F Hrung Von Mitarbeitern In Der Praxis
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Praxis Der Mitarbeiterf Hrung
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Author : Kurt Haberkorn
language : de
Publisher: expert verlag
Release Date : 2002
Praxis Der Mitarbeiterf Hrung written by Kurt Haberkorn and has been published by expert verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
F Hrung Von Mitarbeitern In Der Praxis
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Author : Alexander Bollmann
language : en
Publisher:
Release Date : 2016
F Hrung Von Mitarbeitern In Der Praxis written by Alexander Bollmann and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with categories.
Das Seminar ist für alle geeignet, die sich mit dem Thema Führung neu befassen wollen und erste Führungsverantwortung übernehmen wollen. Aber auch Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung finden hier wertvolle Tipps und Tricks. Alexander Bollmann zeigt Ihnen anhand von Methoden aus seiner eigenen Praxiserfahrung, wie Sie sich in unterschiedlichen Situationen positionieren und behaupten können. Folgenden Fragen wird nachgegangen: Welche Wirkungsmechanismen gibt es und wie Sie diese effektiv einsetzen Wie Sie Mitarbeiter und Teams durch gute Zeiten und Krisen führen Wie Sie Ihre Mitarbeiter binden und dauerhaft erfolgreich machen.
Effektive Mitarbeiterf Hrung
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Author : Rainer Niermeyer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-08-12
Effektive Mitarbeiterf Hrung written by Rainer Niermeyer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08-12 with Business & Economics categories.
Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche Führungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob Führungsnachwuchskraft oder gestandener Manager – in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterstützen, lenken, fordern und fördern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bewährten Techniken und Instrumente für professionelle Meetings, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterstützungsinstrumente für Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.
Anforderungen An Die Moderne F Hrungskraft
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Author : Susanne Hofbauer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2019-02-21
Anforderungen An Die Moderne F Hrungskraft written by Susanne Hofbauer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-21 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit Führung in Konfliktsituationen. Nach einer Einleitung, die sich mit der Frage beschäftigt, was gute Führung in der heutigen Zeit ausmacht, folgt die Beschreibung des Aufbaus der Arbeit und eine kurze theoretische Definition des Begriffs Führung. Im Anschluss wird ein Überblick zu der Entwicklung der Führungsansätze im Wandel der Zeit gegeben. Neben der Unterscheidung von drei traditionellen Ansätzen werden moderne Führungsansätze und das InLeaVe New Leadership Modellaufgezeigt. Im nächsten Abschnitt werden einzelne Modelle zur Konfliktlösung vorgestellt. Dabei handelt es sich um das übertragene Eisbergmodell auf Konflikte, die gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg und die klassischen Konfliktlösungsstrategien nach von Au. Diese theoretische Ausarbeitung stellt die Basis für die nachfolgende Reflexion dar. Diese beginnt mit einer persönlichen Schilderung des erlebten Führungsverhaltens. Darauffolgend wird anhand eines Falleispiels aus der beruflichen Praxis die erlebte Führung in einer Konfliktsituation (aus Mitarbeitersicht) reflektiert. Den Schluss der Arbeit bilden eine kurze Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse der Autorin und eine Diskussion der aufgedeckten Limitationen.
F Hrung In Theorie Und Praxis Ein Berblick
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Author : Stefan Leitner
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2011
F Hrung In Theorie Und Praxis Ein Berblick written by Stefan Leitner and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: Sehr Gut, Fachhochschule Technikum Wien (Sozialkompetenz & Managementmethoden), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit widmet sich dem Thema Führung. In Kapitel 1 Theorie wird der Begriff definiert und es wird auf die wichtigsten Theorien zum Thema Führung eingegangen. Kapitel 2 Praxisbeispiele, gibt Beispiele aus der Praxis wider, die Führungssituationen bzw. typische Situationen im Umgang mit Mitarbeitern beschreiben. In Kapitel 3 Reflexion, stellt eine persönliche Reflexion der beiden vorhergehenden Kapitel dar.
F Hrung
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Author : Beate Klutmann
language : de
Publisher:
Release Date : 2004
F Hrung written by Beate Klutmann and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with categories.
Dieses Buch ist für Studenten verfasst und für all diejenigen, die die Praxis zum Thema Führung interessiert und nicht auf die Theorie verzichten wollen. Es richtet sich an Führungskräfte, die erste Erfahrungen mit Führung machen, und an Erfahrene, die mehr über die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wissen wollen. Da Frauen noch etwas seltener in Führungspositionen sind, geht die Autorin gelegentlich auch extra auf ihre Situation ein. Es handelt sich nicht um ein klassisches Lehrbuch. Die Darstellung von Theorien zu den Themen wurden mit persönlichen Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis angereichert. Dem Leser soll mit dem Buch die Umsetzung der Theorie in die Praxis etwas leichter gemacht werden. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Themen: Führung allgemein, Macht und Einfluss, Motivation, Gespräche mit Mitarbeitern, die Führung einer Gruppe, das Führen der eigenen Person und zum Schluss das Führungskonzept. Allerdings wird kein Konzept vorgestellt, vielmehr soll sich eine angehende Führungskraft ihr Konzept selber entwickeln. Zu jedem Kapitel werden theoretische Überlegungen und Forschungsergebnisse vorgestellt. Als Hilfestellung für den Alltag bietet das Buch viele Beispiele oder auch Antworten zu Fragen von angehenden oder frisch ernannten Führungskräften, die verrieten, was sie zu Beginn Ihrer Zeit in der neuen Rolle bewegte. Die Beispiele sind fiktive Geschichten oder Aufzeichnungen anderer Menschen, die der Autorin für Interviews zur Verfügung standen.
