Etude Et Conception De L Organisation D Une Entreprise
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Etude Et Conception De L Organisation D Une Entreprise
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Author : Yvan-Alexandre Kowalski
language : fr
Publisher:
Release Date : 1994
Etude Et Conception De L Organisation D Une Entreprise written by Yvan-Alexandre Kowalski and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with categories.
Organisation Et Gestion Des Entreprises
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Author : Irène Foglierini-Carneiro
language : fr
Publisher:
Release Date : 1995
Organisation Et Gestion Des Entreprises written by Irène Foglierini-Carneiro and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with categories.
L'évolution récente du contexte socio-économique a contribué à l'utilisation de nouvelles pratiques managériales. De Taylor à Peters, l'entreprise recherche de nouvelles réponses. Réduire l'incertitude et mobiliser les salariés sont devenus des maîtres mots. L'entreprise est aujourd'hui conçue comme un système ouvert et le dynamisme organisationnel comme un processus relationnel qui la lie à ses partenaires. Cet ouvrage s'efforce de clarifier l'évolution des méthodes et outils adoptés par les entreprises en donnant aux lecteurs les explications dont ils ont besoin pour comprendre la gestion moderne : l'évolution des théories de l'organisation (de la bureaucratie au management post(industriel), l'évolution des fonctions, la définition de la politique générale et les grands thèmes d'actualité (la culture d'entreprise, la qualité totale, la communication, les nouvelles formes d'organisation du travail, la négociation, les syndicats et les PME, l'éthique des affaires). L'analyse montre que certains concepts dits " modernes " trouvent leur origine dans les travaux des théoriciens de l'école des relations humaines et de l'école décisionnelle (1930-1960). La notion de modernisme est relative. Chaque chapitre met en évidence la distinction entre les pratiques adoptées par les grandes entreprises et celles qui sont à la portée des petites structures. Une bibliographie par chapitre rendra les plus grands services à ceux qui auront le souci d'élargir leurs connaissances. La méthodologie de la dissertation économique et de l'étude de cas en mangement complète l'ouvrage qui s'adresse aux candidats à l'épreuve n° 3 du DECF dont il traite intégalement le programme, à ceux (grand oral), et à ceux des épreuves d'organisation (DEUG, BTS, MSTCF).
Panorama De La M Thode En Organisation
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Author : Albert Moundosso
language : fr
Publisher: Editions Publibook
Release Date : 2014-02-21
Panorama De La M Thode En Organisation written by Albert Moundosso and has been published by Editions Publibook this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-21 with categories.
Depuis plus d'un siècle, les problèmes de gestion d'entreprise sont analysés sous des angles divers et variés. Au cœur de la recherche, le concept d'organisation suppose un but formel, une division des tâches et une attribution des rôles, un système de communication, un mécanisme de prise de décision, un ensemble de règles d'évaluation de l'activité. En organisation comme en ergonomie et en maintenance, différentes théories s'appuient sur des cas concrets de formation et proposent des outils qui vous permettront de mener à bien vos projets. L'utilisation d'outils spécifiques vous aidera à illustrer les choix stratégiques que vous aurez opérés. Que vous soyez une entreprise industrielle ou une administration, ces plans d'action peuvent vous aider à produire mieux : meilleure productivité avec de meilleures conditions de travail. A travers ce Panorama, Albert Moundosso centralise, via les différentes visions, conceptions et pratiques de l'organisation du travail, des connaissances sur les méthodes qui constituent des inspirations dans la mise en place d'une gestion de production adaptée à vos besoins. Développé autour des sept points essentiels que sont le champ d'application de l'organisation, l'évolution des concepts, les principes généraux de la méthode en organisation, les outils d'analyse quantitative, les outils de gestion, l'ergonomie et les exercices d'application, ce guide pratique intéressera aussi bien les responsables administratifs que les étudiants en gestion, en sociologie comme en psychologie sociale.
