Entwicklung Und Implementierung Von Performance Measurement Systemen
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Entwicklung Und Implementierung Von Performance Measurement Systemen
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Author : Maximilian Schreyer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-01-23
Entwicklung Und Implementierung Von Performance Measurement Systemen written by Maximilian Schreyer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-23 with Business & Economics categories.
Auf der Basis der Change Management-Forschung sowie der Motivations- und Verhaltensforschung identifiziert Maximilian Schreyer entscheidende Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Performance Measurement Systemen. Er leitet ein Ursache-Wirkungs-Modell ab, mit Hilfe dessen die potentiellen Erfolgsfaktoren der Implementierung dargestellt werden können.
Industrial Research Performance Management
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Author : Tatjana Samsonowa
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-11-19
Industrial Research Performance Management written by Tatjana Samsonowa and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11-19 with Business & Economics categories.
Managers are increasingly concerned with the typical methods available for organizational performance measurement and control. Research into performance measurement, within the field of innovation management, has been variously approached through frameworks for performance measurement in general (for example, the Balanced Scorecard by Norton and Kaplan), R&D performance management, and surveys on in-use Key Performance Indicators (KPIs). It is striking, however, that almost no research has focused explicitly on the performance measurement of research activities, or indeed tried to develop a systematic approach to setting KPIs for specific research goals. This work, in co-operation with ABB Research, Deutsche Telekom AG Laboratories, EMC2 Advanced Technology Solutions, IBM Research, Intel Research, Microsoft Research, Philips Research, and SAP Research, develops a systematic approach to performance measurement for industrial research organizations in innovation-driven companies. The following questions are addressed: (1) Which research goals do research departments have? (2) Which KPIs do they use to monitor the achievement of these goals? (3) Is there a systematic best-practice approach to selecting KPIs for performance goals? The outcome is a complete set of eleven performance clusters, such as the transfer of research results to the development or other organizational departments, and each cluster has its own set of KPIs. The eleven clusters are: Technology Transfer, Future Business Opportunities, Technical Achievements, Intellectual Property, Operational Excellence, Talent Pool, Image, Publications, Presence in Scientific Community, Collaboration with Academia, Collaboration with Partners and Customers. This work led to the creation of the Institute for Industrial Research Performance Management that provides ongoing research and insights for managers of industrial research organizations.
Performance Measurement Und Management
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Author : Bernd Kleindienst
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-08-28
Performance Measurement Und Management written by Bernd Kleindienst and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-08-28 with Business & Economics categories.
Bernd Kleindienst zeigt, wie moderne Performance-Measurement- und -Management-Systeme systematisch eingeführt werden. Das vorgestellte Vorgehen nutzt unterschiedliche Hilfsmittel, die eine Einbindung der Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess fördern sowie die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöhen. Inhaltlich stützt sich das Modell auf die Balanced Scorecard, wobei Elemente von anderen Ansätzen einbezogen werden. Die Vorgehensmethodik des Modells wird anhand von zwei Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis anschaulich beschrieben. Die Arbeit wurde mit dem Industrial Management – Dissertationspreis 2017 des Österreichischen Vereins zur Förderung der betriebswissenschaftlichen Forschung und Ausbildung, Wien, ausgezeichnet.
Performance Measurement In Der Beschaffung
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Author : Anja Distelzweig
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-04-14
Performance Measurement In Der Beschaffung written by Anja Distelzweig and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-14 with Business & Economics categories.
Das Beschaffungsmanagement steht vor der Herausforderung sich wandelnder Aufgabenfelder. Diese haben ihre Ursache u. a. in neuen Technologien und Ressourcenverknappungen. Die zur Erfolgsmessung eingesetzten modernen Kennzahlensysteme, die als Performance Measurement-Systeme bezeichnet werden, berücksichtigen sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Messgrößen und verknüpfen die Leistungsmessung mit den internen und externen Anforderungen des Unternehmens. Anja Distelzweig untersucht Möglichkeiten der Leistungsbemessung von Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung eines möglichst komplexen Kennzahlenspektrums. Vor dem Hintergrund empirischer Studien erstellt sie einen Anforderungsrahmen zur Beurteilung von Performance Measurement-Systemen im Beschaffungsbereich. Hierbei liegt ihr Fokus auf den klassischen Konzepten der Performance Pyramid, des Quantum Performance Measurement sowie der Balanced Scorecard.
Subsidiary Controlling With Strategically Aligned Performance Measurement Systems
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Author : Dennis Schlegel
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2011
Subsidiary Controlling With Strategically Aligned Performance Measurement Systems written by Dennis Schlegel and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Due to the growing importance and complexity of company groups and a proceeding decentralisation, subsidiary controlling is becoming more and more important. Performance measurement systems are a key instrument of subsidiary controlling. The correct use of performance measures combined with the right incentives can help reduce information asymmetry between the corporate centre and subsidiaries and at the same time ensure an orientation toward corporate objectives on all levels. In this book, the concept of performance measurement systems in the context of subsidiary controlling is explained. One focus is the thorough discussion of financial performance measures and their use in subsidiary controlling. Particularities in subsidiary controlling are for instance the determination of divisional cost-of-capital for value-based management and the aggregation of measures to the corporate level. The second focus is the design of performance measurement systems depending on certain characteristics of the company and its environment. It is emphasised that there is not one right way of designing controlling systems. Instead, they have to be aligned to certain situational variables such as strategy, organisational structure or environmental uncertainty. For example, managers of business units that pursue differentiation strategies should be evaluated by more non-financial performance measures than managers of business units with a low-cost strategy. The book can be used as guidance for practitioners concerned with the design of performance measurement systems - for example corporate controllers, management consultants or investment managers in holding companies. It also provides a starting point for academics that intend to conduct further research on related topics.
