L Analytique Ressources Humaines
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L Analytique Ressources Humaines
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Author : Michel Cossette
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2019-01-16
L Analytique Ressources Humaines written by Michel Cossette and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-16 with Business & Economics categories.
La gestion des ressources humaines (GRH) a beaucoup évolué depuis les dernières décennies. Souvent décrite comme un vecteur crucial du succès des organisations, la GRH et surtout sa performance, demeurent paradoxalement peu et mal mesurées dans les organisations. Ce livre vise à fournir des réflexions et des outils autour de la performance des programmes RH afin d’aider les professionnels à structurer et renforcer leur pensée analytique et leurs efforts stratégiques. Le lecteur trouvera ainsi des grilles d’analyse ainsi que des propositions d’indicateurs afin de quantifier la performance RH sur deux plans indissociables, soit celui de l’efficience et celui de l’efficacité. C’est en apprenant à maîtriser les rudiments méthodologiques et en les appliquant aux différentes activités RH que les professionnels RH pourront jouer de façon plus optimale leur rôle de partenaire d’affaires.
Analytique Rh
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Author : Patrick Storhaye
language : fr
Publisher: Éditions EMS
Release Date : 2017-02-09
Analytique Rh written by Patrick Storhaye and has been published by Éditions EMS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-02-09 with Business & Economics categories.
Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d’utilisation des données de l’entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en effet une quantité importante d’informations très précieuses dont ils ne font, pour le moment encore, qu’une utilisation très limitée. Dans cet ouvrage, les auteurs soulignent les avantages, opérationnels et stratégiques, que la fonction RH pourrait tirer à entrer de plain-pied dans l’ère de l’analytique, tout en explorant les réticences, souvent infondées, à la mettre en oeuvre. Ils proposent surtout d’accompagner la fonction RH dans la mise en oeuvre opérationnelle d’une telle démarche. D’une part, en identifiant à travers des exemples simples tirés de cas réels illustrés, des sujets RH propices au déploiement de l’analytique RH : absentéisme, turnover, ROI formation... D’autre part, en proposant une réflexion générale sur la manière dont les acteurs doivent faire évoluer leurs pratiques, de la production des données à l’interprétation des résultats et la construction de plans d’action. Cet ouvrage s’adresse principalement aux cadres de la fonction RH soucieux de déployer une démarche analytique dans leur périmètre d’action, et qui veulent en apprécier les potentialités et évaluer les écueils. Il s’adresse également aux étudiants en deuxième et troisième cycles RH qui se préoccupent légitimement des évolutions à venir de leur future activité.
Comment Faire Gagner De L Argent Votre Entreprise Avec L Analytique Rh
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Author : Renaud Gaucher
language : fr
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
Release Date : 2016-10-05
Comment Faire Gagner De L Argent Votre Entreprise Avec L Analytique Rh written by Renaud Gaucher and has been published by Createspace Independent Publishing Platform this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-05 with categories.
Les statistiques avanc�es sont de plus en plus utilis�es dans des fonctions comme la finance, le marketing et la gestion des op�rations. Elles n'ont cependant pas encore le m�me rayonnement dans les ressources humaines et le management.L'analytique RH est le domaine qui s'int�resse � l'utilisation des statistiques dans les questions RH et manag�riales.Ce livre a pour but de vous montrer pourquoi et comment l'analytique RH va faire gagner de l'argent � votre entreprise. Vous trouverez comment utiliser l'analytique RH pour :* Am�liorer l'engagement de vos collaborateurs* Am�liorer leur performance et la performance de l'entreprise* R�duire le turnover* Recruter et promouvoir, y compris les hauts potentiels* Analyser de mani�re quantitative l'impact de n'importe quelle intervention RH
Les Outils Des Rh 5e D
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Author : Sylvie Guerrero
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2023-02-22
Les Outils Des Rh 5e D written by Sylvie Guerrero and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-02-22 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines. Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... GPEC et carrières : planifier les évolutions d’effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements... Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests... Évaluation : construire un guide d’entretien, recourir au 360°... Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l’épargne salariale... Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur... Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit... Cette 5e édition est entièrement refondue et actualisée, illustrée de nouveaux cas d’application et permet une mise en oeuvre immédiate.
Analytique Rh
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2017
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Mesure Des Ressources Humaines Et Gestion De L Entreprise
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Author : Éric Vatteville
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1984-12-31T23:00:00+01:00
Mesure Des Ressources Humaines Et Gestion De L Entreprise written by Éric Vatteville and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1984-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
La pratique de la gestion du personnel dans une entreprise : pour la mise au point d'instruments d'observation et d'analyse fiables. « Copyright Electre »
Les Outils Des Rh
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Author : Sylvie Guerrero
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023
Les Outils Des Rh written by Sylvie Guerrero and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with categories.
Renouveler La Gestion Des Ressources Humaines
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Author : Yves Emery
language : fr
Publisher: EPFL Press
Release Date : 2003-01-01
Renouveler La Gestion Des Ressources Humaines written by Yves Emery and has been published by EPFL Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-01-01 with Human capital categories.
Ressources Humaines
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1969
Ressources Humaines written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1969 with categories.
Quantification En Ressources Humaines
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Author : Clotilde Coron
language : fr
Publisher: ISTE Group
Release Date : 2019-11-01
Quantification En Ressources Humaines written by Clotilde Coron and has been published by ISTE Group this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-11-01 with categories.
Depuis la fin du XXe siècle, la fonction « ressources humaines » (RH) a pour obligation légale de produire un certain nombre de bilans. Longtemps considérés comme des contraintes, ces derniers ont été peu utilisés pour améliorer la prise de décision. Mais l’apparition de l’analytique, des big data et d’algorithmes performants a permis une récente reconfiguration des usages de la quantification en RH. Accompagné d’exemples empiriques, cet ouvrage présente et définit les différents outils et usages de la quantification en RH. Il étudie l’effet de ces outils sur la prise de décision et, sans souscrire au mythe de la quantification objective et rationnelle, il présente les apports et limites de l’usage des données en RH et analyse les risques potentiels d’une quantification à outrance. Il traite également de l’appropriation de ces outils par les différents acteurs de l’entreprise et examine leurs effets sur le positionnement de la fonction RH.