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Instrumente Des New Public Management In Ihrer Anwendung Auf Die Strategische F Hrung Von Berufsgenossenschaften


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Instrumente Des New Public Management In Ihrer Anwendung Auf Die Strategische F Hrung Von Berufsgenossenschaften


Instrumente Des New Public Management In Ihrer Anwendung Auf Die Strategische F Hrung Von Berufsgenossenschaften
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Author : Klaus Krönlein
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2011-08-01

Instrumente Des New Public Management In Ihrer Anwendung Auf Die Strategische F Hrung Von Berufsgenossenschaften written by Klaus Krönlein and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-01 with Business & Economics categories.


Inhaltsangabe:Einleitung: Ziel der Arbeit ist die Darstellung der Instrumente des New Public Management in ihrer Anwendung auf die strategische Führung von Berufsgenossenschaften sowie die Darstellung der damit verbundenen Wirkungen, z.B. auf den von Unternehmern zu zahlenden Beitrag. Grundlage der Arbeit ist neben der verwendeten Literatur auch eine langjährige berufsgenossenschaftliche Berufserfahrung (zuletzt seit 01.01.2009 bei der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft) aus Bottom-up-Sichtweise. Durch die Arbeit soll ein Grundlagenmodell dargestellt werden, welches bei Bedarf trägerspezifisch erweitert werden kann. Es wird vordergründig die echte Unfallversicherung (die Berufsgenossenschaft) betrachtet, wobei auch eine Übertragung auf die unechte Unfallversicherung nach entsprechender Anpassung möglich ist. Die Arbeit richtet sich vordergründig an zwei Personenkreise: einerseits an den für die strategischen Führung zuständigen Personenkreis (Vertreterversammlung, Vorstand und Geschäftsführung), da eine Steuerung nach dem NPM-Konzept über Leistungsvorgaben und -indikatoren nur möglich sein wird, wenn die komplexen Zusammenhänge hinter den Indikatoren verstanden werden. Darüber hinaus können in Verbindung mit der eigenen Top-down-Sichtweise (Gegenstromverfahren) effektivere und effizientere Entscheidungen getroffen werden. Andererseits richtet die Arbeit sich an den Unternehmer, der den Beitrag zur gesetzlichen Unfallversicherung trägt und deshalb zu Recht an einer kundengerechten Kommunikation sowie einer wirtschaftlichen und sparsamen Mittelverwendung interessiert sein wird. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit werden die männlichen Bezeichnungen für Personen oder Personengruppen verwendet. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis2 Abbildungsverzeichnis5 Abkürzungsverzeichnis8 Kapitel A: Einleitung, Begriffsbestimmungen und Rahmenbedingungen9 1.Zielsetzung der Arbeit (Erkenntnisinteresse)9 2.Die gesetzliche Unfallversicherung/Berufsgenossenschaft10 2.1Die fünf Säulen der Sozialversicherung10 2.2Die gesetzliche Unfallversicherung/Berufsgenossenschaft aktuell11 2.2.1Überblick11 2.2.2Das Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz14 2.2.3Urteil des EuGH vom 05.03.200915 3.New Public Management17 3.1Theoretische Grundlagen des New Public Management19 3.1.1Moderne Institutionenökonomie20 3.1.1.1Public-Choice-Theorie20 3.1.1.1.1Niskanens Bürokratienmodell21 3.1.1.1.2Downs Bürokratienmodell22 3.1.1.2Neue [...]



New Public Management Im Bereich Der Gesetzlichen Unfallversicherung Darstellung Eines Grundlagenmodells


New Public Management Im Bereich Der Gesetzlichen Unfallversicherung Darstellung Eines Grundlagenmodells
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Author : Klaus Kr”nlein
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2011-11-10

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Ziel dieses Buches ist die Darstellung der Instrumente des New Public Management in ihrer Anwendung auf die strategische Fhrung von Berufsgenossenschaften sowie die Darstellung der damit verbundenen Wirkungen, z.B. auf den von Unternehmern zu zahlenden Beitrag. Grundlage ist neben der verwendeten Literatur auch eine langj„hrige berufsgenossenschaftliche Berufserfahrung aus Bottom-up-Sichtweise. Es soll ein Grundlagenmodell dargestellt werden, welches bei Bedarf tr„gerspezifisch erweitert werden kann. Das Buch richtet sich vordergrndig an zwei Personenkreise: einerseits an den fr die strategische Fhrung zust„ndigen Personenkreis (Vertreterversammlung, Vorstand und Gesch„ftsfhrung), da eine Steuerung nach dem NPM-Konzept ber Leis-tungsvorgaben und -indikatoren nur m”glich sein wird, wenn die komplexen Zusammenh„nge hinter den Indikatoren verstanden werden. Darber hinaus k”nnen in Verbindung mit der eigenen Top-down-Sichtweise (Gegenstromverfahren) effektivere und effizientere Entscheidungen getroffen werden. Andererseits richtet die Arbeit sich an den Unternehmer, der den Beitrag zur gesetzlichen Unfallversicherung tr„gt und deshalb zu Recht an einer kundengerechten Kommunikation sowie einer wirtschaftlichen und sparsamen Mittelverwendung interessiert sein wird. Darber hinaus richtet sich das Buch auch an die Fhrungskraft (im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung).



