Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi

DOWNLOAD

Download Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page

Gaya Kepemimpinan Kinerja Organisasi

DOWNLOAD
Author : Zaharuddin
language : id
Publisher: Penerbit NEM
Release Date : 2021-07-15

Gaya Kepemimpinan Kinerja Organisasi written by Zaharuddin and has been published by Penerbit NEM this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-15 with Education categories.

Organisasi merupakan suatu wadah bagi orang-orang untuk berkumpul dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Dalam organisasi tentunya perlu adanya hierarki pimpinan dan bawahan. Gaya kepemimpinan merupakan perilaku pemimpin yang digunakan seseorang ketika ingin memengaruhi orang lain. Bermacam-macam gaya kepemimpinan dapat digunakan oleh seorang pemimpin untuk memengaruhi dan memotivasi bawahannya, sehingga dapat meningkatkan kinerja bawahannya dalam melakukan pekerjaan. Evaluasi kinerja merupakan suatu kegiatan yang dilakukan manajemen untuk menilai kinerja karyawan dalam suatu organisasi atau institusi dari berbagai bidang dengan membandingkan uraian pekerjaan yang telah ditetapkan sebelumnya. Evaluasi kinerja biasanya dilakukan dalam suatu periode tertentu, yaitu satu tahun sekali. Dengan adanya evaluasi kinerja maka dapat diketahui keberhasilan atau kegagalan seorang karyawan dalam melaksanakan tugas pokoknya. Menilai kinerja berarti membandingkan kinerja aktual bawahan dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Jika dikerjakan dengan benar, hal ini akan memberikan manfaat yang penting bagi karyawan, atasan, serta departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan perusahaan. Selanjutnya, kinerja merupakan hasil dari serangkaian proses kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan tertentu organisasi. Bagi suatu organisasi, kinerja merupakan hasil dari kegiatan kerja sama di antara anggota atau komponen organisasi dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi. Sederhananya, kinerja merupakan produk dari kegiatan administrasi, yaitu kegiatan kerja sama untuk mencapai tujuan yang pengelolaannya biasa disebut sebagai manajemen. Buku ini membahas konsep kepemimpinan, macam-macam gaya kepemimpinan, kelebihan dan kekurangan dari gaya kepemimpinan, dan strategi yang harus diterapkan. Selain membahas gaya kepemimpinan, buku ini juga membahas tentang evaluasi kinerja organisasi mulai dari konsep, jenis-jenis evaluasi kinerja, teknik penyusunan instrumen evaluasi kinerja karyawan, serta strategi penerapan dan pengolahan hasil dari evaluasi kinerja. Seyogyanya pimpinan tingkat tertinggi, pimpinan tingkat menengah, dan pimpinan tingkat pelaksana dari suatu institusi atau organisasi baik pemerintah maupun swasta menjadikan buku ini sebagai referensi dalam menjalankan perannya sebagai pimpinan.

Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi

DOWNLOAD
Author : Eja Rinanda Irma, Said Musnadi, M. Shabri, Mukhlis Yunus, A. Sakir, M. Ridha Siregar
language : id
Publisher: Syiah Kuala University Press
Release Date : 2024-03-28

Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi written by Eja Rinanda Irma, Said Musnadi, M. Shabri, Mukhlis Yunus, A. Sakir, M. Ridha Siregar and has been published by Syiah Kuala University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-28 with Business & Economics categories.

Buku ini adalah sumber daya yang sangat berguna bagi mereka yang ingin memahami inti dari kepemimpinan dan kinerja organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan menemukan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dasar kepemimpinan, jenis-jenis kepemimpinan, dan teknik-teknik kepemimpinan yang efektif. Para penulis juga menjelaskan hubungan antara kepemimpinan yang baik dengan kinerja organisasi, dan memberikan strategi untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan kepemimpinan yang efektif. Ditambah lagi, buku ini juga mencakup peran teknologi informasi dalam mempengaruhi kepemimpinan dan kinerja organisasi. Dengan demikian, buku ini adalah panduan yang komprehensif bagi para pemimpin, manajer, dan praktisi bisnis yang ingin meningkatkan kinerja organisasi mereka.

