Identidade Organizacional Estudos No Brasil
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Identidade Organizacional Estudos No Brasil
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Author : Denilson Aparecida Leite Freire
language : pt-BR
Publisher: Simplíssimo
Release Date : 2021-10-12
Identidade Organizacional Estudos No Brasil written by Denilson Aparecida Leite Freire and has been published by Simplíssimo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-12 with Business & Economics categories.
Trata-se da definição e aplicação dos conceitos de identidade organizacional às micro e pequenas empresas no Brasil. O estudo contribui para o entendimento de como as organizações constroem suas identidades e como essas identidades afetam o seu posicionamento no mercado.
Educa O A Dist Ncia E Cultura Organizacional No Banco Do Brasil
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Author : Daniel José de Souza
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002
Educa O A Dist Ncia E Cultura Organizacional No Banco Do Brasil written by Daniel José de Souza and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Esta dissertação de mestrado aborda a questão da educação a distância e da cultura organizacional, através de um estudo de caso de caráter descritivo-exploratório realizado em uma grande empresa do setor financeiro: o Banco do Brasil. Os dados foram coletados por meio de um questionário de pesquisa encaminhado a participantes de cursos a distância realizados por essa empresa, de acordo com Inventário de Valores Organizacionais, modelo elaborado por Tamayo, Mendes e Torres da Paz. A análise dos dados identificou os valores organizacionais mais significativos dessa empresa na percepção de funcionários participantes de cursos de educação a distância e aponta as congruências e as diferenças verificadas entre essas percepções. Esta pesquisa confirma os resultados obtidos através do referido Inventário de Valores Organizacionais e evidencia a existência de valores organizacionais que facilitam e de outros valores organizacionais que dificultam a implementação da educação a distância na empresa, perpassando por todo o quadro funcional da empresa e aparecendo, de forma uniforme, em todos os seus segmentos. Constata-se, também, que não se registram grandes diferenças entres os valores organizacionais percebidos pelos participantes de cursos de educação a distância, o que denota uma grande homogeneidade entre os respondentes.
Educa O Dist Ncia E Cultura Organizacional No Banco Do Brasil Um Estudo De Caso
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Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002
Educa O Dist Ncia E Cultura Organizacional No Banco Do Brasil Um Estudo De Caso written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
A Dissertação Aborda a Questão da Educação a Distância e da Cultura Organizacional Através de Um Estudo de Caso de Caráter Descritivo Exploratório em Uma Grande Empresa do Setor Financeiro o Banco do Brasil A Análise dos Dados Identificou os Valores Organizacionais Mais Importantes Dessa Empresa na Percepção de Funcionários Participantes de Cursos de Educação a Distância e Aponta as Congruências e as Diferenças Verificadas Entre Essas Percepções.
Influ Ncia Da Cultura Organizacional Na Forma O Da Identidade Dos Indiv Duos Nas Organiza Es Um Estudo Com Gerentes Do Setor Banc Rio De S O Paulo
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Author : Dr. Alexandre Scherrer Tomé
language : pt-BR
Publisher: Alexandre Scherrer
Release Date : 2024-03-04
Influ Ncia Da Cultura Organizacional Na Forma O Da Identidade Dos Indiv Duos Nas Organiza Es Um Estudo Com Gerentes Do Setor Banc Rio De S O Paulo written by Dr. Alexandre Scherrer Tomé and has been published by Alexandre Scherrer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-04 with Technology & Engineering categories.
Diante a um ambiente profissional competitivo, em que as organizações encontram-se preocupadas em melhorar seus processos organizacionais, em diversas áreas, por meio de investimentos em pesquisas e treinamentos, voltados para a cultura organizacional de uma empresa, a fim de fornecer informações relevantes, quanto ao seu funcionamento, sua forma de agir e de se expressar de seus colaboradores, criando valores e crenças compartilhados por toda a organização, estabelecendo os limites nos quais as ações devem ser desenvolvidas dentro da empresa, despertando entre os colaboradores um sentimento de pertencimento e identidade mútua. Quando a cultura organizacional da empresa, não é compreendida e identificada pelos colaboradores, ela poderá acarretar conflitos entre os membros da organização, dificuldades nas realizações das tarefas, comprometimento das metas e objetivos, e resultados. Este tipo de estudo visa compreender a importância da manifestação dos elementos da cultura organizacional (SMIRCICH, 1983; SCHEIN, 2009), e de que forma cada um deles corroboram diante do processo de formação da identidade do indivíduo, no caso específico deste estudo, do líder de uma equipe, o gerente bancário.
Narrativas Medi Ticas E Comunica O
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Author : João Figueira
language : pt-BR
Publisher: Imprensa da Universidade de Coimbra / Coimbra University Press
Release Date :
Narrativas Medi Ticas E Comunica O written by João Figueira and has been published by Imprensa da Universidade de Coimbra / Coimbra University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Language Arts & Disciplines categories.
