Handbuch Arbeitsmarkt 2009
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Handbuch Arbeitsmarkt 2009
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Author : Joachim Möller
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2008-11-25
Handbuch Arbeitsmarkt 2009 written by Joachim Möller and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-11-25 with Social Science categories.
Mit dem Handbuch Arbeitsmarkt 2009 hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung wieder eine aktuelle, empirisch fundierte und umfassende Bestandsaufnahme des deutschen Arbeitsmarktes vorgelegt. Teil I gibt einen umfassenden Überblick über den deutschen Arbeitsmarkt. Dort werden sowohl die aktuelle Beschäftigungssituation als auch die längerfristigen Arbeitsmarktperspektiven analysiert. Zudem enthält dieser Teil eine arbeitsmarktpolitische Chronik für die Jahre 2005 bis 2008, die auch über die Positionen des IAB zu wichtigen Gesetzesregelungen informiert. Teil II befasst sich mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen. Dazu gehören unter anderem: Aktive Arbeitsmarktpolitik, Langzeitarbeitslosigkeit, internationale Migration sowie Integration von Migranten und das duale Ausbildungssystem. Im dritten Teil findet sich ein umfassender und aktueller Datenanhang mit zentralen, auch international vergleichenden Arbeitsmarktindikatoren.
Handbuch Arbeitsmarkt 2009
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Author : Joachim Möller
language : de
Publisher: W. Bertelsmann Verlag
Release Date : 2009
Handbuch Arbeitsmarkt 2009 written by Joachim Möller and has been published by W. Bertelsmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with Hours of labor categories.
Die Auswirkungen Von Hartz 4 Auf Den Arbeitsmarkt
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Author : Tobias Hoffmann
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010-09-07
Die Auswirkungen Von Hartz 4 Auf Den Arbeitsmarkt written by Tobias Hoffmann and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-09-07 with Political Science categories.
Examensarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,2, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: „Hartz 4“ ist ein allgegenwärtiges Thema, egal ob in den Medien oder beispielsweise im Wahlkampf des Jahres 2009, in dem sich unter anderem „DIE LINKE“ klar gegen dieses Gesetz positioniert. Einer der Slogans des Bundestagswahlkampf dieser Partei lautete: "Hartz 4" abwählen. Zumindest „die Linke“, die mittlerweile eine der etablierten Parteien im Bundestag darstellt, scheint sich zu dem Thema „Hartz 4“ klar zu positionieren. Es stellt sich aber die Frage: Was genau ist „Hartz 4“ und was war mit dessen Einführung bezweckt? Die vorliegende wissenschaftliche Arbeit beschäftigt sich mit genau diesem Thema. Es wird versucht zu klären, welche Auswirkungen „Hartz 4“ auf den Arbeitsmarkt hat. Das bedeutet, es muss zuerst geklärt werden, was genau dieses Gesetz ausmacht. Diese Klärung erfolgt unter Zuhilfenahme der aktuellen Sozialgesetzbücher, im Besonderen des Sozialgesetzbuches II oder kurz SGB II. Im zweiten Abschnitt wird „Hartz 4“ theoretisch eingeordnet. Das bedeutet, es werden zwei verschiedene Arbeitsmarkttheorien untersucht, die jeweils eine andere Sicht auf die Entstehung von Arbeitslosigkeit und deren Beseitigung haben. Die erste Theorie wird die Neoklassik sein, die zweite wird die „General-Theory“ von Keynes sein. Nach dieser theoretischen Betrachtung, werden die Aspekte des vierten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt in diese Theorien eingeordnet.Der letzte Teil wird die Auswirkungen dieses Gesetzes auf den Arbeitsmarkt behandeln. Das Gesetz wird in seinen Hauptpunkten evaluiert. Dazu werden aktuelle Studien herangezogen, die sich mit den einzelnen Aspekten von „Hartz 4“ und deren Auswirkungen beschäftigen. Abschließend wird ein Fazit gezogen, in dem die Ergebnisse zusammengefasst werden.
Handbuch Arbeitsmarkt 2013
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Author : Ulrich Walwei
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 1949-12-31
Handbuch Arbeitsmarkt 2013 written by Ulrich Walwei and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1949-12-31 with Business & Economics categories.
