Konzerninterne Umstrukturierungen
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Konzerninterne Umstrukturierungen
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Author : Peter Küting
language : de
Publisher: Schäffer-Poeschel
Release Date : 2012-01-20
Konzerninterne Umstrukturierungen written by Peter Küting and has been published by Schäffer-Poeschel this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-01-20 with Business & Economics categories.
Veränderte Marktbedingungen oder Neuerungen innerhalb eines Konzernverbunds erfordern oftmals die Anpassung der Konzernorganisation. Weder das HGB noch die IFRS liefern hierfür Vorgaben. Der Autor stellt die für konzerninterne Umstrukturierungen typischen Merkmalsausprägungen dar und erarbeitet Leitlinien, die eine sachgerechte Abbildung solcher Transaktionen im (Teil-)Konzernabschluss nach HGB und IFRS ermöglichen. Detaillierte Beispiele illustrieren die konsolidierungstechnische Behandlung. Mit abschließenden Ausführungen zur Geschäftswertbilanzierung.
Funktionsverlagerung Und Verrechnungspreise
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Author : Björn Heidecke
language : de
Publisher: Springer Gabler
Release Date : 2017-02-27
Funktionsverlagerung Und Verrechnungspreise written by Björn Heidecke and has been published by Springer Gabler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-02-27 with Business & Economics categories.
Konzerninterne Umstrukturierungen sind Teil der modernen Unternehmenskultur. Hierbei sind neben betriebswirtschaftlichen Herausforderungen, wie z.B. der Etablierung neuer Lieferströme, der Anpassung des IT-Systems oder der Schulung der Mitarbeiter, zahlreiche Vorgaben aus Verrechnungspreissicht zu beachten. Das vorliegende Praxishandbuch stellt die zu beachtenden Rechtsgrundlagen vor und bietet CFOs, Mitarbeitern in Steuerabteilungen, Beratern aber auch der Finanzverwaltung und Studierenden eine anschauliche Darstellung der wesentlichen Themen zur Umstrukturierung aus Verrechnungspreisperspektive. Der Leser wird mit den Bewertungsmethoden vertraut gemacht und lernt, Handlungsoptionen abzuwägen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Ein Schwerpunkt bildet die Frage, wie eine Funktionsverlagerung identifiziert und bewertet werden kann.
Grunderwerbsteuer Bei Konzerninternen Umstrukturierungen
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Author : Elke Verweyen
language : de
Publisher:
Release Date : 2005
Grunderwerbsteuer Bei Konzerninternen Umstrukturierungen written by Elke Verweyen and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Holding companies categories.
Hinzurechnungsbesteuerung Bei Internationalen Umstrukturierungen
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Author : Dirk Schmidtmann
language : de
Publisher: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG
Release Date : 2007-05-03
Hinzurechnungsbesteuerung Bei Internationalen Umstrukturierungen written by Dirk Schmidtmann and has been published by Erich Schmidt Verlag GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-05-03 with categories.
Dipl.-Kfm. Dr. Schmidtmann untersucht das - bisher nur punktuell betrachtete - Problem umfassend. Die möglichen Fälle der Hinzurechnungsbesteuerung werden für Gründungen, Liquidationen, Verschmelzungen, Auf- und Abspaltungen, Formwechsel, Einbringungen, Beteiligungsveräußerungen und Sitzverlegungen innerhalb einer deutschen internationalen Konzernunternehmung systematisch betrachtet, zu Fallgruppen verdichtet und eingehend erörtert. Dabei werden auch die Besteuerungsfolgen der Umstrukturierungsarten nach allgemeinen steuerlichen Grundsätzen geklärt. Aufbauend hierauf wird ein Vorschlag zur Behandlung von Umstrukturierungen im Rahmen der Hinzurechnungsbesteuerung entwickelt. 50 Abbildungen veranschaulichen die komplexen Zusammenhänge.
Bilanzierung Von Umwandlungen Nach Ifrs
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Author : Hans Lieck
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-04-02
Bilanzierung Von Umwandlungen Nach Ifrs written by Hans Lieck and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-04-02 with Business & Economics categories.
