F Rdern Im Alter
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Mobile Arbeit Im Fokus L Sungsorientierter Personalentwicklung Kompetenzen F Rdern Arbeitspl Tze Gestalten Arbeitsabl Ufe Organisieren
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Author : Laura Melissa Hensch
language : de
Publisher: disserta Verlag
Release Date : 2012
Mobile Arbeit Im Fokus L Sungsorientierter Personalentwicklung Kompetenzen F Rdern Arbeitspl Tze Gestalten Arbeitsabl Ufe Organisieren written by Laura Melissa Hensch and has been published by disserta Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with Business & Economics categories.
Mobile, ortsungebundene Arbeit ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die umfassende informations- und kommunikationstechnologische Durchdringung des gesamten Arbeitsprozesses in nahezu allen Branchen hat zur Entwicklung grundlegend neuer Arbeitsmodelle gef hrt. Mobile Besch ftigungsverh ltnisse bergen f r Betriebe ebenso wie f r Besch ftigte gro es Potenzial f r effizientes, flexibles Arbeiten, woraus eine stetig anwachsende Verbreitung derartiger Arbeitspl tze folgt. Die Forschung zu Aspekten und Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer ist dagegen marginal, insbesondere im Hinblick auf psychische Fehlbelastungen. Bisher bereiten Unternehmen ihre Besch ftigten kaum auf den mobilen Einsatz vor und spezifische Unterst tzungsma nahmen im Arbeitsprozess werden in der Regel nicht oder nur auf rein technischer Ebene angeboten. Diese arbeitspsychologisch orientierte Untersuchung weist durch die Entwicklung eines dom nenspezifischen T tigkeits- und Kompetenzprofils die Grundlage f r eine individuell gesundheitsf rderlichere, weil kompetenzgerechtere Aus bung mobiler T tigkeiten auf. Um erste empirische Erkenntnisse zu den arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen, den f r mobiles Arbeiten erfolgsrelevanten Kompetenzen sowie dem daraus entstehenden Befriedigungs- und Belastungspotenzial zu erhalten, wurden ausschlie lich mobil arbeitende Servicetechniker aus drei verschiedenen Gro unternehmen und deren Vorgesetzte bei ihrer Arbeit begleitet und befragt. Die Ergebnisse dieser Arbeits- und Anforderungsanalyse liefern weitere Belege f r den in der Literatur beschriebenen typischen Doppelcharakter moderner Arbeitsformen: So stehen gesundheitsf rderlichen Arbeitsplatzmerkmalen wie Vollst ndigkeit, Abwechslungsreichtum und vergr erten Handlungsspielr umen Belastungen wie permanente Erreichbarkeit, soziale Isolation und Schwierigkeiten in der Organisation und Planung mobiler Arbeit entgegen. Mobile Arbeit galt bislang als unprobl
Der Innovationsprozess Der Zukunft Mit Bewegung Mehr Ideen Kreativit T F Rdern
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Author : Steffi Kessler
language : de
Publisher: Bachelor + Master Publishing
Release Date : 2013-05
Der Innovationsprozess Der Zukunft Mit Bewegung Mehr Ideen Kreativit T F Rdern written by Steffi Kessler and has been published by Bachelor + Master Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-05 with Business & Economics categories.
Dort, wo Unternehmen zur Entwicklung von neuen Produkten, Prozessen oder Technologien gezwungen sind, bilden frische Ideen eine der wichtigsten Voraussetzungen. Die Ideen-Kreativität der Mitarbeiter zu fördern steht für innovative Firmen daher im Fokus. Der Einsatz von Kreativitätstechniken ist dabei nur eine Maßnahme. Doch trotz aller Bemühungen schlummert bis heute der Großteil des Ideenfindungspotentials ungenutzt. Dieses Potential zu aktivieren wird in Zukunft, stärker als jemals zuvor, über den Erfolg jedes Unternehmen entscheiden. Neueste Studien und Trends zur Innovationskultur bilden die Grundlagen für diese Arbeit. Es wird durchleuchtet, wie Ideenfindungspotential bisher gefördert wurde. Dazu werden gängige Kreativitätstechniken diskutiert und deren Grenzen aufgezeigt. Die Grinberg Methode wird in der vorliegenden Studie vorgestellt und dessen Einsatz im Innovationsprozess beschrieben. Eine branchenunabhängige Anwendungsempfehlung, die es ermöglicht mehr Ideenfindungspotential über Körper & Geist zu aktivieren bildet den Kernpunkt der Studie.
