Interpersonales Vertrauen
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Interpersonales Vertrauen
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Author : Martin K. W. Schweer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-07-02
Interpersonales Vertrauen written by Martin K. W. Schweer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Social Science categories.
Vertrauen wird als Gegenstand der sozialwissenschaftlichen Forschung in den letzten Jahren ein wachsendes Interesse geschenkt; dementsprechend haben sich in den verschiedenen Teildisziplinen unterschiedliche Zugänge zum Vertrauensphänomen herauskristallisiert. In dem Sammelband werden zentrale theoretische Ansätze und empirische Befunde der deutschsprachigen Vertrauensforschung gebündelt, wobei die Bedeutung von Vertrauen für die vielfältigen Formen zwischenmenschlichen Zusammenseins (u. a. Partnerschaft, Erziehung, Arbeitswelt) erkennbar wird.
Interpersonales Vertrauen Begriffliche Ann Herungen Und Theoretische Zug Nge
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Author : Janina Detering
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-11-19
Interpersonales Vertrauen Begriffliche Ann Herungen Und Theoretische Zug Nge written by Janina Detering and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-19 with Education categories.
Was genau meinen wir eigentlich, wenn wir von dem, für das reibungslose Zusammenleben der Menschen so fundamentalen, Begriff des Vertrauens sprechen? Zwar scheint diese Frage auf den ersten Blick trivial, da wir alle im täglichen Leben wie selbstverständlich und ohne Verständigungsschwierigkeiten damit hantieren, doch offenbart ein zweiter, kritischer Blick auf das Konstrukt die eigentliche, sich in der Unterschiedlichkeit der begrifflichen Präzisierungsversuche wiederfindende, Ambivalenz dessen, was zwischenmenschliches Vertrauen wirklich ist. Ziel dieser Arbeit soll es demnach sein, den Begriff des Vertrauens definitorisch zu umgrenzen und mittels divergierender theoretischer, aus zentraler Debatten erwachsener, Zugänge zu beleuchten.
Vertrauen In Der Unternehmensberatung
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Author : Larissa Greschuchna
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-12-22
Vertrauen In Der Unternehmensberatung written by Larissa Greschuchna and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-12-22 with Business & Economics categories.
Larissa Greschuchna untersucht die Relevanz des Vertrauens im Vergleich zu anderen Kriterien bei der Auswahl eines Beratungsunternehmens. Sie entwickelt ein Modell, anhand dessen Einflussfaktoren des interpersonalen und des organisationalen Vertrauens zu Beginn einer Berater-KMU-Beziehung sowie die Auswirkung der beiden Vertrauensformen auf den Projektauftrag erklärt werden können. Abschließend leitet sie konkrete Handlungsempfehlungen sowohl für Berater als auch für Entscheidungsträger in KMU ab.
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Author :
language : en
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :
written by and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Trust And Social Transformation
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Author : Heiko Schrader
language : en
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2004
Trust And Social Transformation written by Heiko Schrader and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Business & Economics categories.
Literature on trust has experienced a continuous growth from the 1970s onward. The focus of sociological and political science theories is not so much on what trust is rather than what trust does (its function), where it comes from (its origin) and how it changes in course of time. Books on transformation in Eastem Europe, however, are mainly related to questions of system transfer and institutional change, rather than interpersonal relations within society that can constitute both an opportunity for, and an obstacle to social transformation. With this book German and Russian scholars intend to fill this gap. This collection includes theoretical papers, articles that link topics of trust and empirical/historical observations, and empirical research on trust and transformation.
Reputation Management
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Author : Sabrina Helm
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2011-08-29
Reputation Management written by Sabrina Helm and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-29 with Business & Economics categories.
