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L Entrepreneur Face Ses Difficult S Conomiques


L Entrepreneur Face Ses Difficult S Conomiques
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L Entrepreneur Face Ses Difficult S Conomiques


L Entrepreneur Face Ses Difficult S Conomiques
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Author : Chloé Faivre
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012

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"La seule qualité de gérant d'une société ne suffit pas à faire relever la personne concernée du régime de procédures collectives et à l'exclure du champ d'application des dispositions du Code de la consommation relatives au surendettement des particuliers". En premier lieu, la seule qualité de gérant de société ne suffit pas à faire relever la personne du régime des procédures collectives. Cette position est tout à fait en cohérence avec les options actuelles du droit des entreprises en difficulté. Le gérant exerce son activité au nom et pour le compte de la société qu'il représente et non en son nom personnel. Il ne peut donc être considéré comme exerçant une profession indépendante au sens du Code de commerce. En second lieu, la seule qualité de gérant de société ne suffit pas à exclure le débiteur des dispositions relatives au surendettement des particuliers. Le gérant ne relevant pas nécessairement de la législation commerciale sur les difficultés des entreprises, il doit pouvoir solliciter à son égard les dispositions du Code de la consommation.



L Entrepreneur Face L Entreprise En Difficult


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Author : Sébastien Lemeunier
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2015-06-10

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L Entrepreneur Face La Pr Vision


L Entrepreneur Face La Pr Vision
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Author : Erick Schmill
language : fr
Publisher:
Release Date : 1969

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Le D C S Du Chef D Entreprise Individuelle En Difficult S Conomiques Et Financi Res


Le D C S Du Chef D Entreprise Individuelle En Difficult S Conomiques Et Financi Res
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Author : Charlène Thary
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015

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L'entreprise individuelle est une forme juridique permettant à des personnes physiques d'exercer une activité commerciale sans créer de société. Ainsi, le chef d'entreprise, commerçant, artisan, agriculteur, professionnel libéral, a toute liberté dans sa gestion, prend tous les gains, mais aussi tous les risques. Le patrimoine de l'entrepreneur individuel constitue le gage de l'ensemble de ses créanciers, que leurs créances soient de nature personnelle ou professionnelle. Cette règle résulte du principe de l'unicité du patrimoine. la situation de l'entrepreneur décédé en difficultés économiques et financières n'est pas improbable. Il convient, dans ce cas, de s'interroger sur la transmission du patrimoine du chef d'entreprise à ses héritiers. Quels sont les moyens de protection des héritiers face au passif professionnel du chef d'entreprise ? Cette problématique conduit à s'intéresser, au préalable, aux modalités de la transmission du patrimoine professionnel aux héritiers, particulièrement au regard du passif professionnel. Après l'étude des risques auxquels sont exposés les héritiers, il conviendra de mettre en lumière les différents moyens de protection que la loi leur accorde.



Travail Et Entreprise En Afrique


Travail Et Entreprise En Afrique
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Author : Jean-Marc Ela
language : fr
Publisher: KARTHALA Editions
Release Date : 2006-01-01

