K Nstliche Intelligenz Ki Und Arbeit
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K Nstliche Intelligenz Und Arbeitsethik
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Author : Santos Costa
language : de
Publisher:
Release Date : 2023-10-12
K Nstliche Intelligenz Und Arbeitsethik written by Santos Costa and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-12 with Business & Economics categories.
Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Vor diesem Hintergrund der Automatisierung und der signifikanten Veränderungen in der beruflichen Dynamik ist es unerlässlich, über die ethischen und sozialen Implikationen dieser technologischen Revolution nachzudenken. Das Buch "Künstliche Intelligenz und Arbeitsethik: Navigieren an den Grenzen der verantwortungsvollen Automatisierung" taucht tief in dieses komplexe Thema ein und bietet einen umfassenden Überblick über die entscheidenden Themen, die die Schnittstelle von KI und Arbeit durchdringen. Mit einem pädagogischen und informativen Ansatz untersucht dieses Nachschlagewerk die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsplatz, von der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen bis hin zur Umschulung der Belegschaft. Anhand fundierter Analysen und praktischer Beispiele werden die Herausforderungen und Chancen diskutiert, die sich mit der zunehmenden Einführung von KI in Organisationen ergeben. Die Kapitel decken alles ab, von den Grundlagen der KI bis hin zu den ethischen und sozialen Auswirkungen von Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsrechten und sozioökonomischen Herausforderungen. Das Buch untersucht auch die entscheidende Rolle der KI-Regulierung und -Governance und hebt regulatorische Initiativen, Ethik in Forschung und Entwicklung sowie die Verantwortung von Entwicklern und Nutzern hervor. Während dieser intellektuellen Reise werden Reflexionen präsentiert, die zum kritischen Denken anregen und die Leser zum Nachdenken über die laufenden Transformationen einladen sollen. Darüber hinaus werden Handlungs- und Maßnahmenvorschläge unterbreitet, um eine ethischere und humanere Zukunft in einer zunehmend automatisierten Welt zu gewährleisten. "Künstliche Intelligenz und Arbeitsethik: Navigieren an den Grenzen der verantwortungsvollen Automatisierung" ist ein umfassender Leitfaden für Studierende, Praktiker und Forscher, die daran interessiert sind, die Auswirkungen von KI auf die Arbeit und die damit verbundenen ethischen Implikationen zu verstehen. Dieses Buch ist eine Einladung, die Grenzen der KI auf bewusste und verantwortungsvolle Weise zu erkunden und so zum Aufbau einer gerechten, integrativen und wohlhabenden Zukunft beizutragen.
K Nstliche Intelligenz In Der Arbeitswelt Auswirkungen Herausforderungen Und Chancen F R Die Gesellschaft
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Author : Anonymous
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2024-02-16
K Nstliche Intelligenz In Der Arbeitswelt Auswirkungen Herausforderungen Und Chancen F R Die Gesellschaft written by Anonymous and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-16 with Business & Economics categories.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Ära, die von unaufhaltsamen technologischen Fortschritten geprägt ist, stehen wir vor einer tiefgreifenden Transformation der Arbeitswelt. Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) markiert einen entscheidenden Wendepunkt, der nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch die Strukturen unserer Gesellschaft beeinflusst. Diese dynamische Entwicklung wirft zahlreiche Fragen auf und erfordert eine umfassende Analyse, um die Auswirkungen auf die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die individuellen Arbeitsumgebungen zu verstehen. Die vorliegende Master-Thesis widmet sich genau diesem Thema und zielt darauf ab, ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration von KI in die Arbeitswelt zu entwickeln. Durch eine umfassende empirische Untersuchung, die auf einer Online-Umfrage basiert, werden die Auswirkungen in drei zentralen Dimensionen betrachtet: die Veränderungen in der Arbeitswelt selbst, die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die sozialen Implikationen für die Gesellschaft. Die Diskussion um KI in der Arbeitswelt ist von Vielschichtigkeit geprägt. Einige betrachten die Integration von KI als Chance für Effizienzsteigerungen und die Schaffung innovativer Arbeitsfelder, während andere skeptisch sind hinsichtlich potenzieller Arbeitsplatzverluste, ethischer Bedenken und Datenschutzrisiken. Diese Divergenz der Standpunkte unterstreicht die Komplexität des Themas und betont die Notwendigkeit einer ausgewogenen Herangehensweise. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, nicht nur die aktuellen Herausforderungen zu beleuchten, sondern auch einen Beitrag zur aktuellen Debatte über die Zukunft der Arbeit zu leisten. In einer Zeit des rasanten technologischen Wandels und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von KI-Technologien soll diese Arbeit als Leitfaden dienen, um eine nachhaltige Integration von KI
K Nstliche Intelligenz Ki Und Arbeit
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Author : Sascha Stowasser
language : de
Publisher: Springer Vieweg
Release Date : 2024
K Nstliche Intelligenz Ki Und Arbeit written by Sascha Stowasser and has been published by Springer Vieweg this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024 with Computers categories.
