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Die Hochschule Strukturell Ver Ndern


Die Hochschule Strukturell Ver Ndern
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Die Hochschule Strukturell Ver Ndern


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Author : Hildegard Macha
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2011-05-30

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In diesem Band werden erstmalig vergleichende Daten zur Gleichstellung präsentiert, die den Stand und die Entwicklungsperspektiven, vor allem aber die Strukturen und Stellschrauben von Gleichstellungspolitik an bundesdeutschen Hochschulen verdeutlichen.



Strukturelle Ver Nderungen In Der Us Textilindustrie Als Bestimmungsgr Nde F R Die J Ngsten Amerikanischen Empfehlungen Kennedy Plan


Strukturelle Ver Nderungen In Der Us Textilindustrie Als Bestimmungsgr Nde F R Die J Ngsten Amerikanischen Empfehlungen Kennedy Plan
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Author : Klaus Hoffarth
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-18

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Die Forschungsstelle will mit der vorliegenden Arbeit einen Beitrag leisten zum Verständnis der großen strukturellen Veränderungen, die sich auf textilwirtschaft lichem Gebiet in der Weltwi. tschaft zeigen. Der Markt der Vereinigten Staaten ist angesichts stiner Größe und seiner Dynamik dafür ein geeignetes Beispiel. Es ergeben sich viele Parallelen zur europäischen, speziell deutschen Situation, ohne daß diese Parallellinien im einzelnen in der Schrift aufgezeigt sind. Der histo risch interessierte Leser wird daran erinnert werden, daß vor über einem Jahr hundert sich ebenfalls ein großer weltwirtschaftlicher Strukturwandel auf textilem Gebiet vollzog, als nämlich die damals neue Baumwolle sich durchzusetzen be gann. Neben der qualitativen Substitutionskonkurrenz gab es damals aber auch bereits eine ImportkonkuGenz nur in etwas anderer Form: Die ersten aufkom menden Industrienationen ko:-llmrrierten mit den industriell gefertigten Textil waren gegenüber den Ländern, die die Textilgüter noch handwerklich herstellten. Das billige Angebot englischer Textilwaren in der ersten Hälfte des 19. Jahrhun derts erzwang den Übergang zur Textilindustrialisierung auf dem Kontinent. Zugleich soll mit dieser Analyse der derzeitigen Verhältnisse auf dem amerikani schen Markt Verständnis geweckt werden für das Hilfsprogramm der amerikani schen Regierung von 1961. Diese M3.ßnahmen sind nicht nur wegen ihres Bei spiels sondern auch wegen ihrer möglichen wirtsch3.ftlichen Auswirkung von allgemeinem internationalen Interesse.



Hochschule Ver Ndern


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Author : Ingrid Schacherl
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2015-04-22

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Welche innovativen Ansätze können genutzt werden, um die Gleichstellung an Hochschulen voranzutreiben? Auf der Basis der Forschungsergebnisse von „EQUISTU“ werden im Buch Ansätze für eine gleichstellungsorientierte Hochschulsteuerung vorgestellt. Sie sollen mittelfristig zur Integration von Gleichstellungsagenden in die Organisationsstrukturen beitragen und sind langfristig darauf ausgerichtet, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen der Hochschule zu befördern.



Hochschule Im Info Strukturellen Wandel


Hochschule Im Info Strukturellen Wandel
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Author : Verena Friedrich
language : de
Publisher: vdf Hochschulverlag AG
Release Date : 2007

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Seit etwa Mitte der 1990er Jahre wurden im Hochschulkontext eine Vielfalt von Programminitiativen mit dem Ziel lanciert, den Einsatz und die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) in unterschiedlichen universitären Bereichen voranzutreiben. Meist stand die Unterstützung von Lehr- und Lernaktivitäten im Vordergrund, aber teilweise wurde die Perspektive auch auf Forschung, Administration und Informationsbeschaffung und -aufbereitung ausgeweitet. Wo stehen die Hochschulen heute in der programmatischen Umsetzung? Dieses Buch beantwortet die Frage anhand von zwei Beispielen der ETH Zürich: dem auf breite, info-strukturelle Veränderungen ausgerichteten Programm ETH World und dem auf die Förderung innovativer Lehre bezogenen Fonds filep. Visionen der Hochschulentwicklung werden ebenso diskutiert wie die Problematik der Evaluation komplexer Programme. Unter arbeitspsychologischer Perspektive werden Veränderungen analysiert, die sich mit dem Einsatz neuer Technologien für den Arbeitsplatz Hochschule ergeben, und verschiedene Projektberichte zeigen auf, wie der innovative Einsatz neuer Technologien in den unterschiedlichen Bereichen einer Hochschule (Administration, Bibliothek, Lehre, Forschung und Infrastruktur) gelingen kann. Das Ziel dieses Herausgeberbandes ist es, die komplexe Dynamik aufgabenbezogener, sozialer und institutioneller Faktoren bei der Umsetzung technologiebezogener Innovationsprozesse zu zeigen und damit auch Möglichkeiten der zukünftigen Gestaltung von Programminitiativen zur Einbindung von IKT in universitäres Arbeiten zu diskutieren.