Reputation is the most complex asset of an organization. Despite the call for consistent management of corporate reputation comprehensive approaches to measure and steer a company' s reputation are still in their infancy. Reputation management aims at creating a balance between stakeholder demands, perceptions and corporate reality in order to foster behavior that helps a company achieve its business goals. It needs to be based on thorough research and requires orchestrated execution through management processes across organizational units, communication disciplines, and countries. This calls for a management system to establish a closed cycle of strategic planning, implementation, performance measurement, and reporting. The book gives answers to the following questions: What is reputation and which conceptualizations do exist? What are the state-of-the-art methods and tools to measure corporate reputation? What are best practice examples and future trends in the field of corporate reputation management?
Civil Society Citizenship And Learning
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Author : Agnieszka Bron
language : en
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2001
Civil Society Citizenship And Learning written by Agnieszka Bron and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Education categories.
" Writing the story of democracy might seem like writing a story of success. In more and more countries all over the world democracy has been established as the leading form of government. However, democracy also has a less positive and optimistic side. Political scandals and corruption continue to shatter people's trust in its promises and institutions. This brings us to the topic of active democratic citizenship and civil society. Since the late 1980s these topics have continued to rise in importance in the fields of social and political sciences, and their influence has yet to reach a peak. In comparison, civil society and citizenship remain relatively new topics for adult education, dating to the beginning of the 1990s. We also see that the respective national discourses within the different European countries differ immensely. Whereas the discourse on adult education and active democratic citizenship is quite lively in Great Britain or in Poland, in Germany there is only very little interest. ""Civil Society, Citizenship and Learning"", the second volume of the Bochum Studies in International Adult Education, presents a variety of different perspectives on the topics of citizenship and civil society. The goal of this book is to give an overview of the European discourse on citizenship and civil society as well as on the discourse in some selected countries. Agnieszka Bron ist Professorin am Institut für Pädagogik der Universität Bochum. "
Die Bedeutung Von Vertrauen In Der Teamarbeit
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Author : Nicole Krüger
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2014-04-11
Die Bedeutung Von Vertrauen In Der Teamarbeit written by Nicole Krüger and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-04-11 with Social Science categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: In den letzten Jahren erfuhr das Konstrukt Vertrauen einen immer stärker werdenden Bedeutungszuwachs. In Bezug auf allen Ebenen des gesellschaftlichen Zusammenlebens wird betont, wie notwendig Vertrauen ist. So wird auch in der betrieblichen Lebenswelt der Begriff zum Inbegriff für gelingende Zusammenarbeit. Keine Organisation ist bestrebt Misstrauen in ihren Kunden zu wecken, deshalb setzen sie im Werben nach neuen Mitarbeitern oder Kunden auf Vertrauen. Der Einfluss des Vertrauens auf das menschliche Handeln ist jedoch nicht neu, es hat im Zusammenleben und arbeiten schon immer eine zentrale Rolle gespielt, insbesondere in der Zusammenarbeit einzelner Individuen in einem Team. Diesbezüglich soll die vorliegende Arbeit aufzeigen inwieweit Vertrauen für die erfolgreiche Teamarbeit von Bedeutung ist. Denn ein gutes Team zeichnet sich dadurch aus, dass es sich auf ein gemeinsames Hauptziel verpflichtet, sich seine Arbeit selbst organisiert, sich für seine Aufgabe verantwortlich fühlt und nach innen und außen offen ist. Wenn das Team noch vertrauensvoll zusammen arbeitet, leistet es mehr als seine einzelnen Mitglieder . Ziel dieser Bachelor-Arbeit ist es zum einen, die Bedeutung von Vertrauen in der Teamarbeit herauszustellen. Dabei ist von belang, dass ersichtlich wird, wann der Prozess des Vertrauensaufbaus in einem Team beginnt, durch welche Faktoren er positiv, wie auch negativ beeinflusst wird und wie das Vertrauen die Arbeit im Team beeinflusst. Zum anderen soll diese Arbeit eine Überprüfung von faktischem Teamvertrauen am Beispiel von Krankenhauspersonal mittels einer kleinen empirischen Studie beinhalten, bei der folgende Fragen im Vordergrund stehen: - Wie ist die persönliche Einstellung zu Vertrauen? - Ist Vertrauen in Personalteams eines Krankenhauses vorhanden? - Kann bzw. wird der aktuelle Ärztestreik als Vertrauensbruch gewertet werden? Gang der Untersuchung: Um die Ziele der vorliegenden Arbeit umsetzen zu können wird zunächst einmal das allgemeine Verständnis zu Teamarbeit und Vertrauen aufgebaut. Neben den allgemeinen Definitionen der Begrifflichkeiten Team und Vertrauen wird dem Wort Team besondere Aufmerksamkeit zu teil, indem erläutert wird was ein Team, im Gegensatz zur Gruppe, ausmacht. Des Weiteren werden die Phasen der Teamentwicklung dargestellt, um verdeutlichen zu können, wann Vertrauen im Team relevant wird. Für den weiteren Verlauf des Vertrauens in einem Team sind die Prozesse der [...]