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Comment repenser le rapport au travail et à l'entreprise au moment où l'Etat se retire des affaires en Afrique? Telle est la question à laquelle cet ouvrage tente de répondre. A contre-courant des idées reçues, l'auteur ouvre des pistes de réflexion et d'analyse qui constituent une véritable introduction au débat majeur sur la productivité du travail et la compétitivité des entreprises en Afrique à l'ère de l'économie mondialisée. En prenant en compte l'articulation des rapports entre le travail, le temps et les sociétés, cette étude pluridisciplinaire met en lumière l'importance primordiale des fondements sociaux de l'efficacité économique dans les pays africains. Au sud du Sahara, l'entreprise est, en effet, à la recherche de son identité dans des sociétés marquées par la mémoire douloureuse des travaux forcés, une mémoire faite de violence et d'insoumission. Les attitudes et les comportements de l'homme au travail s'enracinent dans cette mémoire dont le poids dans les lieux de production aide à comprendre les défis qui interpellent les entrepreneurs. " Entreprendre " n'a de sens que si cet acte témoigne de la capacité de l'entrepreneur de canaliser le dynamisme qui sous-tend l'imaginaire d'insubordination, ouverte ou déguisée, devant ce que les Africains appellent " le travail du Blanc ". Dès lors, " entreprendre " est un acte risqué qui n'est pas d'abord une affaire de recettes mais relève de l'art. De toute évidence, à l'heure où l'on privatise à tout prix, un ordre productif ne peut être efficace et acceptable aux yeux des travailleurs africains que si l'objectif de compétitivité est compatible avec les attentes et les intérêts des hommes et des femmes qui participent à la vie des entreprises.



Difficult S Des Entreprises Et Droits Des Salari S


Difficult S Des Entreprises Et Droits Des Salari S
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Author : Jennifer Ripert
language : fr
Publisher:
Release Date : 2012

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La confrontation des difficultés de l'entreprise aux droits des salariés conduit à s'interroger sur la coexistence et l'articulation de disciplines à vocations différentes. Face aux difficultés économiques de l'entreprise, les conflits d'intérêts peuvent atteindre leur paroxysme. Il revient alors au droit d'utiliser des critères objectifs, acceptés par l'ensemble des parties prenantes, afin de dégager des solutions permettant le maintien de l'activité et de l'emploi.L'analyse de la prise en compte des droits des salariés lorsque l'entreprise rencontre des difficultés économiques, faite sous le prisme de la stakeholder's theory, aboutit à l'insatisfaction. Entre justice sociale et efficacité économique une recherche d'équilibre s'impose. Pourtant, aussi bien la loi que les apports jurisprudentiels n'y contribuent guère. Des pans entiers du droit du travail et du droit des entreprises en difficulté s'ignorent. L'absence de normes communes entre les matières stérilise la recherche de solutions de compromis. Par suite, aussi bien dans le cadre de la prévention des difficultés de l'entreprise, qu'au titre du traitement judiciaire de celles-ci, ou encore au niveau de la reprise de l'entreprise en difficulté, le conflit aboutit à un équilibre précaire et insatisfaisant. Les droits des salariés sont pris en compte de manière irrégulière, saccadée, et parfois, injustifiée.



Entrepreneuriat


Entrepreneuriat
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Author : Thierry Verstraete
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 1999

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L'entrepreneuriat serait-il à la mode ? L'Etat, l'Ecole, les banques, les associations, les collectivités territoriales ne jurent que par l'esprit d'initiative. Est-ce un présage pour le prochain millénaire ? Difficile de répondre simplement, d'autant que l'entrepreneuriat est un phénomène multiple, trop complexe pour être réduit à une simple définition. L'auteur nous propose alors une analyse originale de l'entrepreneuriat fondée sur un large éventail de connaissances et de méthodes (en gestion, en économie, en sociologie). Thierry Verstraete étudie l'acte d'entreprendre selon ses trois dimensions : la pensée, l'action, la structure. Il s'interroge sur l'identité de l'entrepreneur et sur les facteurs de succès ou d'échec de la jeune entreprise. L'entrepreneur pense et agit pour surmonter les contraintes et casser les routines de son environnement social. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui cherchent des remèdes contre l'immobilisme économique : étudiants en économie et gestion, enseignants, chercheurs, décideurs ou encore managers de projets.



La L Gende De L Entrepreneur


La L Gende De L Entrepreneur
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Author : Sophie Boutillier
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1999-01-01T00:00:00+01:00

La L Gende De L Entrepreneur written by Sophie Boutillier and has been published by FeniXX this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999-01-01T00:00:00+01:00 with Business & Economics categories.


