Introducci N Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente Parasubordinado Y Autogestionario
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Introducci N Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente Parasubordinado Y Autogestionario
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Author : Jorge Eliécer Manrique Villanueva
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2013-08
Introducci N Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente Parasubordinado Y Autogestionario written by Jorge Eliécer Manrique Villanueva and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08 with Business & Economics categories.
Esta obra explora espacios ignorados, generalmente, por la doctrina nacional y constituye un esfuerzo intelectual sobre el concepto, los límites del derecho laboral y las tipologías laborales relevantes y que constituyen temas de la mayor atención en el contexto iuslaboral internacional. En la actualidad, los referidos temas son un punto neurálgico del debate, amén de los cambios permanentes en el mundo de la economía, la política, el derecho y las relaciones internacionales, en un contexto de globalización y transformaciones tecnológicas, que impacta la actividad laboral de las personas que trabajan, ya sea en condiciones de dependencia y ajenidad o bajo otras tipologías laborales, y derivan de allí su principal fuente de ingresos. Se propone una reflexión acerca de las tendencias y los debates contemporáneos en torno al concepto y a los límites del derecho laboral; un derecho que puede entenderse en una dimensión mucho más amplia y omnicomprensiva. Para su cabal entendimiento, se parte de la premisa conforme a la cual el trabajo, objeto de estudio del derecho laboral, se erige desde el punto de vista constitucional y de los instrumentos internacionales, como un valor, un principio y un derecho fundamentales, necesarios para el correcto funcionamiento de una sociedad que aspira a ser democrática e igualitaria. La obra Introducción al concepto de derecho del trabajo y su vínculo con las formas de trabajo independiente, parasubordinado y asociativo es una invitación a los lectores y lectoras a plantear inquietudes, revisar el estado del arte y repensar el concepto del derecho del trabajo. Desde luego, es una contribución al foro jurídico laboral, al que son bienvenidas todas las observaciones y críticas, las que contribuyen, sin duda, al enriquecimiento de esta disciplina.
Introduccion Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente
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Author : Jorge Eliécer Manrique Villanueva
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2013-08-01
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Esta obra explora espacios ignorados, generalmente, por la doctrina nacional y constituye un esfuerzo intelectual sobre el concepto, los límites del derecho laboral y las tipologías laborales relevantes y que constituyen temas de la mayor atención en el contexto Iuslaboral internacional. Se propone una reflexión acerca de las tendencias y los debates contemporáneosen torno al concepto y a los límites del derecho laboral; un derecho que puede entenderse en una dimensión mucho más amplia y omnicomprensiva.
La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica
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Author : Katerine Bermúdez
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2019-07-12
La Realidad Del Contrato De Trabajo Y Su Situaci N En Suram Rica written by Katerine Bermúdez and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-12 with Law categories.
La OIT en el libro la reforma laboral en América latina: 15 años después, propuso el siguiente concepto en cuanto al contrato de trabaja en la región. UEI contrato de trabajo en las legislaciones de América latina es un acto constitutivo de obligaciones (es el acuerdo mismo de voluntades, con independencia de su forma, el que hace nacer las obligaciones) un negocio jurídico bilateral, de ejecución continuada en el tiempo (no se circunscribe a un solo momento, como el contrato de compra-venta, por ejemplo), que nace por la propia voluntad de las partes a \'obligarse a prestar un trabajo\', de un lado, y a remunerar el trabaja, del otro. En fin, el contrato de trabajo garantiza la libertad de trabajo reconocida en las Constituciones y dota a la relación individual de trabajo de un bagaje de condiciones mínimas". Desde cuando apareció este libro hasta hoy han pasado trece años, durante los cuales se vivió una crisis económica a escala internacional que ha generado una diversidad de enfoques sobre las políticas económicas y el paradigma de desarrollo; se han perdida por lo menos veinte millones de empleos en el mundo; se han incrementado las asimetrías entre lo económico y lo social y, gracias a la tecnología, han surgido múltiples opciones de trabajo virtual que han revolucionado la forma de trabajar y que demandan una reconfiguración de las normas laborales. Por esto, es más que pertinente cuestionarse sobre el papel del contrato de trabajo en la actualidad, en particular en los países de nuestra región, para lo cual se formuló un proyecto de investigación en el que se logró un trabajo colectivo de académicos de siete países y en el que se evidencian los desafíos que deben afrontar las legislaciones nacionales para conservar el ámbito de protección que da el contrato de trabajo, se explican los contenidos básicos de la legislación laboral frente a este y se hace una síntesis comparativa entre lo que hay en cada país, a fin de llamar a la reflexión y a la búsqueda de alternativas para que el derecho laboral no quede rezagado ante la que se ha llamado la cuarta revolución industrial.