Die Theorie Des Sozialkapitals Und Dessen Empirische Genese Und Wirkungen In Deutschland
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Author : Nicole Seifferth-Schmidt
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2014-02-19
Die Theorie Des Sozialkapitals Und Dessen Empirische Genese Und Wirkungen In Deutschland written by Nicole Seifferth-Schmidt and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-19 with Business & Economics categories.
Die Beschäftigung mit Sozialkapital boomt disziplinenübergreifend. Ökonomen versprechen sich von ihm eine wesentliche Ergänzung der traditionellen individualistischen Sicht- und Analyseweise und dadurch eine größere Realitätsnähe. Aber erfüllen sich die Hoffnungen, dass Sozialkapital eine höhere Erklärungskraft als traditionelle Theorien aufweist und handelt es sich damit um einen unverzichtbaren Baustein der ökonomischen Theorie oder nur um eine vorübergehende Modeerscheinung ohne wirkliches erkenntnistheoretisches Potential? Wie entsteht Sozialkapital und welche ökonomischen Konsequenzen ergeben sich aus seiner Existenz? Diese und ähnliche Fragen werden im theoretischen Teil betrachtet. Im empirischen Teil dieses Buches steht das Sozialkapital in der Bundesrepublik Deutschland im Fokus. Nach der Erklärung der Operationalisierung und Messung der Sozialkapitalkomponenten erfolgen mit Hilfe des Datensatzes des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) des DIW eine empirische Bestandsaufnahme des Sozialkapitalvermögens in Ost- und Westdeutschland sowie eine Analyse der Genese und Wirkungen des Sozialkapitals in Deutschland. Dabei zeigt sich, dass der Sozialkapitalbestand in Ostdeutschland signifikant niedriger ist als in Westdeutschland, dass es vor allem gut ausgebildete, erwerbstätige, männliche, Wohneigentum besitzende Personen sind, die am meisten über Sozialkapital verfügen und dass sich positive ökonomische Wirkungen insbesondere auf formelle Netzwerke und Vertrauen zurückführen lassen. Schließlich wird deutlich, dass die Sozialkapitaltheorie viele von der ökonomischen Theorie bisher vernachlässigte Aspekte erfasst und so – trotz der inhärenten Vielschichtigkeit und Unschärfe dieses Konzepts – einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Volkswirtschaftslehre leisten kann.
Vertrauen Als Erfolgsfaktor Virtueller Unternehmen
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Author : Marliese Fladnitzer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-18
Vertrauen Als Erfolgsfaktor Virtueller Unternehmen written by Marliese Fladnitzer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-18 with Business & Economics categories.
Aufbauend auf Analysen der Vertrauens- und Kooperationsforschung erarbeitet Marliese Fladnitzer einen konzeptionellen Rahmen, der unterschiedliche Dimensionen und Stadien im Vertrauensprozess im wirtschaftlichen Kontext umfasst. Innerhalb dieses theoretischen Konstrukts formuliert sie konkrete Gestaltungsmaßnahmen für die Vertrauensbildung zwischen Mitarbeitern virtueller Unternehmen.