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La Flexibilit Du Travail


La Flexibilit Du Travail
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La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi


La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi
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Author : Jean-Claude Barbier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2000

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L'impératif de flexibilité a envahi depuis vingt ans l'espace social, et sa maîtrise collective demeure plus que jamais un enjeu démocratique. Opérant un véritable travail de distinction entre flexibilité du travail et flexibilité de l'emploi, les auteurs montrent que les aspects négatifs de la flexibilité ne sont pas fixés par quelque déterminisme économique. Ils analysent les développements de la flexibilité aux niveaux européen et international : Comment la flexibilité est-elle appliquée dans les entreprises ? Comment affecte-t-elle les emplois ? jusqu'où modifie-t-elle les principes du travail salarié ? Quelle est sa dimension destructrice ? Sa dynamique constructrice ? Comment conjuguer les avantages de la flexibilité du travail et un cadre où l'emploi peut être sécurisé ? Et enfin, quel doit être le rôle de l'Etat ?



La Flexibilit Du Travail Et L Emploi


La Flexibilit Du Travail Et L Emploi
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Author : Dominique Glaymann
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998

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La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi Dans La Strat Gie Des Entreprises


La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi Dans La Strat Gie Des Entreprises
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Author : Hervé Queneau
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996

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N Gocier La Flexibilit


N Gocier La Flexibilit
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Author : Muneto Ozaki
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2000

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La Flexibilit Du Travail


La Flexibilit Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1987

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La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi


La Flexibilit Du Travail Et De L Emploi
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Author : Marie Verdier (étudiante en gestion).)
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016

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La Flexibilit Du Travail En France


La Flexibilit Du Travail En France
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Author : Noam Leandri
language : en
Publisher: Editions Universitaires Européennes
Release Date : 2010-06

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Le marché du travail en France est réputé rigide. Mais la flexibilité du travail ne se résume pas à une facilité de licenciement. Dans la perspective d'une comparaison européenne comme l'avait fait Robert Boyer vingt ans plus tôt, cette étude compare le marché français à trois autres pays représentatifs d'autres modèles sociaux décrits par Esping- Andersen. Il s'agit du Danemark, de l'Espagne et du Royaume-Uni. Une modélisation économétrique menée à partir de plusieurs variables de flexibilité permet de dégager les traits saillants des configurations développées nationalement et d'en tirer des leçons pour une politique de l'emploi. Alors que l'emploi indépendant est incité en France, il agit négativement sur l'emploi total car les entrepreneurs travaillent en moyenne plus longtemps. De mème, les nombreux emplois atypiques sont davantage des refuges pour les plus fragiles en cas de tension sur le marché du travail, ce qui contribue à accroître la segmentation du marché du travail et la précarité. Au contraire, les politiques favorisant l'acquisition de capital humain devraient ètre soutenues afin d'accroître la productivité, et partant, la compétitivité.



Le D Veloppement Contemporain De La Flexibilit Du Travail


Le D Veloppement Contemporain De La Flexibilit Du Travail
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Author : Virginie Delsart
language : fr
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
Release Date : 2011-12

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Les annees 1970-1980 ont ete marquees a la fois par un developpement remarquable des flexibilites et par un glissement graduel des preferences des firmes vers les formes de flexibilite centrees sur l'emploi. La plupart des interpretations existantes mettent en avant un besoin d'adaptation accrue des firmes face a un environnement de plus en plus incertain et fluctuant. Cependant les explications avancees sont souvent generales et rarement validees, a tel point que l'on peut considerer qu'il s'agit la d'une veritable enigme. L'objectif de cette these est de tenter de comprendre les mecanismes qui ont conduit les firmes a privilegier la flexibilite du travail et de l'emploi au detriment des autres formes d'adaptation. En partant de l'idee que les strategies d'adaptation mises en uvre par les firmes reposent sur un choix rationnel, nous construisons une theorie originale du choix d'adaptation de la firme. Cette theorie nous permet de definir les veritables determinants de son choix face a des variations de demande previsibles et imprevisibles et de proposer ainsi une interpretation aux changements observes.



La Flexibilit Du Travail Constitue T Elle La Seule R Ponse Pertinente Aux Besoins Actuels De Flexibilit D Une Entreprise Ou Les Apports Respectifs Pour L Entreprise Et L Tre Humain Des Diff Rentes Formes De Flexibilit Pratiqu Es Aujourd Hui Dans Les Organisations


La Flexibilit Du Travail Constitue T Elle La Seule R Ponse Pertinente Aux Besoins Actuels De Flexibilit D Une Entreprise Ou Les Apports Respectifs Pour L Entreprise Et L Tre Humain Des Diff Rentes Formes De Flexibilit Pratiqu Es Aujourd Hui Dans Les Organisations
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Author : Catherine Mouron
language : fr
Publisher:
Release Date : 1959

La Flexibilit Du Travail Constitue T Elle La Seule R Ponse Pertinente Aux Besoins Actuels De Flexibilit D Une Entreprise Ou Les Apports Respectifs Pour L Entreprise Et L Tre Humain Des Diff Rentes Formes De Flexibilit Pratiqu Es Aujourd Hui Dans Les Organisations written by Catherine Mouron and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1959 with categories.




La Flexibilit Du Travail


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Author : Anne Peschard-Coupée
language : fr
Publisher:
Release Date : 1994

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