Personalbindung Im Demografischen Wandel Die Entscheidende Rolle Der Mitarbeiterbindung F R Den Unternehmenserfolg
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Author : Ina Middeldorf
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2011-11
Personalbindung Im Demografischen Wandel Die Entscheidende Rolle Der Mitarbeiterbindung F R Den Unternehmenserfolg written by Ina Middeldorf and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-11 with Business & Economics categories.
Dieses Buch befasst sich mit dem immer pr„senter werdenden Thema der Personalbindung in Bezug auf den aktuellen und in Zukunft verst„rkten demografischen Wandel. Die Zahl der in Deutschland lebenden Personen nimmt seit dem Jahr 2003 ab und wird sich bis zum Jahr 2050 von derzeit etwa 82,3 Millionen Menschen auf etwa 75,1 Millionen Menschen verringern. Diese Ver„nderung der Altersstruktur hat unmittelbare Auswirkungen auf die Zahl der Erwerbst„tigen. In den n„chsten zehn Jahren wird das Angebot an Erwerbspersonen der 20- bis 30- J„hrigen von 20 % auf 18 % schrumpfen und damit ein zunehmend an Aktualit„t gewinnendes Problem auf dem Arbeitsmarkt verdeutlichen. Der entstehende Engpass an nachwachsenden Fach- und Fhrungskr„ften erschwert den Unternehmen die Rekrutierung von qualifiziertem Personal. In Zeiten der Globalisierung und dem damit einhergehenden wachsenden Konkurrenzdruck sind dynamische, leistungsstarke Fach- und Fhrungskr„fte unverzichtbar. Somit wird nicht nur die Gewinnung, sondern vor allem auch die Bindung von Leistungstr„gern zur zentralen Herausforderung fr Unternehmen. Besonders qualifizierte Frauen werden in Zukunft fr Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnen, um den entstehenden Mangel auszugleichen und um wichtige Positionen innerhalb des Unternehmens besetzen zu k”nnen. In den letzten Jahren haben sich zus„tzlich die Erwartungen und Anforderungen der Fach- und Fhrungskr„fte an die Unternehmen ver„ndert. Die heutige Generation potentieller Leistungstr„ger will sich entfalten k”nnen und den Beruf mit der Familie verbinden. Diese umk„mpfte Zielgruppe hat einerseits hohe Anforderungen an ihren Arbeitgeber, andererseits fhlen sich die Mitarbeiter kaum noch langfristig an ein Unternehmen gebunden. Eine Identifikation mit dem Unternehmen und das Angebot an Work-Life-Balance-Maánahmen spielt fr die meisten Absolventen die entscheidende Rolle bei der Auswahl des Unternehmens. Zum Erhalt der Wettbewerbsf„higkeit und Steigerung der Arbeitgeberattraktivit„t sind Unternehmen gefordert, Anreize und Mitarbeiterbindungsstrategien zu entwickeln, um sich den Wertevorstellungen und Anforderungen der Mitarbeiter und potenziellen Bewerber anzupassen. Daraus ergeben sich neue Herausforderungen fr die Unternehmen, um langfristig die Nachfrage an qualifizierten Arbeitskr„ften im Unternehmen abzudecken und sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Unternehmen, welche sich der wachsenden Problematik mit keinerlei Maánahmen entgegenstellen, werden langfristig eine ungewisse Zukunft im Wettbewerb haben, denn entscheidend fr den Erfolg eines Unternehmens sind hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter.
Entlastungsprogramm Bei Demenz Ede
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Author :
language : de
Publisher: MV-Verlag
Release Date : 2010
Entlastungsprogramm Bei Demenz Ede written by and has been published by MV-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Wikiso U L Mit Einem Wiki Selbstorganisiertes Lernen F Rdern
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Author : J”rg Seemann
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2009-11
Wikiso U L Mit Einem Wiki Selbstorganisiertes Lernen F Rdern written by J”rg Seemann and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-11 with Education categories.
