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Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen


Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen
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Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen


Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 1999

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Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen


Frauenf Rderung Und Mittelvergabe An Hochschulen
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Author : Frank Ziegele
language : de
Publisher:
Release Date : 1999

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Frauenf Rderung An Hochschulen


Frauenf Rderung An Hochschulen
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Author : Christine Färber
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2000

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Gender Equality In Higher Education


Gender Equality In Higher Education
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Author : Valeria Maione
language : en
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2005

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Handbuch Zur Gleichstellungspolitik An Hochschulen


Handbuch Zur Gleichstellungspolitik An Hochschulen
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Author : Eva Blome
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-09-17

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Gleichstellungspolitik an deutschen Hochschulen bewegt sich derzeit im Spannungsverhältnis von aktueller Geschlechterforschung und weitreichenden hochschulpolitischen Transformationen. Das Handbuch reflektiert vor diesem Hintergrund die zunehmende Komplexität gleichstellungspolitischer Arbeit an Hochschulen und trägt zu ihrer Professionalisierung bei. Der erste Teil des Handbuchs vermittelt theoretische Grundlagen. Im zweiten Teil werden gleichstellungspolitische Aufgabenfelder praxisnah vorgestellt und Handlungsmöglichkeiten für verschiedene gleichstellungspolitische Akteurinnen und Akteure - Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Hochschul- und Fachbereichsleitungen sowie Mitarbeitende im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement - aufgezeigt.



Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein Westfalen


Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein Westfalen
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Author : Bernhard Burkholz
language : de
Publisher: Hüthig Jehle Rehm
Release Date : 2007

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Gender Und Diversity Albtraum Oder Traumpaar


Gender Und Diversity Albtraum Oder Traumpaar
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Author : Sünne Andresen
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-02-01

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Seit den 1990er Jahren haben neue Ansätze und Begriffe in Deutschland Bewegung in die schwerfällig gewordene gleichstellungspolitische Debatte gebracht und diese Problematik wieder stärker in das öffentliche und wissenschaftliche Interesse gerückt. War es zunächst die auf europäischer Ebene vereinbarte Strategie des Gender Mainstreaming, die die gleichstellungspolitischen Debatten belebte, ist es inzwischen die ursprünglich in den USA entwickelte Unternehmensstrategie des Managing Diversity, von der die neuesten Impulse ausgehen. Beide Innovationen gehen mit grundlegenden Infragestellungen der bisherigen Praxis von Gleichstellungspolitiken einher und haben damit einen enormen Bedarf auch an wissenschaftlich begründeter Reflexion und Orientierung ausgelöst. Hierzu möchte dieses Buch einen Beitrag leisten.



Geschlechterpolitik An Hochschulen Perspektivenwechsel


Geschlechterpolitik An Hochschulen Perspektivenwechsel
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Author : Claudia Batisweiler
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Wir erinnern uns an die "Frühzeit" der Frauenforschung in der Bundesrepublik: Als ein wichtiges methodisches Instrument zur Gewinnung von wissenschaft licher Erkenntnis galt die Selbstreflexion. Kritisch das eigene Denken und Han deln im Forschungsprozess zu begleiten ermöglicht erst Erkenntnis, deren Wahr nehmung durch gesel1schaftliche Phänomene und die Vergesel1schaftung der Einzelnen nicht verzerrt wird. Davon betroffen, so haben es zahlreiche Wissen schaftlerinnen und einzelne Wissenschaftler gezeigt, sind auch die Technik-und Naturwissenschaften. Was bedeutet Selbstreflexion im Zusammenhang mit der Frauenförder praxis? Wir gehen davon aus, dass Frauenförderung und ihre Akteurinnen wie die Wissenschaft Teil der Gesel1schaft sind und deren Widersprüche (auch unge wol1t) reproduzieren. Auch sie sind dem gesel1schaftlichen Wandel unterwor fen, unterliegen einer Geschichte. Von daher können weder ihre Inhalte noch ihre Praxen unveränderlich sein. Die Ziele, Verfahren und Voraussetzungen zu diskutieren ist die Idee dieses Sammelbandes. Es geht um eine selbstreflexive Bestandsaufnahme der Frauenförderung an Hochschulen, die durchaus im Zu sammenhang mit der gesel1schaftlichen Entwicklung und Strukturveränderun gen an den Hochschulen betrachtet wird.



Die Hochschule Strukturell Ver Ndern


Die Hochschule Strukturell Ver Ndern
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Author : Hildegard Macha
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2011-05-30

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In diesem Band werden erstmalig vergleichende Daten zur Gleichstellung präsentiert, die den Stand und die Entwicklungsperspektiven, vor allem aber die Strukturen und Stellschrauben von Gleichstellungspolitik an bundesdeutschen Hochschulen verdeutlichen.



Hochschule Ver Ndern


Hochschule Ver Ndern
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Author : Ingrid Schacherl
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2015-04-22

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Welche innovativen Ansätze können genutzt werden, um die Gleichstellung an Hochschulen voranzutreiben? Auf der Basis der Forschungsergebnisse von „EQUISTU“ werden im Buch Ansätze für eine gleichstellungsorientierte Hochschulsteuerung vorgestellt. Sie sollen mittelfristig zur Integration von Gleichstellungsagenden in die Organisationsstrukturen beitragen und sind langfristig darauf ausgerichtet, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen der Hochschule zu befördern.