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Innovative Unternehmen Der Sozial Und Gesundheitswirtschaft


Innovative Unternehmen Der Sozial Und Gesundheitswirtschaft
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Innovative Unternehmen Der Sozial Und Gesundheitswirtschaft


Innovative Unternehmen Der Sozial Und Gesundheitswirtschaft
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Author : Berthold Becher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-10-12

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Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die auch angesichts der Entwicklung ihrer Rahmenbedingungen nachhaltig erfolgreich sein wollen, müssen sich auf neue Art mit „Innovation“ auseinandersetzen. Dieser Band zeigt die Gründe hierfür auf und informiert handlungsrelevant über die von den Unternehmen zu schaffenden strategischen, organisatorischen, personellen und finanziellen Voraussetzungen zur Steigerung der Innovationsfähigkeit und der Innovationskraft. Ergänzend verdeutlichen Praxisberichte, wie vielfältig die Absatzpunkte für Innovationen geworden sind und welche Erfahrungen mit Umsetzungsprozessen Unternehmen machen konnten.



Diakonische Perspektiven F R Innovative Strategien


Diakonische Perspektiven F R Innovative Strategien
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Author : Peter Helbich
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2015-09-30

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Der vorliegende Band gibt aus verschiedenen Perspektiven Hinweise und Anregungen zu Strategien für diakonische Unternehmen und zu einer langfristig erfolgreichen Unternehmensentwicklung. Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stehen vor besonderen strategischen Herausforderungen z. B. in Europa, auf dem Personalmarkt oder in einer alternden Gesellschaft, die in der Zukunft bewältigt sein wollen. Die Autorinnen und Autoren sind Manager aus der Branche, Theologen, Politiker und Wissenschaftler. Sie untersuchen und verfolgen unternehmerische Optionen für die Zukunft. Die Herausgeber, Autorinnen und Autoren sind zugleich Wegbegleiter, Freunde und Förderer der Arbeit von Prof. Dr. h. c. Hermann Schoenauer, der von 1990 bis 2015 Vorsitzender des Direktoriums und Rektor der Diakonie Neuendettelsau war. Neben dem Blick in die Zukunft möchten sie mit diesen Reflexionen den scheidenden Rektor der Diakonie Neuendettelsau ehren und ihm für seine wegweisenden Impulse danken.



F Hrung Und Organisation


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Author : Marlies W. Fröse
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-07-24

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Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.



Digital Transformation Of Learning Organizations


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Author : Christian Helbig
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021

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This open access volume provides insight into how organizations change through the adoption of digital technologies. Opportunities and challenges for individuals as well as the organization are addressed. It features four major themes: 1. Current research exploring the theoretical underpinnings of digital transformation of organizations. 2. Insights into available digital technologies as well as organizational requirements for technology adoption. 3. Issues and challenges for designing and implementing digital transformation in learning organizations. 4. Case studies, empirical research findings, and examples from organizations which successfully adopted digital workplace learning.



Current Practices In Workplace And Organizational Learning


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Author : Bente Elkjaer
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2022-01-01

Current Practices In Workplace And Organizational Learning written by Bente Elkjaer and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-01 with Education categories.


The central assumption that guides this book is that research and practice about learning at the workplace has recently lost its critical edge. This book explores what has happened to workplace learning and organizational learning and studies what has replaced it. In addition, the book discusses to what extend there are reasons to revitalize it. Today, themes such as ‘innovation’, ‘co-creation’ and ‘knowledge sharing’ seem to have become preferred and referred to as theoretical fields as well as fields of practice. In several chapters of this book it is argued that the critical power of learning could be regained by starting a new discussion of how these new fields of practice can be substantiated by topics such as learning arrangements, learning mechanisms, and learning strategies. Hence, the aim of this book is to both advance and recapture our knowledge of learning in today’s increasingly complex world of work and organizing. The contributions in this work do so by revisiting classic research on workplace and organizational learning and discussing how insights from this body of literature evokes new meaning. It sets the stage for new agendas and rethinks current practices that are entangled in activities such as innovation, co-creation, knowledge sharing or other currently widespread fields of practice.