Kepemimpinan Menuju Kinerja Organisasi Yang Unggul

DOWNLOAD
Author : Tri Wahjoedi
language : id
Publisher: Jakad Media Publishing
Release Date : 2021-11-24

Kepemimpinan Menuju Kinerja Organisasi Yang Unggul written by Tri Wahjoedi and has been published by Jakad Media Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-24 with Business & Economics categories.

Kinerja Pegawai

DOWNLOAD
Author : Dr. Tun Huseno, SE., M.Si.
language : id
Publisher: Media Nusa Creative (MNC Publishing)
Release Date : 2021-11-15

Kinerja Pegawai written by Dr. Tun Huseno, SE., M.Si. and has been published by Media Nusa Creative (MNC Publishing) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-15 with Business & Economics categories.

BAB 1 KEPEMIMPINAN ............................................................. 1 A. Pengantar ....................................................................... 1 B. Teori-Teori Kepemimpinan ......................................... 5 C. Visionary Leadership ................................................... 19 D. Indikator Kepemimpinan ............................................ 21 E. Tinjauan Studi Empiris Kepemimpinan .................... 25 BAB 2 MISI ORGANISASI ......................................................... 29 A. Pengantar ....................................................................... 29 B. Manfaat Misi ................................................................. 33 C. Merumuskan Pernyataan Misi ................................... 38 D. Indikator Variabel Misi ................................................ 41 E. Tinjauan Studi Empiris Misi Organisasi ................... 43 BAB 3 BUDAYA ORGANISASI ................................................ 47 A. Pengantar ....................................................................... 47 B. Karakteristik dan Level Budaya Organisasi ............. 51 C. Internalisasi Budaya Organisasi ................................. 54 D. Fungsi dan Lingkungan Budaya Organisasi ............ 56 E. Tipe Budaya Organisasi ............................................... 58 F. Indikator Variabel Budaya Organisasi ...................... 62 G. Tinjauan Studi Empiris Budaya Organisasi .............. 65 BAB 4 KEPUASAN KERJA ......................................................... 67 A. Pengantar ....................................................................... 67 B. Teori Kepuasan Kerja ................................................... 69 C. Pengukuran Kepuasan Kerja ...................................... 72 D. Indikator Variabel Kepuasan Kerja ............................ 73 E. Tinjauan Studi Empiris Kepuasan Kerja ................... 76 BAB 5 KINERJA ............................................................................ 85 A. Pengantar ....................................................................... 85 B. Tujuan Penilaian Kinerja ............................................. 89 C. Pengukuran Kinerja Karyawan .................................. 93 D. Indikator Kinerja Pegawai ........................................... 96 BAB 6 RISET KINERJA PERAWAT .......................................... 99 A. Latar Belakang Penelitian ............................................ 99 B. Permasalahan dan Tujuan Penelitian ........................ 106 C. Konsep dan Hipotesis Penelitian ............................... 108 D. Metode Penelitian ......................................................... 117 E. Temuan Penelitian ........................................................ 119 F. Simpulan ........................................................................ 123

Leadership

DOWNLOAD
Author : Dr. Alexander Thian, M. Si.
language : id
Publisher: Penerbit Andi
Release Date : 2024-01-17

Leadership written by Dr. Alexander Thian, M. Si. and has been published by Penerbit Andi this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-17 with Business & Economics categories.

Kepemimpinan (Leadership) dan Manajemen (Management) pada dasarnya merupakan dua konsep yang berbeda, namun kedua istilah tersebut sering digunakan seolah-olah mereka memiliki arti yang sama. Inti perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen adalah terletak pada bagaimana mereka memotivasi orang lain ataupun tim dalam mencapai sasaran kelompok dan organisasi. Kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempunyai pengaruh terhadap orang lain, dan mengilhami, memberi semangat, memotivasi, serta mengarahkan kegiatan-kegiatan mereka guna membantu tercapainya tujuan kelompok atau organisasi. Sedangkan manajemen adalah serangkaian kegiatan (merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, hingga fungsi mengendalikan) yang diarahkan pada sumber daya organisasi (tenaga kerja, keuangan, fisik, dan informasi) untuk mencapai sasaran organisasi dengan cara yang efisien dan efektif.