Dies ist ein Handbuch für Unternehmen, Verbände und Beratungsgesellschaften, die die Potenziale von KI-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen erschließen wollen. Wie muss KI in Unternehmen eingeführt werden, um die Potenziale von KI gleichermaßen für Unternehmen und Beschäftigte zu nutzen? Im Buch geht es um die Frage, wie man KI-gestützte Arbeitssysteme so gestalten kann, dass sie den Anforderungen seitens der Technik, der Organisation und der Beschäftigten gerecht werden. Das Handbuch bietet praxisnahe Vorgehensweisen, die den aktuellen Stand der Wissenschaft mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis verbinden. Der Leser erhält wertvolle Tipps und Strategien für die Zukunft der Arbeit. Ein Muss für alle, die die Chancen von KI nutzen wollen, ohne die Bedürfnisse der Beschäftigten zu vernachlässigen. Der Herausgeber Das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das Themen- und Leistungsspektrum des ifaa umfasst u.a. Arbeits- und Leistungsfähigkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitgestaltung, Entgelt und Vergütung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Bei seinen Arbeiten erforscht und gestaltet das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.
Ki Und Die Disruption Der Arbeit
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Author : Klaus Kornwachs
language : de
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
Release Date : 2023-07-10
Ki Und Die Disruption Der Arbeit written by Klaus Kornwachs and has been published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-10 with Computers categories.
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt grundlegend verändern. Schon jetzt zeichnet sich ab, wozu diese Technologie in der Lage ist, aber es ist nichts im Vergleich zu dem, was uns in Zukunft erwartet. Müssen wir Angst vor diesen Veränderungen haben oder dürfen wir sie begrüßen? Sind wir wirklich hilflos einer unaufhaltsamen Macht ausgeliefert? Nein, denn schließlich sind wir auch diejenigen, die diese Entwicklung herbeigeführt haben. Dieses Buch wird Ihnen helfen, das zu bewerten, was Sie befürchten, indem es die anstehenden Veränderungen auf eine solide Basis stellt. Es zeigt, woher wir kommen, um besser zu verstehen, wohin wir gehen, oder besser noch, wohin wir gehen wollen sollten, um unsere Zukunft willentlich zu gestalten. Klaus Kornwachs betrachtet mithilfe von Szenarien die Felder der Arbeitswelt, auf denen die größten KI-bedingten Umwälzungen zu erwarten sind, und zeigt, dass auch in der Vergangenheit schon oft große Brüche stattgefunden haben. Sie erfahren, was die heutigen Entwicklungen bedeuten, und lernen, diese einzuordnen, ohne vorwitzig neue Zeitalter auszurufen. Gleichzeitig wird eine mögliche Arbeitswelt der Zukunft entworfen. Diese Arbeitswelt wird voraussichtlich aus kreativeren, weniger routinelastigen Tätigkeiten bestehen. Das bisherige Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis wird sich in Richtung einer freigestalteten Übernahme von Aufgaben, also hin zu Tätigkeiten anstelle von Jobs, verändern. Dies ist keine Prognose, sondern ein mögliches Spektrum dessen, was wir aus den absehbaren Folgen der Technikentwicklung wollen könnten. Hier gibt es immer mehrere Alternativen. Um herauszufinden, was wir wollen, lohnt ein Blick auf die Bedeutung von Arbeit als Teil des menschlichen Daseins. Auch hier gibt es völlig unterschiedliche Auffassungen, die Ihnen Klaus Kornwachs vor Augen führt. Wenn Sie dieses Buch gelesen haben, wird Ihnen manches an der derzeitigen Diskussion über die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt übertrieben vorkommen. Sie werden besser verstehen, wo die Grenzen von KI liegen, wo unsere Grenzen liegen, die wir mit KI überwinden können und wo wir uns selbst Grenzen setzen müssen.