Mitarbeiterf Hrung In Arztpraxis Und Klinik
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Author : Georg Wolff
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-07
Mitarbeiterf Hrung In Arztpraxis Und Klinik written by Georg Wolff and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-07 with Medical categories.
Wie in kaum einem anderen Bereich steht im Gesundheitswesen das Führungsproblem im Mittelpunkt: Jeder Arzt, jede Führungskraft im Gesundheitsbereich muß Anleitung geben, oft ohne dies jemals systematisch gelernt zu haben. Das vorliegende Buch ist Teil eines zweibändigen Nachschlagewerkes zu allen anfallenden Führungsfragen. Die Bände basieren auf den Erfahrungen aus zahlreichen Seminaren und Kursen für Mitarbeiterführung - somit ein Werk aus der Praxis. Es ist unentbehrlich für Ärzte in Praxis und Klinik sowie für Führungskräfte im Pflege-, Verwaltungs-, Forschungs-, Ausbildungs- und Fortbildungsbereich.
Motivation Und F Hrung Von Mitarbeitern
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Author : André Roth
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Motivation Und F Hrung Von Mitarbeitern written by André Roth and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Employee motivation categories.
Vertrauen Und F Hrung
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Author : Hartmut Laufer
language : de
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Release Date : 2007
Vertrauen Und F Hrung written by Hartmut Laufer and has been published by GABAL Verlag GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Business & Economics categories.
Mitarbeitervertrauen ist ein Kapital, das langsam erworben, aber schnell verspielt werden kann. In Zeiten von Jobhopping, Entlassungswellen und einem generell schwierigen Arbeitsmarkt gilt dies zumal. Dabei ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Führung und Mitarbeitern der Turbo für engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterleistungen. Wie man diesen Turbo in Schwung bringt und vertrauensvolle Mitarbeiterbeziehungen aufbaut, beschreibt Hartmut Laufer in gewohnt klarer Sprache und nachvollziehbaren Schritten. Mit zahlreichen Arbeitshilfen und umSetzbaren Anregungen vermittelt er, wie eine auf ein hohes Vertrauenspotenzial ausgerichtete Führung im Alltag gestaltet werden kann.
Mitarbeiterf Hrung In Der Wissenschaft
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Author : Dieter Frey
language : de
Publisher: Springer
Release Date : 2016-08-08
Mitarbeiterf Hrung In Der Wissenschaft written by Dieter Frey and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-08 with Business & Economics categories.
Praxisnaher Führungsratgeber für Wissenschaft und Forschung! Wissenschaftler werden in ihrer beruflichen Entwicklung auf Tätigkeiten in Forschung, Lehre oder Verwaltung vorbereitet – selten aber auf eine Rolle als Führungskraft. Dabei übernehmen sie häufig bereits früh Verantwortung für (teilweise zahlreiches) Personal. Die Autoren dieses Buches forschen und beraten seit Jahren zum Thema „Führung in der Wissenschaft“ und haben festgestellt: Der Bedarf an gezielter Unterstützung in Fragen der Mitarbeiter- und Teamführung im akademischen Bereich ist ausgesprochen groß – die üblichen Führungsratgeber für die Wirtschaftswelt bieten aber keine Hilfe, denn die Wissenschaft als Arbeitskontext zeichnet sich durch eine Reihe von Besonderheiten aus. Am LMU Center for Leadership and People Management wurden im Rahmen von Seminarangeboten die zentralen Problemstellungen von Führungskräften in der Wissenschaft und theoretisch fundierte Lösungsansätze gesammelt und strukturiert aufgearbeitet. Dieses Buch gibt dieses Wissen handlungsnah an alle wissenschaftlichen Führungskräfte weiter: Der erste Teil bietet Grundwissen und wichtige Führungs-Tools im Überblick. Teil zwei stellt kurz und knapp die 100 wichtigsten Fragen zusammen und gibt praxisnahe Lösungstipps – unterteilt in die Bereiche Selbstführung und Führung von Mitarbeitern, Teams und Vorgesetzten. Ein Buch für Wissenschaftler aller Fachgebiete und Entwicklungsstufen – für Personen mit erster Führungsverantwortung ebenso wie für Professoren mit großem Lehrstuhl.