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Ethikbasiertes Strategisches Management


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Ethikbasiertes Strategisches Management


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Author : Markus Knüfermann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2005-12-06

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Am Beispiel des deutschen Bankenmarktes wird in diesem Buch gezeigt, dass gesellschaftliche Werteeinstellungen einen Erfolgsfaktor im Strategischen Management darstellen. Die Erfolgspotentiale liegen in übereinstimmenden Werteeinstellungen von Kunden und Mitarbeitern. Dabei ermöglicht es das Konzept des Ethikbasierten Strategischen Managements (estma), ertragsorientierte Geschäftsbeziehungen zu intensivieren, indem Ethik und Erfolgsstreben verknüpft werden. Das Buch erläutert das zugrunde liegende Konzept und vermittelt, wie in der Praxis das Bestandskundengeschäft mit dem vorhandenen Personalstamm ertragsorientiert intensiviert werden kann.



Unternehmensf Hrung Im Deutschen Mittelstand


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Author : Sebastian Busse
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2015-12-07

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Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie sieht den Mittelstand als Wirtschaftsmotor in Deutschland. Im Ausland wurde der Begriff German Mittelstand geprägt, der die positive Wirtschaftsleistung im deutschen Mittelstand repräsentiert. Aktuell wirbt eine deutsche Bankengruppe mit dem Slogan „Deutschland – Made by Mittelstand“. Auch im weiteren Verlauf dieser Arbeit ist festzustellen, dass der Mittelstand einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftsleistung in Deutschland leistet. Aus diesem Grund wird er umso interessanter für Analysen und Statistiken aus Wissenschaft und Praxis. Für junge Arbeitnehmer stellen sich im Zuge von Studien- und Berufswahl diverse Fragen zur weiteren Karrierelaufbahn und zur Bewerbung in einem Unternehmen. Der Mittelstand ist der größte Arbeitgeber in Deutschland und dennoch in der Regel nicht die erste Wahl bei der Berufsentscheidung. Im Spannungsfeld zwischen adäquater Entlohnung, Work-Life-Balance, Betriebsklima und Entfaltungsmöglichkeiten entwickelt sich Deutschland nicht nur von einem Verkäufer- zu einem Käufermarkt, sondern auch in vielen Branchen von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt. Viele Stellen und Ausbildungsplätze in den Unternehmen bleiben unbesetzt. Besonders betroffen sind heute bereits handwerkliche Betriebe oder Dienstleister im Gesundheitswesen. Die Verhandlungsposition der aufstrebenden High Potentials wird dabei durch demographisch bedingten Fachkräftemangel zusätzlich verbessert. In Deutschland ist inzwischen von einem War for Talents die Rede, einem Kampf um die Besten, die Qualifiziertesten. Dies führt zu einer Reihe von Problemstellungen für mittelständische Unternehmen, sowohl aus strategischer und personalpolitischer, als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Die zentrale Frage, die sich im Rahmen dieser Arbeit stellt, lautet: Welche Instrumente und Maßnahmen muss das strategische Management eines mittelständischen Unternehmens in Deutschland implementieren und umsetzen, um langfristig am Markt erfolgreich sein zu können?



Deutsche Nationalbibliografie


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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2005-07

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Corporate Social Responsibility Auf Dem Finanzmarkt


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Author : Gotlind B. Ulshöfer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-02-07

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Finanzmärkte stellen in erster Linie Märkte zur Geldbeschaffung dar, auf denen Nachhaltigkeit kaum eine Rolle zu spielen scheint. Trotzdem reagieren Finanzmärkte auch auf Forderungen nach mehr gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen. Welche Rolle spielen dabei soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz wirklich? Antworten geben in diesem Sammelband ganz unterschiedliche Akteure und Beobachter des Finanzmarkts: Experten aus Banken und Ratingagenturen, Wirtschaftswissenschaftler, Vertreter der Politik und der Zivilgesellschaft. Sie diskutieren, welcher Anreize oder auch politischer Rahmenbedingungen dieser Markt bedarf, um auch im globalen Maßstab zum Wohl von Mensch und Umwelt ausgerichtet zu sein. Und sie erkunden, wie die Investoren selbst Unternehmensentscheidungen hin zu mehr Nachhaltigkeit zu befördern können.



Die Strukturelle Ertragsschw Che Der Banken


Die Strukturelle Ertragsschw Che Der Banken
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Author : Hans Tietmeyer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-05

Die Strukturelle Ertragsschw Che Der Banken written by Hans Tietmeyer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-05 with Business & Economics categories.


Die deutschen Banken und Sparkassen sehen sich in den letzten Jahren zunehmend mit gesättigten Märkten, erhöhtem Ertragsdruck und steigender Wettbewerbsintensität konfrontiert. Das Schlüsselproblem scheint in den begrenzten Wachstumsmöglichkeiten und mangelnder Ertragskraft zu liegen. Dieses Buch beleuchtet wichtige Aspekte der aktuellen Entwicklung in der deutschen Bankenlandschaft und erörtert kritisch den dringenden Anpassungsbedarf, notwendige Maßnahmen und mögliche strategische Optionen für eine profitable Neuausrichtung der Banken und Sparkassen.