Hans Lieck betrachtet die Übernahmebilanzierungsmöglichkeiten ausgewählter Verschmelzungen mit Unternehmen außerhalb des Konzerns (z. B. merger of equals) und innerhalb eines Konzerns. Er gibt konkrete Empfehlungen zur Schließung von Regelungslücken und zur Fortentwicklung der Rechnungslegung in Einzel- und (Teil-) Konzernabschlüssen.
Umstrukturierung Inl Ndischer Konzerne Unter Beachtung Des 6a Grestg
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Author : Niels Arnold
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-08-06
Umstrukturierung Inl Ndischer Konzerne Unter Beachtung Des 6a Grestg written by Niels Arnold and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-08-06 with Business & Economics categories.
Niels Arnold untersucht, welche Ansatzpunkte es für Umstrukturierungen in deutschen Konzernstrukturen gibt, wenn eine Begünstigung nach § 6a GrEStG genutzt werden soll. Diese gerade für die Praxis wesentliche Frage behandelt der Autor erstmals umfassend und unter Berücksichtigung aktueller Rechtsentwicklungen, wobei er das Verständnis der Finanzverwaltung als Grundlage heranzieht. Dieser Verwaltungsauffassung steht indes in wesentlichen Bereichen die im Schrifttum geäußerte Kritik unversöhnlich gegenüber. Daher behandelt der zweite zentrale Forschungsbereich dieser Studie den steuerpolitischen Reformbedarf, um eine sachgerechte Umsetzung der Konzernklausel sicherzustellen.
Betriebliche Altersversorgung Und Sonstige Leistungen An Arbeitnehmer Nach Ifrs
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Author : Melanie Mühlberger
language : de
Publisher: Vahlen
Release Date : 2012-04-03
Betriebliche Altersversorgung Und Sonstige Leistungen An Arbeitnehmer Nach Ifrs written by Melanie Mühlberger and has been published by Vahlen this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04-03 with Fiction categories.
„Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits“ FINANZ BETRIEB zur Vorauflage IAS 19 regelt die Abbildung von Mitarbeitervergütungen im Jahresabschluss, wobei der Regelungsschwerpunkt auf den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses liegt. In Deutschland handelt es sich dabei vor allem um die betriebliche Altersversorgung. Der Standard umfasst jedoch auch die Bilanzierung kurzfristiger Vergütungen (z.B. Urlaubsansprüche), anderer langfristiger Mitarbeiteransprüche (z.B. Lebensarbeitszeitkonten) sowie die Abbildung von Abfindungs- und Sozial-leistungen. Hierbei treten trotz der versuchten Angleichung des deutschen Handels-rechts durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) an die IFRS weiter-hin erhebliche Unterschiede in der Bilanzierung und Bewertung auf. Die Bedeutung des Buches liegt darin, den äußerst umfangreichen und komplexen Regelungsinhalt des IAS 19 praxisrelevant darzustellen. Dabei wird vor allem der besonderen Herausforderung deutscher Unternehmen Rechnung getragen, die an die angelsächsischen Gestaltungen und Finanzierungsverfahren angelehnten inter-nationalen Bilanzierungsregeln auf deutsche Verhältnisse zu übertragen. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sämtlicher Employee Benefits in Bezug auf deren Bewertung, Bilanzierung und deren rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten. Über die Autoren Dr. Melanie Mühlberger ist Professorin im Fachbereich Rechnungslegung und Steuern an der Hochschule für Technik Stuttgart. Zuvor war sie mehrere Jahre Leiterin des Kompetenzzentrums Accounting & Taxation bei Rauser Towers Perrin. Dr. Reiner Schwinger ist Managing Consultant bei Towers Watson Deutschland. Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vorsorgesysteme unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen.
Konzernbetriebsrat Und Konzernbetriebsvereinbarung In Der Betriebs Und Unternehmensumstrukturierung
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Author : Bastian Kiehn
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-03-08
Konzernbetriebsrat Und Konzernbetriebsvereinbarung In Der Betriebs Und Unternehmensumstrukturierung written by Bastian Kiehn and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-03-08 with Business & Economics categories.