Bio Psycho Soziales Betriebliches Gesundheitsmanagement F R Sozial Und Gesundheitsberufe


Bio Psycho Soziales Betriebliches Gesundheitsmanagement F R Sozial Und Gesundheitsberufe
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Author : Ruth Haas
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-01-11

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Gestaltung Von Innovationen In Organisationen Des Sozialwesens


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Author : Johannes Eurich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-05-09

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Das Buch bietet einen umfassenden und aktuellen Überblick zur Gestaltung sozialer Innovationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Neben theoretischen Analysen stehen vor allem Praxisperspektiven für das ‚Management‘ von Innovationen im Zentrum. Dazu werden Rahmenbedingungen für soziale Innovationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz analysiert, Akteure des Wandels dargestellt und Fragen der Finanzierung, Wirkungsmessung und Skalierung diskutiert. Dieses Orientierungswissen soll eine kritisch reflektierte Praxis bei der Initiierung, Steuerung und Gestaltung von Innovationsprozessen unterstützen.



Schatten Der Zukunft Wie Megatrends Die Sozial Und Gesundheitswirtschaft Ver Ndern


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Author : Michael Vilain
language : de
Publisher:
Release Date : 2023

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Innovative Soziale Arbeit


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Author : Matthias Hüttemann
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2023-06-21

Innovative Soziale Arbeit written by Matthias Hüttemann and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-06-21 with Social Science categories.


Die Soziale Arbeit wird stetig herausgefordert, sich methodisch, konzeptionell und organisational zu erneuern. Der Anspruch zur Innovation steht in enger Verbindung mit den Transformationsprozessen der Gesellschaft und sich verändernden sozialen Problemlagen. Akteurinnen und Akteure der Sozialen Arbeit reagieren aber nicht nur auf gesellschaftliche Veränderungen. Vielmehr gestalten sie den sozialen Wandel proaktiv mit. In diesem Band wird das Profil innovativer Sozialer Arbeit geschärft: durch theoretisch-konzeptionelle Diskussionen, den Blick auf Innovationsebenen und -bereiche und die Erörterung von Methoden und Kompetenzen zur Innovation.



Innovationen Und Innovationsmanagement Im Gesundheitswesen


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Author : Mario A. Pfannstiel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2020-07-06

Innovationen Und Innovationsmanagement Im Gesundheitswesen written by Mario A. Pfannstiel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-07-06 with Medical categories.


Im aktuellen Gesundheitsmarkt entstehen vielfältige innovative Produkte und Dienstleistungen, die dazu beitragen, die Qualität und Sicherheit der medizinischen Versorgung weiter zu steigern. Voraussetzung für die Entstehung von Innovationen sind Akteure, die Potenziale und Lösungswege aufspüren und den Mut haben kreative Ideen in die Tat umzusetzen sowie ein innovationsfreundliches Klima in Unternehmen. Dazu gehören Handlungsspielräume zum Ausprobieren, Erproben und Experimentieren für Mitarbeiter und auf der Führungsebene eine Akzeptanz für ein gewisses Maß an Fehlschlägen, die bei der Suche nach Lösungen entstehen. Nur so können Innovationen den Ausgangspunkt für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen bilden und zur treibenden Kraft in der Gesundheitswirtschaft werden.Dieses Buch stellt Best-Practice-Beispiele vor und zeigt dabei auf, welche Ansätze, Vorgehensweisen und Methoden sich für das Erreichen von unternehmerischen Innovationszielen besonders gut eignen. Zugleich bietet es einen ganzheitlichen Ansatz von Innovationsmanagement für Entscheidungsträger, Praktiker und Wissenschaftler.