Conception Et Mise En Oeuvre Des Syst Mes D Inforamtion Comme Outil De Management Desorganisations
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Author : Toufik Bourouih
language : fr
Publisher:
Release Date : 2010
Conception Et Mise En Oeuvre Des Syst Mes D Inforamtion Comme Outil De Management Desorganisations written by Toufik Bourouih and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Le système d'information est un outil de production de valeur, il permet de produire des informations pertinentes et nécessaires au management de l'organisation. En conséquence, une gestion optimale du système d'information constitue un défi pour les dirigeants des organisations, d'où l'importance de notre recherche, qui se traduit par l'intérêt accentué des organisations émergentes aux systèmes d'information, à la conquête de solutions managériales efficaces par de nouvelles conceptions de systèmes d'information. Notre recherche est structurée autour de deux parties, une première partie dédiée à l'étude théorique du thème sur tous les plans, définitions, rappels, typologies, caractéristiques des systèmes d'information, rôle des systèmes d'information, projet de conception du système d'information et enfin, contrôle du projet réalisé précédemment ainsi que les outils de correction des procédures de gestion. Une deuxième partie dédiée à l'étude pratique du thème, la méthodologie de l'étude de cas et les instruments de collecte d'informations, la démarche suivie pour construire le projet de conception et de mise œuvre d'un système d'information conçu spécialement pour l'entreprise étudiée, la recherche et les stimulations faites pour arriver à optimiser l'organisation au sein de l'entreprise étudiée et enfin, la mise en place des procédures de gestion dans le cadre de la mise en œuvre du système d'information conçu. Pour conclure nos recherches, nous avons, dans un premier lieu, présenté les résultats de l'étude de cas et dans un second lieu, formulé une liste de propositions et de suggestions pour corriger les défaillances relevées sur la mise en œuvre du système d'information et améliorer, ainsi, son intégration et son rôle comme outil de management des organisations.
Images De L Organisation 2e Dition
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Author : Morgan Gareth
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2019-10-24T00:00:00-04:00
Images De L Organisation 2e Dition written by Morgan Gareth and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-24T00:00:00-04:00 with Business & Economics categories.
Le best-seller international qui a révolutionné notre façon de voir les organisations ! Imaginisation... Voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation, où image et action ont un lien étroit. L'auteur montre en effet que bon nombre de nos idées traditionnelles sur l'organisation reposent sur quelques images, ou méta-phores, qui nous amènent à la considérer de façon fragmentaire. Machine, organisme, culture, système politique, instrument de domination, les organisations peuvent être plusieurs choses à la fois. Morgan explore la nature de chaque métaphore, puis il en étudie les répercussions concrètes pour la compréhension de la vie organisationnelle. Les idées véhiculées par les diverses métaphores fournissent au gestionnaire un cadre à partir duquel il pourra établir un diagnostic, en faire une évaluation critique et trouver des façons inédites de résoudre les problèmes. Dans ce traité sur la pensée métaphorique, Morgan nous offre donc une méthode concrète d'analyse, un véritable dispositif de recherche pouvant servir aussi bien au gestionnaire qui exerce sa profession dans une organisation qu'au chercheur ou à l'étudiant dont l'objet d'étude est l'organisation.
Conception D Une M Moire D Entreprise Virtuelle
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Author : Hafida Bouarfa
language : fr
Publisher: Omniscriptum
Release Date : 2011-08
Conception D Une M Moire D Entreprise Virtuelle written by Hafida Bouarfa and has been published by Omniscriptum this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08 with categories.
Ce livre présente le processus d'implémentation d'une mémoire d'organisation virtuelle, Il explique ce processus de manière simplifie depuis la phase d'acquisition des connaissances jusqu'a la réalisation de la mémoire d'entreprise. Toutes ces phases sont expliquées à travers une étude de cas choisie dans le domaine du bâtiment. L'organisation étudiée souhaitait préserver ses connaissances d'évaluations post sismiques. La méthode CommonKads a été choisie pour l'acquisition des connaissances. Ses limites pour les organisations virtuelles sont citées dans le livre. Elle a été pour cela étendue afin de l'adapter aux caractéristiques de ce type d'organisations. L'étude menée met aussi l'accent sur les connaissances tacites et propose de tolérer une marge d'erreur.
