L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Download L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Jacques Lejeune
language : fr
Publisher: Editions Publibook
Release Date : 2008
L Utilisation Des Tableaux De Bord Rh Comme Outils Pr Visionnels Dans La Gestion Des Risques En Entreprises Facteurs Intangibles written by Jacques Lejeune and has been published by Editions Publibook this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Les Tableaux De Bord Rh
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Joëlle Imbert
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2007
Les Tableaux De Bord Rh written by Joëlle Imbert and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Personnel management categories.
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats. L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre : la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation, ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que management des compétences, de la pertinence, des talents; l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale. Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.
Valoriser La Performance Rh
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Jean-Pierre Taïeb
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2016-11-23
Valoriser La Performance Rh written by Jean-Pierre Taïeb and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-23 with Business & Economics categories.
Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’expérience. L’objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la « rentabilit頻.
Construire Des Tableaux De Bord Vraiment Utiles
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Marie-Hélène Millie-Timbal
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023
Construire Des Tableaux De Bord Vraiment Utiles written by Marie-Hélène Millie-Timbal and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023 with categories.
« Outils incontournables pour décider, piloter et améliorer la performance de son service ou de son entreprise, les tableaux de bord ont envahi les pratiques professionnelles ? : reporting, indicateurs, système décisionnel... Au point qu'ils sont parfois mal perçus par les managers qui leur reprochent d'apporter plus de contraintes que d'aides à l'action, et de les encombrer d'informations inutiles et superflues.Si la mise en place de tableaux de bord utiles à votre activité nécessite une réflexion structurée sur les attentes, la stratégie et le management, la réalisation technique vous demandera aussi beaucoup de rigueur. Pour franchir cette étape sereinement, l'auteur propose une méthode accessible à tous, pour élaborer facilement vos tableaux de bord et en faire des instruments de gestion efficaces et opérationnels.Illustré par des situations vécues en entreprise et agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage vous aidera à choisir des indicateurs pertinents pour construire des tableaux véritablement utiles? » --
Gestion Op Rationnelle Des Quipes
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Gérard Seguin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2005
Gestion Op Rationnelle Des Quipes written by Gérard Seguin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Les difficultés que rencontrent les entreprises sont souvent la conséquence d'une mauvaise maîtrise de la gestion de leurs ressources humaines. Parce que gérer les ressources humaines est une fonction clé de l'entreprise qui ne saurait être déléguée au seul service RH, cet ouvrage propose aux managers et gestionnaires d'équipes de nouveaux outils opérationnels : cahier des charges pour créer une équipe ; banque de compétences ; diagnostic d'équipe ; plan d'action, portefeuille d'activités, étoile de fonctionnement d'une équipe ; bilan d'action et tableau de bord. L'utilisation de cette boîte à outils permettra d'articuler efficacement le partenariat entre ressources humaines et management opérationnel.
Les Tableaux De Bord De La Performance
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Patrick Iribarne
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003
Les Tableaux De Bord De La Performance written by Patrick Iribarne and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Comment identifier les facteurs clés de succès de l'entreprise ? Comment focaliser sur ses performances clés ? Comment choisir les indicateurs les plus pertinents ? Comment établir et déployer les tableaux de bord ? Comment évaluer l'atteinte des résultats clés ? Cet ouvrage répond à ces questions selon une approche en cinq étapes : • Etablir la vision et les orientations, • Créer le tableau de bord prospectif (scorecard), • Mesurer et analyser les résultats, • Décliner par les processus, • Evaluer l'efficacité. L'étude d'un cas concret met en situation les principes, méthodes et outils décrits dans l'ouvrage : écoute client, management par les processus, intelligence économique, approche systémique, variations des résultats, stratégies d'acteurs, critères de développement durable, ISO 9001, EFQM. Destiné aux dirigeants et à tous les cadres de l'entreprise, l'ouvrage met en évidence la contribution de chaque fonction à la mesure et à l'amélioration de la performance : direction, contrôle de gestion, qualité, achats, opérations, marketing, ressources humaines, communication.
Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Jean-Pierre Taïeb
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998
Les Tableaux De Bord De La Gestion Sociale written by Jean-Pierre Taïeb and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1998 with categories.
Piloter les ressources humaines représente aujourd'hui un enjeu capital qui requiert de la part des dirigeants beaucoup de doigté. C'est dans les périodes troublées qu'un outil de pilotage s'impose : le tableau de bord social. Ce livre pose clairement les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'œuvre du tableau de bord, vous construirez votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national. Grâce à ces références, mises à jour dans cette seconde édition, vous pourrez réaliser un diagnostic social qui permet la prise de décision. Des outils d'aide à la réalisation des tableaux de bord tels que les calculs statistiques et les représentations graphiques sont exposés. Ils visent à renforcer la pertinence des informations chiffrées et à faire de ces tableaux de véritables outils de communication interne. Cet ouvrage propose enfin, et c'est son grand intérêt, des exemples de tableaux de bord appliqués aux principaux domaines de la gestion sociale : gestion de la formation, des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale notamment. Il s'adresse à tous les acteurs de la gestion sociale ; ils trouveront les conseils indispensables pour donner à la direction des ressources humaines la place qu'elle mérite, et valoriser sa contribution au développement économique de l'entreprise.