Das Internet scheint gegenw rtig f r die Sch ler einer 11. Klasse eines Fachgymnasiums durch nichts ersetzbar zu sein. Schnell lassen sich dort Informationen finden. Man kann sich hervorragend darstellen und mit Leuten aus der ganzen Welt kommunizieren. Alles geht ganz schnell und einfach, wie wunderbar. Doch tr gt er nicht h ufig - der Schein? Was geschieht, wenn dieses Handeln dem Fahren in einer Einbahnstra e gleicht und die Vernunft aus den K pfen verschwindet. Dann l sst sich nicht ausschlie en, dass diesen Sch lern notwendige Kritik und Reflexionsverm gen f r die gesellschaftlichen und technischen Herausforderungen unserer Zeit fehlen. Dieses Szenario w re besorgniserregend. Somit l sst es sich nicht umgehen, dass zwingende Fragen zur Nutzung des Internets in Schule und Ausbildung zu beantworten sind. Diesen Fragen sollten sich nicht nur Lehrer und Ausbilder, sondern auch Eltern stellen. Der Autor versucht in dem vorliegenden Buch, Ursachen f r den gegenw rtigen Zustand, die sich insbesondere durch die Entwicklung der Neuen Medien ergeben, aufzudecken. Daf r l sst er seine langj hrigen Erfahrungen als Berufsschullehrer und die Ergebnisse einer Befragung der betroffenen Sch ler mit einflie en. Gleichzeitig liefert er mit dem Konzept Wikiso(u)l" eine Antwort. Dabei erm glicht die didaktische Ausrichtung und die damit verbundene Einbindung eines Wikis als Vertreter der Neuen Medien die Initiierung eines ubiquit ren Lernprozesses, der durch seine Subjektorientierung den Sch lern individuelle und kooperative M glichkeiten des F rderns und Forderns bietet. Der Lernprozess wird dabei nicht nur als Folge des Lehrens, sondern besonders als eigenst ndige Konstruktionsleistung des Lernenden verstanden. Die Umsetzung des Konzeptes liefert Transparenz im Lern- und Lehrprozess und unterst tzt das Erreichen reflexiver Handlungsf higkeit im Umgang mit den Neuen Medien.
Literarische Inszenierungen Des B Sen In Der Fr Hen Neuzeit
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Author : Sarna, Evelyn
language : de
Publisher: University of Bamberg Press
Release Date : 2022-02-23
Literarische Inszenierungen Des B Sen In Der Fr Hen Neuzeit written by Sarna, Evelyn and has been published by University of Bamberg Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-23 with Language Arts & Disciplines categories.
Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit zwei Desideraten der deutschsprachigen Literatur der Frühen Neuzeit. Zum einen erstellt sie eine den aktuellen philologischen Ansprüchen genügende Edition des ?Ander theil D. Johann Fausti Historien? (1593), sog. ?Wagner-Buch?, von dem neun Auflagen gedruckt wurden. Zum anderen nimmt sie eine intertextuelle Interpretation der diabolischen Figuren des Faust- und Wagnerbuches sowie der 1599 erschienenen ?Wahrhafftigen Historien? (1599) Georg Rudolf Widmans vor. Unter Anwendung methodischer Ansatzpunkte aus NIKLAS LUHMANNS Systemtheorie, den Gender Studies und Animal Studies sowie der Liminalitätstheorie und den anthropologischen Ansätzen Arnold van Genneps und Victor Turners können nicht nur literarisch konstruierte und sich stetig verschiebende Machtverhältnisse zwischen den Teufeln und ihren Paktierern aufgedeckt, der inhaltlich notwendige Einsatz von Gewaltszenarien und die spezifische Präsentation von Wissen erläutert werden. Darüber hinaus offenbart sich ein komplex gestaltetes narratives Figurenkonstrukt der Teufel-Paktierer-Beziehung.
Fachlexikon F R Das Human Resource Management
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Author : Manfred Keller
language : de
Publisher: Praxium-Verlag
Release Date : 2011-12-01
Fachlexikon F R Das Human Resource Management written by Manfred Keller and has been published by Praxium-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-12-01 with categories.
Wichtige Fachbegriffe zum Personalwesen mit Hintergrundwissen, Umsetzungshilfen, Mustervorlagen und einem umfassenden HR-Know-how-Quellen-Kompendium. Es wurde auf eine Konzentration der für die HR-Praxis wichtigen Begriffe, Informationen und Definitionen geachtet. Einen grossen Zusatzwert bildet oft sofort umsetzbares Praxiswissen in Kürze. Dies können Kriterien, Abläufe, Relevanzangaben, Vorgehensweisen, Erfahrungswerte und mehr zu wichtigen Aufgabenstellungen im Personalwesen sein. Zu wichtigen Praxisbegriffen kommen über ein Dutzend Arbeitshilfen, Checklisten, Formulare und Mustervorlagen hinzu. Aus den verschiedensten Medien und Informationsträgern enthält das HR-Lexikon auch Know-how-Angebote und Wissensquellen mit einem breiten Überblick über das aktuelle und moderne HR-Wissen.