Une Approche De La Perennite De L Entreprise
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Author : Sophie Perez-Mignon
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998
Une Approche De La Perennite De L Entreprise written by Sophie Perez-Mignon and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
CETTE THESE EST CONSACREE A UNE ETUDE DE LA PERENNITE DE L'ENTREPRISE. NOTRE DEMARCHE CONSISTE EN UNE SUCCESSION DE PLANS DE PLUS EN PLUS RAPPROCHES CONDUISANT A UN APPROFONDISSEMENT PROGRESSIF DU CONCEPT DE PERENNITE. DANS UN PREMIER TEMPS, UNE CLARIFICATION DE CE CONCEPT EST PROPOSEE, PERMETTANT D'ETABLIR UNE TYPOLOGIE DE LA PERENNITE. CETTE VISION TRES LARGE EST ILLUSTREE PAR UN ECHANTILLON D'ENTREPRISES : L'ASSOCIATION DES HENOKIENS DONT LA PARTICULARITE EST DE REPONDRE PARFAITEMENT AUX QUATRE CRITERES PRESENTES DANS LE CADRE D'ANALYSE THEORIQUE. DANS UN DEUXIEME TEMPS, LE CONCEPT DE PERENNITE EST ETUDIE DANS SON ASPECT ORGANISATIONNEL. L'ETUDE REPOSE SUR UN ECHANTILLON DIVERSIFIE D'ENTREPRISES PERENNES. LA METHODOLOGIE UTILISEE (ETUDE DE CONTENU A PARTIR D'UNE ANALYSE LEXICALE DES QUESTIONS OUVERTES D'UN QUESTIONNAIRE) PERMET DE METTRE EN EVIDENCE DES COMPORTEMENTS DE PERENNITE, ET SURTOUT LE CONTENU DES + CONSTANTES ; ET DES + CHANGEMENTS ; NECESSAIRES A LA REALISATION DE CETTE PERENNITE. DANS UN TROISIEME TEMPS EST MIS EN EVIDENCE LE PROCESSUS DE PERENNITE ORGANISATIONNELLE A PARTIR D'UNE ETUDE DE CAS EN PROFONDEUR. LE CADRE D'ANALYSE QUALIFIE D' + APPROCHE INTRAORGANISATIONNELLE DE L'EQUILIBRE PONCTUE ; PERMET D'IDENTIFIER LE PROCESSUS PAR LEQUEL LES ELEMENTS DE CONTINUITE CONTRIBUENT A L'EVOLUTION DE L'ENTREPRISE SOUS LA FORME DE SELECTION, D'ADAPTATION ET DE PRO-ACTION CONCOURANT A LA PERENNITE D'UNE ORGANISATION.
Conception D Un Syst Me De Contr Le De Gestion Etude De Cas D Une Soci T
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Author : Rachid El Harraz
language : fr
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2020-10-05
Conception D Un Syst Me De Contr Le De Gestion Etude De Cas D Une Soci T written by Rachid El Harraz and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-05 with Business & Economics categories.
Thèse de Master de l’année 2015 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, , langue: Français, résumé: Cette thèse traitera le sujet de conception d’un système de contrôle de gestion avec étude de cas d’une société. Cependant, il n’y a pas un modèle unique de contrôle de gestion susceptible d’être appliqué à toutes les entreprises quel que soit la taille, l’activité, ... D’où la nécessité de mener une étude approfondie sur la société afin de concevoir le modèle adéquat. Pour cela, des recherches théoriques, et des entretiens avec les responsables des diverses fonctions ont été amenées pour recueillir le maximum d’informations, des informations sur lesquelles on s’est basé pour arriver à concevoir un système de contrôle de gestion. Face à la mondialisation des marchés et l’internationalisation de la concurrence, les entreprises doivent se doter d’un outil qui permet de gérer le présent et maitriser l’incertitude de l’avenir, cela montre le souci de la plupart des sociétés d’instaurer un système de contrôle de gestion.
L Entreprise Comme Portefeuille De Projets
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Author : André Gomila
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000
L Entreprise Comme Portefeuille De Projets written by André Gomila and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with categories.
Cette recherche aborde l'intérêt du concept d'activité de projet comme maille fine du référentiel de pilotage pour les entreprises industrielles qui s'orientent vers un portefeuille de projets pour tout ou partie de leur activité. La question centrale est : "Comment, pour ces entreprises industrielles, construire un cadre de pilotage de l'entreprise qui mette en exergue la coordination , l'optimisation des délais et des co^uts de traitement des commandes spécifiques, des affaires, de la mise au point de nouveaux produits ?" Afin de répondre à cette question, nous avons mené une revue de la littérature sur les concepts de pilotage et de management de projet. Les mécanismes de base de la comptabilité par activité et ceux de la gestion de projet, rapprochés par le groupe ECOSIP, nous ont fait entrevoir l'intérêt, pour notre projet, d'étudier le concept d'activité de projet, plus fin et plus riche que le projet. Nous avons mené une étude multi-sites pour appréhender, dans divers types d'entreprise projet, les potentialités de ce concept en tant que maille du référentiel de pilotage. Les résultats montrent que ce concept fournit des réponses intéressantes en matière d'affectation de coûts, de coordination, d'avancement et de planification tout en s'intégrant naturellement dans un modèle de pilotage de type diagnostic multidimensionnel.
La Recherche Intervention Dans Les Entreprises Et Les Organisations
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Author : Anthony F. Buono
language : en
Publisher: IAP
Release Date : 2018-02-01
La Recherche Intervention Dans Les Entreprises Et Les Organisations written by Anthony F. Buono and has been published by IAP this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-02-01 with Business & Economics categories.
This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English