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El Contrato Individual De Trabajo Con Jurisprudencia


El Contrato Individual De Trabajo Con Jurisprudencia
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El Contrato Individual De Trabajo Con Jurisprudencia


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Author : Eugenio Vargas Chavarría
language : es
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Release Date : 2006-01-01

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El Contrato De Trabajo


El Contrato De Trabajo
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Author : Spain
language : es
Publisher:
Release Date : 1954

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Los L Mites Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia Espa Ola


Los L Mites Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia Espa Ola
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Author : Alejandra Selma Penalva
language : es
Publisher: EDITUM
Release Date : 2007

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Con esta obra se ha querido concretar el ámbito de aplicación de las normas laborales y perfilar la noción de trabajador dependiente vigente en la actualidad, pues una y otra son cuestiones íntimamente relacionadas. En particular, en la constante lucha que jueces y tribunales llevan a cabo contra la huida ilícita del Derecho del trabajo, es imprescindible actualizar los criterios interpretativos con la misma rapidez con que evolucionan y se transforman las modernas formas de simulación.



Contrataci N Laboral Y Tipos De Contrato


Contrataci N Laboral Y Tipos De Contrato
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Author : José María Goerlich Peset
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2010

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Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinámicos del proceso de contratación: los momentos previos a la suscripción del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disciplina del periodo de prueba. De otro lado, se analizan los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden ser utilizados: indefinidos, temporales y a tiempo parcial.Este análisis comprende los supuestos en los que pueden ser concluidos, el régimen jurídico aplicable, así como los efectos de la eventual extralimitación en su uso. Todos los aspectos considerados son tratados conforme a una metodología común, en la que prima la consideración de los criterios interpretativos de carácter jurisprudencial.Acentuando el enfoque práctico de esta monografía, y con el fin de que tenga plena utilidad para el profesional jurídico en su trabajo diario, incluye un CD con el que puede acceder a los pronunciamientos judiciales más relevantes a texto completo, con un motor de búsqueda que permite la localización ágil y sencilla de las distintas resoluciones a partir de diferentes criterios.



La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica


La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica
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Author : Katerine Bermúdez Alarcón
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2020-03-18

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La OIT en el libro la reforma laboral en América latina: 15 años después, propuso el siguiente concepto en cuanto al contrato de trabaja en la región. UEI contrato de trabajo en las legislaciones de América latina es un acto constitutivo de obligaciones (es el acuerdo mismo de voluntades, con independencia de su forma, el que hace nacer las obligaciones) un negocio jurídico bilateral, de ejecución continuada en el tiempo (no se circunscribe a un solo momento, como el contrato de compra-venta, por ejemplo), que nace por la propia voluntad de las partes a \'obligarse a prestar un trabajo\', de un lado, y a remunerar el trabaja, del otro. En fin, el contrato de trabajo garantiza la libertad de trabajo reconocida en las Constituciones y dota a la relación individual de trabajo de un bagaje de condiciones mínimas". Desde cuando apareció este libro hasta hoy han pasado trece años, durante los cuales se vivió una crisis económica a escala internacional que ha generado una diversidad de enfoques sobre las políticas económicas y el paradigma de desarrollo; se han perdida por lo menos veinte millones de empleos en el mundo; se han incrementado las asimetrías entre lo económico y lo social y, gracias a la tecnología, han surgido múltiples opciones de trabajo virtual que han revolucionado la forma de trabajar y que demandan una reconfiguración de las normas laborales. Por esto, es más que pertinente cuestionarse sobre el papel del contrato de trabajo en la actualidad, en particular en los países de nuestra región, para lo cual se formuló un proyecto de investigación en el que se logró un trabajo colectivo de académicos de siete países y en el que se evidencian los desafíos que deben afrontar las legislaciones nacionales para conservar el ámbito de protección que da el contrato de trabajo, se explican los contenidos básicos de la legislación laboral frente a este y se hace una síntesis comparativa entre lo que hay en cada país, a fin de llamar a la reflexión y a la búsqueda de alternativas para que el derecho laboral no quede rezagado ante la que se ha llamado la cuarta revolución industrial.



Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia


Las Fronteras Del Contrato De Trabajo En La Jurisprudencia
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Author : Varios autores
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2020-10-01

