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Gesti N Del Talento Humano Por Competencias Laborales Para El Sector P Blico Colombiano


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Gesti N Del Talento Humano Por Competencias Laborales Para El Sector P Blico Colombiano


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language : es
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De La Recomendaci N A La Acci N C Mo Poner En Marcha Un Modelo De Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano Para El Sector P Blico Colombiano


De La Recomendaci N A La Acci N C Mo Poner En Marcha Un Modelo De Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano Para El Sector P Blico Colombiano
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Author : Sanabria, Pablo
language : es
Publisher: Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
Release Date : 2016-08-01

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De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? es el resultado de la nvestigación desarrollada por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes y que contó con la financiación de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y el acompañamiento del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, Colciencias. Esta investigación tuvo como objetivo brindar un diagnóstico y lineamientos generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas. El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos, para el período 2015-2025, y cierra con reflexiones sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.



Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano


Gesti N Estrat Gica Del Talento Humano En El Sector P Blico Estado Del Arte Diagn Stico Y Recomendaciones Para El Caso Colombiano
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Author : Sanabria Pulido, Pedro Pablo
language : es
Publisher: Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
Release Date : 2015-07-16

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Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano es un esfuerzo interdisciplinar liderado por la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes. Este libro es producto de un proyecto de investigación financiado por la Escuela Superior de Administración Pública, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (Colciencias). Su objetivo es brindar un diagnóstico y unas pautas generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas.



Lineamientos B Sicos Para Una Pol Tica De Gesti N Del Recurso Humano Para El Contexto Del Sector P Blico Colombiano Para Servir Mejor Al Pa S


Lineamientos B Sicos Para Una Pol Tica De Gesti N Del Recurso Humano Para El Contexto Del Sector P Blico Colombiano Para Servir Mejor Al Pa S
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Author : Pablo Sanabria
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Spanish Abstract: Este documento presenta recomendaciones al gobierno de Colombia para la construcción colectiva de bases de política pública que permita hacer estratégica la gestión del talento humano y promueva la innovación y efectividad en la administración del talento humano en el sector público. El documento es producto de las actividades desarrolladas como parte del proyecto de investigación titulado "Proyecto de Investigación para Formular las Bases del Diseño, Implementación y Evaluación de una Política Integral, que Promueva la Innovación y la Efectividad en la Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público" financiado por la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y Colciencias. En el documento se presenta un modelo orientado a facilitar la integración de las acciones de la gestión del talento humano en cinco áreas clave: 1) Planeación del Empleo, 2) Gestión del Empleo, 3) Gestión del Clima Organizacional, 4) Gestión del Desempeño y 5) Gestión del Desarrollo. Adicionalmente, para cada una de esas categorías son presentadas recomendaciones de corto, mediano y largo plazo, los actores involucrados y las implicaciones en términos de implementación para el gobierno. Estas propuestas, como parte de un ejercicio de investigación participativa, fueron puestas a consideración de entidades en diferentes sectores y regiones para recoger retroalimentación y construir una propuesta socializada a lo largo y ancho del país con implementadores y actores clave de la gestión del talento humano. Esta segunda versión del documento recoge la retroalimentación y recomendaciones de esos actores claves a nivel nacional y regional.



Manual De Gesti N Del Personal Del Sector P Blico


Manual De Gesti N Del Personal Del Sector P Blico
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

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Gu A De Evaluaci N C Mo Evaluar La Efectividad De Una Pol Tica Que Busque Hacer Estrat Gica La Gesti N Del Talento Humano En El Sector P Blico Colombiano Evaluation Guide How To Evaluate The Effectiveness Of A Policy That Seeks To Make Human Talent Management Strategic In The Colombian Public Sector


Gu A De Evaluaci N C Mo Evaluar La Efectividad De Una Pol Tica Que Busque Hacer Estrat Gica La Gesti N Del Talento Humano En El Sector P Blico Colombiano Evaluation Guide How To Evaluate The Effectiveness Of A Policy That Seeks To Make Human Talent Management Strategic In The Colombian Public Sector
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Author : Pablo Sanabria
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

Gu A De Evaluaci N C Mo Evaluar La Efectividad De Una Pol Tica Que Busque Hacer Estrat Gica La Gesti N Del Talento Humano En El Sector P Blico Colombiano Evaluation Guide How To Evaluate The Effectiveness Of A Policy That Seeks To Make Human Talent Management Strategic In The Colombian Public Sector written by Pablo Sanabria and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with categories.


