Frauen Zwischen Kind Und Karriere
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Kind Und Karriere Es Geht Beides
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Author : Maren Wölfl
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2023-01-19
Kind Und Karriere Es Geht Beides written by Maren Wölfl and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-19 with Business & Economics categories.
Dieses Buch ist für alle Frauen, Mütter und Leaderinnen, die sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden möchten. Die Anforderungen im Beruf und auch die gesellschaftlichen und eigenen Erwartungen sind hoch. Doch die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf muss keine Illusion sein - dafür braucht es Veränderungen sowohl in der Gesellschaft und in den Unternehmen als auch im individuellen Leben und Denken. Dazu zeigt Maren Wölfl Wege und Lösungsmöglichkeiten auf. Sie gibt Tools an die Hand, um Barrieren im Kopf zu lösen, einen verantwortungsvollen Umgang mit sich selbst zu finden und den Mut zu entwickeln, Führungskraft UND Mutter zu sein. Die Autorin beleuchtet zudem konkrete Handlungsfelder der Unternehmen und geht der Frage nach: Was können Arbeitgeber tun, um Frauen und vor allem Müttern mehr Führungspositionen zu ermöglichen, ohne dass sie ihr Familienleben vernachlässigen müssen? Eine zentrale Rolle spielt eine größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Vision von Maren Wölfl ist eine bessere Arbeitswelt, in der diverse Teams erfolgreich sind und jedes Team sich darauf freut, dass eine Mutter nach der Karenz zurückkommt und einen wertvollen Beitrag leistet. Denn: Mütter haben zahlreiche Kompetenzen, die auch Führungskräfte auszeichnen. Der Inhalt Es betrifft uns alle: Gesellschaft & Politik, Unternehmen und Frauen & Männer Business Case: Frauen und Mütter in Führung Diversity-Management, Teilzeit vs. Vollzeit, Elternzeit-Management Es braucht neue Vorbilder und Role Models, auch für Männer Impulse für Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge Die Autorin Maren Wölfl lebt das Thema Kind und Karriere - beruflich UND privat. Sie hat viele Jahre in internationalen Konzernen gearbeitet, auch im Ausland gelebt und ist als Top Coach in Vienna tätig. Sie hat in den letzten 15 Jahren viele Frauen in Leadership Positionen mit Kindern auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg begleitet und unterstützt. Maren Wölfl ist Mama von 3 Kindern.
Frauen Im Beruf
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Author : Maria Deibl
language : de
Publisher:
Release Date : 1994
Frauen Im Beruf written by Maria Deibl and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Career development categories.
Frauen Zwischen Kind Und Karriere
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Author : Simone Bucher
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-12-28
Frauen Zwischen Kind Und Karriere written by Simone Bucher and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-28 with Social Science categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Beziehungen und Familie, Note: 2,5, Universität Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Familie ist seit den 60er Jahren einem enormen Wandel unterworfen, der vor allem durch den Wandel der Rolle der Frau bedingt ist. Die Frauen von heute geben sich nicht mehr mit einem Schattendasein als Mutter, Haus- und Ehe-frau zufrieden. Die Bildungsexpansion brachte den Anstoß. Die jungen Frauen von heute sind oft besser ausgebildet, als ihre männlichen Kollegen und wollen dieses Kapital auch in beruflicher Hinsicht nutzen. Jahrelange Erwerbsunterbrechung, der Familie zuliebe, kommt für viele nicht mehr in Frage. Die Entscheidung zwischen Beruf und Familie fällt nicht selten zugunsten der Karriere aus. Jede dritte deutsche Frau bleibt kinderlos und dies macht sich auf dramatische Weise in einer der niedrigsten Geburtenrate weltweit bemerkbar. Die weitreichenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Folgen einer dauerhaft niedrigen Geburtenrate machen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einem gesellschaftlichen Problem, das seit Langem heiß diskutiert wird. Bisher ist es jedoch meist bei den Diskussionen geblieben. Doch seit Kurzem scheint sich in der Familienpolitik einiges zu bewegen. Zum 1. Januar ist das neue Elterngeld in Kraft getreten und in den kommenden Jahren soll die Zahl der Krippenplätze enorm erhöht werden. Vor diesem Hintergrund befasst sich diese Arbeit mit der Problematik der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und damit, was sich ändern muss, um die Vereinbarkeit zu gewährleisten.
