Fehlzeitenmanagement
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Fehlzeitenmanagement
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Author : Frances Böhlert
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2009-10-20
Fehlzeitenmanagement written by Frances Böhlert and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-10-20 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Problemhintergrund und Aktualität: ‘In vielen Köpfen wird Gesundheitsmanagement gelebt, allerdings besteht häufig eine Lücke zwischen dem Sagen und dem Handeln.’ Obwohl krankheitsbedingte Abwesenheiten neben organisatorischen Problemen erhebliche Kosten verursachen können, wird das Thema Gesundheit oft nicht als betriebliches Thema wahrgenommen und findet dementsprechend wenig Platz im alltäglichen Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern. Die Thematik des Fehlzeitenmanagements steht bereits seit Jahrzehnten in der personalwirtschaftlichen Diskussion. Viele Unternehmen und Entscheidungsträger des öffentlichen Dienstes haben Prozesse und Maßnahmen erarbeitet, die eine Reduzierung der Fehlzeiten und somit die Leistungsfähigkeit der Organisation weiterhin gewährleisten sollen. Diese Handlungen befassen sich i.d.R. neben den gesetzlichen Arbeitsschutzmaßnahmen mit der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes in Bezug auf das Arbeitsumfeld, die Arbeits- und die Organisationsgestaltung. Viele Unternehmungen fallen jedoch in alte Formen zurück und vernachlässigen ihre Gesundheitsprogramme, vor allem zurzeit in der Wirtschaftskrise. Allerdings ist eine Unternehmung nur so gesund wie ihre Angestellten. Fehlzeiten können sich negativ auf die Wettbewerbssituation, die Beschäftigung und die Produktion auswirken. Sie bestimmen den Betriebsablauf und stellen das auffälligste Indiz für die Gesundheitssituation der Beschäftigten dar. Als Kostenfaktor rücken direkte und indirekte Kosten in den Vordergrund (d.h. hohe Versicherungskosten, sinkende Produktivität, hohe Fluktuation, hohe indirekte Personalkosten, ein schlechtes Image, eine mangelnde Arbeitsmoral, niedrige Arbeitszufriedenheit und die sinkende Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt). Aufgrund der zusätzlichen Belastung für Kollegen, Probleme beim einzelnen Angestellten, der organisatorischen Umstellungen und Kosten für Vorgesetzte stellen Fehlzeiten ebenso einen Störfaktor dar. Außerdem sind Fehlzeiten ein Signal für gestörte Arbeitszufriedenheit. Denn Mitarbeiter bleiben seltener zu Hause, wenn sie sich im Betrieb wohlfühlen. Bereits Drago/Wooden zeigten, dass neben den allgemeinen Bedingungen am Arbeitsplatz eine niedrige Arbeitszufriedenheit zu höheren Fehlzeiten führen kann. Somit ist ein Ansteigen der Fehlzeiten als Signal für unbefriedigende Zustände aus Angestelltensicht zu werten. Die Statistiken des Bundesgesundheitsministeriums (BMG) bescheinigten Ende 2008, dass sich [...]
Fehlzeitenmanagement Zur Steigerung Der Wirtschaftlichkeit
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Author : Frances B”hlert
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2010-04
Fehlzeitenmanagement Zur Steigerung Der Wirtschaftlichkeit written by Frances B”hlert and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04 with Business & Economics categories.
