Fondements Et Dynamique De La Segmentation Du March Du Travail
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Fondements Et Dynamique De La Segmentation Du March Du Travail
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Author : Héloïse Petit
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003
Fondements Et Dynamique De La Segmentation Du March Du Travail written by Héloïse Petit and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Fondements Et Dynamique De La Segmentation Du March Du Travail
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Author : Héloïse Petit
language : fr
Publisher:
Release Date : 2002
Fondements Et Dynamique De La Segmentation Du March Du Travail written by Héloïse Petit and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Cette thèse propose la théorie de la segmentation du marché du travail comme outil d'analyse pertinent dans une perspective dynamique. Le cadre d'analyse mis en place repose sur la redéfinition des catégories de marchés primaire et secondaire, mais également sur l'instauration d'une grille de lecture des politiques de gestion de l'emploi en termes de risques. Les causalités sous-jacentes à un mode de segmentation sont représentées grâce aux notions de sphères de l'emploi, de la finance et de la concurrence sur le marché des produits. L'analyse économétrique des facteurs de mise en oeuvre des politiques de gestion de l'emploi en France en 1998 vient étayer ce schéma. L'analyse statistique des modes de gestion en cours en France et en Grande-Bretagne depuis les années 1970 nous conduit a faire 1 'hypothèse de succession de deux modes de segmentation. La transformation des sphères d'influence macroéconomiques aurait eu pour conséquence le renouvellement de la structure du marché du travail.
Quelques Approches De La Segmentation Du March Du Travail
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Author : André Beaucage
language : fr
Publisher:
Release Date : 1988
Quelques Approches De La Segmentation Du March Du Travail written by André Beaucage and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988 with Industrial sociology categories.
Analyse De La Segmentation Des March S Du Travail Partir D Une Comparaison France Su De
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Author : Michel Dupâquier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1997
Analyse De La Segmentation Des March S Du Travail Partir D Une Comparaison France Su De written by Michel Dupâquier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997 with categories.
CETTE THESE REPREND LA THEORIE DE LA SEGMENTATION, TELLE QU'ELLE A ETE DEVELOPPEE PAR LES ECONOMISTES ET SOCIOLOGUES, TANT FRANCAIS QUE SUEDOIS, DURANT LES ANNEES 1970-80. LA DISCUSSION COMMENCE PAR LES TRAVAUX DE MICHAEL J. PIORE, ET RELEVE LES PRINCIPALES OEUVRES QUI S'INSCRIVENT DANS LA CONTINUITE DE LA THEORIE ELABOREE PAR CELUI-CI. PARTANT DE L'IDEE QUE LES MARCHES DU TRAVAIL NE SONT PAS INDEPENDANTS DES RAPPORTS FAMILIAUX, ON PASSE EN REVUE LES COMPARAISONS INTERNATIONALES SUR LA FAMILLE POUR VOIR EN QUOI CES RAPPORTS CREERAIENT, TRANSFORMERAIENT, INFLUENCERAIENT DES MARCHES DIFFERENTS DANS LES DEUX PAYS. CELA DEBOUCHE SUR UNE ETUDE APPROFONDIE DE LA SOCIOLOGIE DES RAPPORTS DE GENERATIONS, QUI AMENE A SE DEMARQUER DE LA COMPREHENSION PUREMENT FAMILIALISTE DE CES RAPPORTS, POUR EPOUSER DES VUES PLUS MACRO-SOCIALES. AFIN DE RESITUER L'ANALYSE EMPIRIQUE DANS LES CADRES D'UNE ANALYSE COMPARATIVE SOCIOLOGIQUEMENT PERTINENTE, UN CHAPITRE ASSEZ LONG DETAILLE LES RAPPORTS EDUCATIF, ORGANISATIONNEL, INDUSTRIEL, AINSI QUE LES POLITIQUES DU MARCHE DU TRAVAIL EN SUEDE, ET CELA PERMET AINSI DE COMPLETER L'ANALYSE SOCIETALE MENEE EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE PAR MAURICE, SELLIER ET SILVESTRE, ET CEUX QUI SE SONT INSPIRES DE LEURS TRAVAUX. LE CADRE ORGANISATIONNEL LOCAL DE L'ETUDE EST REINTEGRE DANS L'ANALYSE PRECEDENTE POUR LA SUEDE (CAS DE VOLVO-TORSLANDA ET POSTEN-GOTEBORG), ET CONSTITUE 2 CHAPITRES DISTINCTS POUR LA FRANCE (CAS DE CITROEN-RENNES ET LA POSTE A RENNES). SUR CES BASES, UNE TYPOLOGIE COMPAREE DES MARCHES DU TRAVAIL DES JEUNES OUVRIERS, PUIS DE CEUX DES JEUNES EMPLOYES S'EST AVEREE POSSIBLE, SOUS LA FORME DE SEGMENTS D'EMPLOI ET DE LA CHAINE ENTRE CES SEGMENTS. EN CONCLUSION, EST PROPOSE UN CADRE THEORIQUE D'ANALYSE DES SEGMENTS D'EMPLOI, AU SERVICE DE LA SOCIOLOGIE DE L'EMPLOI.
