the fact that leadership situations are influenced by a variety of external factors. They include, in particular, political, cultural, social, demographic, economic, and technological developments. It is therefore required for business and employee management to be adapted to those external framework conditions on a permanent basis. In former times, the assumption in mainstream leadership research was that leadership success relied on specific personal characteristics. Later on, the prevailing view was that the decisive factors in employee management lied in specific leadership behavior or leadership styles. Today's research on leadership is dominated by situation-oriented approaches, providing for specific leadership concepts for specific organizational and employee-related structures. The present thesis is an attempt to bundle a variety of approaches to leadership with the aim of providing an overarching framework for concepts of a similar nature. Therefore, the leadership concept to be developed in what follows is to be characterized by the principles of holism and sustainability. The first step is to present the fundamentals of leadership and management in order to introduce key terms and concepts and provide an overview of the research on leadership. Chapter 3 deals with separately displaying the business and employee management approaches of various management pioneers, distinguishing between early and con-temporary pioneers. Each approach is presented in consideration of its key elements, its strengths and opportunities, as well as its weaknesses and limitations. The fourth chapter, finally, is devoted to developing a holistic and sustainable leader-ship concept.