Le mythe du petit entrepreneur devenu patron de multinationale est vieux comme le capitalisme. En son nom, patronat et gouvernements (mais, souvent aussi, de nombreuses associations : junior entreprises, clubs d’investisseurs, boutiques de gestion, banque des pauvres...) ont fait de la création d’entreprise et de la défense de la petite entreprise la planche de salut pour sortir du chômage et stimuler la croissance : de la prime Barre à la fin des années soixante-dix à la loi Madelin des années quatre-vingt-dix, chômeurs et fonctionnaires, soupçonnés de vivre aux crochets de la société, sont ainsi priés de faire preuve d’initiative et de créer leur entreprise. Malheureusement, il y a loin du mythe à la réalité de l’économie de marché. Ce livre remet les pendules à l’heure en retraçant la véridique histoire de l’entrepreneur (depuis que le terme existe), en montrant comment le mythe s’est construit, dans la théorie économique aussi bien que dans le discours social, et en démontrant, enquête à l’appui, comment la réussite entrepreneuriale est toujours une œuvre collective : pas de réussite sans un capital social - on reconnaîtra la référence à Pierre Bourdieu - dont hérite l’heureux élu et qu’il fait fructifier avec l’aide de l’État, de sa famille, de ses amis, etc. Il ne s’agit cependant pas, pour Sophie Boutillier et Dimitri Uzunidis, de dénigrer l’esprit d’entreprise, mais de mettre en garde contre sa mythification (l’échec est lourd de drames humains et familiaux). Ce livre est donc indispensable aux conseilleurs et aux candidats à l’aventure entrepreneuriale...



The Entrepreneur


The Entrepreneur
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Author : Sophie Boutillier
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2016-11-22

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This book presents the economic theories with regards to the entrepreneur of yesterday and those of more recent years, on which issue research has been developing exponentially since the last third of the 20th Century. Much of this book will be devoted to contemporary theories. This presentation of economic theories of the entrepreneur leads us to wonder about the structural development of the free enterprise system in the short and the long term. The proliferation of entrepreneurial initiatives leads in effect to a profound transformation of modes of production and work, for example under the current phenomenon of uberization economy.



Recherches En Conomie Du Travail Et De L Entrepreneur


Recherches En Conomie Du Travail Et De L Entrepreneur
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Author : Sophie Boutillier
language : fr
Publisher:
Release Date : 1994

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Est-ce l'entrepreneur qui porte le développement économique? L'entrepreneur est-il porté par la dynamique du capitalisme? Comment l'initiative individuelle peut-elle s'épanouir en l'absence de structures matérielles et juridiques adéquates? Au début des années 1980, l'entrepreneur était à la mode, après plusieurs décennies d'oubli au profit du manager et de la technostructure. Le vent de libéralisme de ces années, activé par l'augmentation du chômage, a redonné à l'entrepreneur ses lettres de noblesse. On souligne sa capacité à prendre des risques économiques - et à innover - pour le bien~être de la collectivité. On met également en avant son rôle désormais indispensable en matière de création d'emplois. Mais, n'est-ce pas une victoire à la Pirus, puisque d'une part, l'entrepreneur n'a de réalité que dans la sphère d'influence des grandes entreprises, d'autre part parce qu'il ne doit ses succès qu'à la valorisation de sa propre force de travail. Le système industriel des grands pays industriels est constitué de strates de différentes entreprises (notion de "Système productif stratifié"). A l'image de l'économie-monde de F Braudel, composée d'économies centrale et périphériques, les grandes et petites entreprises entretiennent des relations inégales. En bref, la grande entreprise reste maître de l'évolution économique. Si l'entrepreneur est parfois un innovateur, l'innovation n'est dans ce cas le produit d'un budget de RD régulièrement reconduit et augmenté, mais le fruit du hasard et de la nécessité (notion d'''innovation informelle"). Pour innover, l'entrepreneur valorise son "capital-social".