Discriminations Dans L Entreprise
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Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018-05-03
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-05-03 with categories.
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise. Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise.
Discriminations Dans L Entreprise
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Author : Revue fiduciaire
language : fr
Publisher: Groupe Revue Fiduciaire
Release Date : 2006
Discriminations Dans L Entreprise written by Revue fiduciaire and has been published by Groupe Revue Fiduciaire this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
Les actions pour l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations sont entrées dans l'entreprise. Au-delà de la stricte application des textes officiels, les entreprises peuvent souhaiter s'engager, entre autres, dans des actions de prévention. Pour ce faire, elles trouveront dans cet ouvrage de nombreux outils pratiques : exemples d'accord collectifs, recommandations de la HALDE, etc. : autant d'informations dont elles pourront s'inspirer pour conduire leur propre démarche. Cet ouvrage permet aussi à tout un chacun de savoir comment réagir quand une discrimination ou un harcèlement sont avérés.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif : permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ; présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.
Carri Re Et Discriminations Dans L Entreprise
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Author : Anne-Marie Dupuy
language : fr
Publisher: Sa Lamy
Release Date : 2011
Carri Re Et Discriminations Dans L Entreprise written by Anne-Marie Dupuy and has been published by Sa Lamy this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Discrimination in employment categories.
Même si elles bénéficient souvent d'une mise en lumière plus spectaculaire, les discriminations à l'embauche d'un salarié ne sont ni les plus fréquentes, ni les plus lourdes en conséquences financières. L'interdiction des discriminations lors de l'évolution de carrière représente en enjeu pour l'employeur qui doit parfaitement maîtriser les 18 cas proscrits par la loi. L'âge, le sexe, le handicap, l'appartenance syndicale, voire l'apparence physique, ne doivent en aucun cas nuire au salarié dans l'attribution des augmentations individuelles ou des promotions. Pourtant, au cours des dernières années les litiges et les procédures se sont multipliés. Les dirigeants, RH ou juristes sont encore trop souvent mal informés et mal préparés, même si au sein des entreprises les moyens d'évaluer les collaborateurs sont de plus en plus développés. C'est pourquoi, apportant des réponses à la fois juridiques et résolument pratiques, cet ouvrage propose une véritable méthode sur laquelle pourront s'appuyer aussi bien les professionnels du droit (avocats, magistrats, juristes), que les responsables RH. L'ouvrage, qui s'emploie à définir, à constater, puis à corriger les différents types de discriminations dans l'évolution de carrière, propose des outils concrets et des moyens d'action. Des moyens d'action qui passent aussi par la prévention des discriminations : partenariat avec les instances représentatives, efforts accrus et ciblés en matière de formation, notamment à l'égard des managers. Malheureusement le contentieux n'est pas toujours évitable, d'où la volonté des auteurs d'entrer dans le détail des différentes types d'actions (prud'hommes, pénal, etc.) et de leurs spécificités, avec lesquelles juristes et employeurs doivent impérativement se familiariser.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2014-10-30
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-10-30 with categories.
Employeurs et salariés : guide pour lutter contre les discriminations Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quelles sont les différentes discriminations constatées au travail ? Dans quel cas un recrutement ou un changement de poste est-il discriminatoire ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'identifier clairement toutes les situations qui relèvent de la discrimination en entreprise.
Discriminations En Entreprise
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012
Discriminations En Entreprise written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
Pr Venir La Discrimination L Embauche
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Author : Alain Gavand
language : fr
Publisher: Eyrolles Group
Release Date : 2006
Pr Venir La Discrimination L Embauche written by Alain Gavand and has been published by Eyrolles Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Law categories.
Malgré le risque juridique, encouru par l'entreprise, la discrimination à l'embauche existe. Pourtant, l'entreprise a tout à gagner à davantage de diversité : au-delà de la nécessité éthique, elle offre une meilleure réponse aux attentes des clients, elle favorise la créativité et la performance des équipes, elle apporte une solution à la pénurie de compétences à venir et elle améliore l'image de l'entreprise. Après avoir défini précisément les différents concepts liés à cette problématique, l'auteur dresse un panorama complet des enjeux de la diversité et des raisons pour lesquelles l'entreprise doit impérativement se saisir de cette question, A travers une méthodologie en cinq axes, il propose des outils pour mettre en place une politique de non-discrimination à l'embauche et favoriser l'égalité des chances.
Discriminations En Entreprise
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Author : Gwenaëlle Leray
language : fr
Publisher: GERESO Edition
Release Date : 2009
Discriminations En Entreprise written by Gwenaëlle Leray and has been published by GERESO Edition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Discrimination in employment categories.
Embauche, évolution de carrière, salaire, promotion... Comment identifier les situations irrespectueuses du droit du travail qui peuvent être considérées comme des discriminations ? Salariés, victimes d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire dans l'entreprise, cet ouvrage vous informe sur les moyens de défense adaptés à votre situation. Employeurs, disposez d'un panorama des situations à risque, des procédures susceptibles d'être engagées, des responsabilités civiles et pénales encourues, afin d'anticiper tout conflit avec un salarié.
Discriminations Et Harc Lements Au Travail
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Author : France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
language : fr
Publisher: La Documentation Française
Release Date : 2013
Discriminations Et Harc Lements Au Travail written by France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social and has been published by La Documentation Française this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Discrimination in employment categories.
L Tude Des Discriminations Raciales Dans L Entreprise
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Author : Isabelle Van de Walle
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004
L Tude Des Discriminations Raciales Dans L Entreprise written by Isabelle Van de Walle and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Discrimination in employment categories.