Public Management


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Author : Norbert Thom
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2007-12-12

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"Public Management" stellt Führungskräften öffentlicher Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des Innovations- und Informationsmanagements (I), der organisatorischen Gestaltung (O) und des Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den gegenwärtigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel. Sechs Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus sowie 16 Praxisfenster, die von Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die konzeptionellen Inhalte. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig aktualisiert.



New Public Management


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Author : Kuno Schedler
language : de
Publisher:
Release Date : 2000

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Strategisches Public Management


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Author : ALEXANDER W. HUNZIKER; ERIC DELOSEA.
language : de
Publisher:
Release Date : 2019

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Theoretische Grundgedanken Des New Public Management


Theoretische Grundgedanken Des New Public Management
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Author : Ira Drozdzynski
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept New Public Management wird immer noch aufgebaut. Dieses Konzept stellt die Managementstrategien vor, um die Verwaltung und die damit verbundenen Prozesse und Arbeitsabläufe nach der betriebswirtschaftlichen Ansicht zu bewerten und zu steuern. Die Verwaltungsmodernisierung in Hinblick auf New Public Management bedeutet tiefe Einschnitte in der Entwicklungsgeschichte der öffentlichen Verwaltung, die weit reichender sind als alle anderen Veränderungen zuvor. New Public wird vor allem in den Bereichen: allgemeine Verwaltung, Schule, Bürgerservice, Krankenhäuser, Infrastruktur (Straßen, Wege, Kanal, Wasser, Müll) etc. umgesetzt. Die Zielsetzung des NPM ist die Übertragung von Managementstrategien der privaten Unternehmen, d.h. mehr Markt und Wettbewerb, Privatisierung, Kundenorientierung, Qualitätsmanagement, Mobilisierung der Mitarbeiter (leistungsbezogene Bezahlung, mehr Mitarbeiterschulungen, Personalentwicklungskonzepte), Bildung autonomer Einheiten (Business Units), Finanzmanagement und Controlling, Rollentrennung von Politik und Verwaltung, auf das Verwaltungswesen. Alle diese Ziele und Konzepte werden auch in der deutschen Verwaltungsreform mehr oder weniger intensiv aufgenommen. Seit längerem dominiert das Finanz- und Rechnungswesen in Diskussionen, währenddessen sind die Fragestellungen zum Organisation-, Personal- und Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor noch wenig umfassend besprochen worden. Deshalb soll ein Ziel des Personalmanagements öffentlicher Institutionen ausführen: "Das Personal als wichtigste Ressource, aber auch kritischer Faktor öffentlicher Institutionen soll zeitgemäß, vorbildlich und mittels neuester Erkenntnisse der Personalmanagementlehre geführt werden."



Public Administration In Germany


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Author : Sabine Kuhlmann
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021-01-29

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This open access book presents a topical, comprehensive and differentiated analysis of Germany’s public administration and reforms. It provides an overview on key elements of German public administration at the federal, Länder and local levels of government as well as on current reform activities of the public sector. It examines the key institutional features of German public administration; the changing relationships between public administration, society and the private sector; the administrative reforms at different levels of the federal system and numerous sectors; and new challenges and modernization approaches like digitalization, Open Government and Better Regulation. Each chapter offers a combination of descriptive information and problem-oriented analysis, presenting key topical issues in Germany which are relevant to an international readership.



Guidance On Good Practices In Corporate Governance Disclosure


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Author : United Nations Conference on Trade and Development
language : en
Publisher: United Nations Publications
Release Date : 2006

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This publication highlights good practice in corporate governance transparency and reporting, with a view to assisting developing countries and countries with economies in transition to identify and implement good corporate governance disclosure practices relevant to most business enterprises. It draws on recommendations made in guidelines produced by the OECD and the International Corporate Governance Network (ICGN), as well as past International Standards of Accounting and Reporting (ISAR) conclusions. This publication is an updated version of the UNCTAD 2002 report "Transparency and disclosure requirements for corporate governance" (TD/B/COM.2/ISAR/15).



Report Of The Committee On The Financial Aspects Of Corporate Governance


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Author : Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance
language : en
Publisher:
Release Date : 1992

Report Of The Committee On The Financial Aspects Of Corporate Governance written by Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1992 with Benchmarking (Management) categories.




International Handbook Of Work And Health Psychology


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Author : Cary Cooper
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2015-06-22

International Handbook Of Work And Health Psychology written by Cary Cooper and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-22 with Psychology categories.


Now in its third edition, this authoritative handbook offers a comprehensive and up-to-date survey of work and health psychology. Updated edition of a highly successful handbook Focuses on the applied aspects of work and health psychology New chapters cover emerging themes in this rapidly growing field Prestigious team of editors and contributors