Introducci N Al Estudio Del Derecho Del Trabajo
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Introducci N Al Estudio Del Derecho Del Trabajo
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Author : Francisco Walker Errázuriz
language : es
Publisher: Editorial Jurídica de Chile
Release Date : 1960
Introducci N Al Estudio Del Derecho Del Trabajo written by Francisco Walker Errázuriz and has been published by Editorial Jurídica de Chile this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1960 with Labor laws and legislation categories.
Introducci N Al Estudio Del Derecho Procesal De Trabajo
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Author : Mario López Larrave
language : es
Publisher: Editorial USAC
Release Date : 2003
Introducci N Al Estudio Del Derecho Procesal De Trabajo written by Mario López Larrave and has been published by Editorial USAC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Labor courts categories.
Introducci N Al Derecho Del Trabajo
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Author : Sergio Gamonal Contreras
language : es
Publisher:
Release Date : 1998
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Introducci N Al Derecho Del Trabajo
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Author : Guillermo Guerrero Figueroa
language : es
Publisher:
Release Date : 1980
Introducci N Al Derecho Del Trabajo written by Guillermo Guerrero Figueroa and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1980 with Derecho laboral categories.
Teletrabajo
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Author : Gustavo Gauthier
language : es
Publisher:
Release Date : 2022
Teletrabajo written by Gustavo Gauthier and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with categories.
El teletrabajo, como nueva modalidad de prestación de servicios desarrollada a distancia del tradicional lugar de trabajo gracias a los avances de la informática y la telemática, es una realidad cada vez más extendida en el Uruguay, favorecida en los últimos años por la la posibilidad de obtener un ingreso fuera de fronteras sin necesidad de emigrar para lograrlo, y más recientemente por las restricciones a la movilidad consecuencia de la emergencia sanitaria provocada por la pandemia del Sars Cov2. Esta nueva forma de trabajar, que no observa los criterios temporales y espaciales sobre los cuales se edificó la tutela del trabajo subordinado, representa un importante desafío para la disciplina del Derecho del Trabajo cuyas normas, en ocasiones, no resultan aplicables al teletrabajo. El presente estudio, además de abordar el concepto de teletrabajo y la especial forma de configurarse la subordinación en el trabajo a distancia, da cuenta y aborda el análisis de la reciente regulación del teletrabajo en el Uruguay.
Introducci N Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente Parasubordinado Y Autogestionario
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Author : Jorge Eliécer Manrique Villanueva
language : es
Publisher: U. Externado de Colombia
Release Date : 2013-08
Introducci N Al Concepto De Derecho Del Trabajo Y Su Vinculo Con Las Formas De Trabajo Independiente Parasubordinado Y Autogestionario written by Jorge Eliécer Manrique Villanueva and has been published by U. Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08 with Business & Economics categories.
Esta obra explora espacios ignorados, generalmente, por la doctrina nacional y constituye un esfuerzo intelectual sobre el concepto, los límites del derecho laboral y las tipologías laborales relevantes y que constituyen temas de la mayor atención en el contexto iuslaboral internacional. En la actualidad, los referidos temas son un punto neurálgico del debate, amén de los cambios permanentes en el mundo de la economía, la política, el derecho y las relaciones internacionales, en un contexto de globalización y transformaciones tecnológicas, que impacta la actividad laboral de las personas que trabajan, ya sea en condiciones de dependencia y ajenidad o bajo otras tipologías laborales, y derivan de allí su principal fuente de ingresos. Se propone una reflexión acerca de las tendencias y los debates contemporáneos en torno al concepto y a los límites del derecho laboral; un derecho que puede entenderse en una dimensión mucho más amplia y omnicomprensiva. Para su cabal entendimiento, se parte de la premisa conforme a la cual el trabajo, objeto de estudio del derecho laboral, se erige desde el punto de vista constitucional y de los instrumentos internacionales, como un valor, un principio y un derecho fundamentales, necesarios para el correcto funcionamiento de una sociedad que aspira a ser democrática e igualitaria. La obra Introducción al concepto de derecho del trabajo y su vínculo con las formas de trabajo independiente, parasubordinado y asociativo es una invitación a los lectores y lectoras a plantear inquietudes, revisar el estado del arte y repensar el concepto del derecho del trabajo. Desde luego, es una contribución al foro jurídico laboral, al que son bienvenidas todas las observaciones y críticas, las que contribuyen, sin duda, al enriquecimiento de esta disciplina.
Introducci N Jur Dica A La Historia De Las Relaciones De Trabajo
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Author : Miguel Ángel Chamocho Cantudo
language : es
Publisher: Editorial Dykinson, S.L.
Release Date : 2013*
Introducci N Jur Dica A La Historia De Las Relaciones De Trabajo written by Miguel Ángel Chamocho Cantudo and has been published by Editorial Dykinson, S.L. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013* with Law categories.