Tableaux De Bord Sociaux
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Bernard Martory
language : fr
Publisher: Editions Liaisons
Release Date : 2004
Tableaux De Bord Sociaux written by Bernard Martory and has been published by Editions Liaisons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Industrial relations categories.
Dans les entreprises et les organisations contemporaines, le pilotage social et socio-économique est en plein développement. Des pilotes sans tableaux de bord sont aveugles. Face aux décisions à prendre, aux nécessités de l'appui aux managers, au développement des compétences et de la qualité au service des clients, la gestion des ressources humaines doit s'appuyer sur un système d'information stratégique et opérationnel. Comment le construire progressivement ? Quels types de tableaux de bord peut-on élaborer ? Comment analyser leurs résultats ? Quels indicateurs mettre en place ? Sur quels exemples s'appuyer ? Comment construire et animer les processus ressources humaines ? A toutes ces questions ce livre donne des réponses synthétiques et claires issues de très nombreuses expériences de terrain. Il aborde à travers de très nombreux exemples, la gestion des effectifs et des compétences, le pilotage des rémunérations et de la masse salariale, la maîtrise des performances, la gestion de la formation, le suivi des dysfonctionnements sociaux et du climat, le pilotage individuel et la construction d'un système d'information sociale adapté. En même temps, cet ouvrage propose une réflexion sur la gestion des ressources humaines au plan de ses pratiques, c'est-à-dire telle qu'elle est effectivement mise en œuvre dans les entreprises qui ont progressé dans ce domaine. En neuf chapitres, il offre aux responsables sociaux et du contrôle les moyens d'ajuster leurs pratiques sur leur stratégies.
The Open Society And Its Enemies Vol Ii
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Kr Popper
language : en
Publisher: Legare Street Press
Release Date : 2023-07-18
The Open Society And Its Enemies Vol Ii written by Kr Popper and has been published by Legare Street Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-18 with categories.
In this classic work of political philosophy, Popper continues his critique of historicism and defends the principles of an open society. He examines the intellectual roots of totalitarianism and offers a powerful defense of liberal democracy. This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work is in the "public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
Creating Value In Nonprofit Business Collaborations
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : James E. Austin
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2014-03-03
Creating Value In Nonprofit Business Collaborations written by James E. Austin and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-03 with Business & Economics categories.
Collaboration between nonprofits and businesses is a necessary component of strategy and operations. Creating Value in Nonprofit-Business Collaborations: New Thinking & Practice provides breakthrough thinking about how to conceptualize and realize collaborative value. With over a hundred case examples from around the globe and hundreds of literature references, the book reveals how collaboration between businesses and nonprofit organizations can most effectively co-create significant economic, social, and environmental value for society, organizations, and individuals. This essential resource features the ground-breaking Collaborative Value Creation framework that can be used for analyzing the sources, forms, and processes of value creation in partnerships between businesses and nonprofits. The book is a step-by-step guide for business managers and non-profit practitioners for achieving successful cross-sector partnerships. It examines the key dimensions of the Collaborative Mindset that shape each partner's collaborative efforts. It analyzes the drivers of partnership evolution along the Collaboration Continuum, and sets forth the key pathways in the Collaboration Process Value Chain. The book concludes by offering Twelve Smart Practices of Collaborative Value Creation for the design and management of cross sector partnerships. The book will empower organizations to strategically increase the potential for value creation both for the partners and society. Praise for Creating Value in Nonprofit-Business Collaborations: New Thinking & Practice! "This is a playbook for enabling business and nonprofits to co-create shared value. These new types of collaborations about creating value, rather than the tense standoffs of the past, are part of the way we will create actual solutions to society's challenges." Michael J. Porter, Bishop William Lawrence University Professor, Harvard Business School "Co-creating value is a powerful concept Jim Austin and May Seitanidi are sharing with us that will bring business and non-profit leaders to a new level of understanding and performance. This new book is the indispensable guidebook for leaders of the future." Frances Hesselbein, Founding President and CEO of the Frances Hesselbein Leadership Institute, Former CEO of the Girl Scouts of America, and Holder of Presidential Medal of Freedom "I love the book! While it focuses on "cross sector" collaboration, it should be read by every executive in the "for-profit" sector. Business is about how to collaborate with stakeholders to create value. This book tells you how to do it. Bravo!" R. Edward Freeman, University Professor and Olsson Professor The Darden School University of Virginia "Finally a book that demystifies what is probably the single most indispensable strategy for advancing social change: cross sector collaboration that creates genuine, measurable value for all. The book is an original and valuable resource for both the nonprofit and business sectors, providing a promising new roadmap that shows how to go beyond fighting for one's share of the pie, to collaboration that actually makes the pie grow." Billy Shore, Founder and CEO of Share Our Strength and Chairman of Community Wealth Ventures "Professors Austin and Seitanidi provide essential guidance for managers determining how to produce benefits for their organizations and high impact for society. This is an informed, thoughtful, and practical analysis." Rosabeth Moss Kanter, Ernest L. Arbuckle Professor of Business Administration, Harvard Business School and author of SuperCorp: How Vanguard Companies Create Innovation, Profits, Growth and Social Good