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Digitale Kompetenzen Im Corporate Banking


Digitale Kompetenzen Im Corporate Banking
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Digitale Kompetenzen Im Corporate Banking


Digitale Kompetenzen Im Corporate Banking
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Author : Silvio Andrae
language : de
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
Release Date : 2021-07-28

Digitale Kompetenzen Im Corporate Banking written by Silvio Andrae and has been published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-28 with Business & Economics categories.


von Silvio Andrae (Senior Advisor, Deutscher Sparkassen- und Giroverband) aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung Digitale Technologien verändern die Arbeitsweise von Unternehmen der Finanzbranche grundlegend – so sehr, dass die Begriffe „digitale Transformation“ und „digitale Technologien“ fast synonym geworden sind. Insbesondere Banken sehen sich mit einer Verlagerung von traditionellen, zwischenmenschlichen Dienstleistungsformen hin zu digitalen Finanzdienstleistungen konfrontiert. Automatisierte oder datengetriebene digitale Vorgänge gewinnen immer mehr an Bedeutung. Digitale Technologien stellen traditionelle Geschäftsmodelle in Frage. Dies gilt vor allem für das Corporate Banking. In diesem Beitrag wird dafür plädiert, nicht nur die Vermittlung von technologischem Know-how in den Mittelpunkt zu stellen, sondern von einem ganzheitlicheren und breiter angelegten Verständnis von digitaler Kompetenz auszugehen. Das Handbuch „Digitale Kompetenz“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks. Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen. #digikompetenzbuch #Digikompetenzbuch



Digitale Kompetenzen Im Ffentlichen Dienst


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Author : Annika Müller de Vries
language : de
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
Release Date : 2021-05-26

Digitale Kompetenzen Im Ffentlichen Dienst written by Annika Müller de Vries and has been published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-26 with Business & Economics categories.


von Annika Müller de Vries (Bundesbankdirektorin, Leiterin Weiterbildung, Deutsche Bundesbank) aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung „Digitale Kompetenz“ stellt auch in einer öffentlichen Institution wie der Deutschen Bundesbank eine unabdingbare Schlüsselqualifikation für einen erheblichen Teil der Fachrollen dar. Die Anforderungen für immer mehr Aufgabenprofile gehen über den Umgang mit IT-Anwendungen hinaus. Digitale Anwendungen und Systeme müssen nicht nur bedient, sondern mitentwickelt, bewertet und gesichert werden. Was beschäftigt die Deutsche Bundesbank beim Thema digitale Kompetenzen? Dieser Beitrag behandelt dieses Thema aus der Perspektive des Aufgabengebiets „Weiterbildung“ und geht auf folgende Fragen ein: - Welche besonderen Bildungsherausforderungen hat die Bundesbank im Bereich „Digitalisierung“? Wie „digital“ müssen ihre Beschäftigten sein oder noch werden? - Welche konzeptionelle und operative Handlungskompetenz hat der Weiterbildungsbereich und wie erfüllt er seine Aufgaben? Welche Akteure sind wichtige Kollaborateure für den digitalen Kompetenzaufbau? - Was erwarten die Führungskräfte der Bank und andere Beobachter und wie kann erkannt werden, über welches Know-how die Beschäftigten bereits verfügen? - Welche Ziele sind für den internen digitalen Transformationsprozess gesetzt und wie geht die Bank vor, um diese Ziele zu erreichen? Das „Handbuch digitale Kompetenzentwicklung“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks. Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen. Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Interview mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an: https://www.youtube.com/watch?v=4ClihF1afSQ https://youtu.be/KhqQjm1DQTA #digikompetenzbuch #Digikompetenzbuch



Bank 4 0 Wie Digital Leader Gewinne Steigern Kosten Senken Und Neue Ertragsquellen Erschlie En


Bank 4 0 Wie Digital Leader Gewinne Steigern Kosten Senken Und Neue Ertragsquellen Erschlie En
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Author : Kim Y. Mühl
language : de
Publisher: Kim Y. Mühl
Release Date : 2021-01-05

Bank 4 0 Wie Digital Leader Gewinne Steigern Kosten Senken Und Neue Ertragsquellen Erschlie En written by Kim Y. Mühl and has been published by Kim Y. Mühl this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-05 with Political Science categories.