Con la presente monografía, los autores pretenden imbuir a los lectores en un básico aprendizaje de los procesos configuradores de las relaciones de trabajo a lo largo de la historia. Partiendo de una perspectiva jurídica, se analiza el rol desempeñado por los agentes y fuerzas sociales en juego, empleados y empleadores, por el Estado y su reflejo primario en la normativa jurídica emanada del mismo, el nivel de desarrollo económico en cada etapa histórica, los partidos políticos y las corrientes ideológicas que contribuyen a articular o impugnar esas relaciones, grupos de presión y estrategias de actuación. La relectura de los textos histórico-jurídicos, así como su análisis crítico es una de las fortalezas que han pretendido traer a este estudio sus autores, para proceder a un análisis crítico de las leyes y textos histórico-jurídicos relativos a las relaciones de trabajo y a su formulación contractual, es decir, sintetizar las relaciones laborales en cada momento histórico, mediante la recopilación e interpretación de fuentes históricas y jurídicas que reflejen tanto la demanda social como la respuesta jurídica contractual al mundo laboral, y todo ello partiendo en todo momento de la historicidad del derecho, es decir, del convencimiento de la necesidad de adaptación del derecho y las instituciones jurídicas a la mentalidad que cada sociedad tiene en un momento histórico determinado. Miguel Ángel Chamocho Cantudo es profesor titular de la Facultad de CC. Sociales y Jurídicas de la Universidad de Jaén donde enseña historia del derecho español y europeo comparado e historia de las relaciones de trabajo. Es autor de siete monografías, de cuarenta artículos y coordinador de seis obras colectivas. Es también Académico de la Andaluza de la Historia e investigador del Centro de Historia del Derecho de la Universidad de Rennes. Isabel Ramos Vázquez es profesora titular y Vicedecana de Derecho de la Facultad de CC. Sociales y Jurídicas de la Universidad de Jaén. Doctora en Derecho (Universidad de Jaén, 2001), y Doctora en Historia (Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2006), ha trabajado sobre historia de la administración pública, del derecho penal, penitenciario o laboral, siendo autora de seis monografías y más de una veintena de artículos y capítulos de libros.
Temas Previos Al Estudio Del Derecho Del Trabajo
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Author : Vasco Torres de León
language : es
Publisher:
Release Date : 1998
Temas Previos Al Estudio Del Derecho Del Trabajo written by Vasco Torres de León and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with Labor laws and legislation categories.
Introducci N Al Derecho Laboral
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Author : Javier Neves Mujica
language : es
Publisher: Fondo Editorial PUCP
Release Date : 2003
Introducci N Al Derecho Laboral written by Javier Neves Mujica and has been published by Fondo Editorial PUCP this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Manual De Derecho Del Trabajo
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Author : Cristóbal Molina Navarrete
language : es
Publisher:
Release Date : 2017-09
Manual De Derecho Del Trabajo written by Cristóbal Molina Navarrete and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09 with categories.
I CONCEPTO Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO A. Una idea preliminar sobre el objeto y fundamento del Derecho del Trabajo B. Aproximación al «Trabajo» objeto del Derecho del Trabajo C. Aparición y formación del Derecho del Trabajo D. La configuración técnica del Derecho del Trabajo II TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. ALUSIÓN A LOS PROBLEMAS DE LA TEORÍA GENERAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO Y SU PROYECCIÓN EN EL DERECHO DEL TRABAJO 2. LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL (LAS INSTITUCIONES Y LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS) A. Introducción. Planteamientos generales (Plan de estudio) B. Los orígenes y la evolución inicial C. La internacionalización estatalista (jurídica e institucional). (La instrumentación jurídica de una «Comunidad internacional laboral») D. El Derecho social y del trabajo en Europa: El Consejo de Europa y la Unión Europea 3. FUENTES CONSTITUCIONALES DE CARÁCTER LABORAL A. Introducción B. Una visión crítica y global del Derecho Social y del Trabajo en el constitu–cionalismo social C. Las fuentes constitucionales en el Derecho español 4. FUENTES ESTATALES EN DERECHO DEL TRABAJO. (LA HETERONOMÍA). LA ORGANIZACIÓN DEL ESTADO EN MATERIA LABORAL A. Introducción B. El desarrollo normativo ordinario de las normas constitucionales: Una descripción crítica del marco normativo laboral C. La Organización del intervencionismo público en el ámbito de las relaciones de trabajo: La Administración Laboral D. La jurisdicción laboral: Aspectos organizativos 5. LAS FUENTES PROFESIONALES. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL A. Planteamiento general B. Identificación de los poderes sociales profesionales. El sindicato C. Representación legal de los trabajadores en la empresa D. El derecho de reunión y asamblea en los ámbitos laboral y funcionarial 6. LA EXPRESIÓN DE LOS PODERES SOCIALES CON FUERZA JURÍDICA NORMATIVA. EL CONVENIO COLECTIVO COMO NORMA PROFESIONAL A. Análisis de la autonomía colectiva (punto de vista dinámico) B. El convenio colectivo como manifestación formal de la autonomía colectiva. Configuración jurídica general y régimen jurídico del convenio colectivo C. La negociación colectiva y convenios colectivos en el sector público D. Negociación colectiva en el trabajo autónomo dependiente: Los «Acuerdos de Interés Profesional» F. Formas de integración de la autonomía colectiva y el poder estatal: los llamados «pactos sociales». La concertación social. Evolución y situación actual 7. OTRAS FUENTES EN DERECHO DEL TRABAJO A. Los reglamentos de régimen interior y su vigencia actual. Las instrucciones empresariales («Normativa Laboral Interna») B. Los usos y costumbres: las costumbres «laboral» o profesional C. Los principios jurídicos generales «en» y «del» Derecho del Trabajo D. La jurisprudencia como fuente del Derecho del trabajo 8. LA ARTICULACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES Y LA DETERMINACIÓN DE LA NORMA APLICABLE EN DERECHO DEL TRABAJO A. Planteamiento general B. Los problemas de jerarquía y la articulación de las normas laborales C. Los conflictos de aplicación entre las normas laborales vigentes D. La indisponibilidad de derechos del trabajador E. Retroactividad e irretroactividad de las normas laborales F. Territorialidad de las normas laborales. El Derecho Internacional Privado del Trabajo G. La interpretación de las normas. El principio (in dubio) «pro-operario» III RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (INSTITUCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO) 1. LA DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. El concepto de relación de trabajo: relación de trabajo versus relación de producción B. La determinación normativa de las relaciones de trabajo: caracterización en nuestro Derecho Positivo C. Breve recapitulación sobre la fuerza de trabajo en España y su segmentación a efectos de regulación normativa 2. ORDENACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO. INSTITUCIONES Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO A. Planteamiento general: La ordenación del mercado de trabajo y la nueva dialéctica «Protección» vs. «Empleo» B. Las políticas de empleo. De la protección del trabajador a la promoción del empleo C. Las instituciones jurídicas para la organización del mercado de trabajo (Colocación e intermediación en el mercado de trabajo) D. Las instituciones jurídicas para optimizar las posibilidades de empleo. (La creación de puestos de trabajo como problema político-económico y el papel de ordenación y gestión (¿marginal?) de las normas jurídicas) 3. EL MARCO JURÍDICO PARA LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO A. La adopción de esquemas contractualistas del Derecho privado B. Tipologías del contrato de trabajo: Contrato de trabajo común y modalidades de contrato de trabajo. El sistema normativo de contratación laboral 4. LA ORDENACIÓN NORMATIVA DE LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: TRABAJADOR, EMPLEADOR Y EMPRESA A. El trabajador B. El empleador: la ordenación normativa C. La empresa. El ámbito de organización socio-económica y técnica del trabajo 5. FORMACIÓN Y ESTRUCTURA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO A. La formación del contrato de trabajo y nacimiento de la relación obligatoria B. La fase previa: tratos preliminares y promesa o pre-contrato de trabajo C. Los elementos esenciales del contrato de trabajo D. Los denominados elementos accidentales del contrato de trabajo E. Las anomalías en el contrato de trabajo. Régimen jurídico 6. ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. (CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Plan de estudio B. La prestación de servicios y su régimen jurídico C. La retribución del trabajo y su régimen jurídico. El salario 7. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. (INTERRUPCIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL Y DEL TRABAJO; MODIFICACIONES SUBJETIVAS; SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO) A. Planteamiento general B. La modificación subjetiva del contrato de trabajo C. Interrupciones no periódicas de la actividad empresarial y de la prestación de servicios D. La suspensión del contrato de trabajo E. Las excedencias del trabajador F. La extinción del contrato de trabajo 8. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO A. Planteamiento general y significado jurídico B. Las cuestiones generales C. Estudio del régimen jurídico de las particulares relaciones especiales D. Nueva actualidad de las relaciones laborales especiales: visión panorámica de las más recientes 9. EL SISTEMA DE GARANTÍAS SECUNDARIAS DE LAS OBLIGACIONES Y DEBERES DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO A. La naturaleza dual de las obligaciones derivadas de la relación jurídica de trabajo. La dualidad de vías de reclamación B. Régimen general para los supuestos de incumplimiento. El Derecho Social Sancionador: Administrativo y Penal C. La tutela judicial efectiva de los derechos derivados de la relación laboral D. Prescripción y caducidad de las acciones en defensa de los derechos derivados de la relación jurídico-laboral IV ORDENACIÓN JURÍDICA DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO A. Planteamientos generales: Los conflictos laborales y sus procedimientos de solución. Los conflictos sobre derechos y los de intereses B. Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos de trabajo (Especialmente de los conflictos sobre intereses). C. Ordenación de los procedimientos de «presión» colectiva.