Die betriebliche Mitbestimmung im Konzern wird durch die Verknüpfung von Arbeits- und Gesellschaftsrecht bestimmt. Die hierdurch auftretenden Probleme sollen mit der Institution des Konzernbetriebsrats gelöst werden. Dies gelingt zumindest in den Fällen, in denen der Konzern in seiner organisatorischen Zusammensetzung nicht verändert wird. Da Konzerne jedoch im tatsächlichen Wirtschaftsleben einem stetigen Veränderungsprozess unterliegen, handelt es sich bei ihnen in der Regel um dynamische Gefüge. Die permanente Anpassung an die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen führt dazu, dass Konzerne ihre betriebliche und unternehmerische Ebene umstrukturieren. Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen solcher Umstrukturierungsmaßnahmen auf die Institution des Konzernbetriebsrats und die im Konzern bestehenden Konzernbetriebsvereinbarungen.
Konzerninterne Verm Gens Bertragung Quo Vadis
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Author : Hannes Teuscher
language : de
Publisher: Stämpfli Verlag
Release Date : 2021-09-16
Konzerninterne Verm Gens Bertragung Quo Vadis written by Hannes Teuscher and has been published by Stämpfli Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-09-16 with Law categories.
Das seit 2004 im Steuerrecht vorhandene Instrument der konzerninternen Vermögensübertragung soll es Unternehmen nach dem Willen des Gesetzgebers erlauben, wirtschaftlich ein ähnliches Resultat zu erreichen wie mit einer Fusion, Spaltung oder Umwandlung, ohne die mitgliedschaftsrechtliche Seite zu tangieren. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass dieses Instrument bei Umstrukturierungen aufgrund diverser Einschränkungen eine relativ geringe Rolle spielt und nicht den Stellenwert erhalten hat, welcher ihm ursprünglich zugedacht war. Das vorliegende Buch wertet die bisherige, steuerrechtliche Rechtsprechung aus und analysiert die verschiedenen Einschränkungen in der praktischen Umsetzung dieses Instruments, die namentlich aus dem Umgang der Steuerverwaltungen mit konzerninternen Vermögensübertragungen erwachsen. Der Autor präsentiert Lösungsansätze für die Umsetzung dieses Instruments, mit denen die gesetzgeberisch angestrebten Ziele erreicht werden können. Das Buch richtet sich an alle Steuerberater, Steueranwälte und andere Akteure, die sich mit unternehmenssteuerrechtlichen Fragen beschäftigen und an diesen interessiert sind.
Kompensation F R Steuern Steuerrecht Und Gesellschaftsrechtliche Treuebindungen
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Author : Astrid Erker
language : de
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2010
Kompensation F R Steuern Steuerrecht Und Gesellschaftsrechtliche Treuebindungen written by Astrid Erker and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Die Unternehmensteuerreform 2008 sowie die Erbschaftsteuerreform 2009 bergen Konfliktpotential nicht nur im Bereich des Steuerrechts, sondern insbesondere auch für das gesellschaftliche Innenverhältnis. Maßnahmen der Gesellschaft haben unmittelbare Auswirkungen auf die persönliche Steuerpflicht der Gesellschafter, private Entscheidungen der Gesellschafter wirken sich unmittelbar bei der Gesellschaft aus. Die Zinsschrankenregelung in § 4h EStG (i.V.m. § 8a KStG), die Verlustabzugsbeschränkung nach § 8c KStG, die Thesaurierungsbesteuerung nach § 34a EStG und die in §§ 13a f. ErbStG enthaltenen Verschonungstatbestände bilden den Ausgangspunkt für die Frage, inwiefern durch die Reformen neue Konfliktsituationen für Gesellschafter, Gesellschaft und Organe entstehen und welche Lösungsansätze es dafür gibt. Im Vordergrund steht dabei die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht, die alle Beteiligten im Innenverhältnis bindet. Sie verdichtet sich unter besonderen Umständen zu Handlungs- bzw. Unterlassungspflichten. Auf der Sekundärebene stellt sich dann die Frage nach Kompensationsansprüchen im Innenverhältnis im Zusammenhang mit steuerlichen Nachteilen.