L Emploi Dans La Strat Gie Conomique De L Entreprise
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L Emploi Dans La Strat Gie Conomique De L Entreprise
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Author : Développement et emploi (France).
language : fr
Publisher:
Release Date : 1983
L Emploi Dans La Strat Gie Conomique De L Entreprise written by Développement et emploi (France). and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1983 with categories.
Gestion De L Emploi Et D Veloppement De L Entreprise
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Author : Renaud Sainsaulieu
language : fr
Publisher:
Release Date : 1987
Gestion De L Emploi Et D Veloppement De L Entreprise written by Renaud Sainsaulieu and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1987 with Industrial relations categories.
L Entreprise Face La Question De L Emploi
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Author : Dominique Thierry
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1996-01-01
L Entreprise Face La Question De L Emploi written by Dominique Thierry and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996-01-01 with Social Science categories.
Micro Conomie De L Emploi
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Author : Jean-Yves Lesueur
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2008-09-10
Micro Conomie De L Emploi written by Jean-Yves Lesueur and has been published by De Boeck Supérieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-09-10 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage associe étroitement les observations empiriques des problèmes de l'emploi aux outils méthodologiques de la microéconomie de l'emploi développés par la littérature internationale. Conçu pour les étudiants de license, de master et les personnes désirant comprendre l'actualité du marché du travail, ce manuel présente les principales analyses économiques des comportements des travailleurs et des employeurs et leurs influences sur le fonctionnement du marché. Allant pédagogie et rigueur scientifique, la structure de l'ouvrage retenue permet de discuter les théories du marché du travail en suivant la chronologie du processus d'insertion professionnelle, partant de la décision de participation au marché du travail (chapitre1) jusqu'à la négociation des salaires (chapitre6), en passant par la sélection à l'embauche (chapitre2) et à la recherche d'emploi (chapitre3), les conditions de travail (chapitre4) ou le management du personnel (chapitre5). Pour chaque thème abordé, les chapitres s'articulent autour de trois axes: a) la présentation commentée des faits stylisés, b) la proposition d'une ou plusieurs théories explicatives et c) les résultats d'études empiriques qui mobilisent des méthodes quantitatives ayant recours soit à des donnèes individuelles (microéconomie) soit à des données issues de protocoles expérimentaux (économie expérimentale). Les résultats présentés dans cette dernière étape visent à confronter les propriétés des modèles comportementaux étudiés aux faits et de mettre en perspective leur portée et leurs limites. Cette approche globale permet notamment d'appréhender les principaux débats de politique de l'emploi.
Politique De L Emploi Dans L Entreprise En Termes De Contr Le Optimal
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Author : Raymond Leban
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1985-12-31T23:00:00+01:00
Politique De L Emploi Dans L Entreprise En Termes De Contr Le Optimal written by Raymond Leban and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1985-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
À l'heure, où le chômage constitue le problème le plus grave des sociétés européennes, quoi de plus nécessaire que des travaux de recherche consacrés à l'emploi... Ce livre relève à la fois de la recherche théorique et de la recherche appliquée. L'investigation théorique ? Elle était indispensable, car les politiques d'emploi des entreprises ne peuvent nullement se comprendre dans le cadre statique des modèles les plus courants, qui éliminent les anticipations et négligent les coûts d'adaptation. D'où la nécessité de recourir à des modèles dynamiques, et à une technique mathématique puissante, le contrôle optimal. Mais, comme l'a bien compris Raymond Leban, cette rigueur exige une contrepartie : la comparaison des résultats théoriques et de la réalité. Aussi, l'auteur a-t-il étudié le comportement d'un échantillon d'entreprises, donnant à son travail une dimension de recherche appliquée. Ce livre a donc, dès l'abord, un double mérite. D'un côté, il offre une modélisation riche et précise des problèmes complexes que pose la politique de l'emploi dans l'entreprise ; de l'autre, il montre comment les comportements observés peuvent s'interpréter à partir d'objectifs privilégiant tantôt la croissance, tantôt la rentabilité et en fonction d'une activité économique tantôt en croissance, tantôt fluctuante. Très solidement construit, étayé par une excellente bibliographie, aussi agréablement écrit que le permet un travail de recherche, le livre de Raymond Leban devrait donc intéresser un large cercle de professionnels et d'étudiants, tant en économie qu'en gestion. Extraits de la préface de Jacques Lesourne.
