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K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht


K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht
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K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z


K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z
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Author : Georg-R. Schulz
language : de
Publisher: C.H.Beck
Release Date : 2013-07-02

K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z written by Georg-R. Schulz and has been published by C.H.Beck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-07-02 with Business & Economics categories.


Alles rund um den Kündigungsschutz Das Lexikon behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(schutz)rechts von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis. Es werden u.a. folgende Fragen beantwortet: * Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden? * Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe? * In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden? * Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch? * Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess? * In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden? * Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen? * Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen? * Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten? Verständlich: Einfache Aufbereitung und klare Sprache. Anschaulich: Zahlreiche anschauliche Beispielsfälle. Übersichtlich: Klarer Aufbau und ausführliches Stichwortregister. Aktuell: Die Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und vor allem Rechtsprechung, die im Arbeitsrecht besondere Bedeutung hat. Zum Autor Dr. Georg-R. Schulz ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München. Sein Buch „Alles über Arbeitszeugnisse“ liegt als dtv-Band 5280 vor.



K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z


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Author : Georg-R. Schulz
language : de
Publisher:
Release Date : 1992

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Der K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Der Usa


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Author : Jutta Müller-Lukoschek
language : de
Publisher:
Release Date : 1989

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K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z


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Author : Georg-R. Schulz
language : de
Publisher: C.H.Beck
Release Date : 2016-06-06

K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht Von A Z written by Georg-R. Schulz and has been published by C.H.Beck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-06 with Fiction categories.


Inhalt Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(-schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen: - Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden? - Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe? - In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden? - Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch? - Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess? - In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden? - Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen? - Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen? - Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten? Zielgruppe Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaften, Betriebsräte, Rechtsanwälte.



Sonderk Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht


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Author : Diana Schaffer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2015-02-01

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Ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechtes ist der Kündigungsschutz. Der Gesetzgeber hat im Verlauf seiner Tätigkeit eine Vielzahl an Normen erlassen, welche den Arbeitnehmer vor einer einseitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses schützen sollen. Das deutsche Arbeitsrecht kennt zahlreiche Kündigungsbeschränkungen, die von dem Prinzip der Kündigungsfreiheit bis hin zu den zeitlich begrenzten absoluten Kündigungsverboten reichen können. Letzteres wird auch als Sonderkündigungsschutz bezeichnet. Dieser verstärkt die Schutzvorschriften des KSchG. Nennenswerte Beispiele hierfür sind die Schutzvorschriften des § 9 MuSchG sowie der Sonderkündigungsschutz für Elternzeitberechtigte gem. § 18 BEEG. Dies sind nur zwei allgemein bekannte Regelungen aus einer Vielzahl von speziellen Kündigungsschutzvorschriften. Der Sonderkündigungsschutz ist vielgestaltig und sehr kompliziert geregelt. In den bekannten Großkommentaren zum Kündigungsschutz wird die Gesetzesmaterie auf über 2.000 Seiten kommentiert, was diese selbst für Fachkräfte sehr schwer durchschaubar macht. Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die Untersuchung des Sonderkündigungsschutzes im Arbeitsrecht unter vertiefter Darstellung, wie sich der besondere Kündigungsschutz auf die Arbeitsverhältnisse einzelner, besonders schutzwürdiger Arbeitnehmer auswirkt.



Allgemeiner K Ndigungsschutz In Deutschland Im Vergleich Zu Ausgew Hlten Staaten Der Eu


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Author : Stefania Piras
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2004-10-28

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Kündigungsschutz ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht. Er gibt den Arbeitnehmern eine gewisse Sicherheit gegen den Verlust des Arbeitsplatzes. Zugleich schränkt er aber die Dispositionsfreiheit des Arbeitgebers ein. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt der Widerstreit dieser Interessen besonders deutlich zum Ausdruck. In der Vergangenheit ist der Schutz der Arbeitnehmer vor einer Kündigung stetig verbessert worden. Inzwischen gibt es in vielen Mitgliedstaaten der Europäischen Union detaillierte Regelungen. Da sich die Systeme aber nebeneinander entwickelt haben, weisen sie viele nationale Eigenheiten auf, die in dieser Arbeit für die EU - Staaten Deutschland, Österreich und Italien herausgearbeitet werden sollen. Viele EU - Staaten haben in den letzten Jahren den Kündigungsschutz gelockert. Im europäischen Vergleich liegt der deutsche Kündigungsschutz im oberen Mittelfeld, besonders stark ist hierzulande der Einfluss des Betriebsrats. Angesichts des wirtschaftlichen Zusammenrückens von Europa und der damit verbundenen, zunehmenden unternehmerischen Tätigkeit in den Mitgliedsstaaten, gewinnt die Kenntnis des jeweiligen Arbeitsrechts, insbesondere die Kenntnis des Kündigungsschutzes, stetig an Bedeutung. Die Arbeit behandelt den neuen allgemeinen Kündigungsschutz in Deutschland im Vergleich zum allgemeinen Kündigungsschutz unserer Nachbarn in Österreich und Italien. Ziel der Arbeit ist es, die Rechtssysteme der Mitgliedstaaten Deutschland, Österreich und Italien bezüglich des allgemeinen Kündigungsschutzes miteinander zu vergleichen und einen Überblick über die Ge meinsamkeiten und Unterschiede, die Vor- und Nachteile der verschiedenen Rechtssysteme zu vermitteln.