Wie kann Ihre Bank von der Digitalen (R)Evolution profitieren? Das digitale Zeitalter hält eine Fülle von Möglichkeiten für aufgeschlossene Finanzprofis bereit, mehr Digitalität in ihr Unternehmen zu bringen, Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken, Gewinne zu maximieren, neue Ertragsquellen zu erschließen, die Kundenbindung zu stärken, das eigene Image mit einer smarten Positionierung zu verbessern und die persönliche Zukunft in der Branche zu gestalten. Das Wichtigste, was Sie als Digital Leader jetzt tun können, ist eine wirkungsvolle Digitalstrategie aufzustellen und konsequent umzusetzen. Dieses eBook unterstützt Entscheider:innen aus dem Finanzbereich dabei, Antworten auf ausschlaggebende Strategiefragen zu finden und eine zukunftsweisende Rolle in der Branche zu spielen. Auf rund 600 Seiten beleuchtet die Meta-Studie die größten Auswirkungen, Herausforderungen und Risiken der Digitalen Transformation der Bank, stellt Ihnen die wichtigsten Chancen, Trends und Schlüsseltechnologien vor, und vermittelt seltene Einblicke in die Erfolgsfaktoren der Bank der Zukunft — der hybriden Bank 4.0.



Zukunft Der Arbeit Perspektive Mensch


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Author : Sebastian Wörwag
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-11-19

Zukunft Der Arbeit Perspektive Mensch written by Sebastian Wörwag and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-19 with Business & Economics categories.


Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende und Führungskräfte in einer modernen Arbeitswelt. Übergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel verändern die Organisationsumwelten und damit auch das Verständnis von Arbeit. Die Beitragsautoren richten ihr Augenmerk auf den Menschen und diskutieren, welche Auswirkungen diese Veränderungen auf die Arbeit des Einzelnen haben, wie zufrieden Mitarbeitende aktuell mit ihren Arbeitsinhalten und -umgebungen sind und wie sie künftig arbeiten wollen. Weiterhin untersuchen sie, welche Rahmenbedingungen, Strukturen, Büroformen und Modelle Organisationen künftig entwickeln müssen, um den Arbeitsplatz der Zukunft produktiv, motivierend und gesund zu gestalten. Die künftigen Kompetenzanforderungen an die Mitarbeitenden werden betrachtet und die Führungsrolle in der New Work wird analysiert. Die Einteilung der Beiträge in drei unterschiedliche Rubriken – wissenschaftliche Beiträge, Praxisberichte und persönliche Standpunkte – ermöglicht einen vielfältigen Lesezugang zum Thema.



Organisation Management In The Digital Economy


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Author : Anna Brzozowska
language : en
Publisher: CRC Press
Release Date : 2022-06-09

Organisation Management In The Digital Economy written by Anna Brzozowska and has been published by CRC Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-06-09 with Computers categories.


This book highlights the essence of information technology in the modern digital world in relation to improvements and threats to organisations and e-business in the era of the digital economy. Rapid IT development has created modern business proposals such as digital and virtual currencies, crowdfunding, peer-to-peer lending, mobile banking, online investing and new payment systems. This allows organisations and firms to increase competitiveness by using financial products and services, thus increasing their value. Information technology users receive significant timesaving and a choice of investment options. At the same time, there is a new challenge for regulators who must monitor how this or that technology affects the financial sector. The authors have collected and systematised information on the models of using information technology in e-business as well as issues of applying information technology in smart organisations and public institutions. The book addresses the issues of risk management in organizations and the problems of personal and social risks resulting from the use of information technology. In addition, the book presents a review of e-commerce sectors and models as well as e-commerce tools, international payment systems and modern money systems. Risks, threats and security rules for using banking services, e-commerce and payment systems are reviewed and systematised.



The Road To A Modern It Factory


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Author : Ferri Abolhassan
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2014-04-11

The Road To A Modern It Factory written by Ferri Abolhassan and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-11 with Business & Economics categories.


IT is currently going through one of its most critical phases of transformation. IT vendors and IT service organizations are revolutionizing their production and service processes, adopting industrial practices. It is only through the consistent transformation into factory-like structures that quality, effectiveness and efficiency can be increased. By integrating professional concepts and methods taken from the context of industrial production, it is possible to meet functional and qualitative requirements from the departments and therefore from the end user. On top of that this new paradigm enables the implementation of optimal processes in the organization. An interdisciplinary team of authors addresses the current challenges for global IT services organizations and describes the process of IT industrialization. The transformation of the IT industry towards the model of an IT factory is the core theme of this book, which takes the latest findings from applied research, consulting and IT business practices and combines them into a consistent and innovative approach to IT services.



The Influence Of Selected Managerial Quality And Board Composition Variables On The Performance Of German Cooperative Banks An Analysis Of Age Gender Education And Experience As Well As Board Size And Composition


The Influence Of Selected Managerial Quality And Board Composition Variables On The Performance Of German Cooperative Banks An Analysis Of Age Gender Education And Experience As Well As Board Size And Composition
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Author : Hermann Josef Högel
language : en
Publisher: Cuvillier Verlag
Release Date : 2023-08-09

The Influence Of Selected Managerial Quality And Board Composition Variables On The Performance Of German Cooperative Banks An Analysis Of Age Gender Education And Experience As Well As Board Size And Composition written by Hermann Josef Högel and has been published by Cuvillier Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-09 with categories.