Nuevas Tecnolog As Y Derecho Del Trabajo
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Author : Autores Varios
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2020-08-31
Nuevas Tecnolog As Y Derecho Del Trabajo written by Autores Varios and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-08-31 with Law categories.
Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologíasen las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicasinstituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge comoconsecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a ladiscusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta através de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una grantrascendencia en la medida en que define -o redefine? las fronteras del derecholaboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicaciónde las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidadsurge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia delas nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron departicular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación,el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o elestrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto,sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de lasplataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate,aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lolargo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importantealgunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objetode investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional yacorde con la normatividad internacional.
La Influencia De La Constituci N Pol Tica En El Derecho Laboral Escritos Sobre Algunos Temas Serie De Investigaci N En Derecho Laboral N 233
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Author : Jorge Mario Benítez Pinedo
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2019-07-12
La Influencia De La Constituci N Pol Tica En El Derecho Laboral Escritos Sobre Algunos Temas Serie De Investigaci N En Derecho Laboral N 233 written by Jorge Mario Benítez Pinedo and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-07-12 with Law categories.
En este libro se hace referencia a varios de los temas laborales que han sido influidos de manera relevante por la Constitución Política de 1991 en los últimos años y que, por ende, justifican una revisión de su contenido, no solo desde la perspectiva propia del derecho laboral, sino también desde el constitucional. Para esto, varios profesores del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia eligieron los temas que se presentan en este escrito y relatan lo relacionado con el contenido del bloque de constitucionalidad laboral, el derecho a la intimidad y los límites que por ello tiene el empresario en los procesos de selección de personal, el papel de las altas cortes en la constitucionalización de la libertad sindical. la facultad de despido del empleador y los límites que existen para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores, el fuero de salud y cómo este le traslada al empleador el deber de protección social que le corresponde al Estado e incentiva la informalidad laboral de personas que tienen alguna afectación de su salud, desnaturalizando así la seguridad social y la necesidad de respetar las competencias constitucionales del legislador, en particular por lo sucedido con la estabilidad laboral ocupacional reforzada en contratos de prestación de servicios. Cada uno de los capítulos explica el contenido doctrinal y la jurisprudencia constitucional de cada tema; así como el contexto de ciertas figuras, a fin de permitirle al lector comprender las razones por las cuales los asuntos que aquí se tratan justificaban esta revisión académica que resulta de interés para quienes ejercen su actividad en al área del derecho laboral y la seguridad social.
Trabajo En L Nea En Las Plataformas Digitales
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Author : Maritza Cruz Caicedo
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2022-01-11
Trabajo En L Nea En Las Plataformas Digitales written by Maritza Cruz Caicedo and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-11 with Law categories.