Ethik Und Entrepreneurship


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Author : Kim Oliver Tokarski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-04-20

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Kim Oliver Tokarski arbeitet die Bedeutung und die Relevanz einer Unternehmensethik junger Unternehmen heraus und nimmt eine Explikation der zugrunde liegenden Werte und Einstellungen sowie der ethischen Positionierung von Unternehmern in jungen Unternehmen vor.



M Rkte Der Langfristigen Fremdfinanzierung


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Author : Markus Knüfermann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-11-20

M Rkte Der Langfristigen Fremdfinanzierung written by Markus Knüfermann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-11-20 with Business & Economics categories.


Zur Steuerung von Fremdkapitalkosten ist ein Marktverständnis der Kreditwirtschaft unabdingbar. In diesem Buch werden daher keinesfalls nur betriebliche Tilgungsformen erläutert. Vielmehr stehen gesamtwirtschaftliche Finanzierungsstrukturen in ihrer zeitlichen Entwicklung im Fokus. Als wichtige Treiber der Veränderungen behandelt es neben der Geldpolitik die Regulierungen des Bankgeschäfts und verdeutlicht ihre Konsequenzen aus Kreditnehmersicht. Wenn der Bankenmarkt unter kreditrestriktiven Veränderungsdruck gerät, verwundert es nicht, dass zeitgleich die bankenunabhängigen Finanzierungen über Kapitalmärkte zunehmen. Deshalb erfahren die Leser auch viel Nützliches über das Wesen und die Gestaltungsmöglichkeiten von Anleihenfinanzierungen. Wegen der zyklisch immer wieder besonderen Bedeutung von Zinsänderungsrisiken für Unternehmen der Wohnungs-, Immobilien- und Kreditwirtschaft werden anschließend zinssichernde Swapgeschäfte skizziert. Das Buch schließt mit der konkreten Idee zur Gründung einer eigenen Wohnungswirtschaftsbank. Mit Übungsaufgaben zur eigenständigen Reflexion der Themen.



Kredit Und Kapital


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Author : Werner Ehrlicher
language : de
Publisher:
Release Date : 2005

Kredit Und Kapital written by Werner Ehrlicher and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Capital categories.




Human Resource Management For Organizational Sustainability


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Author : Radha R. Sharma
language : en
Publisher:
Release Date : 2019

Human Resource Management For Organizational Sustainability written by Radha R. Sharma and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with Employees categories.


This book will bridge the knowledge gap and provide valuable insights into how sustainable HRM practices can contribute not only to organizational sustainability but also to sustainability at large. The 2030 Agenda for Sustainable Development adopted at the United Nations Sustainable Development Summit on September 25, 2015 contains holistic, far reaching, and people-centered set of universal and transformative goals and targets. These call for strengthening capacities and providing an enabling environment for access to opportunities that are sustainable from economic, social, and environmental standpoints. Sustainability focus of the organization needs to go hand in hand with sustainable HRM systems, processes, and practices. But the reality is that sustainability is seldom a part of HR plans or strategic HR practices of most of the organizations. Human Resource Management for Organizational Sustainability offers a new paradigm by focusing on human resource systems and processes from the lens of sustainability. The book puts together the concepts, researches, and practices that advance the understanding of organizational sustainability through human resource management contributed by specialists from Austria, Germany, India, Netherlands, Spain, United Kingdom, and United States, with examples, cases, and review questions. Whereas environment-related aspects have been receiving increasing attention over the years, the "people" element of social responsibility has received limited attention in management education and also in the business world.



Sustainable Entrepreneurship


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Author : Christina Weidinger
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2013-08-13

Sustainable Entrepreneurship written by Christina Weidinger and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-13 with Business & Economics categories.


Sustainable Entrepreneurship stands for a business driven concept of sustainability which focusses on increasing both social as well as business value - so called Shared Value. This book shows why and how this unique concept has the potential to become the most recognised strategic management approach in our times. It aims to point out the opportunities that arise from putting sustainable entrepreneurship into practice. At the same time, this book is a wake-up call for all those companies and decision makers who underestimated Sustainable Entrepreneurship before or who are simply not aware of its greater dimension. Well structured chapters from different academic and business perspectives clearly outline how Sustainable Entrepreneurship contributes to solving the world's most challenging problems, such as Climate Change, Finance Crisis and Political Uncertainty, as well as to ensuring business success. The book provides a framework of orientation where the journey might go: What can a successful concept of SE look like? What are the key drivers for its realisation? What is the role of business in shaping the future of our society? The book also presents best practices and provides unique learnings as well as business insights from the international Sustainable Entrepreneurship Award (www.se-award.org). The Sustainable Entrepreneurship Award (short SEA) is an award for companies today who are thinking about tomorrow by making sustainable business practices an integral part of their corporate culture. Companies that receive the SEA are being recognised for the vision they have shown in combining economic and sustainable responsibility.