The research investigates the impact of age, education, experience, gender, board size, and composition on the sustainability of German cooperative banks. These banks are vital for the German financial system and have significant regional importance. The research reveals that the age of executive board members and board size correlate with the bank’s long-term performance. Banks with older executive board members tend to perform less effectively over time. Additionally, employing more than the legally required two executive board members negatively affects the bank’s medium- and long-term performance. The study’s results contribute to various management theories and can aid supervisory boards in selecting new executive board members based on performance criteria. Die Forschungsarbeit untersucht, wie Alter, Ausbildung, Erfahrung, Geschlecht, sowie Zusammensetzung und Größe des Vorstandsgremiums das langfristige Überleben deutscher Genossenschaftsbanken beeinflussen, welche aufgrund sinkender Gewinnmargen vom „Aussterben“ bedroht sind. Diese Banken spielen eine bedeutende Rolle im deutschen Wirtschafts- und Finanzsystem. Neben der Abwicklung wichtiger Zahlungstransaktionen sind sie bedeutende Arbeitgeber. Darüberhinaus spielten sie während der Finanzkrise 2007/2008 eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des europäischen Bankensystems. Die agierenden Vorstände dieser Genossenschaftsbanken haben einen erheblichen Einfluss auf den Geschäftserfolg. Es wurden empirische Daten zu den soziodemographischen Faktoren der Vorstandsmitglieder, der Vorstandszusammensetzung, -größe und der Bruttogewinnmarge über 5 und 10 Jahre gesammelt und statistisch analysiert. Die Ergebnisse zeigen Zusammenhänge zwischen dem Alter der Vorstandsmitglieder, der Vorstandszusammensetzung und der Bruttogewinnmarge über die angegebenen Zeiträume. Diese Forschungsarbeit trägt zu verschiedenen Managementtheorien bei. Darüber hinaus bietet sie praktische Entscheidungskriterien für Aufsichtsräte bei der Auswahl neuer Vorstandsmitglieder.



European Perspectives On Innovation Management


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Author : Rob Dekkers
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2023-12-30

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This book covers European perspectives on innovation management, including new product and service development, due to the inherent variety of socio-economic perspectives and institutional settings in Europe. The numerous settings and differing perspectives explored in the chapters exemplify diversity, which ultimately leads to enhancing innovation. Understanding such unique approaches will enable companies, universities and other actors to more effectively create innovative products and services, and policy makers to effectively stimulate growth and innovation. The fragmented, distributed economies in Europe also put a strong focus on internationalisation, including innovation management, new product and service development, even within the internally open market of the European Economic Area. European Perspectives on Innovation Management will be of help to researchers, managers, entrepreneurs, practitioners and students working on innovation management and practices embedded in national and regional innovation systems, thus fostering a more innovative Europe.



Enabling Innovation


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Author : Sabina Jeschke
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-10-08

Enabling Innovation written by Sabina Jeschke and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10-08 with Business & Economics categories.


The capability to innovate in an on-going manner is emerging as a decisive key factor in today's world of business and work. The ability to stay competitive is becoming identical with the ability to innovate. This book originated from the research and development project “International Monitoring” and outlines the topic of innovative capability from a practice-oriented angle. Contributions of German and international experts offer an enlightening glimpse behind the scenes of innovations. The central issue is not the description of features of successful innovation processes or how innovations can be efficiently controlled and managed, but under which conditions they can emerge in the first place. In what way can individuals, organizations, networks and societies be enabled to continuously induce innovations?



Mergers Acquisitions


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Author : Günter Müller-Stewens
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2024-06-20

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M&A-Aktivitäten umfassen ein breites Themenspektrum, zu dem Unternehmenskäufe und -verkäufe, Beteiligungen, Fusionen und Joint Ventures genauso gehören wie strategische Allianzen. Die Motive für M&A-Aktivitäten können vielfältig sein, sie reichen von Wachstum über Restrukturierungen bis zu Nachfolgeregelungen. M&A haben sich zum einem Standardinstrument entwickelt und gehören heute sowohl für große Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen zum strategischen Rüstzeug. Rund um die M&A-Aktivitäten hat sich ein M&A-Markt entwickelt. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Unternehmens- und Rechtsberatung und aus der Wissenschaft analysieren in diesem Praxisbuch den M&A-Markt aus der Markt-, Transaktions- und Rechtsperspektive. Ihre Darstellungen umfassen gleichermaßen eine Bestandsaufnahme, Erfahrungswissen und Hilfestellungen für die Zukunft. Die 3. Auflage berücksichtigt die neueren Entwicklungen im M&A-Markt, bspw. im Kontext Nachhaltigkeit, und wurde hinsichtlich der regulatorischen Rahmenbedingungen auf den aktuellen Stand gebracht.