[PDF] Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias - eBooks Review

Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias


Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias
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Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias


Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias
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Author : I. Rocha Neto
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2003

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Gestão estratégica de conhecimento, competência & inovação. Gestão estratégica de políticas, planos, programas e projetos. Prospectiva como estratégia de gestão do conhecimento.



Gest O Estrat Gica Da Informa O Do Conhecimento E Das Compet Ncias No Ambiente Educacional


Gest O Estrat Gica Da Informa O Do Conhecimento E Das Compet Ncias No Ambiente Educacional
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Author :
language : en
Publisher: Jurua Editora
Release Date :

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Certifica O Profissional


Certifica O Profissional
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Author : Clarisse Droval
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-06-01

Certifica O Profissional written by Clarisse Droval and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-01 with Business & Economics categories.


A Tese apresentada pela autora à Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro-UTAD, em seu Doutoramento em Gestão, foi adaptada para o formato de livro. Tem como objeto de estudo o processo de avaliação de conhecimentos denominado Certificação Profissional. Nesse caso, examinou-se o processo de certificação de conhecimentos em investimentos, obrigatório por determinação legal para os profissionais que trabalham com produtos de investimentos nas instituições que compõem o Sistema Financeiro Brasileiro-SFB. A investigação ancorou-se em questões avaliadoras dos impactos da certificação profissional em investimentos nos subsistemas de gestão de pessoas das organizações componentes do SFB. Buscou-se identificar quais os efeitos do processo de certificação em investimentos são reconhecidos pelos profissionais certificados. Além disso, a investigação esteve voltada para a aferição da possibilidade de vínculos entre o processo de certificação e as estratégias da organização, averiguando a possibilidade de contribuição dessa ferramenta para o alinhamento estratégico da área de gestão de pessoas. A ferramenta estudada ancora-se conceitualmente nas abordagens de gestão estratégica de pessoas, buscando elementos de conexão nas linhas de gestão de pessoas por competências e gestão do conhecimento. O reconhecimento fornecido pela certificação atesta um conhecimento, um dos elementos da competência, que está a exigir o seu gerenciamento nas organizações e impacta os processos de aprendizagem.



Gest O Estrat Gica Do Conhecimento


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Author : Maria Tereza Leme Fleury
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2001

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Reúne artigos que tratam sobre temas como gestão do conhecimento, aprendizagem organizacional, competências essenciais e apresenta o resultado de estudos realizados em diferentes países.



Gest O Estrat Gica Da Informa O


Gest O Estrat Gica Da Informa O
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Author : M. C. Siqueira
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date : 2005

Gest O Estrat Gica Da Informa O written by M. C. Siqueira and has been published by Brasport this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.


Conceitos básicos; Competindo com a informação; Gestão estratégica da informação; Gestão estratégica do conhecimento.



Administra O Gest O Por Compet Ncia


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Author : Felipe Marcelo Gonzaga De Carvalho
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2013-01-26

Administra O Gest O Por Compet Ncia written by Felipe Marcelo Gonzaga De Carvalho and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-01-26 with Business & Economics categories.


O objetivo desse livro é abordar o tema gestão por competência dentro do serviço público. Em resposta as profundas mudanças que afetaram às novas situações de mercado, até que ponto é possível uma revisão de conceitos em relação ao setor público. A proposta desta nova abordagem pelas organizações procura considerar um desafio às práticas de aprendizagem coletiva, dentre outras, desenvolverem competências e compartilhá-las. Quando o profissional passa a ter claro o conceito de gestão por competência dentro da empresa que está atuando se sente motivado a buscar e desenvolver diferenciais que resultam na satisfação no seu ambiente de trabalho. Para isso acontecer se fazem necessária a preparação de pessoas, identificando suas competências, avaliações estas de forma natural e constante para que possam oferecer um referencial que nos permita compreender a realidade do serviço público. Ao mesmo tempo, a sociedade local é pressionada pela cultura e pelo sistema de gestão atual que não consegue dar respostas aos novos desafios, ou seja, adequar-se à realidade. A Gestão por Competência torna-se fundamental nas empresas e no serviço público, onde mudanças ocorrem constantemente e profissionais buscam conhecimentos, habilidades e experiências para se adaptar em um ambiente de trabalho, com o objetivo de alcançar metas e atingir uma forma de administrar e construir uma organização eficaz. A Gestão por Competência requer inovações, tanto tecnológica como aperfeiçoamento pessoal. Um ambiente de trabalho bem organizado faz com que o funcionário sinta-se motivado, mostrando sua capacidade de desenvolver novas tarefas. O profissional que trabalha em equipe tem uma comunicação clara e ainda respeita as diferenças individuais de cada membro dentro da organização. É fundamental também o profissional saber qual é a sua missão dentro da empresa, seus valores e quais são os objetivos que a empresa deseja alcançar. Com o aumento da competitividade no trabalho e o avanço da tecnologia, os funcionários devem cada vez mais buscar se atualizar e se aperfeiçoar, através de cursos, estágios e treinamento para alcançar seus objetivos. As organizações públicas enfrentam fortes mudanças para melhorar os serviços à sociedade. O setor público está investindo cada vez mais em novas tecnologias, tornando melhores e mais eficazes os processos de prestação de serviços à população. Ao considerar os sistemas tradicionais tem se observado a ausência de práticas de gestão de pessoas nos diferentes níveis do setor público. Desse modo, o grande desafio, é identificar o perfil das competências e transformá-las em resultados, fazer com que o profissional perceba a sua valorização em termos de reconhecimento e posteriormente, no desenvolvimento profissional.



Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias


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Author : Ivan Rocha Neto
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2003

Gest O Estrat Gica De Conhecimentos Compet Ncias written by Ivan Rocha Neto and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Knowledge management categories.


Inovações podem ser difíceis, dolorosas e gerar tensões nas equipes. Este livro mostra que não há fórmulas ou receitas para tornar esse processo menos árduo. O gestor deve aprender a administrar incertezas e inquietudes porque as organizações pulsam, o mundo muda e, como afirmou o principal teórico das utopias - 'tudo que é sólido se desmancha no ar'.



Compet Ncias Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento


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Author : Adriana Roseli Wünsch Takahashi
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2015-09

Compet Ncias Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Adriana Roseli Wünsch Takahashi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09 with Business & Economics categories.


Dividida em oito capítulos, esta obra aprofunda o processo do desenvolvimento de competências, da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento que pode ser implantado no ambiente corporativo. O objetivo é proporcionar ao leitor uma compreensão teórico-prática acerca da dinâmica organizacional e dos modelos e das ferramentas de gestão disponíveis. Entre os tópicos abordados, estão a relação entre competências e gestão de pessoas e a função do processo estratégico dentro do contexto da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento.



Os Novos Horizontes De Gest O Aprendizagem Organizacional E Compet Ncias


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Author : Roberto Lima Ruas
language : pt
Publisher: Bookman
Release Date : 2000

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Desafios Da Educa O


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Author : Fátima Bayma de Oliveira
language : pt-BR
Publisher: Editora E-papers
Release Date : 2009

Desafios Da Educa O written by Fátima Bayma de Oliveira and has been published by Editora E-papers this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Distance education categories.