Die Thematik des Fehlzeitenmanagements steht bereits seit Jahrzehnten in der personalwirtschaftlichen Diskussion. Obwohl krankheitsbedingte Abwesenheiten neben organisatorischen Problemen erhebliche Kosten verursachen k nnen, wird das Thema Gesundheit oft nicht als betriebliches Thema wahrgenommen und findet dementsprechend wenig Platz im allt glichen Verhalten von F hrungskr ften und Mitarbeitern. In der heutigen Zeit des zunehmenden globalen Konkurrenzdruckes, nicht zuletzt bedingt durch die wirtschaftliche Krise, steht der Aspekt der Wettbewerbsf higkeit mehr als je zuvor im Vordergrund der unternehmerischen Betrachtungen. Zus tzlich fordert die demographische Entwicklung ihren Tribut. Durch eine l ngere Lebensarbeitszeit der immer lter werdenden Belegschaften wird die Dauer von Erkrankungen zunehmen. Infolgedessen die Thematik eines ganzheitlichen Gesundheitsprogramms zur Eind mmung fehlzeitenbestimmter Produktivit t st rker als je zuvor zur Diskussion steht. Das vorliegende Buch setzt sich mit den Handlungsm glichkeiten der personalwirtschaftlichen Entscheidungstr ger in Bezug auf die Reduzierung von Fehlzeiten aus Unternehmersicht auseinander. Hierbei sollen die Grundlagen und Strategien zur Thematik untersucht werden. Dazu werden die Ursachen f r Fehlzeiten und m gliche Ma nahmen zur Reduzierung von krankheitsbedingten Arbeitsausf llen beleuchtet, die bereits mehrfach im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements angewandt werden. Die Zufriedenheit der Angestellten hat einen erheblichen Einfluss auf das Arbeits- und Fehlzeitenverhalten. Aus diesem Grund wird untersucht, welche Verantwortung der Unternehmensf hrung bzw. den F hrungskr ften beim Fehlzeitenmanagement zukommt. Zudem werden die rechtlichen Vorgaben f r Arbeitgeber im Gesundheits- und Arbeitsschutz dargestellt. Als oberstes Ziel dieser Abfassung galt - neben der Aufkl rung ber die wesentlichen Grundlagen zum Thema Fehlzeiten - eine Strategie und einen Ma nahmenkatalog zu erarbeiten, die f r
Angewandte Psychologie F R Das Human Resource Management Konzepte Und Instrumente F R Ein Wirkungsvolles Personalmanagement
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Author : Birgit Werkmann-Karcher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-30
Angewandte Psychologie F R Das Human Resource Management Konzepte Und Instrumente F R Ein Wirkungsvolles Personalmanagement written by Birgit Werkmann-Karcher and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-30 with Psychology categories.
Auch wenn Personalmanager keine Psychologen sein müssen, was sie tun, ist angewandte Psychologie: u. a. Menschen und ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, Wandel in Organisationen gestalten. Dafür kann die Kenntnis psychologischer Instrumente und Theorien sehr hilfreich sein. Dieser Leitfaden basiert auf einer Weiterbildung für Personalmanager am Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und beleuchtet aktuelle Themen wie z. B. Talent-, Performance- und Demografie-Mangement – mit zahlreichen Tipps, Checklisten und Fallbeispielen.
Vom Fehlzeitenmanagement Zur Betrieblichen Gesundheitsf Rderung
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Author : Rolf Busch
language : de
Publisher:
Release Date : 1996
Vom Fehlzeitenmanagement Zur Betrieblichen Gesundheitsf Rderung written by Rolf Busch and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.
Betriebliches Fehlzeitenmanagement Am Beispiel Der Landkreis X Krankenhaus Ggmbh
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Author : Benjamin Seidel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2006-02-19
Betriebliches Fehlzeitenmanagement Am Beispiel Der Landkreis X Krankenhaus Ggmbh written by Benjamin Seidel and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-02-19 with Health & Fitness categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Berufsakademie Sachsen in Plauen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einleitenden Bemerkungen, die auf die Aktualität der Fehlzeitenproblematik im Krankenhausbereich hinweisen, werden in dieser Arbeit Begrifflichkeiten zum Verständnis der Thematik geklärt und es wird auf die Zielstellungen des Fehlzeitenmanagements näher eingegangen. Die Voraussetzungen für den effektiven Einsatz des Fehlzeitenmanagements zur Reduzierung von Fehlzeiten werden beschrieben, um über den Krankenstand senkende und gesundheitsfördernde Instrumente zu informieren. Abschließend erfolgt die Formulierung des Erkenntnisgegenstandes und ein Ausblick für die Einführung des Fehlzeitenmanagements im Krankenhaus wird gegeben.
Gabler Management Trends 2004
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Author : Martin Welge
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-13
Gabler Management Trends 2004 written by Martin Welge and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-13 with Business & Economics categories.