M Tter Zwischen Kind Und Job
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Author : Iris Muhl
language : de
Publisher:
Release Date : 2011
M Tter Zwischen Kind Und Job written by Iris Muhl and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Kind Und Karriere Es Geht Beides
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Author : Maren Wölfl
language : de
Publisher:
Release Date : 2023
Kind Und Karriere Es Geht Beides written by Maren Wölfl and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with Electronic books categories.
Die Neuen V Ter Zwischen Kind Und Karriere
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Author : Thomas Gesterkamp
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2010-02-18
Die Neuen V Ter Zwischen Kind Und Karriere written by Thomas Gesterkamp and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-02-18 with Social Science categories.
Die neue Doppelrolle der Männer Immer mehr Männer stellen sich heute die Frage: Kind und Karriere – wie soll das gehen? Ein kultureller Wandel entsteht, angetrieben von den überraschend gut angenommenen „Papamonaten“. Doch was kommt nach der Babypause? Traditionell gesehen sind Männer ihrem Beruf verpflichtet, sodass sie privat häufig im Abseits stehen. Mittlerweile verändern sich diese Rollenbilder, durch Angebote wie Elterngeld und Teilzeitarbeit. Der Autor beschreibt das Dilemma der Väter zwischen Laptop und Wickeltisch. Männer stehen zwischen finanzieller Versorgung ihrer Familie und privatem Alltag als liebevoller Erzieher. Das Buch liefert Ideen für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Partnerschaft. Aus dem Inhalt: Väter in Bewegung – Männer auf der Suche nach Balance Dinosaurier Dads – Betriebliche Blockaden engagierter Vaterschaft Alles im Lot? – Beruflicher Erfolg, intakte Familie und harmonische Partnerschaft Die Presse zur ersten Auflage: „Thomas Gesterkamp ist ein informativer und sprachlich unterhaltsamer Bericht aus der Welt der ‘neuen Männer’ gelungen.“ ARD.de „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – sie ist kein ausschließlich weibliches Problem.“ Focus Schule „Kein Rezeptbuch auf Hoppereiter-Niveau, sondern re - spektvolles Aufzeigen der entscheidenden Fragen und Stolperstellen gelebter Vaterschaft.“ KiTa aktuell „Wo bleiben all die Teilzeitmodelle und Betreuungskonzepte, die nötig wären, um Väter und Kinder langfristig zusammenzubringen?“ Men’s health „Flott geschrieben, vergnüglich und lehrreich“ Frankfurter Rundschau „Weniger Ratgeber als perfekte Zusammenfassung des öffentlichen Diskussionsstands zum Thema Väter. Ideale Grundlage für Streitgespräche!“ Süddeutsche Zeitung / Wir „Weg von der reinen Versorgerrolle, hin zum aktiven Vater, das wünschen sich viele Männer – und noch mehr Frauen. Warum ist die Verwirklichung des Wunsches so schwer?“ Psychologie heute „Thomas Gesterkamp plädiert dafür, die männliche Rolle neu zu definieren.“ Die Zeit
Frauen Im Spannungsfeld Zwischen Karriere Oder Kind
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Author : Helga Reich
language : de
Publisher:
Release Date : 2009
Frauen Im Spannungsfeld Zwischen Karriere Oder Kind written by Helga Reich and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Die Karrierefrau Frauen Zwischen Beruf Und Familie
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Author : Martha Ogorka
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-02-25
Die Karrierefrau Frauen Zwischen Beruf Und Familie written by Martha Ogorka and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-02-25 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften, Note: 1,3, Universität Siegen, Veranstaltung: Seminar: Arbeit-Beruf-Profession, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Vorlesung Arbeit-Beruf-Profession haben wir oft über das Thema „Frau im Beruf“ gesprochen und diskutiert. Der Schwerpunkt bei diesen Diskussionen lag auf der Frage, ob eine Frau, die Kinder bekommt, zuhause bleiben oder arbeiten gehen sollte und wenn sie beides tut, zu welchem Zeitpunkt es legitim sei, wieder in den Beruf einzusteigen. Weiterhin ging es darum, ob es für eine Frau, die Karrierepläne verfolgt, überhaupt „sinnvoll“ sei Kinder zu bekommen. Auch die Rolle des Mannes bei der Familienplanung wurde zum Gesprächsgegenstand. Doch nicht nur in dieser Vorlesung wird dieses Thema aufgegriffen. Aktuell diskutiert das ganze Land darüber, dass es in Deutschland zu wenig Nachwuchs gibt. Frauen erklären, dass eine Position in der Chefetage nun mal das Opfer „Kind“ fordert, zumal es in Deutschland an Kindertagesstätten und weiteren Unterbringungsmöglichkeiten für Kinder mangelt. All diese Themen geben mir den Anlass, das Thema Frau und Karriere genauer zu beleuchten. Geht die Entwicklung wirklich hin zur kinderlosen Karrierefrau? Oder ist es auch mit einer Familie möglich beruflich erfolgreich zu sein? Welche Chancen und welche Risiken ergeben sich für eine Frau, die Beruf und Kinder miteinander verbindet? Ziel dieser Arbeit soll sein, den Antworten auf diese Fragen näher zu kommen und einen Überblick zum Thema „Karrierefrau“ zu schaffen.
