Discriminations En Entreprise
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Discriminations En Entreprise
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
Discriminations En Entreprise written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
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Release Date : 2018-05-03
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-03 with categories.
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise. Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2014-10-30
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-30 with categories.
Employeurs et salariés : guide pour lutter contre les discriminations Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quelles sont les différentes discriminations constatées au travail ? Dans quel cas un recrutement ou un changement de poste est-il discriminatoire ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'identifier clairement toutes les situations qui relèvent de la discrimination en entreprise.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif : permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ; présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.
Race Discrimination And Management Of Ethnic Diversity And Migration At Work
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Author : Joana Vassilopoulou
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2019-08-28
Race Discrimination And Management Of Ethnic Diversity And Migration At Work written by Joana Vassilopoulou and has been published by Emerald Group Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-08-28 with Social Science categories.
Race Discrimination and Management of Ethnic Diversity and Migration at Work analyses nine countries’ perspectives on Diversity Management and their increasing awareness of diversity, equality, racism and discrimination within companies and organisations throughout Europe.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher: GERESO Edition
Release Date : 2009
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by GERESO Edition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Discrimination in employment categories.
Embauche, évolution de carrière, salaire, promotion... Comment identifier les situations irrespectueuses du droit du travail qui peuvent être considérées comme des discriminations ? Salariés, victimes d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire dans l'entreprise, cet ouvrage vous informe sur les moyens de défense adaptés à votre situation. Employeurs, disposez d'un panorama des situations à risque, des procédures susceptibles d'être engagées, des responsabilités civiles et pénales encourues, afin d'anticiper tout conflit avec un salarié.
Discriminations Dans L Entreprise
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Author : Revue fiduciaire
language : fr
Publisher: Groupe Revue Fiduciaire
Release Date : 2006
Discriminations Dans L Entreprise written by Revue fiduciaire and has been published by Groupe Revue Fiduciaire this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Les actions pour l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations sont entrées dans l'entreprise. Au-delà de la stricte application des textes officiels, les entreprises peuvent souhaiter s'engager, entre autres, dans des actions de prévention. Pour ce faire, elles trouveront dans cet ouvrage de nombreux outils pratiques : exemples d'accord collectifs, recommandations de la HALDE, etc. : autant d'informations dont elles pourront s'inspirer pour conduire leur propre démarche. Cet ouvrage permet aussi à tout un chacun de savoir comment réagir quand une discrimination ou un harcèlement sont avérés.
La Logistique Durable
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Author : MORANA Joëlle
language : en
Publisher: Lavoisier
Release Date : 2013-04-01
La Logistique Durable written by MORANA Joëlle and has been published by Lavoisier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-01 with categories.
La mondialisation, la question environnementale et les mutations de la société imposent à chaque entreprise d’être toujours innovante, tant sur le plan technologique qu’organisationnel. La modernisation de la chaîne d’approvisionnement constitue la suite logique de l’évolution de la logistique d’entreprise depuis les années 1950. Cet ouvrage présente les éléments nécessaires à la mise en place d’une logistique durable : - la prise en compte de la dimension économique qui met en exergue les poids et rôle des connexions intra et inter-organisationnelles. C’est la remise en cause des notions de logistique amont, interne, aval, de mutualisation des transports, de prestations logistiques, de traçabilité et de systèmes d’information ; - la dimension environnementale qui s’intéresse à des aspects tels que l’éco-conception, la re-production, la gestion des déchets, la logistique des retours ou encore le transport « vert » ; - la dimension sociale/sociétale qui permet de poser un regard sur les ressources humaines internes et externes. Pour assurer une bonne mesure de la performance, La logistique durable propose l’élaboration d’un tableau de bord logistique.
L Tude Des Discriminations Raciales Dans L Entreprise
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Author : Isabelle Van de Walle
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004
L Tude Des Discriminations Raciales Dans L Entreprise written by Isabelle Van de Walle and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Discrimination in employment categories.
Comparative Perspectives On The Enforcement And Effectiveness Of Antidiscrimination Law
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Author : Marie Mercat-Bruns
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2018-06-30
Comparative Perspectives On The Enforcement And Effectiveness Of Antidiscrimination Law written by Marie Mercat-Bruns and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-30 with Law categories.
This book focuses on anti-discrimination law in order to identify commonalities and best practices across nations. Almost every nation in the world embraces the principle of equality and non-discrimination, in theory if not in practice. As the authors' expert contributions establish, the sources of the principle vary considerably, from international treaties to religious law, traditions and more. There are many approaches to methods of enforcement and other variables, but the principle is nearly universal. What does a comparison of the laws and approaches across different lands reveal? Readers may explore the enforcement and effectiveness of anti-discrimination law from 25 nations, across six continents. Esteemed authors examine national, regional and international systems looking for common and best practices, identifying innovative approaches to long-standing problems. The many ways that anti-discrimination law is enforced are brought to light, from criminal or civil prosecution through to community resolution processes, amongst others. Through comparing the approaches of different lands, the authors consider which methods of enforcement are effective. These enriching national and international perspectives highlight the need for more creative, concrete and coordinated means of enforcement to ensure the effectiveness of anti-discrimination law, regardless of the legal tradition concerned, but in light of these traditions. Readers will find each nation remarkable, and learn something new and interesting from each report.