La Segmentation Des March S Du Travail
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Author : Institut international de planification de l'éducation
language : fr
Publisher:
Release Date : 1981
La Segmentation Des March S Du Travail written by Institut international de planification de l'éducation and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1981 with categories.
Renouvellement De La Segmentation Des March S Du Travail Fran Ais Et Britannique
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Author : Aline Valette
language : fr
Publisher:
Release Date : 2010
Renouvellement De La Segmentation Des March S Du Travail Fran Ais Et Britannique written by Aline Valette and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Th Orie De La Segmentation Du March Du Travail R Sum
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Author : R. Loveridge
language : fr
Publisher:
Release Date : 1978
Th Orie De La Segmentation Du March Du Travail R Sum written by R. Loveridge and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1978 with categories.
Segmentation Du March Du Travail Et Diff Rentiels De Salaires
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Author : C.. Abdennadher
language : fr
Publisher:
Release Date : 1994
Segmentation Du March Du Travail Et Diff Rentiels De Salaires written by C.. Abdennadher and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with categories.
La Segmentation De La Gestion Des Ressources Humaines Au Sein Des Entreprises Fran Aises
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Author : Guillaume Lainé
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019
La Segmentation De La Gestion Des Ressources Humaines Au Sein Des Entreprises Fran Aises written by Guillaume Lainé and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
L'objet de la recherche est de discuter l'hypothèse selon laquelle il existe au sein des entreprises françaises deux types d'espaces professionnels, l'un régi selon des règles de même nature que celles prévalant sur le marché externe, l'autre où les ressources humaines sont gérées au sein d'un marché interne. Cette hypothèse fait directement référence à la théorie de la segmentation du marché du travail développée par Doeringer et Piore (1971). Suite à une série d'analyses théoriques et empiriques, un modèle d'entreprise a été construit à partir des enseignements tirés des réflexions menées et du travail séminal de Teece, Pisano et Shuen (1997) traitant des capacités dynamiques et du management stratégique. Il met en évidence et explicite l'existence d'interactions entre les stratégies menées par les firmes, leur positionnement de marché, leurs processus managériaux et organisationnels, leurs actifs spécifiques et leurs modes de gestion des salariés. De fait, non seulement les déterminants actuels des pratiques de gestion des ressources humaines sont identifiés mais en plus leur lien est établi. Ce travail permet d'appréhender les fondements de l'hypothèse défendue. L'entreprise gère un espace professionnel comme un marché interne de sorte à permettre et favoriser les processus d'apprentissage individuel et collectif à l'origine de ses capacités dynamiques et dynamiques proactives. Capacités qui lui permettent de faire face aux changements rapides de son environnement et d'être acteur, à son profit - et par l'innovation - de ces changements. Par ailleurs l'entreprise réunit les conditions nécessaires pour qu'un espace professionnel demeure à l'écart des processus d'apprentissage de sorte à ce qu'elle puisse recourir de manière structurelle à de la main d'œuvre externe. Recours à de la main d'œuvre externe qui lui permet de se prémunir d'une dégradation de ses profits en cas d'alea conjoncturel et ce, en mettant fin aux contrats de travail des salariés concernés.
Market Driven Management
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Author : Jean-Jacques Lambin
language : en
Publisher: Bloomsbury Publishing
Release Date : 2012-07-19
Market Driven Management written by Jean-Jacques Lambin and has been published by Bloomsbury Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-19 with Business & Economics categories.
Market-Driven Management adopts a broad approach to marketing, integrating the strategic and operational elements of the discipline. Lambin's unique approach reflects how marketing operates empirically, as both a business philosophy and an action-oriented process. Motivated by the increased complexity of markets, globalisation, deregulation, and the development of e-commerce, the author challenges the traditional concept of the 4Ps and the functional roles of marketing departments, focusing instead on the concept of market orientation. The book considers all of the key market stakeholders, arguing that developing market relations and enhancing customer value is the responsibility of every member of the organization, and that the development of this customer value is the only way for a firm to achieve profit and growth. New to this edition: - Greater coverage of ethical issues and corporate social responsibility; cultural diversity; value and branding and the economic downturn - Broad international perspective - Thoroughly revised to reflect the latest academic thinking and research With its unique approach, international cases and complementary online resources, this book is ideal for postgraduate and upper level undergraduate students of marketing, and for MBAs and Executive MBAs.