Karriere Und Kind
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Author : Nikola Biller-Andorno
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2005
Karriere Und Kind written by Nikola Biller-Andorno and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Women college teachers categories.
Angesichts sinkender Geburtenzahlen in Deutschland hat das Thema "Karriere und Kind" Konjunktur. Insbesondere vielen Akademikerinnen erscheint diese Verbindung so unmöglich, dass sie auf das eine oder andere verzichten. Das Ergebnis: Einerseits bleiben 40 Prozent der Akademikerinnen kinderlos, andererseits gehen der Wissenschaft viele exzellente Forscherinnen verloren. Die in diesem Band publizierenden 30 Autorinnen und Autoren haben nicht verzichtet. Sie schildern auf sehr unterschiedliche Weise ihre Erfahrungen, wie man sich im Wissenschaftsbetrieb mit Kind behaupten kann und lassen uns sowohl bittere als auch glückliche Momente in diesem Balanceakt miterleben. Zwar gilt der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie heute als weniger exotisch als früher, doch fehlt es weiterhin nicht nur an Vorbildern. Die Beiträge skizzieren unterschiedliche Lebensmodelle, mit denen sich Frauen den besonderen Herausforderungen ihrer doppelten Beanspruchung stellen. Das Buch möchte zur Normalisierung des Phänomens der Wissenschaftlerin mit Kindern beitragen und als Ressource für Betroffene, ihre Partner und ihr soziales Umfeld dienen. Es will Frauen und Männer ermutigen, weiter auf mehr Chancengleichheit hinzuarbeiten und versteht sich als Appell an die Wissenschafts- und Familienpolitik.
Kinder Und Karriere Aber Richtig
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Author : Nadja Schwarz
language : de
Publisher: Zytglogge Verlag
Release Date : 2020-10-19
Kinder Und Karriere Aber Richtig written by Nadja Schwarz and has been published by Zytglogge Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-19 with Business & Economics categories.
Ursprünglich ging man davon aus, es läge allgemein an geschlechtertypischen Unterschieden, dass der Frauenanteil in der Wirtschaft mit jeder Karrierestufe geringer wird. Doch heute steht fest: Der niedrige Frauenanteil im oberen Management hat in erster Linie mit der Mutterschaft zu tun. Auch wenn in der Schweiz im internationalen Vergleich sehr viele Frauen einer Erwerbsarbeit nachgehen, so tun sie dies doch meist in karrieretechnisch ungünstigen Teilzeit-Pensen. Nachhaltige Frauenförderung muss daher zum Ziel haben, ein Arbeitspensum im hohen Prozentbereich zu ermöglichen, ohne dass die Familie darunter leidet. Das Buch führt aus, wie das gelingen kann, und behandelt folgende Themen: - Voraussetzungen für höhere Frauenanteile im Management - die klassischen Fallen für Mütter im Erwerbsleben - die Rolle der Partner - die Gründe, weshalb Firmen ihre Mitarbeiterinnen verlieren - konkrete Handlungsfelder für Unternehmen und ambitionierte Frauen