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La determinación legal de cuándo estamos ante un contrato de trabajo permanece inalterada desde la redacción primigenia del Estatuto de los Trabajadores, hace ya más de cuarenta años. Sin embargo, las divergencias sobre cuándo existe son constantes. Más allá del interés por huir de la norma laboral o del opuesto, la constante aparición de nuevas actividades y de nuevos modos de trabajar o de organizar ese trabajo, todo ello impulsado por las posibilidades que la tecnología permite y las exigencias de una economía y de una sociedad cambiantes, obligan a los tribunales a un constan te esfuerzo por revisar las fronteras del contrato de trabajo. En este volumen hay un inventario sobre la aplicación práctica de este interminable problema durante las últimas décadas (hasta la sentencia de 23 de septiembre de 2020, sobre los llamados riders). Está sistematizado por tribunales (Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia), y dentro de cada uno de ellos, por actividades: trabajos sin compromiso personal, prestaciones obligatorias, trabajo autónomo, trabajos no remunerados, voluntaria do, trabajos por cuenta propia, actividades religiosas, actividades sindica les y políticas, trabajo a domicilio, trabajo a distancia, teletrabajo, socios, administradores, directores, cooperativistas, relaciones con causa formativa, actividades deportivas, espectáculos públicos, profesionales liberales, personal sanitario, personal docente, profesionales de la comunicación, comerciales, agentes, vendedores, distribuidores, repartidores, trabajadores en plataformas digitales, servicios prestados para la Administración, etc. La obra no solo refleja la tipología y doctrina de los tribunales, sino que también las analiza y sistematiza. Además de un estudio completo sobre el tema, estamos ante una herramienta de gran utilidad en el día a día de quienes se dedican al terreno de los recursos humanos. Su consulta despejará dudas, ahorrará esfuerzos y evitará confusiones, iluminando la imprescindible tarea indagatoria e interpretativa de quien se enfrente a cada caso concreto.



Derecho Individual Del Trabajo


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Author : Lucia Pierry Vargas
language : es
Publisher: CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA
Release Date : 2022-03-31

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Esta obra busca proporcionar una herramienta de apoyo en la adquisición, actualización y / o profundización de conocimientos sobre el derecho individual del trabajo.El estudio se aborda desde el análisis de conceptos básicos, antecedentes históricos, principios rectores y fuentes de Derecho del Trabajo, tratando también la ciudadanía en la empresa o la eficacia horizontal de los derechos fundamentales en materia laboral. La segunda parte, analiza los principales aspectos legales del contrato individual de trabajo, su clasificación, elementos, presunción legal de existencia, formalidades que debe cumplir, contenido y modificación del mismo, cláusulas obligatorias, y también expone las reglas de la nacionalidad y capacidad laboral ;protección a la maternidad, paternidad y vida familiar, descansos, permisos, subsidios, entre otros temas relacionados a la materia;protección a las remuneraciones, jornada de trabajo y descansos, complementando cada tema con jurisprudencia relevante. La tercera parte provee al lector de la estructura básica para comprender los aspectos principales relacionados con la terminación del contrato de trabajo, combinando los aspectos legales, doctrinarios y jurisprudenciales relevantes en el tema. Contiene: Glosario, Preguntas y respuestas y Bibliografía.



Diez A Os De Jurisprudencia Sobre Derecho Laboral Individual 1991 2000


Diez A Os De Jurisprudencia Sobre Derecho Laboral Individual 1991 2000
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2000-01-01

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La Soluci N De Continuidad En Materia Laboral En Los Sectores P Blico Y Privado


La Soluci N De Continuidad En Materia Laboral En Los Sectores P Blico Y Privado
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Author : Daniela Gómez Cetina
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2022-07-01

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Mediante el estudio de casos abordados por la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado, se evidencio que es una practica reiterada en los sectores publico y privado la celebración de contratos sucesivos con leves interrupciones de tiempo entre si, con el fin de que se entienda que las partes de la relación de trabajo es-tuvieron vinculadas mediante varios contratos y, por esa evadir derechos labores. En el marco de esta practica, la jurisprudencia se ha cuestionado acerca de ,cual es el termino que deben tener estas interrupciones para que se entienda que se rompió la unidad de la relación laboral? Pese a que existen algunas normas que dan respuesta a este interrogante, se presentan casos no regulados en los que la jurisprudencia otorga algunas pautas para que el interprete pueda precisar si los interregnos entre cada contrato son indicativos o no de solución de continuidad. Sin embargo, se evidencia que, en algunas ocasiones, frente a un mismo supuesto de hecho se han dado tratamientos diferentes que se traducen en situaciones de inseguridad jurídica y vulneración al derecho a la igualdad. En esta publicación se recopilan algunas de las decisiones que ambas corporaciones han proferido en la materia con el fin de brindar al lector criterios para tener en cuenta al momento de determinar, ante casos puntuales, si existe solución de continuidad en la relación laboral y poder comparar el tratamiento que se da sobre el particular en los sectores publico y privado.



Derecho Individual Del Trabajo


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Author : José Roberto, Herrera Vergara
language : es
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
Release Date : 2019-09-30

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Esta compilación presenta dieciséis capítulos que exponen las reflexiones, debates y propuestas de soluciones que cada autor plantea empleando una metodología de investigación cualitativa con enfoque dogmático. De esta manera, cada asunto se abordó mediante el empleo del pensamiento lógico, el análisis y la comprensión de los conceptos, la consulta de las fuentes doctrinales, normativas y jurisprudenciales más importantes de cada tema, afrontando las problemáticas culturales, históricas y prácticas, así como empleando, en algunas materias, un análisis de derecho comparado que permita entender aún más los avances o falencias del derecho estudiado. Los métodos subyacentes corresponden al análisis lógico, sistemático, ideológico y empírico de cada autor y son fruto de su experiencia en el litigio, su trabajo en las Altas Cortes, la academia, en el sector privado y, en general, del conocimiento de la realidad colombiana.