La prestación de servicios en línea para realizar proyectos a distancia a través de las plataformas digitales que gestionan la oferta y demanda de mano de obra entre clientes y trabajadores que se ubican en cualquier parte del mundo es novedosa, dado que las habilidades que buscan las personas naturales, startups y las empresas a escala global surgen con la digitalización de la economía en el marco de la industria 4.0. El presente estudio muestra que los freelancers de Latinoamérica que están registrados en plataformas como Workana, la utilizan para prestar servicios relacionados con el comercio electrónico, el marketing de productos o crear herramientas tecnológicas con diversos fines. Así, las tareas que se hacen por este medio constituyen un trabajo humano porque todas las personas que trabajan en ellas buscan percibir unos ingresos que les permitan vivir mejor, la inclusión profesional en el ámbito digital y la efectividad de los derechos reconocidos en la ley laboral aplicable. En esta investigación se parte de la idea de que el trabajo que realizan los trabaja-dores en ese contexto digital debe protegerse y, por ende, reivindicarse mediante condiciones que reflejen los objetivos del trabajo decente; estas son: más oportunidades de empleo, ingresos justos según el tipo de proyecto, jornadas laborales que permitan armonizar el trabajo con la vida familiar, cubrimiento de contribuciones a un sistema de seguridad social y oportunidades para el diálogo social entre los actores sociales involucrados (plataformas, clientes. trabajadores y los Estados).
El Carrusel Sindical Y La Autocracia Sindical Una Invitaci N Al Di Logo Social
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Author : Sanchez Acero, Diego Alejandro
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2022-09-21
El Carrusel Sindical Y La Autocracia Sindical Una Invitaci N Al Di Logo Social written by Sanchez Acero, Diego Alejandro and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-21 with Law categories.
En Colombia, se ha generado una indebida interpretación del pluralismo sindical, por parte de algunos trabajadores, causante de situaciones constitutivas de abuso del derecho. El carrusel sindical y la autocracia sindical son dos conductas contrarias a la finalidad sindical, es decir, a la defensa y promoción de los intereses sociales y económicos de trabajadores afiliados a una organización sindical. En el presente libro se propone una corrección jurídica contractual a este tipo de conductas contrarias a la naturaleza jurídica de la autonomía colectiva sindical, dejando abierta la puerta al diálogo social, con el fin de solucionar definitivamente una problemática compleja del derecho laboral colectivo.
Sujetos Susceptibles De Ser Demandados En Los Procesos Laborales Frente A Ciertas Tipolog As Contractuales
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Author : Jorge Eliécer Manrique Villanueva
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2017-11-07
Sujetos Susceptibles De Ser Demandados En Los Procesos Laborales Frente A Ciertas Tipolog As Contractuales written by Jorge Eliécer Manrique Villanueva and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-07 with Labor courts categories.
Cuando se vaya a iniciar un proceso ante la justicia laboral se debe tener claridad respecto a quién o quiénes se ls interpondrá la demanda y en qué calidad se les convoca para quienes en el caso de una condena haya claridad en la forma como entrarán a responder cada uno de ellos de las obligaciones laborales pendientes de cumplirle al trabajador y que dieron origen a la demanda. En algunas ocasiones es complejo identificar quién debe ser realmente el responsable de las obligaciones generadas en una relación laboral. sobre todo cuando en la misma intervienen varias personas naturales o jurídicas con características de verdadero empleador que, incluso asumiendo ese carácter, están constituidas para ocultar quién debe tener calidad, por ello, tener claridad sobre quién o quiénes son susceptibles de ser demandados para obtener la satisfacción de la obligación adeudada y demás derechos laborales que correspondan al trabajador es un tema que amerita una revisión.
Manual De Derecho Del Trabajo
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-09
Manual De Derecho Del Trabajo written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09 with categories.
