Issuesuche Identifikation Und Selektion In Unternehmen
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Issuesuche Identifikation Und Selektion In Unternehmen
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Author : Matthias Gebhard
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2007-02-22
Issuesuche Identifikation Und Selektion In Unternehmen written by Matthias Gebhard and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-02-22 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Der Ausgangspunkt meiner Überlegungen war die Annahme, dass Unternehmen Schwierigkeiten bei der proaktiven Wahrnehmung und Verarbeitung von Issues haben werden. Die Gründe dafür sind mannigfaltig: Es wurde deutlich, wie komplex und vielgestaltig Issues sind: Sie entwickeln sich aus strittigen Themen zwischen Anspruchsgruppen und Unternehmen. Im Kampf um ihre Deutungshoheit kommen die Medien ins Spiel. Sie entwickeln eine Eigendynamik, verändern sich und können für Unternehmen Risiken und Chance zugleich sein. Sie erzeugen Spuren: Unsichere, mehrdeutige und unscharfe Hinweise auf ihre Existenz und Entwicklung. Die Verarbeitung dieser Hinweise ist für Unternehmen eine Herausforderung. Eine Herausforderung, der sich Unternehmen jedoch stellen müssen, um ihre Reputation in einer von zunehmender Komplexität und Dynamik geprägten Umwelt mit sich rasant verändernden Kommunikationsverhältnissen zu schützen und dem wachsenden Legitimationsdruck gegenüber der Öffentlichkeit standzuhalten. Dies ist die Aufgabe des Issues Management, das dafür geeignete Verfahren und Managementsysteme zur Verfügung stellen soll. Sein vordergründiges Ziel, nämlich die Vorbereitung und Einleitung von Issue-Beantwortungsstrategien kann Issues Management aber nur erreichen, wenn möglichst viele Issues frühzeitig erkannt, adäquat interpretiert und vom Unternehmen als relevant betrachtet werden. Folglich stand im Mittelpunkt meiner Arbeit die Analyse und Bewertung der auf die Erkennung, Interpretation und Selektion abzielenden Verfahren und angewandten Managementsysteme des Issues Management. Zur Analyse und Bewertung dieser Verfahren und angewandten Managementsysteme wählte ich ein deduktives Vorgehen: Der Theorierahmen der Arbeit vereint theoretische Überlegungen zu der Frage, wie Unternehmen Informationen aus ihrer Umwelt aufnehmen und verarbeiten können. Aus diesen theoretischen Annahmen wurden dann zwei Thesen deduziert, die auf spezifische Einschränkungen des Issues Managements hinweisen. Auf dieser Grundlage konnte dann herausgearbeitet werden, inwieweit die Verfahren und Managementsysteme des Issues Management diese Einschränkungen berücksichtigen können (=Grenzen) und Berücksichtigen (=Defizite). Ein solches theoriebasiertes, deduktives Vorgehen hat mehrere Vorteile: Zum einen konnten mittels übergeordneter Fragen neue Perspektiven auf die „Praxis“ aufgeworfen werden (z.B. zur Beobachtungsfähigkeit von Unternehmen im allgemeinen). Und, damit [...]
Psychische Gesundheit Als Tabuthema In Der Arbeitswelt
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Author : Nicole Susann Roschker
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-06-17
Psychische Gesundheit Als Tabuthema In Der Arbeitswelt written by Nicole Susann Roschker and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-06-17 with Business & Economics categories.
Die Publikation zeigt u.a. auf Basis zahlreicher ökonomischer Fakten auf, dass das Thema psychische Gesundheit in der Arbeitswelt von solcher Relevanz für Gesellschaft und Unternehmen ist, dass es in der Berichterstattung der Unternehmen nicht mehr ignoriert werden kann. Dennoch ist das Thema Burnout trotz eines stetig wachsenden Drucks der Medien nach wie vor weitgehend ein Tabuthema für Unternehmen. Dies hängt nicht zuletzt damit zusammen, dass bestehende Reporting-Standards und Berichtspflichten das Thema psychische Gesundheit nur teilweise berücksichtigen und allesamt keine Ausführungsbestimmungen, i.e. praktische Hinweise für die Integration in die Berichterstattung geben. Hier leistet die Publikation einen wesentlichen Beitrag - auf Basis einer umfassenden Analyse bestehender Berichtspflichten und Standards sowie der Berichterstattung der DAX 30 wird ein Leitfaden erstellt, der mit Best Practice-Beispielen arbeitet und Unternehmen und Organisationen aufzeigt, welche Inhalte relevant sind und wie hierüber bestmöglich berichtet werden kann.
Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen
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Author :
language : de
Publisher:
Release Date : 2009
Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with German literature categories.
Unternehmenskommunikation
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Author : Miriam Meckel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-08-28
Unternehmenskommunikation written by Miriam Meckel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-08-28 with Business & Economics categories.
Auf der Basis interdisziplinärer Erkenntnisse wird ein einheitlicher Begriffsrahmen und ein Steuerungsmodell für das Kommunikationsmanagement entwickelt. Daran anschließend stellen führende Autoren des Gebietes wichtige Teilbereiche und Aufgabenstellungen der Unternehmenskommunikation vor. Ziel ist eine Zusammenführung wichtiger Positionen zum Thema Kommunikationsmanagement, die die Marketingsicht, die kommunikationswissenschaftliche PR-Sicht sowie neue Ansätze eines Stakeholder Managements einschließt. Die 2. Auflage wurde um einen neuen Beitrag zu Online-Kommunikation erweitert.
Management Control Theory
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Author : A.J. Berry
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2019-05-23
Management Control Theory written by A.J. Berry and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-23 with Business & Economics categories.
First published in 1998, this volume of readings provides an overview of the development of the study of Management Control theory over the past 35 years. The period encompasses the publication of a major and seminal text by Anthony and Dearden in 1965, which acted as a touchstone in defining the range and scope of management control systems. This laid management control’s foundations in accounting-based mechanisms of control, an element which has been seen as both a strength and a constraint. A good deal of work has followed, providing both a development of the tradition as well as a critique. In this volume we attempt to provide a range of readings which will illustrate the variety of possibilities that are available to researchers, scholars and practitioners in the area. The readings illustrate the view that sees control as goal directed and integrative. They go on to explore the idea of control as adaption, consider its relationship with social structure and survey the effects of the interplay between the organisation and the environment. The essays included are not intended to lead the reader through a well-ordered argument which concludes with a well reasoned view of how management control should be. Instead it seeks to illustrate the many questions which have been posed but not answered and to open up agendas for future research.
Strategic Issues Management
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Author : Robert L. Heath
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2008-09-23
Strategic Issues Management written by Robert L. Heath and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-23 with Language Arts & Disciplines categories.
Strategic Issues Management explores the strategic planning options that organizations can employ to address crucial public policy issues, engage in collaborative decision making, get the organization's "house" in order, engage in tough defense and smart offense, and monitor opinion changes that affect public policy. In this fully updated Second Edition, authors Robert L. Heath and Michael J. Palenchar offer practical, actionable guidance that readers can apply to organizations from large Fortune 500 companies to nongovernmental organizations and start-up high tech companies.
Issue Management
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Author : W. Howard Chase
language : en
Publisher:
Release Date : 1984
Issue Management written by W. Howard Chase and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984 with Business & Economics categories.
Issues Management In Strategic Planning
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Author : William L. Renfro
language : en
Publisher: Greenwood
Release Date : 1993
Issues Management In Strategic Planning written by William L. Renfro and has been published by Greenwood this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993 with Business & Economics categories.
A succinct, readable guide to the management of emerging public issues--how to recognize and use them in organizational strategic planning.
Agenda Setting
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Author : David Protess
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2016-07-22
Agenda Setting written by David Protess and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-22 with Language Arts & Disciplines categories.
The role of the news media in defining the important issues of the day, also known as the agenda-setting influence of mass communication, has received widespread attention over the past 20 years. Since the publication of McCombs and Shaw's seminal empirical study, more than one hundred journal articles and monographs have appeared. This collection exemplifies the major phases of research on agenda-setting: tests of the basic hypothesis, contingent conditions affecting the strength of this influence, the natural history of public issues, mass media influence on public policy, and the role of external sources from the president to public relations staffs on the news agenda.
