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Ki Und Die Disruption Der Arbeit


Ki Und Die Disruption Der Arbeit
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Ki Und Die Disruption Der Arbeit


Ki Und Die Disruption Der Arbeit
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Author : Klaus Kornwachs
language : de
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
Release Date : 2023-07-10

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Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt grundlegend verändern. Schon jetzt zeichnet sich ab, wozu diese Technologie in der Lage ist, aber es ist nichts im Vergleich zu dem, was uns in Zukunft erwartet. Müssen wir Angst vor diesen Veränderungen haben oder dürfen wir sie begrüßen? Sind wir wirklich hilflos einer unaufhaltsamen Macht ausgeliefert? Nein, denn schließlich sind wir auch diejenigen, die diese Entwicklung herbeigeführt haben. Dieses Buch wird Ihnen helfen, das zu bewerten, was Sie befürchten, indem es die anstehenden Veränderungen auf eine solide Basis stellt. Es zeigt, woher wir kommen, um besser zu verstehen, wohin wir gehen, oder besser noch, wohin wir gehen wollen sollten, um unsere Zukunft willentlich zu gestalten. Klaus Kornwachs betrachtet mithilfe von Szenarien die Felder der Arbeitswelt, auf denen die größten KI-bedingten Umwälzungen zu erwarten sind, und zeigt, dass auch in der Vergangenheit schon oft große Brüche stattgefunden haben. Sie erfahren, was die heutigen Entwicklungen bedeuten, und lernen, diese einzuordnen, ohne vorwitzig neue Zeitalter auszurufen. Gleichzeitig wird eine mögliche Arbeitswelt der Zukunft entworfen. Diese Arbeitswelt wird voraussichtlich aus kreativeren, weniger routinelastigen Tätigkeiten bestehen. Das bisherige Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis wird sich in Richtung einer freigestalteten Übernahme von Aufgaben, also hin zu Tätigkeiten anstelle von Jobs, verändern. Dies ist keine Prognose, sondern ein mögliches Spektrum dessen, was wir aus den absehbaren Folgen der Technikentwicklung wollen könnten. Hier gibt es immer mehrere Alternativen. Um herauszufinden, was wir wollen, lohnt ein Blick auf die Bedeutung von Arbeit als Teil des menschlichen Daseins. Auch hier gibt es völlig unterschiedliche Auffassungen, die Ihnen Klaus Kornwachs vor Augen führt. Wenn Sie dieses Buch gelesen haben, wird Ihnen manches an der derzeitigen Diskussion über die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt übertrieben vorkommen. Sie werden besser verstehen, wo die Grenzen von KI liegen, wo unsere Grenzen liegen, die wir mit KI überwinden können und wo wir uns selbst Grenzen setzen müssen.



Disruption Der Arbeit


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Author : Johanna Muckenhuber
language : de
Publisher:
Release Date : 2021-05-19

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Disruption Der Arbeit


Disruption Der Arbeit
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Author : Bettina Kubicek
language : de
Publisher:
Release Date : 2021

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K Nstliche Intelligenz Und Arbeitsethik


K Nstliche Intelligenz Und Arbeitsethik
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Author : Santos Costa
language : de
Publisher:
Release Date : 2023-10-12

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Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Vor diesem Hintergrund der Automatisierung und der signifikanten Veränderungen in der beruflichen Dynamik ist es unerlässlich, über die ethischen und sozialen Implikationen dieser technologischen Revolution nachzudenken. Das Buch "Künstliche Intelligenz und Arbeitsethik: Navigieren an den Grenzen der verantwortungsvollen Automatisierung" taucht tief in dieses komplexe Thema ein und bietet einen umfassenden Überblick über die entscheidenden Themen, die die Schnittstelle von KI und Arbeit durchdringen. Mit einem pädagogischen und informativen Ansatz untersucht dieses Nachschlagewerk die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsplatz, von der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen bis hin zur Umschulung der Belegschaft. Anhand fundierter Analysen und praktischer Beispiele werden die Herausforderungen und Chancen diskutiert, die sich mit der zunehmenden Einführung von KI in Organisationen ergeben. Die Kapitel decken alles ab, von den Grundlagen der KI bis hin zu den ethischen und sozialen Auswirkungen von Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsrechten und sozioökonomischen Herausforderungen. Das Buch untersucht auch die entscheidende Rolle der KI-Regulierung und -Governance und hebt regulatorische Initiativen, Ethik in Forschung und Entwicklung sowie die Verantwortung von Entwicklern und Nutzern hervor. Während dieser intellektuellen Reise werden Reflexionen präsentiert, die zum kritischen Denken anregen und die Leser zum Nachdenken über die laufenden Transformationen einladen sollen. Darüber hinaus werden Handlungs- und Maßnahmenvorschläge unterbreitet, um eine ethischere und humanere Zukunft in einer zunehmend automatisierten Welt zu gewährleisten. "Künstliche Intelligenz und Arbeitsethik: Navigieren an den Grenzen der verantwortungsvollen Automatisierung" ist ein umfassender Leitfaden für Studierende, Praktiker und Forscher, die daran interessiert sind, die Auswirkungen von KI auf die Arbeit und die damit verbundenen ethischen Implikationen zu verstehen. Dieses Buch ist eine Einladung, die Grenzen der KI auf bewusste und verantwortungsvolle Weise zu erkunden und so zum Aufbau einer gerechten, integrativen und wohlhabenden Zukunft beizutragen.