Arbeitswelt Und Ki 2030
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Author : Inka Knappertsbusch
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2021-12-24
Arbeitswelt Und Ki 2030 written by Inka Knappertsbusch and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-24 with Business & Economics categories.
In zehn Jahren wird die Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz (KI) für uns selbstverständlicher sein als der Einsatz von Mobiltelefonen heute. 78 anerkannte Experten aus Praxis und Forschung gewähren tiefe Ein- und Ausblicke bezüglich des Einflusses von KI auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Sie erläutern anhand von Praxistipps, wie Sie sich auf diese Entwicklung vorbereiten können. Die 41 prägnanten Beiträge decken ein breites Spektrum in dem jeweils untersuchten Bereich ab. Sie beinhalten dank einer standardisierten Struktur eine Zusammenfassung des Status Quo, konkrete Beispiele, zukünftige Erwartungen, einen Überblick über Herausforderungen und Lösungsansätze sowie praktische Tipps. Der Band beginnt mit gesellschaftlichen und ethischen Aspekten, bevor rechtliche Gesichtspunkte für Arbeitgeber und Personalverantwortliche sowie die Justizverwaltung erörtert werden. Die weiteren Kapitel untersuchen die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt im Jahr 2030 in den Branchen Wirtschaft, Industrie, Mobilität und Logistik, Medizin und Pharmazie sowie in der (Aus-)Bildung.
Wie K Nstliche Intelligenz Die Arbeitswelt Ver Ndert Programmatic Marketing Und Die Auswirkungen Auf Den Arbeitsmarkt
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Author : Ronnie Pregitzer
language : de
Publisher:
Release Date : 2019-02-27
Wie K Nstliche Intelligenz Die Arbeitswelt Ver Ndert Programmatic Marketing Und Die Auswirkungen Auf Den Arbeitsmarkt written by Ronnie Pregitzer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-27 with categories.
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird bei Unternehmen immer beliebter. Während Arbeitgeber die Chancen der Digitalisierung nutzen, bangen Arbeitnehmer um die Sicherheit ihrer Jobs. Denn das Ausmaß von KI auf die Arbeitswelt scheint bislang offen. Ronnie Pregitzer erklärt daher in seiner Publikation, wie sich die neue Technologie auf Unternehmen und die Wirtschaft auswirkt. Mithilfe von Programmatic Marketing lassen sich zum Beispiel zielgerichtete und hoch personalisierte Kampagnen umsetzen, die potenzielle Kunden zum perfekten Zeitpunkt erreichen. Auf dem Arbeitsmarkt übernimmt KI momentan vor allem Routinetätigkeiten, aber auch hochqualifizierte Arbeitsplätze können zukünftig gefährdet sein. Pregitzer stellt in diesem Zusammenhang klar, dass Künstliche Intelligenz menschliche Arbeit nicht nur ersetzt. Vielmehr verändert sie bestehende Berufsbilder in einer Weise, die sich in den kommenden Jahren immer deutlicher zeigen wird. Aus dem Inhalt: -Artificial Intelligence; -AI; -Online Marketing; -Zalando; -Google; -Amazon; -Apple
K Nstliche Intelligenz Ki Im Recruiting Chancen Und Risiken Der Digitalisierung
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-01-05
K Nstliche Intelligenz Ki Im Recruiting Chancen Und Risiken Der Digitalisierung written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-05 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie sich das Recruiting im Laufe der Zeit und durch den Einsatz von KI entwickelt und wie sich das Berufsbild des Recruiters perspektivisch verändern wird. Die moderne Welt wird von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI) geprägt. Damit einhergehend verändert sich unsere Arbeitswelt. Begriffe wie Arbeit 4.0 sind keine Neuheit mehr. Laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird das Arbeiten vernetzter, digitaler und flexibler. Die Art und Weise, neue Talente zu gewinnen, hat sich unter der Digitalisierung erheblich verändert. Eine neue Form der Personalbeschaffung ist entstanden: Recruiting 4.0, auch Robot Recruiting genannt. Rein technisch betrachtet, wird es in einige Jahren möglich sein, die Personalsuche und -einstellung vollständig automatisch und computergesteuert durchzuführen. Bereits heute, im Jahr 2020, übernehmen technische Neuerungen, mit Hilfe von KI immer mehr Schritte im Recruiting-Prozess. Algorithmen identifizieren passende Kandidaten und Chatbots nehmen selbstständig Kontakt auf und kommunizieren mit potenziellen Bewerbern. Softwarelösungen optimieren und beschleunigen den Bewerbermanagementprozess vom Sourcing bis hin zur Einstellung.
