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El Desarrollo De Los Recursos Humanos


El Desarrollo De Los Recursos Humanos
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El Desarrollo De Los Recursos Humanos


El Desarrollo De Los Recursos Humanos
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Author :
language : es
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
Release Date : 1974

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Desarrollo Del Talento Humano


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Author : Martha Alles
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date :

Desarrollo Del Talento Humano written by Martha Alles and has been published by Ediciones Granica this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.


Este libro, publicado por primera vez en el año 2004, ya había sido objeto de una revisión completa en el año 2008. Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro, a partir de la cual, sin modificar su estructura, le ha introducido numerosos cambios a la luz de las nuevas realidades del contexto y de la propia evolución de la disciplina. La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican una variedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo y autodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta última variante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. Para profesores que utilicen este libro como base para sus cursos de grado y de posgrado, Martha Alles ha incorporado material de apoyo para clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet, en la Sala de Profesores del sitio www.marthaalles.com.



Administraci N De Personal


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Author : Herbert J. Chruden
language : es
Publisher:
Release Date : 1984

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El Desarrollo De Los Recursos Humanos En Los Procesos De Apertura Econ Mica


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Author : Orlando Urdaneta Ballén
language : es
Publisher:
Release Date : 1997-01-01

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Selecci N Evaluaci N Y Desarrollo De Los Recursos Humanos


Selecci N Evaluaci N Y Desarrollo De Los Recursos Humanos
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Author : Amparo Osca Segovia
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

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Calidad Total En La Direcci N De Recursos Humanos


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Author : Joseph A. Petrick
language : es
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Release Date : 2007-11

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En estos momentos de reingeniería, recorte de gastos y lucha por la supervivencia empresarial, la aplicación de la calidad total en la dirección de recursos humanos es imprescindible. Ésta ofrece vías para coordinar los intereses de la organización con los de sus empleados. La calidad total consiste en el equilibrio entre tres objetivos fundamentales: máxima satisfacción del cliente, máxima satisfacción de los empleados y mínimo coste. De esto trata este libro desde la óptica de la dirección de recursos humanos. Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos y a aquellos directivos que toman decisiones que afectan a la calidad del trabajo y a la calidad de vida de sus colaboradores.



La Gerencia De Ventas


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Author : Walter G. Reethof
language : es
Publisher: South-Western Pub
Release Date : 1981

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Desarrollo De Los Recursos Humanos Y Formaci N Informe 92 Iv 1


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Author :
language : es
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2003

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Estrategia Para El Desarrollo De Los Recursos Humanos


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Author : Roberto Leobons
language : es
Publisher:
Release Date : 1980

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Administraci N De Recursos Humanos


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Author : Idalberto Chiavenato
language : es
Publisher:
Release Date : 1993

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El documento esta compuesto por siete partes, la primera parte aborda la interaccion entre las personas y las organizaciones, se enfoca la importancia de estos dos elementos para la administracion de los recursos humanos. Ademas puntualiza sobre lo valioso del recurso humano dentro de la empresa y sobre su comportamiento. La parte dos, examina la administracion de recursos humanos, dentro de la que se destacan los estilos de administracion de los recursos humanos basados en la teoria X o en la teoria Y. En la parte tres, se explora los subsistemas de alimentacion de recursos humanos que se refieren al reclutamiento y la seleccion de personal. La siguiente parte estudia los subsistemas de aplicacion de recursos humanos que incluye la colocacion de las personas en los cargos y la evaluacion de su desempeno en tales cargos. La parte cinco se refiere a los subsistemas de mantenimiento de recursos humanos, aqui se concreta en salarios, beneficios sociales, higiene y seguridad del trabajo y en la administracion de los recursos humanos en epocas de cambio. La penultima parte manifiesta sobre el subsistema de desarrollo de recursos humanos, se trata aqui lo concerniente al entrenamiento y desarrollo de personal asi como el desarrollo organizacional. La ultima parte comprende el subsistema de control de recursos humanos, el cual incluye las bases de datos y sistemas de informacion, y auditoria de recursos humanos.