[PDF] La Convention Collective De Travail En Droit International - eBooks Review

La Convention Collective De Travail En Droit International


La Convention Collective De Travail En Droit International
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La Convention Collective De Travail En Droit International


La Convention Collective De Travail En Droit International
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Author : Université de Bourgogne
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1986-12-31T23:00:00+01:00

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Cet ouvrage reprend le texte, mis à jour et en partie réécrit, d'une thèse soutenue à l'Université Paris I. « Copyright Electre »



La Convention Collective De Travail En Droit International


La Convention Collective De Travail En Droit International
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Author : Pierre Rodière
language : fr
Publisher:
Release Date : 1985

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La Convention Collective De Travail En Droit International


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Author : Pierre Rodiere
language : fr
Publisher:
Release Date : 1977

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La Convention Collective De Travail En Droit International


La Convention Collective De Travail En Droit International
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Author : Pierre Rodière
language : fr
Publisher:
Release Date : 1987-01-01

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Convention Collective De Travail En Droit International


Convention Collective De Travail En Droit International
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1977

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Droits Fondamentaux Au Travail Et Normes Internationales Du Travail


Droits Fondamentaux Au Travail Et Normes Internationales Du Travail
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Author : Bureau international du travail
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2004

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Manuel De Droit Europ En Du Travail


Manuel De Droit Europ En Du Travail
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Author : Sophie Robin-Olivier
language : fr
Publisher: Bruylant
Release Date : 2016-12-07

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Le droit du travail de l’Union européenne s’est développé dans un domaine déjà largement occupé par les droits du travail nationaux et le droit international du travail. Pour faire ressortir les apports et les limites de ce droit, l’ouvrage prend appui sur les relations qu’il entretient, depuis l’origine, avec les droits nationaux et le droit international. Cette approche donne une vision à la fois riche et réaliste de la situation du droit du travail de l’Union, qui, en dépit d’une certaine autonomie, se développe dans un jeu d’interactions avec d’autres droits auxquels il emprunte, ou dont il se distingue, qui le complètent ou, au contraire, en limitent le déploiement. L’ouvrage commence par expliquer les remises en cause que le développement du droit de l’Union a imposé, dans la sphère des politiques sociales nationales. Le droit « du travail » de l’Union est, à cet égard, un droit qui affecte les rapports de travail, régis par les droits du travail nationaux, non un droit conçu pour protéger les travailleurs ou assurer les conditions d’une juste concurrence entre les entreprises. Cette deuxième dimension du « droit du travail de l’Union européenne » n’est pas, pour autant, négligeable. Depuis les années 1970, ce droit s’est considérablement développé, dans certains domaines autrefois seulement occupés par les droits nationaux et, dans une moindre mesure, par le droit international du travail. L’ouvrage illustre cette montée en puissance, et le rôle essentiel désormais tenu par le droit de l’Union dans certains segments du droit du travail. Il montre aussi le caractère parcellaire de ces développements, l’absence de couverture systématique des différents domaines, les manques. Pour combler les vides, il arrive que le droit international du travail, issu, notamment, de la CEDH ou des conventions de l’OIT soit invoqué. La dernière partie de l’ouvrage est consacrée au jeu de convergences, aux possibles complémentarités du droit de l’Union européenne et du droit international du travail, au sens large, pour en montrer l’importance, au-delà des aspects les plus apparents.



Le Conflit De Lois En Mati Re De Contrat De Travail


Le Conflit De Lois En Mati Re De Contrat De Travail
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Author : Philippe Coursier
language : fr
Publisher: LGDJ
Release Date : 1993

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Droits En Synergie Sur Le Travail


Droits En Synergie Sur Le Travail
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Author : Jean-Michel Servais
language : fr
Publisher: Emile Bruylant
Release Date : 1997

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Le livre débute par une introduction aux notions de base du droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu'au droit international du travail, dans la mesure où ceux-ci s'influencent mutuellement. Il aborde ensuite les grands thèmes du droit du travail (relations professionnelles; conditions de vie et de travail; emploi; administration du travail) dans une optique comparative. La méthode suivie consiste à se focaliser sur certains sujets (la liberté syndicale; la discrimination entre travailleurs; la multiplication des formes d'emploi; la lutte contre le chômage; la gestion publique ou privée des services de l'emploi et du travail; etc.) et de chercher à identifier les choix opérés par les législateurs nationaux pour l'élaboration de leurs droits dans ces différents domaines. Le plus souvent en effet, les Etats ont à trancher entre plusieurs priorités, à arbitrer des conflits d'intérêts, à trouver un équilibre-changeant dans le temps et d'un pays à l'autre -entre contraintes économiques et justice sociale. Le droit de chaque Nation, la manière dont il est appliqué, les techniques juridiques utilisées même, sont le reflet de la synthèse recherchée entre ces différents facteurs. Plus que de confronter purement et simplement des dispositions de loi, l'objectif de ce livre est de repérer ces tensions entre préoccupations divergentes et de comparer les solutions retenues dans les droits des pays industrialisés comme des pays en développement.



Rapport De La Commission D Experts Pour L Application Des Conventions Et Recommandations


Rapport De La Commission D Experts Pour L Application Des Conventions Et Recommandations
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Author :
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 1998

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