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Author :
language : en
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :

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Hochschulsysteme Und Quantitativ Strukturelle Hochschulpolitik


Hochschulsysteme Und Quantitativ Strukturelle Hochschulpolitik
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Author : Ulrich Teichler
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2014

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Die quantitative und strukturelle Gestalt des Hochschulwesens gehört seit jeher zu den interessanten wie kontroversen Themen der Hochschulpolitik. Seit Beginn des 21. Jahrhunderts ist die Diskussion in Deutschland noch belebter: Der Anteil der Studienanfänger am entsprechenden Altersjahrgang ist rasant gestiegen. Sehr unterschiedlich wird die gemeinsame europäische Lösung im Bologna-Prozess bewertet, für viele Studierende ein Bachelor-Studium und nicht so viele ein weiteres Master-Studium vorzusehen. Mit gewachsenen Möglichkeiten zur Steuerung der einzelnen Hochschulen nimmt die Suche nach besonderen Profilen zu. Der internationale Wettbewerb zwischen Worldclass Universities fand in der 'Exzellenz-Initiative' Widerhall. Zu diesem komplexen Themenkreis will diese Studie informierend und erklärend beitragen. International und zeitgeschichtlich vergleichend werden Grundzüge des Hochschulwesens vorgestellt: Zugang und Zulassung, quantitative Entwicklungen, Typen von Hochschulen und Stufen von Studiengängen, studentische Mobilität, Differenzierung nach Rängen und Profilen. Dazu werden verschiedene Leistungsanforderungen an die Hochschulen und politische Lösungskonzepte aufgezeigt. Prof. Dr. Ulrich Teichler, Jahrgang 1942, ist seit 1978 Hochschullehrer für Berufs- und Hochschulforschung an der Universität Gesamthochschule Kassel. 1997 erhielt er den Forschungspreis des Council on International Educational Exchange und 1998 den Comenius-Preis der UNESCO.



Informationsgesellschaft


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Author : Gérald Berthoud
language : en
Publisher: Saint-Paul
Release Date : 2005

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Gender Und Diversity Im Unternehmen


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Author : Hildegard Macha
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2017-04-24

Gender Und Diversity Im Unternehmen written by Hildegard Macha and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-24 with Social Science categories.


Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des „doing gender“ und des „doing difference“ zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.



Wissenstransfer Zwischen Hochschule Und Kommunen


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Author : Franz-Reinhard Habbel
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2013

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Diversit T Im Kontext Hochschullehre Best Practice


Diversit T Im Kontext Hochschullehre Best Practice
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Author : Marie-Theres Gruber
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2021

Diversit T Im Kontext Hochschullehre Best Practice written by Marie-Theres Gruber and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with Education categories.


An vielen Hochschulen stellt sich die virulente Frage, wie Diversita?tskompetenz gelehrt und gelernt werden kann. Einerseits bilden Studierende selbst heterogene Lerngruppen, andererseits wird in ihnen auch das für eine diversitätssensible berufliche Tätigkeit bedeutsame Wissen und die damit korrelierenden Handlungsoptionen erarbeitet. In diesem Buch werden in konkreten Lehr- und Lernprozessen erprobte und mit empirischen Instrumentarien sowie hermeneutischen Zugängen begleitete Designs diversitätssensibler Lehre aus dem deutschsprachigen Forschungs- und Bildungsraum kriteriengeleitet gesammelt und wissenschaftlich reflektiert. Die Intention dieses Bandes ist eine breite Darstellung von Best-Practice-Beispielen für die Lehr- und Lernpraxis, welche Basis und Inspiration für diversitätssensible Lehre sein können und die somit zu ihrer Qualitätsentwicklung und -sicherung beitragen.