Vocation D Entreprise Et Strategies Innovantes De Creation D Emplois
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Author : Pascal Colin
language : fr
Publisher:
Release Date : 1999
Vocation D Entreprise Et Strategies Innovantes De Creation D Emplois written by Pascal Colin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with categories.
LA CREATION ET LA PRESERVATION D'EMPLOIS SONT DES PREOCCUPATIONS MAJEURES POUR DE NOMBREUX ACTEURS DE LA VIE ECONOMIQUE ET SOCIALE. LES ENTREPRISES SONT EN PREMIERE LIGNE DE LA CREATION ET DE LA PRESERVATION D'EMPLOIS. POUR AUTANT LEUR FINALITE NE SEMBLE PAS DE CREER OU DE PRESERVER DES EMPLOIS MAIS PLUTOT DE GENERER DES PROFITS. LE SUJET DE NOTRE THESE EST LA CREATION ET LA PRESERVATION D'EMPLOIS DANS LES ENTREPRISES. LA QUESTION CENTRALE DE NOTRE THESE EST DE DETERMINER POURQUOI LES ENTREPRISES CREENT OU PRESERVENT DES EMPLOIS. NOUS TENTONS DANS NOTRE TRAVAIL DE MONTRER QUE, MEME SI LES ENTREPRISES NE CREENT PAS D'EMPLOI PAR PURE PHILANTHROPIE, PARFOIS CERTAINES PRIVILEGIENT L'EMPLOI LORSQU'ELLES ESTIMENT AVOIR LE CHOIX. NOTRE DEMARCHE CONSISTE A COMPRENDRE POURQUOI CERTAINES ENTREPRISES, PRIVILEGIENT L'EMPLOI ET PAS D'AUTRES. NOUS AVONS TROUVE UN ELEMENT DE REPONSE DANS LE CONCEPT DE VOCATION DE L'ENTREPRISE DONT NOUS PROPOSONS UNE DEFINITION. TOUTES LES ENTREPRISES N'ONT PAS LA MEME VOCATION, CERTAINES SONT PLUS SENSIBLES OU MOBILISEES SUR DES ENJEUX INTEGRANT L'EMPLOI. POUR COMPRENDRE LA CREATION D'EMPLOIS DE L'ENTREPRISE, NOUS ETUDIONS ENSUITE LES LIENS ENTRE INNOVATION ET CREATION OU PRESERVATION D'EMPLOIS ET VOCATION. L'INNOVATION A TRAVERS SA CAPACITE A GENERER UN AVANTAGE CONCURRENTIEL PEUT CONTRIBUER A CREER OU PRESERVER DES EMPLOIS. LA VOCATION DE L'ENTREPRISE INTERVIENT POUR HIERARCHISER LES CONSEQUENCES DE L'OBTENTION DE CETTE AVANTAGE (VARIATION QUANTITATIVE OU QUALITATIVE DE L'EMPLOI NOTAMMENT). POUR CERTAINES ENTREPRISES, LA PREGNANCE DES PREOCCUPATIONS CONCERNANT L'EMPLOI, LES CONDUIT PARFOIS EGALEMENT A S'IMPLIQUER A L'EXTERIEUR, DANS DES ACTIONS INNOVANTES DE CREATION D'EMPLOIS. PRIVILEGIER L'EMPLOI PEUT CORRESPONDRE AUX ATTENTES DE CERTAINS PARTENAIRES DE L'ENTREPRISE OU DE SES CLIENTS. DANS CES SITUATIONS, LE FAIT DE CONSIDERER L'EMPLOI PEUT CONDUIRE L'ENTREPRISE A DEVELOPPER SES PERFORMANCES. DANS LA DERNIERE PARTIE DE NOTRE RECHERCHE NOUS TENTONS D'ILLUSTRER CES MECANISMES ET DE MONTRER A QUOI PEUT CORRESPONDRE CONCRETEMENT CETTE NOTION DE VOCATION DE L'ENTREPRISE. NOUS PRESENTONS EGALEMENT QUELQUES CAS D'ACTIONS INNOVANTES DE CREATION D'EMPLOIS.