Innovative Leadership Playbook Von Der Idee Zur Markt Disruption


Innovative Leadership Playbook Von Der Idee Zur Markt Disruption
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Author : Simone Janson
language : de
Publisher: Best of HR - Berufebilder.de®
Release Date : 2024-04-09

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Die Zukunft Der Arbeit


Die Zukunft Der Arbeit
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Author : Frankfurter Allgemeine Archiv
language : de
Publisher: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH
Release Date : 2019-12-13

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Die ganze Welt digitalisiert sich. Aber zwischen Flensburg und Garmisch-Partenkirchen wird das Thema nicht als Chance, sondern als Last bearbeitet: "Was muss, das muss", sagt man im Norden, "ja mei" im Süden. Der Radikalität des Wandels, der rund um die Menschen und ihre Arbeitsplätze stattfindet, wird man so nicht gerecht. Es gäbe genug Gründe, um in den Unternehmen alle Alarmglocken schrillen zu lassen. Stattdessen hofft man, dass das meist winzige Digitalteam des eigenen Hauses die Veränderungen innerhalb des bestehenden Systems schon irgendwie bewältigt. Das wird nicht klappen. Deutschland schafft es nicht einmal, einen Digitalpakt für die Schulen auf die Reihe zu bekommen, der auch den Bundesländern schmeckt. Es gibt enervierende Diskussionen über den richtigen Weg beim Ausbau kommender 5G-Mobilfunknetze. Und im Geschäft mit den Daten und der Künstlichen Intelligenz kaufen China und die Vereinigten Staaten Deutschland den Schneid ab. Die finanziellen Mittel, die für dieses Thema in den kommenden Jahren vom Bund zur Verfügung gestellt werden, sind zu niedrig. Der Westen und seine offenen Gesellschaften sind zum ersten Mal in ihrer Technologieführerschaft ernsthaft herausgefordert, das sagen auch führende Politiker. Und was passiert? Das Land hat sich von der Cebit verabschiedet, der einstmals größten Computermesse der Welt. Und in Nürnberg wurde soeben ein Digitalgipfel beendet, der eine große Zahl von Teilnehmern am Sinn solcher Treffen hat zweifeln lassen. "Jeder Tag ist der erste Tag": das ist das Motto des Amazon-Vorstandsvorsitzenden Jeff Bezos. Diese Aussage trifft auf die Digitalisierung und ihr Tempo leider zu. Aber Deutschland ist darauf nicht eingestellt. Der Wille, Altes in Frage zu stellen, ist einfach nicht stark genug. Wo bleibt der echte digitale Binnenmarkt in Europa? Wann arbeiten die Europäer in der Antriebs- und Batterietechnik der Zukunft endlich wirksam zusammen? Wie lässt sich Vollbeschäftigung mit Digitalisierung erreichen? Jeder Arbeitnehmer muss seinen Chef mit Fragen nach der Zukunft im Kleinen herausfordern und seinen Wahlkreisabgeordneten an der Sorge um das Große teilhaben lassen. Noch haben wir eine Gesellschaft, die so einen offenen Dialog zulässt. ("Mehr Tempo, bitte" von Carsten Knop, Frankfurter Allgemeine Woche, 07.12.2018)



Ki Revolution Der Arbeitswelt


Ki Revolution Der Arbeitswelt
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Author : Michael Groß
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2024-05-03

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Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar. Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Zeiss, SAP, Workday, Coach Hub sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech, DGFP, DFKI. Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jasmin Weiß, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein, Kai Kreisköther, Jörg Herbers und Christian Schmeichel. Inhalte: Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im Personalmanagement Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.