Bislang trotzt der deutsche Arbeitsmarkt dem wirtschaftlichen Einbruch im Gefolge der globalen Finanzkrise ebenso wie den ökonomischen Verwerfungen durch die Eurokrise. Im Unterschied zu anderen europäischen Ländern sinkt hierzulande die Arbeitslosigkeit im Trend und die Beschäftigung wächst. Was sind die Ursachen? Welche Rolle spielten die Arbeitsmarktreformen und das Krisenmanagement nach dem Lehman-Crash? Inwieweit ist der Job-Boom einer Expansion atypischer Beschäftigungsverhältnisse geschuldet? Das "Handbuch Arbeitsmarkt 2013" bietet eine umfassende Bestandsaufnahme des deutschen Arbeitsmarktes. Es skizziert die Entwicklung seit 2006, analysiert die kurz- und langfristigen Perspektiven und fasst arbeitsmarktrelevante Entscheidungen der Politik in einer detaillierten Chronik zusammen. Umfassend widmet sich der Band zwei aktuellen und zentralen Themen: * den Übergängen in Beschäftigung und deren Bedeutung für die Qualität der Arbeit sowie * den Folgen des jüngsten wirtschaftlichen Aufschwungs und des künftigen Rückgangs des Arbeitskräfteangebots für den Fachkräftebedarf Ein ausführliches Register erlaubt die Suche nach wichtigen Stichworten. Der Datenanhang auf CD-ROM enthält umfangreiche und zum Teil international vergleichende Daten zu zentralen Indikatoren des deutschen Arbeitsmarktes, einschließlich aktueller Kennziffern zur sozialen Grundsicherung. Er ist auch im Internet zum kostenlosen Download verfügbar. Mehr zum "Handbuch Arbeitsmarkt 2013" finden Sie unter www.iab.de/hb2013.
Non Standard Employment In Post Industrial Labour Markets
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Author : Werner Eichhorst
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2015-02-27
Non Standard Employment In Post Industrial Labour Markets written by Werner Eichhorst and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-27 with Business & Economics categories.
Examining the occupational variation within non-standard employment, this book combines case studies and comparative writing to illustrate how and why alternative occupational employment patterns are formed. Through expert contributions, a framework is
The New World Of Work
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Author : Vaughan-Whitehead, Daniel
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2021-12-16
The New World Of Work written by Vaughan-Whitehead, Daniel and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-16 with Business & Economics categories.
Actors in the world of work are facing an increasing number of challenges, including automatization and digitalization, new types of jobs and more diverse forms of employment. This timely book examines employer and worker responses, challenges and opportunities for social dialogue, and the role of social partners in the governance of the world of work.
Das Berufsbildungssytem In Deutschland
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Author : Gerhard Bosch
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-06-11
Das Berufsbildungssytem In Deutschland written by Gerhard Bosch and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-06-11 with Education categories.
Die Zahl junger Menschen, die eine traditionelle Lehre beginnen, sinkt. Demgegenüber nimmt die Zahl derjenigen, die eine schulische Berufsausbildung wählen, zu - insbesondere wächst die Gruppe der Jugendlichen, die zunächst im Übergangssystem versorgt werden. Trotz einer positiven Tendenz auf dem Ausbildungsmarkt fehlt es weiterhin an Ausbildungsstellen, was den Zugang für Jugendliche ohne bzw. mit niedrigem Schulabschluss und sogenannte Alt-Bewerber extrem erschwert. Der Band beschäftigt sich mit zentralen Problemlagen, kontroversen Standpunkten sowie innovativen Konzepten in der aktuellen Debatte um die notwendigen Veränderungen des Berufsbildungssystems in Deutschland.
Dependencies And Mechanisms Of Unemployment And Social Involvement
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Author : Bettina Sonnenberg
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2014-03-18
Dependencies And Mechanisms Of Unemployment And Social Involvement written by Bettina Sonnenberg and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-18 with Social Science categories.
People’s involvement in social groups and networks constitutes a resource for societies and individuals. More specifically, involvement represents the basis upon which social integration takes place and provides access to material and non-material goods considered to be rewarding for individuals. Despite substantial research suggesting that unemployment triggers social exclusion and social isolation, evidence for the causal influence of unemployment on social involvement is limited. Past studies typically have relied on research methods that are unable to address causality. Using long-term panel data from Germany and panel estimation methods, Bettina Sonnenberg investigates the causal effects of unemployment on people’s social involvement. By taking into account selection confounds, she shows that findings from cross-sectional research are misleading and have advanced inaccurate conclusions regarding the social consequences of unemployment.
The Concept Of Sustainability And Its Application To Labor Market Policy
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Author : Claudia Lubk
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-11-08
The Concept Of Sustainability And Its Application To Labor Market Policy written by Claudia Lubk and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-08 with Political Science categories.
Claudia Lubk analyzes the transferal between the guiding principle of sustainability and the policy field of labor market policy. She discusses both separately to elaborate the most important aspects necessary to make the transition towards sustainable labor market policy. In addition, the author focusses on the political feasibility of measures to implement sustainable policies and considers the challenges posed by realizing the sustainability concept. Based on this analysis, a working definition of sustainable labor market policy is developed.
Recalls Flexibility At The Expense Or To The Benefit Of Employees
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Author : Susanne Edler
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2020-02-21
Recalls Flexibility At The Expense Or To The Benefit Of Employees written by Susanne Edler and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-02-21 with Business & Economics categories.
Recalls (also known as ‘temporary layoffs’) are used as employment strategy in the German labor market for handling fluctuations in the need of labor. Susanne Edler presents research that reveals that employment relations after recalls are less protected by labor market regulations and more exposed to the competitive market processes than continuously employed workers that grant wage premiums (rents) due to their higher shielding from the competitive labor market. However, compared to other discontinuous employment relations temporary layoffs can be the better alternative since employers as well as employees make use of their transaction-specific investments in human capital and thereby generate ‘composite rents.’