I CONCEPTO Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO A. Una idea preliminar sobre el objeto y fundamento del Derecho del Trabajo B. Aproximación al «Trabajo» objeto del Derecho del Trabajo C. Aparición y formación del Derecho del Trabajo D. La configuración técnica del Derecho del Trabajo II TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. ALUSIÓN A LOS PROBLEMAS DE LA TEORÍA GENERAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO Y SU PROYECCIÓN EN EL DERECHO DEL TRABAJO 2. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL (LAS INSTITUCIONES Y LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS) A. Introducción. Planteamientos generales (Plan de estudio) B. Los orígenes y la evolución inicial C. La internacionalización estatalista (jurídica e institucional). (La instrumentación jurídica de una «Comunidad internacional laboral») D. El Derecho social y del trabajo en Europa: El Consejo de Europa y la Unión Europea 3. FUENTES CONSTITUCIONALES DE CARÁCTER LABORAL A. Introducción B. Una visión crítica y global del Derecho Social y del Trabajo en el constitu–cionalismo social C. Las fuentes constitucionales en el Derecho español 4. FUENTES ESTATALES EN DERECHO DEL TRABAJO. (LA HETERONOMÍA). LA ORGANIZACIÓN DEL ESTADO EN MATERIA LABORAL A. Introducción B. El desarrollo normativo ordinario de las normas constitucionales: Una descripción crítica del marco normativo laboral C. La Organización del intervencionismo público en el ámbito de las relaciones de trabajo: La Administración Laboral D. La jurisdicción laboral: Aspectos organizativos 5. LAS FUENTES PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL A. Planteamiento general B. Identificación de los poderes sociales profesionales. El sindicato C. Representación legal de los trabajadores en la empresa D. El derecho de reunión y asamblea en los ámbitos laboral y funcionarial 6. LA EXPRESIÓN DE LOS PODERES SOCIALES CON FUERZA JURÍDICA NORMATIVA. EL CONVENIO COLECTIVO COMO NORMA PROFESIONAL A. Análisis de la autonomía colectiva (punto de vista dinámico) B. El convenio colectivo como manifestación formal de la autonomía colectiva. Configuración jurídica general y régimen jurídico del convenio colectivo C. La negociación colectiva y convenios colectivos en el sector público D. Negociación colectiva en el trabajo autónomo dependiente: Los «Acuerdos de Interés Profesional» F. Formas de integración de la autonomía colectiva y el poder estatal: los llamados «pactos sociales». La concertación social. Evolución y situación actual 7. OTRAS FUENTES EN DERECHO DEL TRABAJO A. Los reglamentos de régimen interior y su vigencia actual. Las instrucciones empresariales («Normativa Laboral Interna») B. Los usos y costumbres: las costumbres «laboral» o profesional C. Los principios jurídicos generales «en» y «del» Derecho del Trabajo D. La jurisprudencia como fuente del Derecho del trabajo 8. LA ARTICULACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES Y LA DETERMINACIÓN DE LA NORMA APLICABLE EN DERECHO DEL TRABAJO A. Planteamiento general B. Los problemas de jerarquía y la articulación de las normas laborales C. Los conflictos de aplicación entre las normas laborales vigentes D. La indisponibilidad de derechos del trabajador E. Retroactividad e irretroactividad de las normas laborales F. Territorialidad de las normas laborales. El Derecho Internacional Privado del Trabajo G. La interpretación de las normas. El principio (in dubio) «pro-operario» III RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (INSTITUCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO) 1. LA DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. El concepto de relación de trabajo: relación de trabajo versus relación de producción B. La determinación normativa de las relaciones de trabajo: caracterización en nuestro Derecho Positivo C. Breve recapitulación sobre la fuerza de trabajo en España y su segmentación a efectos de regulación normativa 2. ORDENACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO. INSTITUCIONES Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO A. Planteamiento general: La ordenación del mercado de trabajo y la nueva dialéctica «Protección» vs. «Empleo» B. Las políticas de empleo. De la protección del trabajador a la promoción del empleo C. Las instituciones jurídicas para la organización del mercado de trabajo (Colocación e intermediación en el mercado de trabajo) D. Las instituciones jurídicas para optimizar las posibilidades de empleo. (La creación de puestos de trabajo como problema político-económico y el papel de ordenación y gestión (¿marginal?) de las normas jurídicas) 3. EL MARCO JURÍDICO PARA LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO A. La adopción de esquemas contractualistas del Derecho privado B. Tipologías del contrato de trabajo: Contrato de