La Relation Formation Emploi Un D Fi Pour L Conomie
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Author : Jean-Jacques Paul
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1988-12-31T23:00:00+01:00
La Relation Formation Emploi Un D Fi Pour L Conomie written by Jean-Jacques Paul and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1988-12-31T23:00:00+01:00 with Business & Economics categories.
La relation formation-emploi est un enjeu stratégique par rapport aux problèmes que connaît le marché du travail. L’auteur évalue le bien-fondé de cette position à la lumière du traitement que l’économie (entendue sous ses deux sens de méthode d’approche et de système social) réserve à cette relation. Il montre tout d’abord qu’en dépit des efforts des planificateurs, les prévisions de main-d’œuvre qualifiée n’ont pu représenter une aide efficace au guidage du système scolaire. Néanmoins, le niveau de formation des individus a joué et continue à exercer un rôle important dans l’accès aux emplois et dans les performances des secteurs d’activité économique. Reste que l’on observe au sein d’un même niveau de formation une forte diversité des trajectoires professionnelles. L’entreprise apparaît alors, tant à travers la théorie économique qu’à travers les faits, comme étant un agent essentiel pour comprendre cette diversité. L’auteur en appelle donc à éviter la spécialisation accentuée par la formation initiale. Celle-ci doit tout d’abord fournir aux élèves et aux étudiants les outils conceptuels et analytiques leur permettant de s’adapter et de participer, tout au long de leur vie professionnelle, à l’évolution de l’environnement technologique et de l’organisation du travail.
L Ontario Propice Aux Affaires
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Author : du Commerce et de l'Emploi de l'Ontario Ministère du Développement économique
language : fr
Publisher:
Release Date : 2011
L Ontario Propice Aux Affaires written by du Commerce et de l'Emploi de l'Ontario Ministère du Développement économique and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
L Conomie Informelle L Entrepreneuriat Et L Emploi
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Author : Félix Zogning
language : fr
Publisher: Editions JFD
Release Date : 2017-04-13
L Conomie Informelle L Entrepreneuriat Et L Emploi written by Félix Zogning and has been published by Editions JFD this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-04-13 with Informal sector (Economics) categories.
À la lumière des expériences de plusieurs pays, cet ouvrage dresse un état des lieux détaillé du secteur informel, tel qu’il apparait dans différentes régions du monde, à travers une approche factuelle nécessaire pour des politiques publiques basées sur des évidences scientifiques. L’ouvrage est une tribune unique qui traite à la fois des causes, des manifestations, des formes et des conséquences de l’informel, avec des compétences internationales, et dans une approche pluridisciplinaire et multiculturelle. Les mécanismes, modalités, et politiques de transition vers l’économie formelle sont également abordés.
Management Strat Gique De L Emploi
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Author : Eric VATTEVILLE
language : fr
Publisher: EMS Editions
Release Date : 2003-05-17
Management Strat Gique De L Emploi written by Eric VATTEVILLE and has been published by EMS Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-05-17 with Business & Economics categories.
Projet global de recherche: l'intégration des finances, des ressources humaines et de l'environnement dans un calcul managérial unique. La maîtrise de l'emploi est aujourd'hui une des composantes clefs de la politique générale de toute entreprise. Les postes de travail se créent et se détruisent dans les unités de production. Les directeurs des ressources humaines sont devenus des stratèges de l'emploi, remodelant continuellement le périmètre des effectifs qu'ils gèrent. Cet ouvrage fait un examen critique des moyens permettant de réguler dans la durée l'utilisation des ressources humaines. Il aborde ce problème délicat avec des outils simples. Les instruments de gestion sont là pour réduire les difficultés et non pour les accroître. Il s'agit d'inciter le lecteur à poser les bonnes questions et non de lui inculquer des recettes ne mettant en jeu que les capacités d'automate qui sont en lui.