Allgemeiner K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht


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Author : Ulrich Tschöpe
language : de
Publisher:
Release Date : 1991

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K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht


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Author : Stefania Piras
language : de
Publisher:
Release Date : 2006

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Untersuchung Des Sonderk Ndigungsschutzes Im Arbeitsrecht Und Die Auswirkungen Auf Die Arbeitsverh Ltnisse Einzelner Besonders Schutzw Rdiger Arbeitnehmer


Untersuchung Des Sonderk Ndigungsschutzes Im Arbeitsrecht Und Die Auswirkungen Auf Die Arbeitsverh Ltnisse Einzelner Besonders Schutzw Rdiger Arbeitnehmer
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Author : Diana Schaffer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-04-24

Untersuchung Des Sonderk Ndigungsschutzes Im Arbeitsrecht Und Die Auswirkungen Auf Die Arbeitsverh Ltnisse Einzelner Besonders Schutzw Rdiger Arbeitnehmer written by Diana Schaffer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-24 with Law categories.


Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Organisations- und Prozessmanagement, Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechtes ist der Kündigungsschutz. Der Gesetzgeber hat im Verlauf seiner Tätigkeit eine Vielzahl an Normen erlassen, welche den Arbeitnehmer vor einer einseitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses schützen sollen. Das deutsche Arbeitsrecht kennt zahlreiche Kündigungsbeschränkungen, die von dem Prinzip der Kündigungsfreiheit bis hin zu den zeitlich begrenzten absoluten Kündigungsverboten reichen können. Letzteres wird auch als Sonderkündigungsschutz bezeichnet. Dieser verstärkt die Schutzvorschriften des KSchG. Nennenswerte Beispiele hierfür sind die Schutzvorschriften des § 9 MuSchG sowie der Sonderkündigungsschutz für Elternzeitberechtigte gem. § 18 BEEG. Dies sind nur zwei allgemein bekannte Regelungen aus einer Vielzahl von speziellen Kündigungsschutzvorschriften. Der Sonderkündigungsschutz ist vielgestaltig und sehr kompliziert geregelt. In den bekannten Großkommentaren zum Kündigungsschutz wird die Gesetzesmaterie auf über 2.000 Seiten kommentiert, was diese selbst für Fachkräfte sehr schwer durchschaubar macht. Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die Untersuchung des Sonderkündigungsschutzes im Arbeitsrecht unter vertiefter Darstellung, wie sich der besondere Kündigungsschutz auf die Arbeitsverhältnisse einzelner, besonders schutzwürdiger Arbeitnehmer auswirkt. Als erster Punkt soll die Frage geklärt werden, was genau sich hinter dem Begriff Kündigung verbirgt, welche Arten es gibt und welche gesetzlichen Regelungen hierbei zu beachten sind. Im Anschluss daran wird eine Unterscheidung in allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz vorgenommen. Nach der Begriffserklärung des Sonderkündigungsschutzes werden im weiteren Verlauf dieser Arbeit die wichtigsten Arbeitnehmergruppen und ihr Sonderkündigungsschutz charakterisiert. Erst daran wird ersichtlich, in welchen Konstellationen überhaupt von einem Sonderkündigungsschutz gesprochen werden kann. Diese Bachelor-Thesis befasst sich hauptsächlich mit der Ausgestaltung des Sonderkündigungsschutzes durch den Gesetzgeber. Angrenzende Themen, wie der tarifvertragliche Sonderkündigungsschutz können aufgrund der räumlichen Vorgaben in der vorliegenden Arbeit nicht diskutiert werden.



K Ndigungsschutz Im Arbeitsrecht


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Author : Martin Vonplon
language : de
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Release Date : 1986

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Die Gewahrleistung eines effizienten Schutzes des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kundigung durch den Arbeitgeber gehort zu den wichtigsten Anforderungen an ein modernes, soziales Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich gibt einerseits Einblick in recht verschiedenartig ausgestaltete Kundigungsschutzsysteme, zeigt andererseits aber auch praktische Grenzen juristischer, wirtschaftlicher und anderer Art auf, die - systemunabhangig - jeden -Bestandsschutz des Arbeitsverhaltnisses- relativieren. Als Beitrag zur laufenden Kundigungsschutzdiskussion in der Schweiz werden bekannte Argumente fur und gegen eine Verstarkung des Kundigungsschutzes im Arbeitsrecht kritisch betrachtet und durch eigene erweitert."