As narrativas organizacionais e a construção da memória como processo de identidade organizacional constituem temas transversais desta obra. Investigadores de universidades de Coimbra, São Paulo, Braga, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Sorbonne, entre outras, exploram e problematizam os múltiplos fenómenos da comunicação e da memória organizacional, a partir de áreas igualmente diversas do conhecimento: Comunicação Organizacional, Geografia, Ciências da Comunicação e Ciência da Informação. Os museus corporativos, enquanto processos de reforço de identidade e de construção de memória são igualmente tema de debate e reflexão. Complementarmente, são ainda analisados vários casos, sobretudo museus de Portugal e do Brasil, cotejando as respetivas estratégias e modelos narrativos, incluindo as suas linguagens expográficas, com os eixos teóricos de referência.
Estudos Organizacionais Em Interface Com Cultura
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Author : Marlene Marchiori
language : pt-BR
Publisher: Difusão Editora
Release Date : 2018-03-08
Estudos Organizacionais Em Interface Com Cultura written by Marlene Marchiori and has been published by Difusão Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-03-08 with Business & Economics categories.
Organizado por Marlene Marchiori, Estudos organizacionais em interface com cultura é um livro oportuno e estimulante. Propicia aos estudiosos textos que focam o tema com lentes teóricas e destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o país. A obra amplia discussões sobre a construção social do management; a relação entre cultura, identidade e imagem, com foco na organização; além de levantar questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, fazendo uma comparação entre a França e o Brasil.
Caracter Sticas Da Cultura Organizacional Sob A Ptica Da Cultura Nacional
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Author : Fabrício Fernando Foganhole dos Santos
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2005
Caracter Sticas Da Cultura Organizacional Sob A Ptica Da Cultura Nacional written by Fabrício Fernando Foganhole dos Santos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
(continuação) A contribuição acadêmica deste estudo é investigar e relacionar os temas abordados na revisão bibliográfica e utilizar uma linha de pesquisa antropológica em estudos organizacionais. A contribuição prática refere-se ao mapeamento da cultura organizacional da instituição pesquisada, proporcionando o desenvolvimento e um painel dos valores comuns da empresa. Nas conclusões são apresentadas as características da cultura organizacional dominante na empresa e estas características são relacionadas aos valores da cultura nacional brasileira, levando a consideração de que um dos elementos mais importantes a marcar a cultura de uma organização é a cultura nacional. A identificação de elementos recorrentes levou à identificação de traços culturais específicos, considerados padrão para o grupo. Pelo tamanho e magnitude do objeto de estudo este trabalho não pretende explicar a totalidade da cultura do Banco do Brasil S.A. e nem mesmo esgotar o tema em toda a sua extensão e enredamento, mas sim apresentar uma perspectiva descritiva baseada na antropologia que explicite o universo simbólico que molda a cultura da instituição. Destacam-se, assim, os limites e a natureza interpretativa desta dissertação.
Caracter Sticas Da Cultura Organizacional Sob A Ptica Da Cultura Nacional
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Author : Fabrício Fernando Foganhole dos Santos
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2006
Caracter Sticas Da Cultura Organizacional Sob A Ptica Da Cultura Nacional written by Fabrício Fernando Foganhole dos Santos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
(Continuação) A contribuição acadêmica deste estudo é investigar e relacionar os temas abordados na revisão bibliográfica e utilizar uma linha de pesquisa antropológica em estudos organizacionais. A contribuição prática refere-se ao mapeamento da cultura organizacional da instituição pesquisada, proporcionando o desenvolvimento e um painel dos valores comuns da empresa. Nas conclusões são apresentadas as características da cultura organizacional dominante na empresa e estas características são relacionadas aos valores da cultura nacional brasileira, levando a consideração de que um dos elementos mais importantes a marcar a cultura de uma organização é a cultura nacional. A identificação de elementos recorrentes levou à identificação de traços culturais específicos, considerados padrão para o grupo. Pelo tamanho e magnitude do objeto de estudo este trabalho não pretende explicar a totalidade da cultura do Banco do Brasil S.A. e nem mesmo esgotar o tema em toda a sua extensão e enredamento, mas sim apresentar uma perspectiva descritiva baseada na antropologia que explicite o universo simbólico que molda a cultura da instituição. Destacam-se, assim, os limites e a natureza interpretativa desta dissertação.
Clima Organizacional
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Author : Antônio Nardi
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2004
Clima Organizacional written by Antônio Nardi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with categories.
Este trabalho buscou contribuir teoricamente para o tema, com uma pesquisa bibliográfica dos estudos sobre clima organizacional nos EUA e no Brasil, seus instrumentos e as dimensões utilizadas para mensuração; investigou também as diferenças e semelhanças entre este conceito e os conceitos de cultura organizacional e satisfação no trabalho. Nesta pesquisa, foram identificados, também, os autores e os estudos mais citados nos EUA e Brasil. Trata-se de um estudo exploratório, utilizando pesquisa bibliográfica.
Relatorio Geral Da Pesquisa Da Cultura Organizacional Da Fns
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Author : Fundação Nacional de Saude (Brasil)
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 1996
Relatorio Geral Da Pesquisa Da Cultura Organizacional Da Fns written by Fundação Nacional de Saude (Brasil) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with categories.