Mit dem Nachschlagewerk können Sie sich gezielt über aktuelle Managementkonzepte und internationale Managementtrends informieren sowie kurze und prägnante Entscheidungshilfen für Ihre Managementpraxis nachschlagen. Sie erhalten einen fundierten Überblick über die einzelnen Konzepte und die besten Praxislösungen, die in Wirtschaftsmagazinen, Managementzeitschriften und Praxisvorträgen oder auf Fachkongressen vorgestellt wurden. So gewinnen Sie eine sichere Entscheidungskompetenz in wichtigen Fragen des General Management. Ob Strategie, Organisation, Marketing, Vertrieb oder Personalführung: Sie profitieren von dem Wissen der Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Controlling Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Author : Holger Pfaff
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2020-01-09
Controlling Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement written by Holger Pfaff and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-09 with Business & Economics categories.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird zunehmend komplexer und damit schwieriger zu steuern. Dieses Buch unterstützt die Verantwortlichen bei der professionellen Bewältigung dieser Steuerungsaufgabe. Es führt in das umfangreiche Thema des Controllings im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein, erläutert die Grundbegriffe und liefert einen Orientierungsrahmen für die professionelle Planung wirkungsvoller Gesundheitsmaßnahmen. Im Mittelpunkt steht das 7-Schritte-Modell des Controllings – ein Tool zur Strukturierung von Kennzahlen für einen zielgerichteten und wirksamen Einsatz, das sich flexibel an die Unternehmensstrategie anpasst und den Anforderungen an ein modernes und agiles Controlling gerecht wird. Ein Muss zum Aufbau und zur Erhaltung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements!
Der Anerkennende Erfahrungsaustausch
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Author : Heinrich Geißler
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2004-02-16
Der Anerkennende Erfahrungsaustausch written by Heinrich Geißler and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-02-16 with Business & Economics categories.
Zur Bekämpfung der Fehlzeiten konzentrieren sich die meisten Unternehmen auf Mitarbeiter, die nicht da sind - und übersehen somit den produktiven Teil der Belegschaft. Der Anerkennende Erfahrungsaustausch macht - anders als bisherige Instrumente -durch eine Gesprächsstrategie die anwesenden Mitarbeiter zu internen Beratern. Die Autoren aus Österreich und Deutschland sind Experten für Personal- und Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie und Gesundheitsförderung.
Warum Sucht Mehr Als Alkohol Ist
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Author : Nico Biedermann
language : de
Publisher: epubli
Release Date : 2021-12-11
Warum Sucht Mehr Als Alkohol Ist written by Nico Biedermann and has been published by epubli this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-11 with Business & Economics categories.
Sucht wird nicht gern thematisiert. Das mag daran liegen, dass es viele Mythen gibt, aber auch, weil sich die Betroffenen schämen. Dabei gibt es nicht nur eine Abhängigkeit nach Alkohol oder Drogen, sondern auch nach Anerkennung und den neuen internetbasierten Medien. Interessant ist dabei, welche Probleme die Sucht am Arbeitsplatz bringt und in welches Dilemma die Führungskräfte kommen. Auf der einen Seite, sind sie durch die Fürsorgepflicht dazu verdonnert, den Betroffenen zu helfen, aber wissen oft nicht, wie sie das anstellen sollen. In diesem Buch soll ein Verständnis der verschiedenen Formen der Sucht, für Beschäftigte, Kollegen und Vorgesetzte geschaffen werden. Es wird auf die unterschiedlichen Ausprägungen eingegangen, und die Wirkung von Hormonen und Botenstoffen angerissen. Jedoch bleibt das Buch ein Überblick. Allerdings wird auch der Fokus auf die Möglichkeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement gelegt, die Handlungspflicht der Vorgesetzten wird beleuchtet und es kann auch Angehörigen helfen, die Ursachen der Sucht zu erkennen.
Weiteres Fehlen Wird F R Sie Folgen Haben
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Author : Hermann Bueren
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Weiteres Fehlen Wird F R Sie Folgen Haben written by Hermann Bueren and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.