K Nstliche Konkurrenz Ki Als Jobkiller Und Chance


K Nstliche Konkurrenz Ki Als Jobkiller Und Chance
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Author : Lena Marie Glaser
language : de
Publisher: Leykam Buchverlag
Release Date : 2024-02-26

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Ein Manifest für einen nachhaltigen und gerechten Umgang mit KI Künstliche Intelligenz ist in aller Munde und medial geht das Schreckensgespenst um: Nimmt die KI nun allen die Jobs weg? Wir müssen die Debatte viel differenzierter führen, um die wahren Ängste und Probleme zu adressieren. Optimistisch gesehen kann uns die KI durchaus entlasten, uns mühsame Aufgaben abnehmen und so Zeit schenken. Gleichzeitig aber droht die Gefahr, dass die neue Technologie nur Privilegierten zugutekommt. Wer profitiert? Wem nimmt die KI die Arbeit ab, wen unterstützt sie? Und wer muss wirklich Angst haben? Lena Marie Glaser fordert von Politik und Wirtschaft, die notwendigen Rahmenbedingungen bereitzustellen, damit alle lernen können, sich kritisch mit der Technologie auseinanderzusetzen. Sie zeigt auf, was wir persönlich tun können, um nicht abgehängt zu werden. Nur dann können wir die KI als Werkzeug einsetzen: von Klimawandel bis Geschlechtergerechtigkeit. Es gibt viel zu tun, um die Welt zu retten! Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz – welche Fragen wir jetzt stellen müssen. Für eine kritische Auseinandersetzung mit neuer Technologie, damit sie allen zugutekommt! Klappenbroschur mit Strukturpapier



K Nstliche Intelligenz In Der Arbeitswelt Auswirkungen Herausforderungen Und Chancen F R Die Gesellschaft


K Nstliche Intelligenz In Der Arbeitswelt Auswirkungen Herausforderungen Und Chancen F R Die Gesellschaft
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-03-01

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Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Ära, die von unaufhaltsamen technologischen Fortschritten geprägt ist, stehen wir vor einer tiefgreifenden Transformation der Arbeitswelt. Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) markiert einen entscheidenden Wendepunkt, der nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch die Strukturen unserer Gesellschaft beeinflusst. Diese dynamische Entwicklung wirft zahlreiche Fragen auf und erfordert eine umfassende Analyse, um die Auswirkungen auf die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die individuellen Arbeitsumgebungen zu verstehen. Die vorliegende Master-Thesis widmet sich genau diesem Thema und zielt darauf ab, ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration von KI in die Arbeitswelt zu entwickeln. Durch eine umfassende empirische Untersuchung, die auf einer Online-Umfrage basiert, werden die Auswirkungen in drei zentralen Dimensionen betrachtet: die Veränderungen in der Arbeitswelt selbst, die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die sozialen Implikationen für die Gesellschaft. Die Diskussion um KI in der Arbeitswelt ist von Vielschichtigkeit geprägt. Einige betrachten die Integration von KI als Chance für Effizienzsteigerungen und die Schaffung innovativer Arbeitsfelder, während andere skeptisch sind hinsichtlich potenzieller Arbeitsplatzverluste, ethischer Bedenken und Datenschutzrisiken. Diese Divergenz der Standpunkte unterstreicht die Komplexität des Themas und betont die Notwendigkeit einer ausgewogenen Herangehensweise. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, nicht nur die aktuellen Herausforderungen zu beleuchten, sondern auch einen Beitrag zur aktuellen Debatte über die Zukunft der Arbeit zu leisten. In einer Zeit des rasanten technologischen Wandels und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von KI-Technologien soll diese Arbeit als Leitfaden dienen, um eine nachhaltige Integration von KI in die Arbeitswelt zu fördern. Durch eine gründliche Untersuchung der theoretischen Grundlagen von KI, einschließlich Definitionen, Entwicklungen und Anwendungsbereichen, sowie durch die Analyse der empirischen Forschungsergebnisse, werden die gesellschaftlichen Veränderungen, die durch die Integration von KI-Technologien entstehen, detailliert erfasst und verstanden.



K Nstliche Intelligenz Ki Und Arbeit


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Author : Sascha Stowasser
language : de
Publisher: Springer Vieweg
Release Date : 2024

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Dies ist ein Handbuch für Unternehmen, Verbände und Beratungsgesellschaften, die die Potenziale von KI-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen erschließen wollen. Wie muss KI in Unternehmen eingeführt werden, um die Potenziale von KI gleichermaßen für Unternehmen und Beschäftigte zu nutzen? Im Buch geht es um die Frage, wie man KI-gestützte Arbeitssysteme so gestalten kann, dass sie den Anforderungen seitens der Technik, der Organisation und der Beschäftigten gerecht werden. Das Handbuch bietet praxisnahe Vorgehensweisen, die den aktuellen Stand der Wissenschaft mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis verbinden. Der Leser erhält wertvolle Tipps und Strategien für die Zukunft der Arbeit. Ein Muss für alle, die die Chancen von KI nutzen wollen, ohne die Bedürfnisse der Beschäftigten zu vernachlässigen. Der Herausgeber Das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das Themen- und Leistungsspektrum des ifaa umfasst u.a. Arbeits- und Leistungsfähigkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitgestaltung, Entgelt und Vergütung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Bei seinen Arbeiten erforscht und gestaltet das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.