K Nstliche Intelligenz Als Substitut Menschlicher Arbeit
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Author : Vanessa Carolin Schmieder
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-08-09
K Nstliche Intelligenz Als Substitut Menschlicher Arbeit written by Vanessa Carolin Schmieder and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-08-09 with Business & Economics categories.
Vanessa Carolin Schmieder beschäftigt sich mit der Einbindung künstlicher Intelligenz in repetitive Arbeiten in die Verwaltungsprozesse mittelständischer Unternehmen und untersucht zugleich den Menschen als zentrale Schnittstelle zwischen maschineller intelligenter Datenverarbeitung und seinen nicht einfach reproduzierbaren individuellen Fähigkeiten. Die Autorin stellt sich der Frage: „Wo verbleibt der Mensch, sofern Strukturänderungen dort stattfinden, wo bereits Standards existieren oder geschaffen werden können?“. Prozessstrukturen in administrativen Aufgabenbereichen – insbesondere in mittelständischen Unternehmen – werden im Hinblick auf die gegenwärtige digitale Entwicklung beleuchtet und geben Entscheidern Anreize für künftige Strategien.
Ki Revolution Der Arbeitswelt
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Author : Michael Groß
language : de
Publisher: Haufe-Lexware
Release Date : 2024-05-03
Ki Revolution Der Arbeitswelt written by Michael Groß and has been published by Haufe-Lexware this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-03 with Business & Economics categories.
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar. Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Zeiss, SAP, Workday, Coach Hub sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech, DGFP, DFKI. Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jasmin Weiß, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein, Kai Kreisköther, Jörg Herbers und Christian Schmeichel. Inhalte: Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im Personalmanagement Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Der Einsatz Von K Nstlicher Intelligenz Auf Dem Arbeitsmarkt Chancen Und Risiken
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2023-10-25
Der Einsatz Von K Nstlicher Intelligenz Auf Dem Arbeitsmarkt Chancen Und Risiken written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-25 with Psychology categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Hochschule Fresenius München (Hochschule), Veranstaltung: Psychologie & Technik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit beschäftigt sich mit den Chancen und Risiken von dem Einsatz künstlicher Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt. Im ersten Teil werden die theoretischen Begrifflichkeiten auf Grundlage der Forschungsfrage erläutert. Zu Beginn wird der Begriff „Künstliche Intelligenz“ definiert. Der Fokus liegt dabei auf der schwachen und starken Künstlichen Intelligenz. Anschließend wird die Relevanz der Künstlichen Intelligenz für den Arbeitsmarkt untersucht. Darauffolgend werden zwei Chancen der KI für den Arbeitsmarkt aufgezeigt und hierbei wird auf die Verbesserung der Arbeitsqualität und die neuen Beschäftigungsmöglichkeiten näher eingegangen. Im dritten Punkt werden zwei Herausforderungen beleuchtet, wobei hier das Augenmerk auf den Arbeitsplatzverlusten und dem fehlenden Verständnis liegt.