Spanish Abstract: Este Documento de Trabajo ofrece una metodología de evaluación (monitoreo, seguimiento y evaluación) de una eventual política que esté orientada a hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano. Estos lineamientos se enfocan en brindar los elementos necesarios para evaluar el alcance de una serie de recomendaciones, presentadas en documentos anteriores (Ver Documentos de Trabajo 18 y 26), que tienen como fin fortalecer el rol actual de la gestión de personas en las organizaciones públicas. Este documento ofrece una metodología integrada de monitoreo, seguimiento y evaluación para una eventual política de gestión del talento humano. Este documento de trabajo es producto de las actividades desarrolladas como parte del proyecto de investigación titulado "Proyecto de investigación para formular las bases del diseño, implementación y evaluación de una política integral, que promueva la innovación y la efectividad en la administración gestión del talento humano en el sector público" financiado por la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y Colciencias.



Empleo P Blico Y Carrera Administrativa


Empleo P Blico Y Carrera Administrativa
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Author : Carlos Pachón Lucas
language : es
Publisher: Ediciones de la U
Release Date : 2019-03-01

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La presente obra es el acopio normativo referido a la gestión del empleo público en sus componentes de: estructura del empleo, carrera administrativa, régimen salarial, formalización del empleo. Contiene, además de las normas actualizadas y concordadas: explicaciones, resúmenes de jurisprudencia de la Corte Constitucional y del Consejo de Estado, comentarios y aportes doctrinales del autor, y un índice remitido a normas para facilitar la consulta. Soluciona las dificultades de consulta por la dispersión normativa en estas materias. Aplica a las entidades nacionales y territoriales. (El trabajo complementa otro libro del mismo autor, un ensayo original y único denominado "Los Servidores Públicos"). Es un libro de utilidad para los funcionarios que dirigen las áreas de talento humano, jurídica, administrativa, etc. y por supuesto para el conjunto de los servidores públicos. Orienta la actividad contencioso – administrativa de origen laboral y la cátedra sobre gestión del talento humano referida al sector público colombiano.



De La Recomendaci N A La Acci N


De La Recomendaci N A La Acci N
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Author : Pedro Pablo Sanabria Pulido
language : es
Publisher:
Release Date : 2016

De La Recomendaci N A La Acci N written by Pedro Pablo Sanabria Pulido and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016 with Civil service categories.


"Esta investigación tuvo como objetivo brindar un diagnóstico y lineamientos generales para que la gestión del talento humano se convierta en un proceso estratégico de las organizaciones públicas colombianas"--Back cover.



Medici N De La Gesti N Del Talento Humano Y Su Incidencia En La Competitividad De La Peque A Empresa


Medici N De La Gesti N Del Talento Humano Y Su Incidencia En La Competitividad De La Peque A Empresa
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Author : Héctor Antonio Díaz Mafla
language : es
Publisher:
Release Date : 2009

Medici N De La Gesti N Del Talento Humano Y Su Incidencia En La Competitividad De La Peque A Empresa written by Héctor Antonio Díaz Mafla and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Small business categories.




Capital Humano Human Capital


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Author : Ángel Giovanni de Luna Noyola
language : es
Publisher:
Release Date : 2008-01-07

Capital Humano Human Capital written by Ángel Giovanni de Luna Noyola and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-01-07 with Business & Economics categories.