Die Ehepolitik Des Augustus Octavian
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Author : Franziska Knopf
language : de
Publisher: Tectum Wissenschaftsverlag
Release Date : 2012-05-22
Die Ehepolitik Des Augustus Octavian written by Franziska Knopf and has been published by Tectum Wissenschaftsverlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-22 with History categories.
Mit Ende des Bürgerkrieges in Rom wurde Octavian der erste Mann im Staat und trug fortan den Ehrennamen Augustus. Nach langjährigen Machtkämpfen konnte er sich als alleiniger Herrscher durchsetzen und so eine neue Epoche des Römischen Reiches einleiten: die Kaiserzeit. Die herausragende Machtstellung des Augustus beruhte auf der Vergabe einzelner Ämter und Befugnisse, Ehrungen und Sonderrechte. Der Ausgangspunkt seiner Herrschaft war die testamentarische Adoption durch seinen Großonkel Gaius Iulius Caesar. Der kinderlose Caesar wollte seine Position und sein Erbe innerhalb der eigenen Familie weitergeben, und Augustus versuchte es ihm gleichzutun. Während er Klientel und Vermögen auf die nächste Generation vererben konnte, waren die politischen Verdienste, seine persönliche Leistung und seine Stellung rechtlich nicht vererbbar. Da Augustus keinen Sohn hatte, versuchte er mit Hilfe von Adoptionen einen Nachfolger zu bestimmen und bemühte sich, durch geschickte Verheiratung seiner Familienmitglieder seine Macht und herausragende Position als Princeps zu festigen und für seinen potentiellen Erben zu sichern. Franziska Knopf analysiert die ausgeklügelte Heiratspolitik innerhalb der "domus Augusta".
Frauen In Sachsen Anhalt
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Author : Eva Labouvie
language : de
Publisher: Böhlau Köln
Release Date : 2015-12-09
Frauen In Sachsen Anhalt written by Eva Labouvie and has been published by Böhlau Köln this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-09 with History categories.
Das Lexikon stellt Frauen vom Mittelalter bis zum 18. Jahrhundert vor, die sich im Raum des heutigen Sachsen-Anhalts und über ihn hinaus durch ihr Können, ihr Engagement und ihre gestalterische Kraft in besonderer Weise verdient gemacht haben, darunter Berühmtheiten wie Zarin Katharina, Kaiserin Theophanu, Katharina von Bora oder die Dichterin Anna Louisa Karsch. In über 120 biographisch-bibliographischen Porträts werden die Lebenswege und Leistungen von Kaiserinnen, Fürstinnen, Schriftstellerinnen, Musikerinnen, Patrizierinnen, Äbtissinnen, Reformatorinnen oder Mystikerinnen neuartig präsentiert. Aber auch bislang unbekannte Bürgerinnen, Mägde, Ökonominnen oder Dichterinnen werden erstmals biographisch erfasst und als gesellschaftliche, soziale, unternehmerische, künstlerische oder kulturelle Akteurinnen vorgestellt. Der Band verbindet den wissenschaftlichen Blick auf Berühmtheiten mit der Erinnerung an das bedeutsame Wirken heute vergessener Frauen und der erstmaligen Vorstellung besonderer Frauenpersönlichkeiten.
Teaching And Learning Mathematical Modelling
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Author : Gilbert Greefrath
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-08-20
Teaching And Learning Mathematical Modelling written by Gilbert Greefrath and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-08-20 with Education categories.
This survey provides an overview of the German discussion on modelling and applications in schools. It considers the development from the beginning of the 20th century to the present, and discusses the term “mathematical model” as well as different representations of the modelling process as modelling cycles. Different trends in the historical and current debate on applications and modelling can be differentiated as perspectives of modelling. Modelling is now one of the six general mathematical competencies defined in the educational standards for mathematics introduced in Germany in 2003, and there have been several initiatives to implement modelling in schools, as well as a whole range of empirical research projects focusing on teachers or students in modelling processes. As a special kind for implementing modelling into school, modelling weeks and days carried out by various German universities have been established.