trabajo común y modalidades de contrato de trabajo. El sistema normativo de contratación laboral 4. LA ORDENACIÓN NORMATIVA DE LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: TRABAJADOR, EMPLEADOR Y EMPRESA A. El trabajador B. El empleador: la ordenación normativa C. La empresa. El ámbito de organización socio-económica y técnica del trabajo 5. FORMACIÓN Y ESTRUCTURA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO A. La formación del contrato de trabajo y nacimiento de la relación obligatoria B. La fase previa: tratos preliminares y promesa o pre-contrato de trabajo C. Los elementos esenciales del contrato de trabajo D. Los denominados elementos accidentales del contrato de trabajo E. Las anomalías en el contrato de trabajo. Régimen jurídico 6. ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. (CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Plan de estudio B. La prestación de servicios y su régimen jurídico C. La retribución del trabajo y su régimen jurídico. El salario 7. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. (INTERRUPCIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DEL TRABAJO; MODIFICACIONES SUBJETIVAS; SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Planteamiento general B. La modificación subjetiva del contrato de trabajo C. Interrupciones no periódicas de la actividad empresarial y de la prestación de servicios D. La suspensión del contrato de trabajo E. Las excedencias del trabajador F. La extinción del contrato de trabajo 8. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO A. Planteamiento general y significado jurídico B. Las cuestiones generales C. Estudio del régimen jurídico de las particulares relaciones especiales D. Nueva actualidad de las relaciones laborales especiales: visión panorámica de las más recientes 9. EL SISTEMA DE GARANTÍAS SECUNDARIAS DE LAS OBLIGACIONES Y DEBERES DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. La naturaleza dual de las obligaciones derivadas de la relación jurídica de trabajo. La dualidad de vías de reclamación B. Régimen general para los supuestos de incumplimiento. El Derecho Social Sancionador: Administrativo y Penal C. La tutela judicial efectiva de los derechos derivados de la relación laboral D. Prescripción y caducidad de las acciones en defensa de los derechos derivados de la relación jurídico-laboral IV ORDENACIÓN JURÍDICA DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO A. Planteamientos generales: Los conflictos laborales y sus procedimientos de solución. Los conflictos sobre derechos y los de intereses B. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos de trabajo (Especialmente de los conflictos sobre intereses). C. Ordenación de los procedimientos de «presión» colectiva.
Miner A Y Desarrollo Tomo 3
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Author : Christian Bruszies
language : es
Publisher: Universidad Externado
Release Date : 2016-04-01
Miner A Y Desarrollo Tomo 3 written by Christian Bruszies and has been published by Universidad Externado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-04-01 with Science categories.
Los lectores encontrarán aquí una aproximación al comportamiento del sector en términos de variables empresariales, las cuales son analizadas desde diferentes perspectivas. En concordancia con el espíritu interdisciplinar del proyecto, en este tomo participan investigadores de las Facultades de Administración de Empresas, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, así como de varios departamentos de la Facultad de Derecho, en particular, los departamentos de Derecho Minero y Energético, Propiedad Intelectual, Comercial, Laboral, de los Negocios, Financiero y Bursátil. Se abordan las diferentes dimensiones empresariales del sector que requieren atención en el corto y mediano plazo. A lo largo de los capítulos el lector encontrará diversos análisis que abarcan las condiciones del entorno económico y regulatorio que están afectando la competitividad, y elementos institucionales que presentan un gran potencial para estimular el crecimiento, pero que al mismo tiempo pueden convertirse en obstáculos para su desempeño en el largo plazo; además, podrá comprender la forma como el desempeño del mercado mundial y las tendencias de futuro pueden condicionar variables empresariales concretas del mercado local, tales como la rentabilidad, la productividad y la inversión. Además, el tomo presenta una abundante información recolectada en fuentes secundarias, incluyendo testimonios de fuentes primarias, tales como empresarios, funcionarios de organizaciones e instituciones, y especialistas en el tema. Todo ello da cuenta de la complejidad de los escenarios que las empresas del sector deben enfrentar en la actualidad, y las estrategias que sus líderes deben ejecutar para responder a ellos.