Menjadi Guru Professional

DOWNLOAD
Author : Dr. Abdollah, M.Pd.
language : id
Publisher: UNJ PRESS
Release Date : 2020-10-19

Menjadi Guru Professional written by Dr. Abdollah, M.Pd. and has been published by UNJ PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-19 with Education categories.

Buku ini ditulis secara serius dengan tujuan untuk memberikan kebaruan pada prespektif budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasan kerja dalam mempengaruhi kinerja profesional guru yang memperhatikan aspek filofis dan kemajuan zaman. Buku ini tidak hanya menampilkan paradigma guru dalam logika berfikir yang normatif. Tetapi, menawarkan cara pandang baru menjadi guru profesional di sekolah dan ruang kelas. Penulis bermaksud untuk menarasikan kepada pembaca bahwa kinerja profesionalisme guru melekat tidak secara otomatis. Tetapi, ia merupakan proses sosial panjang yang dipengaruhi oleh berbagai faktor penting yaitu, budaya organisasi, pola kepemimpinan dan kepuasan kerja yang ada di lingkungan sekolah. Ketiga aspek ini berkelindan dalam membentuk guru profesional di zaman milenial.

Kontribusi Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai

DOWNLOAD
Author : Nugroho Budi Satrio Sukamdani
language : id
Publisher: Penerbit NEM
Release Date : 2023-07-11

Kontribusi Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai written by Nugroho Budi Satrio Sukamdani and has been published by Penerbit NEM this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-11 with Business & Economics categories.

Pandemi COVID-19 dan kebijakan Working from Home berdampak pada keterbatasan komunikasi dan koordinasi antara pimpinan dan pegawai. Peran kepemimpinan yang didukung soft competency yang baik serta pengembangan karier, diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai. Buku ini diharapkan dapat menjadi salah satu referensi di bidang pengembangan sumber daya manusia dan pengayaan bahan ajar mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja

DOWNLOAD
Author : A A Ngurah Bagus Aristayudha
language : id
Publisher: Media Pustaka Indo
Release Date : 2024-06-07

Manajemen Sumber Daya Manusia Integrasi Budaya Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja written by A A Ngurah Bagus Aristayudha and has been published by Media Pustaka Indo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-07 with Business & Economics categories.

Buku ini berisi tentang segala aspek yang berkaitan dengan Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Dan Kinerja Karyawan dan diharapan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang Kinerja Karyawan serta pembaca dapat merasakan manfaat dari isi buku ini.

Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasikan Terhadap Kinerja Dosen

DOWNLOAD
Author : Dr. H. Moh. Saiful Bahri, S.E., M.M
language : id
Publisher: Jakad Media Publishing
Release Date : 2018-01-01

Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasikan Terhadap Kinerja Dosen written by Dr. H. Moh. Saiful Bahri, S.E., M.M and has been published by Jakad Media Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-01 with Business & Economics categories.

Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional Karyawan Badan Usaha Milik Desa

DOWNLOAD
Author : Kadek Duwika, S.E., M.M
language : id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date :

Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional Karyawan Badan Usaha Milik Desa written by Kadek Duwika, S.E., M.M and has been published by Penerbit Adab this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Education categories.

Judul : Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional karyawan Badan Usaha Milik Desa Penulis : Kadek Duwika, S.E., M.M Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 196 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-602-8 SINOPSIS Besarnya peranan Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) dalam memberikan alternatif pada beberapa program pendampingan maupun hibah, maka perlu adanya konsep pengelolaan yang baik meliputi: (1) pengelolaan Bumdes harus secara terbuka, dan dapat diketahui oleh masyarakat. (2) pengelolaan Bumdes harus dapat dipertanggung jawabkan kepada masyarakat desa dengan mengikuti kaidah dan peraturan yang berlaku. (3) masyarakat desa terlibat secara aktif dalam proses perencanaan, pelaksanaan, pengawasan. (4) dan pengelolaan Bumdes harus memberikan hasil dan manfaaat untuk warga masyarakat secara berkelanjutan.