Performance In Professional Service Firms
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Author : Felix Schulze-Borges
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-03-30
Performance In Professional Service Firms written by Felix Schulze-Borges and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-03-30 with Business & Economics categories.
Felix Schulze-Borges entwickelt ein fundiertes Performanceverständnis für Professional Service Firms und bettet dieses thematisch in das strategische Management ein. Um die Performance für das Management handhabbar zu machen, identifiziert er deren zentrale Determinanten und integriert diese anhand ihrer Wirkungszusammenhänge in ein entsprechendes Performance-Management-System.
Strategisches Performance Measurement
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Author : Anke Raake
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2008
Strategisches Performance Measurement written by Anke Raake and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Dissertation / Thesis - 18 categories.
Sechste Lange Nacht Der Prozessverbesserung Und Organisationsentwicklung
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Author : Dirk Sauer
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2023
Sechste Lange Nacht Der Prozessverbesserung Und Organisationsentwicklung written by Dirk Sauer and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with categories.
Zum sechsten Mal findet am 09. 11. 2023 an der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen eine "Lange Nacht" der Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung statt. Studierende und Absolventen veröffentlichen gemeinsam mit regionalen Unternehmen und der Hochschule ihre erzielten Ergebnisse aus Industriellen Fallstudien und Bachelor- sowie Masterarbeiten. Zu Aufgabenstellungen aus der Praxis werden Lösungswege mit den eingesetzten Werkzeugen und Methoden zur Prozessanalyse, -steuerung, -optimierung und Wissens-, Innovations-, Qualitäts- und Multi-Projektmanagement, Nachhaltigkeits- und Exzellenzbetrachtungen sowie zur digitalen Transformation aufgezeigt.
Performance Measurement System Design
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Author : Claudio Fierro
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Performance Measurement System Design written by Claudio Fierro and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die richtigen 'measures', also Kennzahlen, zu finden, gestaltet sich in der Praxis deutlich schwieriger als gedacht. Da jedes Unternehmen seine eigene Philosophie verfolgt und sich durch ihm eigene prägende Merkmale auszeichnet, lässt sich keine allgemein gültige Regel bzw. kein allgemein gültiges Programm zur Findung oder Entwicklung der passenden Kennzahlen nennen. Das Performance Measurement System Design muss vielmehr auf jede Firma ganz speziell zugeschnitten werden. Ziel dieser Seminararbeit ist es, diesen Prozess des Performance Measurement System Design näher zu beleuchten und die einzelnen Schritte inner-halb des Prozesses zu identifizieren. Zu Beginn werden einige Definitionen zum Thema Performance Measurement aufgeführt und verschiedene Anwendungsbereiche für Performance Measurement Systeme kurz aufgelistet, um damit einen Einstieg zu finden und einen ersten Überblick zu gewinnen. Danach werden zur Verdeutlichung dessen einige Performance Measurement Systeme mit ihren Stärken und Schwächen vorgestellt, sowohl traditionelle wie beispielsweise der 'Return On Investment' als auch neuere wie z.B. die 'Balanced Scorecard'. Der Kern dieser Seminararbeit befasst sich mit dem Entwicklungsprozess von Performance Measurement Systemen. Es wird ein Überblick gegeben über Kennzahlen und Dimensionen, die für ein Performance Measurement System erforderlich und notwendig sind. Danach werden die Anforderungen, die an ein Performance Measurement System gestellt werden, aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet, gefolgt von der Nennung von Einflussfaktoren, die in der internen und externen Unternehmensumwelt liegen. Um noch einen Schritt mehr zu kennen, der über die Entwicklung hinausgeht, wird der Implementierungsprozess, der sich an die Entwicklung anschließt, betrachtet und kurz erläutert. Zum Abschluss der Seminararbeit wird eine Schlussbe
Performance Measurement
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Author : Werner Gladen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-04-30
Performance Measurement written by Werner Gladen and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-30 with Business & Economics categories.
Werner Gladen stellt in seinem Lehrbuch systematisch wichtige Kennzahlensysteme für Analyse- und Steuerungszwecke vor. Konstruktiv und kritisch werden neue Ansätze für eine wertorientierte Unternehmenssteuerung diskutiert und verständlich vermittelt. Der Autor legt einen deutlichen Schwerpunkt auf das moderne Performance Measurement, das neben monetären Ergebniskennzahlen auch nichtmonetäre Vorlaufindikatoren umfasst und vor allem der Verhaltenssteuerung dienen soll. Wie gut die Performancemaße diese Aufgabe tatsächlich erfüllen können, hängt von situativen Faktoren wie Mitarbeitermotivation, Informationsverteilung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Ausgestaltung der Anreizsysteme und Innovationsgehalt der Aufgaben ab. Die Kontextabhängigkeit der Nutzung von Kennzahlen wird auf Basis aktueller Ansätze des Controllings, des strategischen Managements und der Organisationslehre erörtert. In der 6. Auflage wurden verschiedene Aspekte der wertorientierten Steuerung, wie Wertbeitrag des Working Capital Management, Relative Value of Growth sowie Nachhaltigkeit und Wertorientierung, ergänzt bzw. neu aufgenommen.